1、醫院指導工作年終述職報告醫院指導工作年終述職報告述職報告是為了更好地探究本職工作的規律，促進指導干部自我認識、自我學習、自我進步的作用。下面WTT給大家整理的醫院指導工作年終述職報告，！醫院指導工作年終述職報告范文1選擇了護士這個職業，就意味著選擇了奉獻。參加_年來，本人時以此為鞭策和動力，在護理工作中勤勤懇懇、兢兢業業地工作，在平凡的崗位上詮釋了一名醫護工作者全心全意為病人效勞的宗旨。一、心系患者敬業愛崗本人自從醫專畢業后，與同事們一起成功搶救了無數重危病人。一次，一名身患重癥的患者在搶過程中突發性休克，急需施行人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床，施行人工呼吸必須一張硬板床。由于受客觀條件限制

2、，大家一籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。經過20多分鐘的緊急搶救，病人轉危為安。當大家把我扶起來時，臉色蒼白，渾身是汗，幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。在護士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。自從擔任護理部主任以來，我天天上班便早早來到病房，第一樁事就是去看望病人，理解晚上有什么事，以便及早發現問題；晚上回到家里，也經常會打 到病房，詢問病人情況，并提醒護士不忘幫病人翻身等。三分治療七分護理。作為一名副主任護師，我深知其中道理，決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時，我對病人細心周到。在醫院，重病房外總是會留守很多不放心的家屬，而在我工作期間，

3、門口幾乎沒有家屬。家屬們說，看到我在，就可以放心分開了。二、鉆研業務精益求精參加工作以來，本人非凡注重理論和業務知識的學習，并順利通過醫學院中醫護理專業大專自學考試。結合臨床理論積累相結合，本人撰寫了大量的醫護專業方面的學術論文。等國家性醫學刊物上登載，并贏得了國內專家的好評。_年，組織讓擔負起了醫院護理部主任的重擔。21世紀是知識經濟時代。在一個優秀的醫院中，醫護人員的技術知識必須不斷更新，理論與臨床必須嚴密結合，才能適應突飛猛進的現代醫學開展需要；要開展衛惹事業，培養合格的護理人才是當務之急。在院指導的支持下，本人制定三基三嚴練習和繼續教育的人才培養方案。按照方案，認真組織學習，嚴格考試考

4、核，同時鼓勵自學或在職再教育，采取請進來送出去的方法，有針對性的培養人才，不搞認資排輩，選拔素質好、業務才能強的人員外出進修學習，學成回院后即開展新的技術工作，并推廣應用，培養了一批批合格的護士和新的護士長，造就出一支業務精通、素質過硬的護士隊伍。三、以人為本科學治理護理部是醫院護士的中樞機關，擔負著全院護理工作的安排和協調。為此，在醫院指導班子的指導下，本人圍繞工作職責，以護理質量為核心，以優質效勞為重點，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內涵建立，全面進步護理質量，使醫院整體護理工作再上一個新臺階。近幾年來，護理部采取多種形式，教育全體護士，增強效勞意識，改善效勞作風，講究效勞藝術，落實

5、四多、四心、四嚴禁和護理崗位優質效勞五標準，并定期開展效勞質量和護理工作滿足度調查，把病人滿足率為100的病區作為示范病區，總結表彰，以點帶面，全院普及，到達護理工作五滿足。質量是醫院工作的命脈，治理是質量的保證，考核是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的質量意識，教育引導全體護士結實樹立質量觀念，嚴格執行各種規章制度，并對重點環節、重點部位、重點工程實行重點考核，確保各項護理工作質量達標。在治理工作中，本人還始終堅持以人為本的理念，把親情化治理貫穿于整個治理工作之中，全力營造團結、和諧的良好氣氛。日常生活中，護士們無論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。一些青年醫護人員有思

6、想壓力和波動的時候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問題和疏導壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。通過人性化的溝通和情感交流，架起一座醫院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁，不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創造力，而且塑造了護理隊伍的新形象，創始了醫院護理工作的新場面。_年，在全市護理知識競賽中，榮獲全市總分第一，在全市護理技術操作比賽中，榮獲一等獎榮譽。由于工作突出，本人先后屢次被市衛生系統評為先進工作者；并于被省衛生廳、省中醫藥治理局授予衛生系統優秀護理工作者稱號。醫院指導工作年終述職報告范文2作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學事業，為人民群眾的醫療衛生、安康保健奉獻自己畢生精力。

7、參加工作至今的理論工作，我對自己工作有很多的考慮和感受，在這里我就近1年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述：一、努力學習，不斷進步政治理論程度和素質在政治思想方面，始終堅持黨的道路、方針、政策，認真學習黨的_報告，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同指導保持一致，保證在理論工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想，堅持改革、開展和不斷進取，不斷進步自己的政治理論程度，積極參加醫院組

8、織的各種政治學習及教育活動。二、恪盡職守，重視自身道德修養在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的同情心，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，術后多觀察病情變化并及時處理。三、勤學苦練，不斷進步專業技術工作以來，本人深切的認識到一個合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并獲得相關成績，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，并能以身作那么，積極指導下一級醫生

9、完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步進步自身根本理論知識。在過去的1年里，我獲得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實工作，不斷進步自身素質，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。醫院指導工作年終述職報告范文3回首過去的一年，非常感謝醫院黨政指導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質與才能。回首過往，使我懂得了很多。指導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院黨政指導以及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務

10、科的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。即將過去的一年，在院黨政指導的正確指導與協助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務的工作目的上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，進步團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承當工作責任。在作風上，我

11、能遵章守紀、團結同事、務真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱辛樸素、節儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活理論，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院，醫院就是我的衣食父母，擁護指導的管理思想，堅信在醫院新的指導班子正確指導下，醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫院的開展認真做好本職工作。我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷進步自身綜合

12、素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷進步自身綜合素質程度。增強自己執行制度的自覺性和堅決性。一是認真學習醫院下發的各種文件和規章制度，做好每一次院務會記錄，并把這些精神及時傳到達每位員工。二是認真學習工作業務知識，重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些缺乏之處，有針對性地進展學習，不斷進步自己的業務工作才能。一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫院各項規章制度，全心全意為醫院創造經濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真搜集科里工作要

13、求及信息，全面、準確地理解和掌握各方面工作的開展情況，分析p 工作存在的主要問題，總結工作經歷，及時向主管指導匯報，讓主管指導盡量能全面、準確地理解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。指導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。一年來，我能認真領會醫院有關會議文件精神，深思熟慮，根據總務科詳細情況，制定維修工作方案。然后征求各方面的意見，集思廣益，把醫院精神與實際工作結合起來，把個

14、人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，以身作那么，化解矛盾，把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早會，傳遞醫院的會議精神，聽取各組工作情況匯報，研究當周工作安排方案，加強管理，催促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。嚴格執行各項規章制度，堅決糾正一些不正之風。本人以身作那么，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行院里的各項規章制度，樹立醫院就是我們衣食父母，愛院如家、愛崗敬業的良好風氣。本人結實樹立正確的權利觀、利益觀，樹立為員工效勞的思想，把科室滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為院里辦實事、辦好事。總的來說，一年來，本人在團隊管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務重、由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執行醫院的各項制度，較好地發揮了消費管理和組織協調才能，充分調動