1、沫源鑫鑫礦業有限公司職業危害公告欄職業危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業危害，防止發生職業危 害，切實保護企業員工健康及其相關權益，根據職業病防治 法和作業場所職業健康監督管理暫行規定的有關規定，制 定本制度。一、崗前告知1、企業人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同） 時，應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害 防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗 員工簽訂職業危害勞動告知合同的，應按國家職業危害防治法 律、法規的相關規定與員工進行補簽。2、企業員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作 內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的 作業時

2、，企業人事管理、職業健康管理等部門應向員工如實告 知，現所從事的工作崗位存在的職業危害因素，并簽訂職業危 害因素告知補充合同。二、現場告知1、企業在生產車間醒目位置設置公告欄，職業健康管理機 構負責公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危 害事故應急救援措施以及作業場所職業危害因素檢測和評價的 結果。各有關部門及時提供需要公布的內容。2、職業健康管理機構在產生職業危害的作業崗位的醒目位 置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職 業危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。三、檢查結果告知。如實告知員工職業健康檢查結果，發現疑似職業危害的及 時告知本人。員工離開本企業時，

3、如索取本人職業健康監護檔案復印件，企業應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽 章。四、職業健康管理機構定期或不定期對各項職業危害告知 事項的實行情況進行監督、檢查和指導，確保告知制度的落 實。五、職業健康管理機構對接觸職業危害的員工進行上崗前 和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業危害因素的預防 和控制技能。六、因未如實告知從業人員的，從業人員有權拒絕作業。 企業不得以從業人員拒絕作業而解除或終止與從業人員訂立的 勞動合同。職業健康管理機構及職責為了預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護我公 司職工的健康及相關權益，改善生產作業環境，搞好職業健康 工作，促進公司的可持續發展，根據 中華

4、人民共和國職業病防 治法第十九條第一項的規定，經領導研究決定，成立職業健康 工作領導小組。一、職業健康工作領導小組成員組 長：安志倉成 員：楊成、吳金生、張志明、張建軍、楊建東、楊樹明、 金龍領導小組職責：1、貫徹、落實國家有關職業安全健康管理與職業病防治工 作的法律、法規，并將此工作列入企業管理的重要內容。2、審定職業安全健康與職業病防治工作的目標以及實現目 標和方案并定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協 調、所需資金落實等問題。二、職業健康工作管理機構職業衛生科：設在安全科科長：張志明成員：吳金生、楊樹明、金龍職業衛生科職責：1、宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，并監督實施。2、建立

5、健全本單位職業危害防治制度各部門職業衛生職責 及各崗位操作規程。3、建立好本單位的職業健康管理臺帳及相關檔案，并妥善 保存。4、確定公司的職業危害因素測點，協助健康監測站對職業 危害因素監測點時行監測，并對監測結果進行公示；對超標場 所，分析原因，提出整改方案，監督整改。5、負責職業病危害項目申報工作，負責企業從業人員職業 健康監護檔案的建立工作。5、負責從業人員職業健康檢查和職業健康教育培訓工作； 為接觸職業危害因素職工建立職業健康檔案。6、負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危 害控制效果評價。7、開展職業安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職 業安全健康知識，提高自救、互救能

6、力。8、負責新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業健 康查體工作。9、負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原 崗位，并妥善安置。10、負責退休退養職工的職業病管理工作。職業病防治責任制一、企業職業病防治責任制職業衛生預防和控制工作的責任主體為用人單位，用人單 位必須加強對職業病的防治工作重要性的認識。依法建立、健 全職業病防治責任制，從防治職業病的角度出發，針對各層管 理人員和不同崗位，針對生產環境和生產過程中的每個環節， 制定出具體、明確的管理措施和規章制度，有專人負責落實， 分工明確，責任到位。具體責任和義務有：一、保障勞動者健康；二、負責本單位的職業衛生管理；三、參加工傷社

7、會保險；四、報告義務（職業病危害項目中報，職業危害事故報告, 檢測評價結果報告，職業病報告）；五、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的個人衛生防護用品，并監督教育從業人員按照規定配戴、使用；六、控制和消除職業病危害因素；七、對作業場所進行職業病危害因素檢測評價；八、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的職業危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生 產義務；九、確保資金投入滿足安全生產條件需要；十、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓；H一、定期對勞動者進行健康檢查；十二、給予職業病人或疑似職業病人法律規定的待遇；十三、職業危害事故處理；十四、對特殊勞動者給予職業衛生保護

8、；十五、如實向勞動者提供職業病診斷所需有關職業衛生和健康監護等資料；十六、接受政府有關部門監督檢查與管理十七、法律、法規規定的其他安全生產責任。二、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、規章和 標準，落實各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程 中的健康與安全。2、設置與企業規模相適應的職業健康管理機構，配備專職 或兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工 作。3、每年向員工代表大會報告企業職業危害防治工作規劃和 落實情況，主動聽取員工對本企業職業健康工作的意見，并責 成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業健康領導小組會議，聽取

9、工作匯報， 研究和制訂職業危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業危害防治責任制、規章制度 和操作規程。6、督促、檢查本單位的職業危害防治工作，及時消除職業 危害事故隱患。保障企業職業危害防治的投入，并有效的實 施。7、組織建立并實施本單位的職業危害事故應急救援組織和 預案。8、及時、如實報告職業危害事故。9、依法承擔本企業職業危害防治工作的領導責任。三、分管職業健康的負責人職責在企業主要負責人的領導下，根據國家有關職業危害防治的 法律、法規、規章和標準的規定，在企業中具體組織實施各項 職業危害防治工作，具體職責：1、組織制定職業危害防治計劃與方案，完善和修訂職業健 康管理制度和職業健

10、康管理制度和職業健康安全操作規程，根 據各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實 施，督促并保證職業危害防治經費的落實和專款專用。2、組織對企業員工進行職業健康法規、職業健康知識培訓 與宣傳教育，普及職業危害防治知識。對在職業危害防治工作 中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批 評教育和處罰。3、定期組織職業危害防治工作巡查，對查出的問題及時研 究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業危害事 故的隱患。4、定期組織職業危害防治工作組人員會議，聽取各部門、 車間、員工關于職業健康有關情況的匯報，及時采取措施。5、如發生職業危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報

11、告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴 肅處理。6、依法承擔職業危害防治工作的直接責任。四、技術部門的職責1 、編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞 動保護、職業危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明 生產。2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產 過程中的職業危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全 運行。4、對本企業的職業危害防治工作負技術責任。五、職業健康管理部門職責1、在企業職業病防治領導小組領導下，推動企業開展職業 健康工作，貫徹執行國家法律法規和標準。2、組織開展對企業員工進行職業健康培

12、訓教育，總結推廣 職業健康管理先進經驗。3、組織員工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、認真開展職業病危害因素的日常監測。5、協助有關部門制定崗位工作制度、操作規程，并對執行 情況進行監督檢查。6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全隱患，有權 責令改正，重大隱患書面報告領導小組。六、專（兼）職的職業健康管理人員職責1、認真履行企業職業健康管理部門職業健康管理相關職 責，貫徹落實國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審 查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。2、組織參與對員工開展職業健康培訓教育，檢查督促員工 正確使用個人防護用品。3、組織開展職業危害因素的日常監測，登

13、記、上報、建 檔。4、協助有關部門制訂職業健康管理制度、職業安全健康操 作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。5、定期組織參與現場檢查，對檢查中發現的不安全情況， 有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。6、參與職業危害事故的調查處理。7、負責建立企業職業健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存 檔、中報等工作。七、車間負責人職責在分管負責人的領導下工作，具體職責：1、把企業職業危害防治制度的措施貫徹到每個具體環節。2、組織對本車間員工的職業健康培訓、教育、發放個人防 護用品。3、督促員工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正 確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車

14、間的設備、防護設施 中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發生職業危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業危害防治工作負全部責任。八、班組長職業衛生安全職責1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求。對班組 職工在生產過程中的安全和健康負責。2、指導和督促職工認真遵守職業危害防治的法律、法規和 各項職業衛生規章制度和安全技術操作規程，正確使用設備和 工具，并要求職工熟知職業健康知識和作業場所的危害因素， 督按規定穿戴勞動防護用品。3、負責對新工人、轉崗、復崗人員進行班組級安全教育， 對不合格的工人不安排上崗工作。4、每周組織一次職業危害安全活動。堅持班前講安全，逐 人檢

15、查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達標不能安排上 崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行 為堅決制止；班后總結安全，提出分析和獎懲考核意見。5、親自指導和組織班組專、兼職安全員在每班班前會上根 據生產任務、工作環境和職工身體和思想狀況等具體布置安全 工作。6、檢查維護安全生產設備和職業危害防護設施，保證安全 防護裝置靈敏可靠。7、負責班組內職業危害日常監測，發現不安全因素及時采 取措施消除，不能解決的要采取措施并上報，監測結果應當及 時向從業人員公布。8、建立健全班組職業衛生基礎工作。做好各項記錄。九、從業人員職業衛生安全職責1、安全生產人人有責，每個員工都要在自己的崗位上認

16、真 履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任；2、認真學習和嚴格遵守職業病防治法律、法規和各項安全 生產規章制度；3、嚴格遵守本崗位的職業危害安全操作規程，嚴格遵守勞 動、操作、工藝、施工和工作紀律；4、認真學習并嚴格執行用火、檢維修、有限空間和高處作 業、等安全管理制度和規定，不違章作業，確保作業安全；5、正確使用和精心維護職業病防護工具、設備，妥善保管、正確使用職業病防護用品。6、認真進行班前、班中、班后檢查，正確判斷、分析和處 理各種異常狀態，發現事故隱患及時處理或匯報。發生事故 時，及時如實向上級報告，并按事故預案正確處理，保護現 場，做好記錄。7、積極參加各種安全活動、崗位技

17、術練兵和應急預案演練；9、發現職業病危害事故隱患應當及時報告。沫源鑫鑫礦業有限公司職業衛生操作規程1、總則為了保證職工在生產過程中安全開展工作，預防、控制及消除職業危害，保護職工生命和身體健康，促進生產發展，制定本 操作規程。生產作業過程中存在職業危害有：粉塵、噪聲。在生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本規程，本規程適用于公司所屬各單位。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織 （以下統稱用人 單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他 有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、制定依據中華人民共和國職業病防治法； 作業場所職業危害中 報管理辦法；職業病危害因素與目錄；噪聲作業分級； 施工生產性粉塵作業危害程度分級3、職業病危害因素種類、分布、危害程度及衛生標準3.1粉塵1）礦山礦巖采（穿孔、爆破）、裝、運環節；2）干選廠礦石儲料場、破碎、篩分、