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文檔簡介
1、衛生系統面試題匯總及參考答案衛生系統面試題及參考答案1、 作為一名醫務工作者,你認為你有哪些優勢和不足?一.我是一名醫務工作者, 從事醫務工作,能夠接觸各式各樣的人,經常處理一些緊急 事件, 這就使我具有較強的為人處事的能力, 遇事比較冷靜、 處理事情層次分明, 干脆利落, 做事認真、穩重、耐心細致。二. 是我有比較強的團體精神, 能和同事建立起一種相互信任的合作關系, 有良好的傾 聽能力和溝通能力, 能和其他人互動, 共享信息和榮譽, 對待工作認真努力, 能夠及時完成, 并且很樂意幫助同事, 樂于承擔本職工作以外的工作, 而且在工作中這種精神得到了提高和 完善。三, 俗話說, 人無完人, 金
2、無足赤, 同樣在我身上也存在著不足之處, 諸如社會閱歷淺, 工作經驗少等,只有通過自身不斷地發現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能 克服缺點,不斷完善自已。2、 你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應 該有所慌張。二, 立刻檢查這位患者的生命體征, 看是否穩定, 并且同時將這一情況匯報醫院總值班 醫生。三, 若病人病情穩定, 那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理 四,若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生, 請求協助 治療。五,治療過程中,不能擅
3、離職守,更不能自行安排替班, 若是病人做檢查等需要我的陪 同,應該跟總值班醫生匯報情況,得到批準后再離開。3. 你是一名急診科醫務人員, 在你值班的時候, 你的親戚好友找你有急事, 你會怎么做? 一,仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質等,再作出相應的判斷。二,若是這件急事跟我的職業相關, 比如親戚身體不適, 或者受傷等, 我會根據當時值 班時的情況, 根據病情的輕重緩急來處理, 先處理嚴重的病人, 絕對不會因為私人關系優先 照顧親戚三,若是私人事情, 我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職 守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解四, 若是事情真
4、的很緊急, 我會向醫院總值班醫生請假, 經值班領導同意并安排有關人 員替代后,方可離開值班崗位;4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉支農,你會做哪些準備工作?一,作為新錄用的醫生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要, 因此我不會抱怨, 而是以積極的心態去基層鍛煉, 爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作 經驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。二,查閱相關資料,深入了解國家農村政策和措施,三,是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況,如統計局等五,是深入田間地頭了解實際情況, 了解群眾的想法,了解當地薄弱的環節, 并作出自 己工作的規劃,和工作中的重點問題。5. 你如何看待個
5、別醫務工作者違反規定收受紅包?你如果遇到這種情況, 你會怎么做? 一,收紅包這種現象是存在,但是這種情況是個別, 而不是普遍的,大多數醫生是拒收 紅包的。近年來,衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀, 開展行業不正之風整頓工作。 從建 立舉報電話,到設立廉潔賬戶;從聘請社會監督員暗訪; 中華人民共和國執業醫師法中 規定:醫師不得利用職務之便, 索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包 的問題近幾年已經有了很大的改變。二,醫院大部分都是公有制,醫生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有能力的醫生,干 工作就多, 拿的并不多, 這樣就心理不平衡, 也是收紅包的原因之一。 社會大環境造成了醫 生受
6、紅包, 其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點,以為不送醫生紅包,醫 生就不會認真看病,其實,這是誤解。三, 當我遇到這樣的情況, 我會跟患者說明絕對不收紅包, 并且跟他說明, 真正的病人, 不送紅包, 醫生也會認真看病的,醫生不會拿病人的生命開玩笑, 這是我們的職業道德,作 為一個醫生最起碼的準則。6、在你值班的時候,如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做?一,立刻向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數,地點,嚴重情況等二,立刻與總值班醫生聯系,匯報具體情況后,請求總值班醫生通知醫院各個科室,做 好搶救大量病人的準備。三,搶救病人應分清輕重緩急, 重傷的應先搶救,進行搶救的同時,務必
7、盡快與患者家 屬取得聯系四,通知醫院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態進一步惡化五,這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報7、國家正在大力發展社區衛生,我市衛生局決定,從今年起,所有新錄用醫務人員,必須 到鄉鎮社區衛生院服務 5年,你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大?一,國家大力發展社區衛生服務事業,這是利國利民的政策, 作為新錄用的醫生, 到基 層進行鍛煉是非常必要的, 而且基層的工作也非常重要, 因此我不會抱怨, 而是以積極的心 態去基層鍛煉二, 發揮作用的大小, 我認為要辯證地看。 到基層去工作, 能夠豐富我的基層工作經驗, 可以提高我的基本業務水平,是為了為以后更好
8、地做好工作打下良好的基礎三, 然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣, 鍛煉的機會相對也多, 業務水平能得到很大 的提升,因為有了之前在社區積累下的經驗,能夠發揮更大作用8、 . 你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。一,在實習的過程中,我發現我實習的醫院中,對殘疾人提供的設施比較少二, 針對這一情況, 我會和同學一起先作出調查, 比如計算一周內進入醫院的殘疾人人 數,請殘疾人填寫一些問卷調查等。三, 調查結束后, 我會詳細地寫一份調查報告交給醫院, 分析病人的滿意程度和需要添 加的設備,提出切實可行的方案供醫院參考,希望這些情況能夠得到醫院的解決9. 某大型醫藥企業推銷員來你科
9、室推銷藥品, 聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都 已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品, 就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好同 事進來,你該如何處理?一,我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫務工作者,我有最起碼的職業道德 二,積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發生,并且向同事請教,下次再遇到這 樣的事情要如何解決三, 進行自我反省, 看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥, 給藥代造成了錯 誤的印象,引起了誤會!四,如果這種收紅包的現象確實發生的話,我應該向醫院建議健全有關制度10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題,你是怎樣看待的?一, 醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的,
10、 特別是近年來受諸多因素的影響, 醫療 事故的發生率呈明顯上升趨勢。二, 分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故, 幾乎都能從責任方面找到教訓。 如工作 不認真,制度不落實,說話隨便、不講技巧等。因此,我覺得要做好防范醫療糾紛工作,就 必須強化各級各類人員的責任意識。三,誰也不愿意看到醫療糾紛的發生,因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生,跟 患者患兒一定要加強溝通, 相互理解和信任。 醫學是一個專業性很強的領域, 患者首先要信 任并遵守醫生的囑托, 主動配合醫生的治療和檢查, 同時了解一些疾病常識。 而“醫者父母 心”, 醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者,建議作相關檢查和治療時,
11、要向 家屬交待清楚。 這樣才能從主觀上防止糾紛的發生, 從而保證醫療工作的順利進行, 讓患者 得到及時治療,盡快康復。11. 當下的 H1N1流行, 你是衛生局的人, 搞一次宣傳活動, 如何組織?會遇到什么重點問題? 一,當前 H1N1的流行,造成了全球蔓延,我們在思想上首先要重視這個事情,必須大 力宣傳如何預防,并且告之一些常規的處理原則二,擬定計劃,就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作 人員的選擇、活動的具體形式、具體內容,報領導批準。三,做好準備工作,提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與 培訓 、聯 系街道等基層部門,請他們協助這次工作。并且印發一
12、些宣傳冊,便于當場發放。四,在實施的過程中,做好組織、協調工作,保證活動圓滿舉行五,活動結束后,要及時總結,向領導匯報并總結經驗教訓。12. 如果你在門診,突然發現一個病人疑似 H1N1,你該怎么處理一,首先要保持冷靜的態度,不要驚慌,在醫院遇到這樣的病人很正常二,以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進行隔離。 三,立刻將這一情況匯報上級,并且說明已經對病人進行隔離四,口氣委婉地告知這個病人,他可能患有 HIN1,要確診還要進行別的檢查,希望他 能夠配合我們的工作,進行隔離,不要到處走動衛生系統面試題很多想進入衛生系統的朋友相信都很關注 衛生系統面試題 , 究竟衛生系統面
13、試題要針對哪些 方面提問,衛生系統面試題最重點的幾點問題我給大家提出來大家研究下。當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題?【參考答案】 (1掌握和運用社會主義市場經濟發展過程中醫療衛生服務的供求規律,區分 并適應人民群眾不同層次的衛生需求, 及時調整衛生服務行業的規模與結構, 提高衛生資源 利用效益; (2建立和完善適應社會主義市場經濟的衛生投入和補償機制; (3研究衛生發展 的調控機制,正確引導醫療衛生服務的競爭行為。當前我國城鎮醫藥衛生體制改革政策的主要內容有哪些?【參考答案】 (1推行區域衛生規劃,嚴格準入制度,實行衛生安全行業管理。(2把醫療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理。
14、非營利性醫院政府將適當給予經費補 助,并享受稅費優惠政策,醫療收費執行政府指導價格。營利性醫院自主經營,價格放開。 (3理順衛生執法監督體系,成立衛生監督所,強化衛生執法監督職能。成立疾病控制中心, 加強預防保健工作。(4醫院藥品采購實行統一招標,門診藥房收支實行兩條線管理。(5衛生事業單位人事制度改革,實行領導任期目標責任制和全員聘用制,進行勞動分配制 度改革。現在我國各地都存在百姓 “ 看病難、看病貴 ” 的問題,請你簡述一下產生這種現象的原因? 【參考答案】 當前老百姓反映強烈的 “ 看病難、 看病貴 ” 的問題是多種原因長期的積累造成的, 造成這種現象的主要原因有以下幾點:(1醫療衛生
15、事業發展不均衡。目前,全國的醫療資源 80%在城市, 20%在農村;醫療衛生 領域的高新技術、先進設備和優秀人才基本集中在大城市大醫院。(2財政投入嚴重不足,并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發達國家,而且也低于 大多數發展中國家。(3醫療保險發展緩慢。 2005年,醫療保險中城鎮職工數占 1. 3億,再加上 5000萬享受公費 醫療的公務員和事業單位職工, 約兩億的城鎮居民有醫療保障。 農村參加新型合作醫療的人 口不多,保障能力非常有限。(4藥品和醫療器械生產流通秩序混亂。全國有 4000多家藥品生產企業, 8000多家藥品批發 企業, 還有 12萬家藥品零售企業。 這些企業的成本都需要
16、通過市場經營來維持, 藥品價格不 可能不節節攀高。(5公立醫院運行機制不合理,存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫院總收入的 7%8%, 其余 90%以上都是靠醫院自己組織醫療服務得來的; 另一方面, 政府對醫院的收 支又不管,任憑醫院自由收費和分配。(6政府對醫療市場的監管力度缺失。近幾年來, 社會上頻頻出現因食品衛生引發的惡性事件, 你作為一個報考公共衛生部門的考 生,請談談你認為應該如何提高食品安全水平?【參考答案】食品安全是一個關乎民生的大問題,從 “ 大頭奶粉 ” 到 “ 蘇丹紅 ” ,從 “ 雀巢奶粉 ” 到 “ 福壽螺 ” ,無不一次次刺激著人們的神經,也在拷問著商家的責任
17、心。我認為,要提高食 品安全衛生,一定要注意以下幾個方面:(1積極開展農產品標準制定工作。 2006年,農業部門以制定促進農產品公平貿易的標準、 保證質量安全的市場準入標準和方法標準、 主要農產品生產準則等通則類標準為重點, 加快 農業國家標準、 行業標準體系建設。 推動基地建設規模化、產地環境無害化、生產過程標準化、質量控制制度化、產品流通品牌化、生產經營產品化。(2積極推動農產品檢驗檢測體系建設。農業部門按照國家 “ 十一五 ” 發展規劃綱要的重點工 程, 落實農產品質量安全檢驗檢測體系規劃, 進一步加強物質體系建設和完善, 全面提高檢 驗檢測能力和水平。(3繼續強化農業投入品監管。控制農
18、產品源頭污染是搞好農產品質量安全監管的第一道關 口。 農業部門據點農業投入品監管與農產品質量安全管理有機結合起來, 完善農業投入品監 管制度, 深入開展農業投入品專項整治工作, 堅決打擊制售和使用假冒偽劣農業投入品行為, 凈化農業投入品市場。采用連鎖經營等現代流通方式,提高優質投入品的市場占有率。 (4大力推進農產品市場準入制度建設。農產品市場準入制度是新形勢下推進 “ 無公害食品行 動計劃 ” 、切實強化農產品質量安全監管的主攻方向和有效途徑。(5突出抓好農村食品安全。要加強把農村食品安全工作作為建設社會主義新農村的重要任 務, 努力建立農村食品市場質量安全防控體系, 不斷完善和規范農村食品
19、銷售的設施和條件, 促進農村食品市場的繁榮穩定與安全。衛生系統面試題最重要的幾個問題搞懂了,相信輕松應對衛生系統面試是應該沒有問題的, 祝大家好運。、手術后護士發現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻說我是主任還是你是 主任,談談你的看法 ?參考答案:首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的, 如果一塊紗布真的被遺忘在病 人體內, 后果將是不堪設想的。 而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。 對于醫 生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態 度。 醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系, 由此引申出作為領導, 對下屬提出的建 議要認真分
20、析, 正確的建議要予以采納, 而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待, 正確 分析。 非原則性問題上服從領導, 重大原則性問題要向上級反映。 如果自己正確的意見未得 到采納,也不因此消極工作。2、你在值班時,手里已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?參考答案:作為護士難免會遇到這樣的情況, 這就要求我們想方設法, 克服困難,按時 保質地完成任務。1、 應該相信這是護士長一時疏忽, 或者是人手實在少, 沒辦法才交給我的, 正確看待, 不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突,我會按輕重緩緊的原則處理。2 、如果可能的話, 在處理新任務的時候,首先調整手頭上的事務,看看是否可以擠出
21、時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。3、實在不行的話,向領導說明情況,由同事來協助或承擔其他工作。如果,由我來做 最合適,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其他人承辦。3、醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待 ?觀點一、 從心理學的角度來看. 大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望, 甚至會拒 絕繼續接受治療。 因此, 對病人適當隱瞞病情有利于配合治療, 但是如果病人已經有所察覺 并堅持詢問病情, 醫生就應該尊重病人的知情權, 采取委婉的方式告訴其病情, 同時多加開 導,幫助其渡過心理難關。觀點二、首先,我認為醫生不應該對病人隱瞞病情,原因很簡單,因為基于醫德,醫生不能 隱瞞病情。
22、另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢 ? 關鍵在于醫生什么時 候,采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子:一個病人患了癌癥,醫生考慮了 好久, 決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。 于是醫生在每天治療的時候, 一邊鼓勵病人, 一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、 病情發展的狀況。 漸漸地, 病人對自己的病情有了真 正的了解, 也平靜地接受了這個事實, 最后安詳地離開了人世。 醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作,取得了他們的配合。4、恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談體 會。對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,
23、關乎大局。對于一個剛 開始工作的人, 更是如此。 我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品 質。 ”品質是一個抽象名詞, 是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論, 以小見大是有道 理的,我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。5、智者說一個人要愉快,就要把自己當做別人,把別人當做自己,把別人當做別人,把自 己當做自己,問你如何理解?答:把自己當作別人,把別人當作自己, 就是換位思考。 遇到誤會矛盾時要占在別人的立場 著想, 這樣才能化干戈為玉帛, 無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受, 這樣才是 關心別人的人,別人也會關心你。把自己當作自己,把別人當作別人,就是要勇于承擔。
24、自 己的責任絕不推脫給別人, 對于別人比自己強的方面不妒忌, 不把屬于別人的東西占為己有。 總而言之, 得到愉快的人, 是懂得如何取舍的人, 這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健 康的生活處世態度。 沈從文的夫人張允和有一句很好的話, 說是快樂的三個秘訣, 也和這個 類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己,不拿自己的錯誤懲罰別人,不拿自己的錯誤懲罰自己。 6、你的專業性很強,而你的領導對技術操作不熟悉,經常叫你做這做哪,讓你無可適從, 你會怎么辦 ?答:第一人各有所長,領導的對技術操作不熟悉,但他 (她 的領導組織、協調能力確 比我強,在實際工作存在這種現象不足為奇,應該承認和接受這種現象 ;第二 因
25、為領導是決策和組織者,我是執行者和我具體任務完成者,對領導的工作計劃安排 和下達的任務一般情況下要盡量適從 ;第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程,盲目執行可能造成損 失或事故,要說服領導改變或拒絕執行 ;第四要和領導經常進行溝通,和他 (她 交流討論有關技術方面的知識和術操作規程, 促使他 (她 熟悉關技術方面的知識和術操作規程, 在每項工作計劃安排和下達的任務前, 多 提建設性意見,供他 (她 參考。7、 假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤 立你,你怎么看這個問題 ? 你準備怎么辦 ?答:1 成績比較突出,得到領導的肯定時間好事情
26、,以后更加努力2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了,加強同事間的交 往。共同的興趣愛好。3 工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心4 不再領導前撥弄是非5 樂于助人6 和領導私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。8、假如你晚上要去送一個出國的同學去機場,可單位臨時有事非你辦不可,你怎么 辦 ?答:我覺得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按 照當時具體的情況來決定。1 如果我的朋友晚上 9點中的飛機, 而我的加班八點就能夠完成的話, 那就最理想了, 干完工作去機場,皆大歡喜。2 如果說工作不是很緊急,加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦
27、公室,那 完全可以跟領導打聲招呼,先去機場然后回來加班,晚點睡就是了。3 如果工作很緊急,兩者不可能兼顧的情況下,我覺得可以由兩種選擇。A 如果不是全單位都加班的話, 是不是可以要其他同事來代替以下工作, 自己去機場, 哪怕就是代替你離開的那一會兒。B 如果連這一點都做不到的話,那只好忠義不能兩全了,打電話給朋友解釋一下,小 心他會理解,畢竟工作做完了就完了,朋友還是可以再見面的。9、 你有一個很好的工作設想,你經過實際調查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和 同事們很固執,你采取什么辦法說服他們與你合作 ?答:第一如果產生這種情況我會感到很遺憾 , 但要一片公心 , 不能心存怨恨覺得領導和
28、 同事不同意你的方案有其他方面的原因 .第二認真查找自己方案的可行性 , 保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而 且也不會出現不良的后果 .第三和領導和同事們進行溝通 , 問清楚因為是什么原因不同意你的方案 , 并虛心聽取他 們對你方案的意見 , 很多時候由于閱歷不足等原因 , 方案并沒有可行性 .第四如果方案沒有問題 , 那么根據不同的原因進行說服工作 , 統一思想 . 如果是涉及到 榮譽的問題 , 可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶 .10、如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎么辦 ?答:對待這個問題我覺應該從處理和處理后兩個方面來看問題第一處理這種情況的時候 , 要看這位親戚
29、做的事情錯誤嚴不嚴重 , 如果非常嚴重那么只 有大義滅親 , 依法處理 . 如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會 , 因為很多時 候對方也是無心之失 , 他的心里也很慚愧 , 如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理 . 這是可以 接受他的請求從輕處罰 , 但是罰款時不需上交的 , 只不過是我掏錢包罷了 .第二 是針對這件事情的反思 , 如何讓這種情況在以后的執法活動中不再發生 ? 我覺得 有兩種途徑 :一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象 , 讓他們覺得你是一座推不 倒的長城 , 遇到這種事情不會來找你二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想 , 不
30、去犯法衛生系統面試題及參考答案當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題?【參考答案】 (1掌握和運用社會主義市場經濟發展過程中醫療衛生服務的供求規律, 區分 并適應人民群眾不同層次的衛生需求, 及時調整衛生服務行業的規模與結構, 提高衛生資源 利用效益; (2建立和完善適應社會主義市場經濟的衛生投入和補償機制; (3研究衛生發展 的調控機制,正確引導醫療衛生服務的競爭行為。當前我國城鎮醫藥衛生體制改革政策的主要內容有哪些?【參考答案】 (1推行區域衛生規劃,嚴格準入制度,實行衛生安全行業管理。(2把醫療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫院政府將適當給予經費補 助,并享受稅費優
31、惠政策,醫療收費執行政府指導價格。營利性醫院自主經營,價格放開。 (3理順衛生執法監督體系, 成立衛生監督所, 強化衛生執法監督職能。 成立疾病控制中心,加強預防保健工作。(4醫院藥品采購實行統一招標,門診藥房收支實行兩條線管理。(5衛生事業單位人事制度改革,實行領導任期目標責任制和全員聘用制,進行勞動分配制 度改革。現在我國各地都存在百姓“看病難、 看病貴”的問題, 請你簡述一下產生這種現象的原因? 【參考答案】 當前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造 成的,造成這種現象的主要原因有以下幾點:(1醫療衛生事業發展不均衡。目前,全國的醫療資源 80%在城市, 20%
32、在農村;醫療衛生 領域的高新技術、先進設備和優秀人才基本集中在大城市大醫院。(2財政投入嚴重不足,并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發達國家,而且也低于 大多數發展中國家。(3醫療保險發展緩慢。 2005年,醫療保險中城鎮職工數占 1. 3億,再加上 5000萬享受公費 醫療的公務員和事業單位職工, 約兩億的城鎮居民有醫療保障。 農村參加新型合作醫療的人 口不多,保障能力非常有限。(4藥品和醫療器械生產流通秩序混亂。全國有 4000多家藥品生產企業, 8000多家藥品批發 企業, 還有 12萬家藥品零售企業。 這些企業的成本都需要通過市場經營來維持, 藥品價格不 可能不節節攀高。(5公立醫
33、院運行機制不合理,存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫院總收入的 7%8%, 其余 90%以上都是靠醫院自己組織醫療服務得來的; 另一方面, 政府對醫院的收 支又不管,任憑醫院自由收費和分配。(6政府對醫療市場的監管力度缺失。近幾年來,社會上頻頻出現因食品衛生引發的惡性事件,你作為一個報考公共衛生部門的 考生,請談談你認為應該如何提高食品安全水平?【參考答案】 食品安全是一個關乎民生的大問題,從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”,從“雀 巢奶粉”到“福壽螺”, 無不一次次刺激著人們的神經, 也在拷問著商家的責任心。 我認為, 要提高食品安全衛生,一定要注意以下幾個方面:(1積極開展農產品標準制定工
34、作。 2006年,農業部門以制定促進農產品公平貿易的標準、保證質量安全的市場準入標準和方法標準、 主要農產品生產準則等通則類標準為重點, 加快 農業國家標準、 行業標準體系建設。 推動基地建設規模化、產地環境無害化、生產過程標準 化、質量控制制度化、產品流通品牌化、生產經營產品化。(2積極推動農產品檢驗檢測體系建設。農業部門按照國家“十一五”發展規劃綱要的重點 工程, 落實農產品質量安全檢驗檢測體系規劃, 進一步加強物質體系建設和完善, 全面提高 檢驗檢測能力和水平。(3繼續強化農業投入品監管。控制農產品源頭污染是搞好農產品質量安全監管的第一道關 口。 農業部門據點農業投入品監管與農產品質量安
35、全管理有機結合起來, 完善農業投入品監 管制度, 深入開展農業投入品專項整治工作, 堅決打擊制售和使用假冒偽劣農業投入品行為, 凈化農業投入品市場。采用連鎖經營等現代流通方式,提高優質投入品的市場占有率。 (4大力推進農產品市場準入制度建設。農產品市場準入制度是新形勢下推進“無公害食品 行動計劃”、切實強化農產品質量安全監管的主攻方向和有效途徑。(5突出抓好農村食品安全。要加強把農村食品安全工作作為建設社會主義新農村的重要任 務, 努力建立農村食品市場質量安全防控體系, 不斷完善和規范農村食品銷售的設施和條件, 促進農村食品市場的繁榮穩定與安全。安徽華源生物藥業公司生產的“欣弗”不僅沒有給患者
36、帶來幸福,反而掀起了全社會對于 藥品質量管理的質問。對這件事,你有什么看法?【參考答案】 近年來,醫藥領域大案要案頻發,已經成為全社會關注的焦點問題。我們也 由此認識到醫藥領域存在的問題并不是某一個環節的問題, 而可能是系統性的, 也就是整個 醫藥管理體系、制度乃至從業者二監管者觀念的問題,具體到藥品質量管理領域也是如此。 藥品質量管理問題的解決, 必須轉變藥品質量管理的傳統觀念, 明確藥品管理各環節相關主 體的責任, 理順整個醫藥管理的機制。當然, 國家的監管并不是質量管理體系的全部, 生產 經營乃至醫療機構及其醫療工作者都必須對藥品質量擔負起應有的責任。 只有在責任明確的 基礎上, 才能提
37、高相關主體的責任意識, 從而促使責任人在所負責的環節上真正起到藥品質 量監督的作用, 將對規模龐大的藥品質量監督檢查工作分解落實到各個環節、 各個主體身上。 因此, 只有從根本上理順藥品監管機關、 生產經營者、 醫療機構及醫療工作者之間的利益關 系、權責關系,才能讓老百姓用上放心藥,才能防止各種類似事件的頻繁發生。手術后護士發現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻說我是主任還是你是主任,談談你的看法 ?參考答案:首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的, 如果一塊紗布真的 被遺忘在病人體內, 后果將是不堪設想的。 而對病人負責的態度就是醫生應該具 備的基本醫德。 對于醫生來說在自己沒
38、有十分把握的情況下要驗證護士所說的話 的正確性, 本著為病人著想的態度。 醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關 系, 由此引申出作為領導, 對下屬提出的建議要認真分析, 正確的建議要予以采 納, 而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待, 正確分析。 非原則性問題上服 從領導, 重大原則性問題要向上級反映。 如果自己正確的意見未得到采納, 也不 因此消極工作。你在值班時, 手里已經有很多事務, 護士長又交給你一件重要的事。 你怎么辦? 參考答案:作為護士難免會遇到這樣的情況, 這就要求我們想方設法, 克服 困難,按時保質地完成任務。1、 應該相信這是護士長一時疏忽, 或者是人手實在少, 沒辦法
39、才交給我的, 正確看待, 不心存怨言。 如幾項工作時間上不發生沖突, 我會按輕重緩緊的原則 處理。2 、如果可能的話,在處理新任務的時候,首先調整手頭上的事務,看看是 否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。3、實在不行的話,向領導說明情況,由同事來協助或承擔其他工作。如果, 由我來做最合適,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其他人承辦。 醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待 ?思路點撥 觀點一、 從心理學的角度來看. 大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望, 甚至會拒絕繼續接受治療。 因此, 對病人適當隱瞞病情有利于配合治療, 但是如 果病人已經有所察覺并堅持詢問病情, 醫
40、生就應該尊重病人的知情權, 采取委婉 的方式告訴其病情,同時多加開導,幫助其渡過心理難關。觀點二、 首先, 我認為醫生不應該對病人隱瞞病情, 原因很簡單, 因為基于醫德, 醫生不能隱瞞病情。另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢 ? 關鍵在于醫生什么時候,采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子:一個病人患了癌癥,醫生考慮了好久,決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。 于是醫生在每天治療的時候, 一邊鼓勵病人, 一邊由淺入深地給他介紹治療的進 度、病情發展的狀況。漸漸地,病人對自己的病情有了真正的了解,也平靜地接 受了這個事實, 最后安詳地離開了人世。 醫生對病人的家屬也做了大
41、量細致的工 作,取得了他們的配合。恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特 點談談體會。思路點撥 對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,關乎大局。 對于一個剛開始工作的人, 更是如此。 我想這句話還可以衍生為:“一些小事可 以看出一個人的不良品質。 ”品質是一個抽象名詞, 是由無數的小事匯聚在一起 得出的綜合結論, 以小見大是有道理的, 我相信人人皆是人才. 關鍵是要用對地 方。智者說一個人要愉快,就要把自己當做別人,把別人當做自己,把別人當做別 人,把自己當做自己,問你如何理解?答:把自己當作別人,把別人當作自己,就是換位思考。遇到誤會矛盾時
42、要占在 別人的立場著想, 這樣才能化干戈為玉帛, 無論別人遇到困難或是取得成功時都 能感同身受,這樣才是關心別人的人,別人也會關心你。把自己當作自己,把別 人當作別人, 就是要勇于承擔。 自己的責任絕不推脫給別人, 對于別人比自己強 的方面不妒忌,不把屬于別人的東西占為己有。總而言之,得到愉快的人,是懂 得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。 沈從文的夫人張允和有一句很好的話,說是快樂的三個秘訣,也和這個類似吧。 不能別人的錯誤懲罰自己, 不拿自己的錯誤懲罰別人, 不拿自己的錯誤懲罰自己。 你的專業性很強,而你的領導對技術操作不熟悉,經常叫你做這做哪,讓你無 可
43、適從,你會怎么辦 ?答:第一人各有所長,領導的對技術操作不熟悉,但他 (她 的領導組織、協 調能力確比我強, 在實際工作存在這種現象不足為奇, 應該承認和接受這種現象 ;第二因為領導是決策和組織者, 我是執行者和我具體任務完成者, 對領導的工作 計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從 ;第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程, 盲目執行可 能造成損失或事故,要說服領導改變或拒絕執行 ;第四要和領導經常進行溝通, 和他 (她 交流討論有關技術方面的知識和術操 作規程, 促使他 (她 熟悉關技術方面的知識和術操作規程, 在每項工作計劃安排 和下達的任務前,多提建設性意見,供他 (
44、她 參考。假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們 越來越孤立你,你怎么看這個問題 ? 你準備怎么辦 ?答:1 成績比較突出,得到領導的肯定時間好事情,以后更加努力2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了, 加強同事 間的交往。共同的興趣愛好。3 工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心4 不再領導前撥弄是非5 樂于助人6 和領導私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。請結合我市農村衛生工作現狀,談談你對加強農村衛生工作的設想。【答案要點】(1加快農村三級醫療、預防、保健機構的建設步伐。(2爭取各級財政對農村衛生工作的經費投入。(3加強農村衛生隊伍
45、的建設,不斷提高其業務技術素質。(4進一步推廣并完善農村合作醫療及各種保健補償制度。某年冬季夜間,你接到衛生廳值班室電話報告:郊區某工廠一車間發生化學試劑爆炸,現 場已救出十多名傷員。如果你是衛生廳值班副廳長,將采取哪些措施 ?【答案要點】(1立即組織急救隊伍赴現場搶救,并通知有關醫院做好接收傷員的準備。(2隨時將情況報告廳長及上級政府部門。(3趕到現場組織搶救,按傷情緩急安排轉送病人。(4與現場指揮聯系,全面掌握傷亡情況。我市某大學學生食堂發生近千人食物中毒,輕者頭昏、腹痛、上吐下瀉,重者昏迷、血壓 下降,情況十分緊急。對此,上級指示我市衛生局組織全市各大醫院醫護人員全力搶救。 市局決定由你
46、負責組織搶救工作,請你提出開展工作的措施。【答案要點】(1以最快捷的通訊方式緊急通知各大醫院,說明任務,盡快準備,應診搶救。(2與公安及其他方面配合,調查中毒原因,分析鑒定確定毒物,為針對性搶救提供依據。(3組織、分配、運送病員。(4在未查明毒物前進行對癥性搶救 (如吸氧、輸液等 ,在查明毒物后通知各醫院進行針對 性搶救。(5及時了解病情發展及治療情況,如組織專家會診,調撥藥品等。(6報告國家衛生部,接受批評與指導,通報全市各單位,引以為戒。現在艾滋病蔓延很快,我國吸毒人數越來越多。為了預防艾滋病,國家在吸毒嚴重的地區 發放免費針管給吸毒人員,以防止艾滋病傳播。有人認為這是縱容吸毒。對此,你有
47、什么 看法 ?【參考答案】(1眾所周知,吸毒不但對自身身體影響很大,而且如果采用靜脈注射方式吸毒,還容易感 染艾滋病。 據相關資料統計, 艾滋病患者中有 30%是吸毒者。 可以說吸毒是艾滋病傳播的最 主要途徑。(2政府在吸毒嚴重的地區發放免費針管,對預防艾滋病的傳播有很重要的積極意義,起到 了很好的防治作用,應該得到肯定。(3但是我認為治標更應該治本,除了這些最基本的預防措施外,政府還應該首先在宣傳教 育上下足工夫, 定期或不定期地進行吸毒有害及艾滋病的預防宣傳, 尤其要到衛生意識淡薄 的農村去進行宣傳。 其次,政府要成立相關的部門,發現吸毒者, 并將其免費送往戒毒機構 強行戒毒。最后,公安部
48、門應加大緝毒力度,切斷毒品傳播途徑衛生系統面試題(二一、醫療工作者被認為是救死扶傷的天使,給予人們生命的希望,但近年來醫療系統卻暴 露出許多不符合天使形象的事件,比如醫生不負責任頻出意外事故等,你對這種現象怎么 看待?你認為該如何去改進?好:對該現象有著較為深刻的理解,能比較透徹地從宏觀方面如醫療體制和微觀方面如醫 療工作者個人素質來分析原因,能結合對醫療工作的了解和自身的實際情況,對醫療衛生 工作有著正確的認識,提出可行的改進方案,見解獨到,方案可行。中:對這種現象有一定的理解,具備一定分析能力,能適當聯系自身實際,提出相應的做 法。但不夠全面,不夠深刻。差:無法正確地理解該現象,提不出比較
49、可行的方法。二、某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都 已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好 同事進來,你該如何處理?【主要測試目的】應急處理能力【評分參考】好:對醫療上的賄賂等腐敗問題有著較為深刻和獨特的見解,能看到問題的本質和根源。 處理這一問題:第一、考慮和同事關系處理問題;第二、考慮醫務人員道德紀律問題;第 三、醫療體制監督制度問題。根據實際社會問題提出完善監督機制的內容和個人的事件處 理方法,得體恰當,令人信服。中:對該問題有著一定的認識和理解,能看到問題的部分,有一定的解決辦法。差:缺少對問題的認識,處理
50、事件不恰當,泛泛而談。三、由于人口密集,活動集中,學生缺乏相關防范知識等原因,學校存在著發生各種突發 公共衛生事件的透因。 作為一名衛生從業人員, 請你談談應該從哪些方面來做好預防工作? 【主要測試目的】職業水平、分析能力【評分參考】好:對該問題有著較為深刻和獨特的見解,能看到問題的本質和根源,能辯證地分析問題。 如應該加強對突發公共衛生事件的防范,建立良好的公共衛生、食品衛生制度,改善相關設條件,加強對老師、炊事員、學生進行傳染病防治、食品衛生方面的健康教育等。 中:對該問題有著一定的認識和理解,能看到問題的部分,有一定的解決辦法。差:缺少對社會熱點問題的關注程度,泛泛而談。四:假如你意外發
51、現一個重病患者的死亡可能主要是由于同某醫生診療不當造成的,此時 你該如何處理?【主要測試目的】應急處理能力【評分參考】好:對事件有清楚的認識,處理過程符合邏輯,能夠從事件的處理中認識到深層次的問題, 提出自己獨到的看法。一、事件處理過程符合情理;二、反映醫療衛生工作者的職業素養, 包括專業能力和職業道德等;三、符合醫療責任和監督制度的處理;四、突發事件的溝通 處理技巧能力。中:對該事件有一定的認識和處理能力,但不夠全面,不夠深刻,沒有看到更深層次的問 題。差:無法正確地理解該事件,提不出相應的處理方法。五:近年來, 看病難、 看病貴的問題日益突出。 由于看病難和貴, 不少人有病不敢進醫院。 “
52、小病拖、大病挨,要死才往醫院抬”的現象比較普遍。請問你怎么看待這一現象? 【主要測試目的】綜合分析能力【評分參考】好:對醫療體系中存在的問題有較為深刻和獨特的見解,能看到問題的本質和根源,能辯 證地分析問題。百姓看病主要有二個問題:一、看病難,主要原因在醫療資源配置的不合 理:醫療資源遠離了以人為本,醫院分布嚴重“兩極化”,資源配置嚴重的“重城輕鄉”。 二、看病貴,主要貴在醫療費增長過快,醫院存在過度檢查、過度用藥和藥價虛高等問題。 分析問題全面,結合當前對醫療體系的改革,提出針對性的改革措施,見解合理獨到。比 如,一、設定更公正合理的醫改方案;二、合理配置城鄉醫療資源、大醫院和社區醫院資 源
53、等;三、解決藥品虛高問題,實現藥品“陽光交易”;四、建立完善醫療保障和求助機 制等。中:對該問題有著一定的認識和理解,能看到問題的部分,有一定的解決辦法。差:缺少對社會熱點問題的關注程度,泛泛而談,缺泛深刻的認識和分析問題的能力,沒 有提出具體的可行措施。六、希爾頓酒店的老板每到一處他的酒店,所做的演講主題總是同一個,那就是:今天, 你微笑了嗎?請結合實際,談談你的理解。1、手術后護士發現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻說我是主任還是你是 主任,談談你的看法 ?參考答案:首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在 病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責
54、的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對 于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想 的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系,由此引申出作為領導,對下屬提 出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對 待,正確分析。非原則性問題上服從領導,重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確 的意見未得到采納,也不因此消極工作。2、你在值班時,手里已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦? 參考答案:作為護士難免會遇到這樣的情況,這就要求我們想方設法,克服困難,按 時保質地完成任務。1、應該相信這是護士長一時疏忽,或者
55、是人手實在少,沒辦法才交給我的,正確看 待,不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突,我會按輕重緩緊的原則處理。2 、如果可能的話,在處理新任務的時候,首先調整手頭上的事務,看看是否可以擠 出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。3、實在不行的話,向領導說明情況,由同事來協助或承擔其他工作。如果,由我來做 最合適,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其他人承辦。3、醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待 ?思路點撥 觀點一、從心理學的角度來看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,甚至會 拒絕繼續接受治療。因此,對病人適當隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經有所 察覺并堅持詢問病情,
56、醫生就應該尊重病人的知情權,采取委婉的方式告訴其病情,同時多加開導,幫助其渡過心理難關。觀點二、首先,我認為醫生不應該對病人隱瞞病情,原因很簡單,因為基于醫德,醫生不 能隱瞞病情。另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢 ? 關鍵在于醫生什么 時候,采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子:一個病人患了癌癥,醫生考 慮了好久,決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候,一邊鼓 勵病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地,病人對自己的 病情有了真正的了解,也平靜地接受了這個事實,最后安詳地離開了人世。醫生對病人的 家屬也做了大量細致的工作,
57、取得了他們的配合。4、恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談 體會。思路點撥 對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,關乎大局。對于一個 剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不 良品質。”品質是一個抽象名詞,是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論,以小見大 是有道理的,我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。5、智者說一個人要愉快,就要把自己當做別人,把別人當做自己,把別人當做別人,把自 己當做自己,問你如何理解?答:把自己當作別人,把別人當作自己,就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立 場著想,
58、這樣才能化干戈為玉帛,無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受,這樣 才是關心別人的人,別人也會關心你。把自己當作自己,把別人當作別人,就是要勇于承 擔。自己的責任絕不推脫給別人,對于別人比自己強的方面不妒忌,不把屬于別人的東西 占為己有。總而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這 樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話,說是快樂的三個 秘訣,也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己,不拿自己的錯誤懲罰別人,不拿自己 的錯誤懲罰自己。6、你的專業性很強,而你的領導對技術操作不熟悉,經常叫你做這做哪,讓你無可適從, 你會怎么辦 ?答:第一人各有所長,領導的對技術操作不熟悉,但他 (她 的領導組織、協調能力確比我強,在實際工作存在這種現象不足為奇,應該承認和接受這種現象 ;第二因為領導是決策和組織者,我是執行者和我具體任務完成者,對領導的工作計
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