1、工會座談會發言稿 工會座談會發言稿1 各位領導、各位同事：大家上午好！首先非常感謝XX市總、區總的各位領導一直以來對我公司的關懷與支持。我公司XX公司成立于XX年XX月，位于XX市XX區XX工業園，占地XX畝，擁有員工XX多人。主要從事XXXXX等。在公司經營管理過程中，在工會實際開展中，我代表公司工會闡述幾點建議：一、轉變觀念、培養高素質技術人才：現在的企業都需要一大批熟練掌握新技術、新工藝、新設備的技術型、技能型的高素質勞動者。我認為職業技術教育應在思想上應改變傳統的為企業提供勞動者的觀念，改變學生的學習觀念和目的，建立起教育為企業提供實用型高素質的技能型人才觀念。希望政府大力引導、支持校

2、企合作，為企業及職業技術學校提供多方面的相關政策及資金支持，促使加速實現校企合作，加強學生的實踐環節，強調動手能力，把學校所學的知識和企業的崗位能力需求緊密地結合起來。這樣即為學生未來就業打下了良好的基礎，也為企業提供了高素質的技能型人才。二、加強工業園區的公共服務建設：政府各級部門把穩定員工隊伍與招商引資提于同等高度，特別是園區的建設與管理。一是硬件建設，希望政府能加強加速工業園內的交通車輛、道路、廉租房等相關公共服務方面的建設。二是文化生活的熏陶，希望政府有關部門加強工業園區的員工生活、娛樂設施的健全，同時也希望上級工會能常在園區開展各類文化體育活動，讓各企業在積極參與的同時也增強了相互的

3、了解與溝通；讓廣大員工工作之后，充分享受生活，讓企業有更多精力發展壯大。三、落實農民工、流動人口的相關優惠政策。我公司有少部分外地人員，他們拖家帶口的來到郴州牟生活，以郴州為家。政府為他們出臺了一些優惠政策，使他們無異于本地人，給他們免費辦理了居住證，但涉及到一些實實在在的事情時，他們根本沒法享受到相關優惠政策。所以，希望工會能加強流動人口優惠政策的落實，加強涉及流動人口優惠政策的相關部門之間的交流與溝通。謝謝各位！ 工會座談會發言稿2 我是xx片區的女職委蘇xx，我今天想對發言中的第一的問題“女職委開展了哪些工作，有哪些工作經驗和亮點”和大家聊聊、也和大家分享一下我們馬嶼開展的慶“三八”教師

4、才藝比賽的一些工作經驗與亮點，因為是我們第一次開展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽，所以也談不上有經驗有兩亮點，更確切的說是摸索階段的過程想法與大家分享一下!此次的女教職工的才藝比賽形式由xx教育學區工會聯合會主辦，由馬嶼鎮幼兒園承辦的一種新的活動形式。而且這是第一次新的嘗試，陣蓉又是比較大的活動，我們教育局工會陳光良主席，八大學區工會主席、各校校長、工會主席都來參加的一次盛會，這也是馬嶼工會聯合會第一次舉辦這么榮重的活動，籌備籌備這次活動的工作非常的繁瑣也確實很辛苦，但是也是我工作以來第一次面臨的挑戰自我工作能力的，所以我豪不懈怠的去接受這項工作、踏踏實實的去做。從XX年即將結束時就開

5、始統計各校上報的節目，XX年2月開學時連續兩次召開馬嶼女職員委員會會議，一起共同去商議怎么辦，辦好、辦精彩。接著我們分工分人員去確定各項事情的籌備：環境的整個設計布置，入場的一些入場卷、獎品、抽獎、音響的配備，調音師，節目的提前音樂考備，主持人稿開頭語怎么說等等細節問題都經過重復再生重復的修改，有些老師還夜里周未加班加點，成效籌備幾個月的“馬嶼教育學區慶“三八”教師才藝比賽”在3月5日榮重上演了，活動入場大家簽到收到一份精美的小袋子，裝有節目單、紀念品、入場券;活動中欣賞各校帶來的精彩才藝，一臺女子的才藝表演，唱、跳、演各顯神通，驗證了那句“誰說女子不如男”，還有三輪的抽獎活動，使大家在節日中

6、還能獲得驚喜。最后成功落幕。對做好新形勢下女職委工作有何意見和建議1、女性特點很難突出，專門針對女教師的活動特點不明顯，所以我想可以開展一些男女搭配的活動，但是必須突出女主角男配角的特色，如抬轎子、跳繩等一些趣味性活動。2、面廣，像我們馬嶼是片學開展，集中可能顯得更熱鬧，活動氛圍好，但是牽涉到四面八方的教師集中一起，比較難，所以活動需要上面領導帶頭，有力度，活動才有成效。3、要有一定的物質獎勵，有后盾大家才有動力!雖然大家現在什么也不缺，但是活動有益身心健康，還是很多人愿意參加，有紀念物質獎勵，使大家更加有榮譽感。得到的證書可以用起來更好。 工會座談會發言稿3 各位代表、同志們：在這春光明媚、

7、萬象更新的日子，我們隆重召開山東豐源煤電股份有限公司工會第二屆代表大會。會議的主要任務是：選舉新的一屆領導集體，在此，我代表公司黨委、董事會，向大會的勝利召開，表示熱烈的祝賀！向一貫支持、關心、重視豐源公司工作的區總工會的領導，表示中心的感謝！同時，值XX年春節即將來臨之際，向公司的全體干部員工表示節日的祝福！多年來，豐源公司的各級工會組織，認真落實全心全意依靠工人階級的宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，團結帶領廣大職工，積極投身企業的發展建設，妥善協調勞動關系，依法維護職工的合法權益，做了大量的、卓有成效的工作，為公司連續幾年創造的輝煌業績，做出了重要貢獻！對此，公司黨委、董事會是滿意的。同志們

8、，企業的發展，既是每一位員工應盡的職責，又是對每位員工權益的最大維護。未來幾年里，將是我們公司發展的關鍵時期，我們面臨著十分繁重而艱巨的任務。面對新形勢、新任務，新一屆工會組織一定要統一思想，扎實工作，為豐源公司的發展發揮更大的作用。基于此，我講以下幾點意見：一、明確任務，為公司的發展建設發揮應有的作用各級工會組織，要把工會工作放到企業工作的大局中去把握，認真貫徹黨在新時期的工作方針和工作的總體思路。通過貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工合法權益，推進企業民主管理。廣泛開展勞動競賽、技術比武、崗位練兵活動，開展送溫暖活動。加強職工思想教育，著力在廣大職工中推進和宣貫豐源文化，強化對公司核心價值

9、觀的認同度。與此同時，推動自身的建設，實現工會工作的重點突破和整體推進，有力地發揮橋梁和紐帶作用、民主渠道作用、協調勞動關系作用。以高度的使命感、責任感、緊迫感，投入到本職工作中去，充分發揮工會組織的優勢，履行職責，展現作為，為豐源公司的穩定、健康、可持續發展，發揮更大的作用。二、認真履行職責，依法維護職工合法權益工會作為黨領導下的工人解決群眾性組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。依法維護職工的合法權益，是工會組織的基本職責。隨著企業的不斷發展和改革的逐步深化，社會經濟成分、組織形式和分配方式發生了很大變化，工會維護職工合法權益的職責更加突出，協調勞動關系的任務更加繁重，責任更加重大。各級工會

10、在這廣大工會干部，要站在對企業負責的重要思想高度，正確認識和切實履行維護職工合法權益的基本職責，進一步推進職代會、廠務公開、平等協商和集體合同等制度的健全和完善，使之成為維護職工合法權益的'長效機制。要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，努力為職工特別是為困難職工多辦實事、多辦好事。要繼續發揚求真務實工作作風，經常深入基層，深入群眾，深入一線了解民情，及時化解矛盾，切實維護企業和社會的穩定。三、提高認識，大力支持工會依法獨立自主開展工作工會工作是企業整體工作的重要組成部分。實踐證明，工會組織的職能作用發揮得越好，企業的生產經營和行政工作就越有成效；職工參政議政、參與管理的力度越大，企業的黨群

11、關系、干群關系就越融洽，文明建設的成果就越豐碩。因此，各級、各部門一定要更加重視和支持工會工作，及時聽取工會對企業重大問題的意見和建議，加強各部門與工會的溝通和理解；要支持工會依法履行維護職工合法權益的基本職責，充分發揮工會組織的民主決策、民主參與、民主管理和民主監督作用；有關部門在研究涉及職工切身利益的政策措施時，要洗手同級工會參加。要按照工會法的要求，按時足額向工會撥交經費，從財力、物力上給予工會組織更多的支持，為工會組織開展工作創造有利條件。各位代表、同志們，當前，工會工作面臨著很好的條件和機遇，公司黨委、董事會對工會工作寄予厚望，廣大員工對工會滿懷期望。希望大家充分認識肩負的重要職責和

12、任務，團結動員廣大干部職工，堅定信心，解放思想，振奮精神，扎實工作，共同創造豐源公司更加美好的明天。希望全體代表和工作人員共同努力，一定把這次大會開好，開成一個團結的大會，勝利的大會，預祝大會圓滿成功！謝謝大家！ 工會座談會發言稿4 今天這個座談會，開得很好，我主要講三個方面。一、對會議的評價一是特色明。大家交流了各自20xx年的工作，可謂特色鮮明、亮點紛呈。比如余杭區總工會開展的“智慧工會”、區域化工會建設;xx區總工會圍繞服務保障G20，開展建功立業活動，圍繞企業轉型升級，充分發揮工會作用;xx區總工會打造“技能航母”，鞏固深化四級幫扶網絡;xx縣總工會建立工會指導 員，進企業辦大學;淳安

13、縣總工會著眼于打基礎、強基層，在工會組建、干部培訓、工會經費管理使用等方面，進行深入思考和積極探索;建德市總工會開展園區工會建設，探索創新區域性、行業性工資集體協商工作;臨安市總工會在勞模引領、精準幫扶方面很有成效。應該說，七個區縣(市)的工作各有特色，相互之間可以學習借鑒。二是分析深。比如，基層工會如何有效覆蓋、如何更好地發揮作用，如何加強工會自我革新和自我改革，如何提升工會干部的精神、能力和工作質量，如何增強工會的認同感、自身的危機感、職工的獲得感，如何應對新媒體大背景下自身面臨的挑戰，如何加強工會自身建設，如何更好地推進非公企業工會組建和建設等等，對這些問題，大家思考得很深，分析得很透。

14、三是對策實。大家針對存在的問題，提出了很好的對策。比如要堅持方向、自我革新;要在職工中廣泛開展金點子征集活動;要實施勞模積分制，保持勞模的先進性;要加強新業態、新經濟組織的工會組建和團隊建設，等等。四是建議好。大家對市總工會的工作提出了很好的意見建議。比如，要加強資源向基層傾斜，大數據平臺的共享，強化現場培訓、實踐培訓和外出培訓，擴大非公企業工會主席津貼的補貼面，加強鄉鎮(街道)總工會建設，加強工會宣傳工作，等等。對這些意見建議，市總工會要高度重視，一一對照，努力加以解決。二、工會工作要體現“三緊”第一，緊跟黨的號召，做到黨有號召、我有行動，黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號召，是我國工會最大的特色，

15、也是中國特色社會主義工會發展道路的方向。在這樣的背景下，我們要認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，用五大發展理念統領和指導 新常態下的工會工作。具體講，就是要緊緊圍繞即將召開的省委、市委全會精神來開展工會工作。聯系這幾年的實踐，我們的聯席會議制度、職工技能培訓、職工建功立業活動，都是圍繞中心開展的。第二，緊貼職工心愿，做到職工所呼、我之所應，職工叫干啥就干啥。我們堅持開展的“春風行動”、和諧勞動關系創建和企業社會責任建設、藍領素質提升工程、職工醫療互助，以及今年新啟動的外來務工人員“圓夢計劃 ”，都是把黨的號召和職工的心愿有機結合起來的成果。我們要按照市委趙一德書記對群團工作提出的要求，做到久

16、久為功，緊貼職工心愿，真正打造自己的工作品牌。第三，緊隨時代步伐，做到大勢所趨、我之所為，時代叫干啥就干啥。當前的大勢是什么?首先是互聯網、大數據，其次是工會自我革新、自我改革，這些都是擋不住的趨勢。如果我們不緊跟時代的步伐，就會被時代OUT，被滾滾向前的時代車輪給壓扁。瘦身強體、瘦身健體，構建金字塔，把當前的倒金字塔翻轉過來，解決“高位截癱”的問題，這是時代必然的趨勢。中央黨的群團工作會議以后，黨中央要求上海、重慶在兩個月內拿出改革方案 ，一年之內拿出在全國可復制、可推廣的經驗。改革一定要全動，一定要聯動，一定要上下一起動。所以，我們要按照中央的要求，學習借鑒上海的經驗，根據省、市委的要求來

17、進行改革。這就是緊隨時代步伐，與時代的脈搏一起跳動。三、關于近期的幾項工作一是要總結 好經驗。要認真回顧總結 今年的工作，對于做得不夠的方面還要再加把勁，認真地去完成，努力做到黨政滿意、職工滿意、社會各界滿意和自己滿意。二是要謀劃好20xx年工作。明年是一個特殊之年，必將在xx歷史上留下濃墨重彩的一筆，概括起來就是“八個年”：一是“十三五”規劃的啟動之年，二是G20峰會舉辦之年，三是轉型升級的關鍵之年，四是全面深化改革的攻堅之年，五是本屆市四套班子的收官之年，六是換屆選舉之年，七是基層基礎建設之年，八是市總工會成立90周年和勞模評選之年。這“八個年”，都與工會工作密切相關。比如G20峰會。星期一上午我們召開了“發揮主力軍、服務G20”動員大會。市委趙一德書記對我們開展的“五好”立功競賽“百千萬”行動作了批示。這就是黨有號召、我有行動。比如全面深化改革。對工會來說，一是要求工會干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動者、宣傳者和踐行者，二是要求工會自身進行改革，要革自己的命。再比如，在換屆選舉中，我們要重新推薦人大代表、政協委員，提高一線職工的比例。三是要搞好“春風行動”和送溫暖活動。市委黨的群團工作會議上，趙一德書記講到“春風行動”15年常吹常新。“春風行動”是我們的拿手好戲，是我們久久為功的品牌，一定要堅持好。四是要維護職工合