1、2021年應急預案例文應急預案范文生產事故應急預案單位：海城市隆圖石材廠編號：【】第001版編制日期： 5月8日實施日期： 5月8日目錄1 目的 (1)2編制依據 (1)3適用范圍 (1)4應急預案體系 (1)5應急工作原則 (1)6 生產經營單位的危險性分析 (2)7組織機構及職責 (4)8 預防與預警 (4)9應急響應 (5)10應急結束 (6)11信息發布 (7)12后期處理 (7)13保障措施 (7)14 培訓與演練 (8)15附則 (9)海城市隆圖石材廠安全生產事故應急預案1 編制目的為了規范我廠安全生產事故災難的應急管理和響應程序及時有效地實施應急救援工作，最大程度地減少人員傷亡和

2、財產損失，維護我廠員工生命安全和生產經營急秩序。有效地組織本公司突發的重大安全生產事故采取應急救援行動，確保工廠快速反應和處理事故的能力，根據法律、法規的規定，制定本預案。2編制依據根據中華人民共和國安全生產法、國家突發公共事件總體應急預案、中華人民共和國消防法、危險物品管理條例等法律和建筑設計防火規范GB2894-96、機械工業職業安全衛生設計規定JBJ18-88、機械壓力機安全技術要求JB3350-1993、機械防護安全距離GB12265-1990等法規及有關規定制定本預案。3適用范圍本事故應急預案適用于我廠發生事故后有可能影響所有場所、地點，包括本工廠的全廠區域。4應急預案體系我司應急預

3、案體系包括：完善的應急組織管理指揮系統；協調應對自如的相互支持系統；充分備災的保障供應體系；體現綜合救援的應急隊伍等。5應急工作原則5.1以人為本。把維護員工的根本利益、保障員工生命財產安全作為處理突發事故的首要任務，最大限度地減少突發事故造成的人員傷亡和危害；切實加強對應急救援人員的安全防護。5.2預防為主。提高防范意識，加強基礎工作，增強預警分析，做好預案演練，將預防與應急處理有機結合起來，建立健全信息報告體系、科學決策體系、防災救災體系和恢復重建體系，落實各項預防措施，防止和減少生產安全事故的發生。5.3依法規范。應急預案的制定、修訂與實施，必須符合有關法律、法規和規章制度，與有關政策相

4、一致。5.4統一領導、分級負責。總經理、各部門主管統一領導全廠突發事故的應急工作。根據突發事故的范圍、性質和危害程度，建立健全分類管理、分級負責為主的應急管理體制。不能獨立處理的重大、特別重大突發事故要及時報告上級領導機關，以便協助處理。5.5依靠科技，提高素質。加強公共安全科學研究和技術開發，采用先進的監測、預測、預警、預防和應急處理技術及設施，充分發揮專家隊伍和專業人員的作用，提高應對突發事故的科技水平和指揮能力，避免發生次生、衍生事件；加強宣傳和培訓教育工作，提高員工自救、互救和應對各類突發事故的綜合素質。6 公司危險性分析6.1公司概況海城市隆圖石材廠是由個人投資，經有關部門批準，于在

5、析木鎮租賃地投產的一家個人企業，現座落于海城市西析木鎮析木村。年產10000石材量，有生產廠房1000m23座，包含倉庫及辦公室。主要生產設備石材切割機2臺、紅外線切割機2臺、烤板機1臺、氧氣氣罐2個。現有職工10人，其中生產工人有7人，其中注冊安全主任1人，特種作業人員1人；辦公人員1人。我廠地理位置比較獨立，沒有相鄰或緊挨的企業單位。6.2危險源與風險分析事故可能發生的地點和可能造成的后果以及采取的防范措施：生產廠房共分2個區間，如果任何一個位置發生火災事故都威脅不到這7人員工的安全。1、辦公室，共有工作人員2人，辦公室主要可能造成的事故是火災，因此，我司設立1名辦公室巡查人員定期對辦公室

6、的消防設施和用電設施進行檢查。2、第1間為倉庫，是用來存放我廠石材產成品，倉庫內并沒有線路設置，建立了嚴格倉庫管理制度，落實倉庫管理責任人等消防措施。3、第2間為生產車間，其中設備5臺，共有人員7人，一旦發生事故容易造成人員身體傷害和火災事故的危害，電器路線和人員違規、違章是可能造成事故的主要原因。因此我廠建立了車間巡檢人員，每兩小時進行巡檢一次，配置滅火器4個，消防栓1個。4、設備：氧氣氣罐如果超壓會造成爆炸，造成周邊的建筑坍塌和人員傷亡。因此，操作人員必須定期進行維修保養和檢驗。因此，必須落實專人管理責任制，做好定期的維修保養和檢驗。7組織機構及職責7.1應急組織體系7.2 指揮機構及職責

7、事故的救援組織及職責分工：海城市隆圖石材廠應急救援領導組名單：總指揮：王堯（總經理）負責救援組織全面工作；副總指揮：王江廷負責協調總指揮和現場指揮工作；成員：白傳金（安全主任）負責協調總指揮和副總指揮交辦的工作和現場工作、負責清點人數的工作、負責傷亡人員的搶救工作；謝明洋：（電工）負責電力、能源的供應和切斷工作；白傳金（車間主管）、孫巖（計劃部）負責人員的疏散和人員清點救援工作；劉雪情：負責報警和通知周邊單位疏散以及接應救援車輛；孫巖：負責組織義務消防進行搶險救援工作，孫巖（辦公室主任）負責物資搶險救援工作。8 預防與預警8.1危險源監控我廠全面建立視頻監控系統，裝有火災報警控制器，安排安全巡

8、檢人員每2小時一次對主要危險源進行檢查。8.2 預警行動事故報告程序：萬一發生事故，發現人應立即通知人員疏散，王堯等有關人員接到報告后立即了解情況，向110報警并和總指揮、副總指揮報告。發生事故時，各車間、崗位負責人接到報告后立即組織人員有秩序地進行疏散，疏散人員要統一集中到廠空地上，并由各負責人清點人數，將人數統一報給孫巖，孫巖收集好數據并及時報告總指揮。義務消防隊接報后，孫巖要迅速組織好隊員，要迅速了解清楚事故帶好消防設施，迅速趕到事故現場進行救援，要先采取搶救被困人員，如果有人員傷亡的，應立即將傷亡人員搶救到安全地點。劉雪情組織相關人員對傷員進行必要救治并迅速送醫院救治，在安全的情況下對

9、事故進行搶救并將現場的第一情況迅速向總指揮匯報，政府部門到場后，總指揮要第一時間將現場的情況向政府救援指揮匯報，將現場指揮移交政府救援隊指揮，并服從政府救援指揮和安排。8.3 信息報告與處理a）信息報告與通知發現事故時應及時通知我司應急救援小組：總指揮：王堯副總指揮：王江廷安全主任：孫巖電工：謝明洋車間主管：白傳金辦公室主任：劉雪情b）信息上報發現事故時，必須第一時間報告我司應急救援小組，行政人事部于1小時內上報鎮安全辦和區安監局。c）信息傳遞1、向鎮安全辦報告生產安全事故信息的責任主體，主要負責人是事故信息報告工作的第一責任者。要認真研究制定有效措施，保證在接到生產安全事故后的1小時內，向安

10、全辦報告事故信息。2、要加強值班工作，切實做到值班應急崗位每天24小時在崗值班不間斷，節假日白天領導干部到崗帶班，切實加強對值班人員的業務培訓，提高應急處理和信息編寫能力。3、主要負責人和有關人員必須保證晝夜通訊暢通，確保應急狀態下人員集結迅速、信息快速傳送。4、接到生產安全事故報告后，主要負責人和分管負責人要帶領有關人員迅速趕赴現場，了解事故詳情，復核事故詳情，盡快鎮安全辦報告最新情況。5、上報的生產安全事故信息內容要符合相關要求，同時要提供事故現場搶險指揮負責人的聯系電話。9應急響應9.1響應級別響應級別分為2個級別，一級：輕微事故；二級：一人死亡以上事故。9.2響應程序一級事故響應程序：

11、發現人員應立即報告給所在部門主管并報告行政人事部，同時采取措施控制事故擴大。行政人事部應立即聯絡生產部主管、經理及義務消防隊立即趕到現場，控制、處理好事故。二級事故響應程序：若事故不能控制，應立即通知鎮安全辦和區安監局，并及時報警，報警時必須講明事故地點、火勢大小、起火物資、公司電話號碼等詳細情況，并派人到路口接警； 必要時拉起警戒線。行政人事部負責將受傷人員轉送醫院或通知醫院趕赴現場進行緊急救護；其它管理人員協助現場的指揮、救護、通訊、車輛的使用調度等工作。10應急結束（1）事故現場得到控制，事故條件已經消除； （2）污染源的泄露或釋放已降至規定限值以內，且事件造成的危害已經被消除，無繼發可

12、能。（3）事故現場的各種專業應急處理行動已無繼續的必要；（4）采取必要的防護措施以保護公司員工免受再次危害，并使事件可能引起的中長期影響趨于合理且盡量低的水平。應急結束后，應明確：a）事故情況上報事項； b）需向事故調查處理小組移交的相關事項； c）事故應急救援工作總結報告。11信息發布信息發布實行“早發現、早報告、早控制、早解決”原則，對一般生產安全事故及機械事故發生1小時內向鎮安全辦和區安監局報告。12后期處理事故發生后，行政人事部應組織相關人員分析事故原因，針對導致意外事故的原因，如異常作業、操作人員缺乏培訓等由責任部門采取糾正行動，交責任部門責任人確認后付諸實施；對事故導致的人員傷亡按

13、工傷保險條例進行賠償；恢復正常生產，組織專門小組針對應急救援能力進行評估，對存在的不足加以修正，增加各項應急救援力量。13保障措施13.1 通信與信息保障應急救援通訊電話：火警電話 119； 公安報警 110； 析木鎮政府； 析木安全辦； 我司應急救援小組通訊電話：王堯（總指揮）； 王江廷（副總指揮）； 孫巖（安全主任）； 謝明洋（電工）； 白傳金（車間主管）； 劉雪情（辦公室主任）公司主要負責人必須保持小時電話開通狀態，以確保能第一時間接到通知，及時處理緊急情況。13.2 應急隊伍保障本公司應急救援領導小組總指揮、副總指揮及各成員必須保持手機小時開機狀態，確保事故發生后能被通知到，第一時間趕

14、赴現場，明確領導小組各成員的職責，盡最大可能減少事故帶來的損失。13.3 應急物資裝備保障我司所使用的滅火器為干粉滅火器，。消防設備實行綜合辦負責制，綜合辦委派保安隊長每月對全廠區的消防設備進行檢查，確保消防設備能正常使用。14 培訓與演練14.1 培訓定期每月給員工培訓安全生產知識，每年至少進行一次消防演練。14.2演練根據公司實際情況，每年進行一次消防演練，本司全體在職員工參加消防演練，主要進行疏散和火災演練，對演練過程進行文字記錄，總結演練存在的不足和可行之處。14.3 獎懲對事故應急救援工作實際情形，按公司獎勵制度進行獎勵。 15附則2.13.1應急預案emergency response plan針對可能發生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。2.13.2應急準備emergency preparedness針對可能發生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先進行的組織準備和應急保障。2.13.4應急響應emergency response事故發生后，有關組織或人員采取的應急行動。2.13.5應急救援emergency rescue在應急響應過程中，為