1、教師聘用合同甲方（用人單位）名稱：地址:主要負責人:乙方（受聘者）姓名:性別: 出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:、中華人民共和國勞動合同甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法法、中華人民共和國民辦教育促進法、中華人民共和國教師法等法 律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞 動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 自年月_日起至年月日止。其中實習期限_年月日起至年月日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。二、工作崗位語言表演全職教師第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。甲方根據工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方的工作崗位。第三

2、條 乙方應按照甲方的要求，按時按質按量地完成教育教學工作 任務。三、工作要求：第四條 合同期內，乙方應遵守國家法律、 法規及教師職業道德規范， 維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經學校授權方可， 未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承 擔。第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵 和處罰方案。第七條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到 位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。第八條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能 生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰

3、學生。第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教 書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教 師培訓活動和師生公益活動。第十一條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導， 不得任意推拒學校安排的工作。第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習， 高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研 型、創新型”名師為目標。第十三條 乙方在聘用期間， 應團結同事，發揮集體智慧， 形成嚴謹， 團結、合作、進取、創新的團隊。四、乙方的權利和義務：第十四條 乙方義務：1

4、、態度端正，與同事溝通親切，服從上級管理。2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規范；3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良，實績達到崗位目標 的要求；4、盡職盡責，教育學生，培養學生，關心愛護學生，不體罰學生；5、遵守學校務項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排， 及時完成學校布置的各項任務；與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統一； 勤儉節約、關心學校的建設和發展，及時提出建設性6、團結協作，7、艱苦奮斗、的意見和建議；開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法8遵紀守法，亂紀。9、根據學校實際情況，寒暑假要開展招生工作。第十五條乙方權利：1、乙方依法享有婚假、喪假，公休日

5、和國家法定的節假日（學校有 重大事件除外）。具體標準按上級指示執行（即帶薪休假）。五、勞動報酬：元/月，不享受津貼和獎勵工第十六條乙方實習期間工資為資。實習期滿正式上崗后的工資為結構工資制，按月發放。分為基礎工 資、課時津貼、教學獎、全勤獎1、月總工資為：元左右（寒暑假除外）。2、 暑假降溫費：元。3、每月1日發放上月工資。六、勞保福利和待遇：第十七條春節、中秋節、享受學校福利。第十八條合同期滿一年后續簽合同可享受五險待遇。七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：第二十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合 同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第二十二條 經甲

6、乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、2、3、4、損害的；5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業，對完成甲方工作任乙方在工作期內，被證明不符合錄用條件和要求的； 嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的； 嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的；6、被依法追究刑事責任的；7、乙方違反計劃生育規定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼 續履行的；第二十六條 本合同期滿時，合同終止。九、違約責任：第二十八條 本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法

7、向乙 方支付經濟補償金；第二十九條 乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的， 乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規 定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。十、特別約定：第三十條 甲乙雙方約定的其他事項：1、自解聘之日起，學校停發工資和各類津貼、獎勵等。2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法 承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙 方依法追償。3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲 方有權依法向乙方追究相應責任。4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承 擔。第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。 協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。第三十二條 本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。第三十三條 本合同一式兩