熱處理變形控制及校正方法在實際生產中的應用_第1頁
熱處理變形控制及校正方法在實際生產中的應用_第2頁
熱處理變形控制及校正方法在實際生產中的應用_第3頁
熱處理變形控制及校正方法在實際生產中的應用_第4頁
熱處理變形控制及校正方法在實際生產中的應用_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、在熱處理過程中,工件變形是一種不可避免的現象。變形量保持在一定 的要求范圍內不影響工件的使用,但變形過大、以至于超出公差要求范圍則 工件報廢,不能使用,造成浪費。本文通過對多年實際操作經驗的總結, 從理論上闡述了工件熱處理產生 變形的原因,并聯系生產實際,介紹了在熱處理各個環節中產生變形的因素 并極具針對性的介紹了控制各種產生變形的因素,諸如:分級淬火、等溫淬 火、預冷淬火等熱處理控制變形方法及其他確實有效的變形控制方法。并以 實際生產中的產品為例,對比證明了相關控制并減小熱處理變形的方法。以 及實際生產過程中,在產生較大變形的情況下,針對不同的產品特性所采取 的校型方法。1、熱處理變形產生的

2、原理及危害工件淬火中引起的變形(宏觀或微觀)是操作中一種常見庛病,碳素 鋼薄板類工件在淬火前采用綜合工藝可以在不同程度控制變形,對于模具 鋼、高速鋼、量具鋼可以結合分級淬火、等溫淬火、預冷淬火減小變形量。熱處理的各個環節,都存在導致產生變形的因素。物體的“熱脹冷縮” 是眾所周知的一種現象,鋼材同樣也是如此,淬火時當高溫工件放入淬火 冷卻劑時,遇冷工件必然會產生收縮。工件截面上各部分的冷卻是有先后 的,因此各部分發生收縮也就有了先后,工件表面先冷卻、先發生收縮, 工件中心后冷卻,還沒有發生收縮。這樣表面的收縮就必然要受到中心部 分的牽制。這種由于工件表里熱脹冷縮的不一致(即有溫差)而造成的內 應

3、力稱熱應力。鋼在淬火冷卻過程中還要發生奧氏體向馬氏體組織的轉變 過程,由于奧氏體的比容較馬氏體小得多,所以在奧氏體向馬氏體轉變的 同時,也就伴隨著發生體積的膨脹。由于工件截面上各部分的冷卻速度不 一致,因此發生組織的轉變和體積的膨脹 也就不一致。 工件表面先冷到 Ms 點,先發生轉變和膨脹,而此時中心部分卻尚未(或正在)開始發生轉變 和膨脹,這樣表面的體積必然要受到中心部分的約束。這種由于工件表里 組織轉變的不一致而造成的內應力稱組織應力。對每一個淬火工件來講, 既有熱應力,又有組織應力,問題在于這兩種應力綜合的結果如何。當這 兩種應力的綜合結果超過了鋼材的屈服強度(S s)時,則引起變形,當

4、這 兩種內應力綜合的結果超過了鋼材的強度極限(S b)時,則將引起鋼材發 生開裂的危險。2、變形的控制方法熱處理過程中控制變形的方法加熱控制法冷卻控制法對于厚薄不對稱、孔洞不對稱,存在直角、尖角、盲孔等,加熱前可 以局部綁扎或填堵孔洞,冷卻時可采用局部預冷或分先后次序冷卻的方法, 還可以通過控制冷卻溫度,調節殘余奧氏體量達到微變形的效果。淬火操作控制方法熱處理前控制變形的方法工件從毛坯制造開始,經多道工序后,存在復雜的加工應力,如果將 較大的加工殘余應力帶入熱處理的加熱過程,零件熱處理后產生的變形量, 很可能會超過預留給熱處理工序的加工余量。裝爐方式控制法細長軸、條狀、薄板類零件,宜垂直吊掛在

5、加熱爐中加熱(去應力、 加熱過程、淬火過程、回火過程)不宜在箱式爐中平放或斜放,齒輪經滲 碳或碳氮共滲后的淬火,必須使用專用淬火壓床或專用夾具,以防止產生 翹曲變形。3、生產中應用控制變形方法的實例45#鋼墊板380*260*5 (mr)淬火變形的控制產品圖紙見圖3-1 ,采用多種熱處理方式進行對比試驗,具體工藝參數見表3-1 O圖 3-1 45# 鋼墊板 380*260*5( m)表3-1 45#鋼墊板380*260*5( m)熱處理工藝參數對比去應力設備溫度時間預執八、(一次)加熱設 備/溫度保溫時間淬火介質停留時間淬火后硬度HRC變形,量回火溫度時間工藝標準無無45千瓦箱式電 阻爐920

6、C10分鐘油33 37<無工藝標準無無45千瓦箱式10分鐘鹽水(靜止)58 61>3mm340 C60分鐘電阻爐790C自設標準井式低溫回火爐160C 硝米用垂直吊垂直吊中溫鹽650C、30 分20分浴爐3分鐘3分鐘48 50840C取出后空60分鐘緩冷300C以下、空冷注:回火后用80100C的510淋酸鈉水溶液洗滌工件,時間為 30 分鐘,然后在防銹槽浸入5分鐘后取出。工藝標準采用油淬,變形量能達到標準,但硬度不合格。工藝標準采用亞溫鹽水淬,硬度能達到標準,但成扭曲變形,回火 熱校直所用時間30分鐘,變形量為,達不到標準、耗時、效率低。采用自設標準:變形量均小于,硬度均勻,正好

7、在 HRC450之間, 共18塊墊板,交驗100%合格,這種方法節約時間,提高效率,降低勞動強 度,切實可行。65Mn樣板體淬火變形的控制圖3-2 65Mn樣板體產品圖紙見圖3-2,采用多種熱處理方式進行對比試驗,具體工藝參數見表3-2。表3-2 65Mn熱處理工藝參數對比去應力設 備 溫度、時間預熱 (一次)加熱設 備溫度保溫時 間淬火介質 停留時間淬火后硬度HRC變形量回火溫度 時間工藝標準無無45千瓦箱式10分鐘油58 62>無電阻爐840 r自設標 準井式低溫 回火爐垂 直吊掛650 C、30 分鐘緩冷300 r 以下、空冷600 r20分鐘中溫鹽 浴爐800 r5分鐘160 r

8、硝鹽分級淬火 3分鐘取出空冷50 55<垂直吊掛200 r60分鐘采用表3-2工藝標準(一)淬火后工件變形,由于 65Mn材質淬火后校型困難,變形問題比較棘手。采用自設標準:因65Mn淬透性比碳鋼高,脫碳傾向小,然而過熱敏感性較大,錳又使 Ac1、Ac3降低,所以加熱溫度, 保溫時間要注意,故中溫鹽溫度改為800C,保溫5分鐘,其余數據同表3-2。共20塊供外樣板體硬度、變形量均100%達到標準。T10樣板淬火變形的控制圖3-3樣板體產品圖紙見圖3-3,采用多種熱處理方式進行對比試驗, 具體工藝參數 見表3-3。表3-3 T10樣板熱處理參數對比去應力設備、溫度、時間預熱加熱設備溫度保溫

9、時間淬火介質停留時間淬火后硬 度HRC變形量260 r回火60分鐘45千瓦160r改進前無無箱式電阻15分鐘硝鹽64 6663 65爐 840 r3分鐘井式回火600 r45千瓦180r實驗爐垂直吊30分箱式電阻12分鐘硝鹽62 6562 64掛 650 r鐘爐 820 r3分鐘30分鐘緩冷井式低溫回火爐采用垂直吊45千瓦箱式電阻實驗30分鐘緩冷30分爐內先加10分鐘硝鹽2分鐘60 62<=57 60平墊板采用實驗(二)數據,生產共30種150塊供外件(厚度相同)不同形狀、不同尺寸的 工件,一次交驗145塊合格,合格率97%對于碳素鋼45#尺寸較大的薄板、65Mn T10A形狀復雜的樣板

10、體,其厚度10毫米 以下,采用合理的分級淬火方法,均能達到所需標準。4、生產中應用校正變形方法的實例淬火狀態校直法尺寸:© 50*600(mm),材質:W18Cr4V 技術要求:(6365) HRC 變 形量W mm根據工件冷卻到Ms點左右尚存在大量奧氏體、塑性好,易于變形的特 點進行校直,W18Cr4Vr的Ms點為220C,生產中采用300C左右(工件從 油中取出后冒白煙,但不著火為宜)必須手法熟練、動作迅速,根據零件 大小適當掌握加壓停留時間,并注意適當壓反過去()mm以抵消回火后 變形的恢復,校直過程要在100C以上區域完成,校好后要吊掛,并及時回 火。木工機專用創刃尺寸:60

11、0*40*5 (mm,材料:65Mn技術要求:(5060) HRC變形 量 mm65Mn的Ms點為270C,生產中采用油中冷卻至200C以上取出(冒煙) 鐵錘點擊校正,要注意控制終校溫度和手法的輕重,一般不低于60C,否則易造成斷裂,校直后320C加壓回火,利用回火過程中的塑性與應力松馳 進行校直,效果好。熱點校直法45#鋼A型扣箱錐、T10A長剪刃、18CrMnTi花鍵軸,利用氧、乙炔火 焰等熱源小面積加熱零件彎曲處,同時加以一定壓力或通過熱脹冷縮作用 將工件校直,其溫度不得超過900C根據材質水冷或油冷,校直后必須低溫 回火一次,合金鋼熱點前最好預熱以防開裂。回火余熱校直法采用300C以上

12、溫度回火工件,利用回火出爐熱塑性加壓校直,校直后 工件繼續空冷。如圖4-1的上模鑲塊,材質45#鋼,熱處理后硬度要求(3842) HRC圖4-1上模鑲塊表4-1上模鑲塊熱處理工藝參數對比淬火溫度保溫時間淬火介質校正方 法回火溫度、時間工藝 標準(820 830) C6© 13堵孔4050分鐘(沒燒透)鹽水熱點校直(360 400) r 90120分鐘自設 標準840 r60分鐘預冷在6© 13孔周 圍米用溫水降溫以達 到整體冷速均勻防止 開裂的目的回火后 帶溫油 壓機380 r120分鐘采用自設標準:校直前變形量 ,硬度(5456) HRC校直后,變形量W mm硬度(3941) HRC校直方法還有很多,應結合具體工件,采用合理方法,達到標準要求。 結論: 本文通過對在熱處理工藝流程中各種對熱處理產品產生變形的因素的 分析,針對各因素特點,通過特定熱處理手段及熱處理前后的準備工作, 控制熱處理產品的變形量。控制方法如下:1、熱處理控制方法:包括控制加熱方式、控制冷卻方法、控制熱處理 淬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論