1、學院人事處師資科科長聘用期考核述職報XXXX聘期即將結束，這三年中國家經歷了冰凍雪災、汶川地震、圓滿舉辦奧運會、成功發射神七衛星、 新中國建立六十周年大慶等重大事件，學校經歷了本科教學 水平評估取得優秀，新校區順利搬遷等重大工作，同時學校 在發展戰略上也作出了轉向內涵發展，創建有特色的財經大 學的重大調整。明確了目標，全校教職工以全新的面貌投入 到了繁忙的工作中，我也經歷了工作以來最為繁忙的三年時 光。下面我把這三年來的思想工作情況向組織做一個簡要的 匯報。一、德：通過重溫黨的理論、路線、方針、政策， 更加堅定了對黨的認識。更加自覺的以認真負責的態度對待 自己的工作，善意待人，耐心細致的對詢問

2、者解釋相關政策， 努力保持和樹立良好的共產黨員形象。二、能：經過十幾年的行政工作鍛煉，我具備了一 定的政策理論水平和管理水平，遇到問題也能夠冷靜分析， 查找政策依據，盡力為教職工解決實際問題。通過師資隊伍 培養和職稱評審等大項工作，也鍛煉了我的組織協調能力和 開拓創新能力。三、勤：我一貫堅持老老實實做人，勤勤懇懇做事 的原則，對工作盡心盡責。在日常工作中，我要求自己要多 干事、少說話、辦實事、求實效。四、績：三年以來我主要完成了以下幾項工作第一、積極準備和完成學院下達的本科教學水平評估中“師資隊伍”和“學風”兩個一級指標下的數據報表75套，建立XX財經學院師資隊伍花名冊等教師情況花名冊 45個

3、及XX財經學院十一五師資隊伍發展規劃等相關文 件11個，收集、整理評估支撐材料 21盒。XX年完成人事處本科教學工作水平評估整改工作報告。第二、在校領導的帶領下，和相關部門一起深入二 級學院、召開座談會，對學院師資隊伍情況進行調研，制定XX財經學院關于“十一五”加強師資隊伍建設的若干意見XX財經學院教師職務任職條件實施細則、XX財經學院專業技術職務評審補充規定、XX財經學院教師破格晉升副 教授、教授職務試行辦法，草擬了XX財經學院脫產進修 人員管理辦法（試行）等制度。第三、積極準備和完成學院“申大更名”中師資隊伍的相關數據和材料。第四、新教師崗前培訓工作。我們每年舉辦新教師 崗前培訓班，組織三

4、年新入校教師240余人進行集中崗前培訓，并將崗前培訓課程輔導和入校教育結合進行。我們請教務處、科研處為新教師做學院的相關規章制度的報告，請省 級教學名師和青年教師講課比賽獲獎者做關于教學法和師 德師風的講座，幫助新教師盡快融入學校，進入教師角色。 培訓收到了較好的效果，崗前培訓考試的通過率達到98%第五、職稱評聘工作。順利完成了全校專業技術職 務評審工作。三年中共有各類專業技術人員485人申報了職稱，經過學科評議組和評審委員會兩級嚴格評審，共評 審通過正高職稱26人，副高職稱51人，評審通過中級職稱 144人。今年申報各級各類職稱共 154人，教師系列127人， 非教師系列27人，評審工作正在

5、緊張有序的進行。第六、師資培養。三年共選拔確定66位青年教師在職定向攻讀研究生，其中34人被選送攻讀博士研究生。三年取得博士學位 34人，取得碩士學位119人。選送國內外訪問學者35人，選送精品課教師培訓 17人。第七、推薦評選專家工作。在全院開展各類專家的 評選推薦工作，其中“ XX年度陜西省有突出貢獻專家”、“ XX年度陜西省優秀教師”和“ XX年陜西省優秀回國人員”推薦上報的人選均獲得了省上的表彰。第八、教師資格認定工作。三年來共認定教師181人。第九、組織實施全院專業技術人員考核工作，每年 對全院1200多位專業技術人員進行了業務考核，并完善了他們的業務檔案。第十、其他工作：1、 職稱考試報名。三年來為310多位教職工辦理 職稱外語考試報名手續；2、 工人技術等級晉升工作。共組織72位工人參加 晉級考試和晉升技師資格考試，并辦理聘用手續。3、在全院開展普通話測試工作。除對教師進行普 通話測試外，為全院 850余位學生進行普通話培訓及測試。 我們在畢業班學生中進行普通話測試，為學生就業提供便利。4、完成年度教育報表相關內容。第一、完成領導交辦的其他工作。五、廉：日常工作中我能夠注意秉公辦事、廉潔自律、忠于職守。在這三年時間里，在繁忙工作的同時，我撰寫并發表專業論文九篇