1、認真履職 開拓進取全力推動機關后勤再上新臺階按照會議安排，現就廳后勤中心 2016 年工作任務完成情況 和今年主要工作安排，匯報如下：一、 2016年工作任務完成情況2016 年，廳后勤中心在廳黨組的正確領導下， 在廳機關各處 室（單位）的大力支持下，秉承“服務為先”工作理念，以“滿 意后勤”為目標， 以“兩學一做” 學習教育為載體， 以服務優質、 保障有力和管理有序為根本，團結進取,創新發展，業務工作和黨建工作均圓滿完成目標任務。（一）全力服務水利大局。防汛應急響應期間，組織防汛應 急車輛 380 余次，機關食堂防汛供餐 5400 人次，完成防汛會務 服務 132 次，廳機關供電供水供氣無間

2、斷， 遭遇武漢特大暴雨無 漬澇，中央空調機組 24 小時運行送清涼，省防指安保防控無失 誤。在辦公用房、應急車輛等方面，積極服務水利“放管服”改 革、供給側結構性改革水利補短板、 災后重建、水利扶貧和重點 水利工程建設。 積極協調中國移動公司安裝移動通信放大增頻設 備，有效解決了地下車庫、 地下配電房及設備房、 生活區部分樓 棟移動信號弱問題，保證廳大院防汛應急通信和后勤應急聯絡。二） 全力保證機關安全。 將安全保障視為后勤工作首要之事，人防、物防、技防結合，宣傳、演練、管理并用，加強安全 隱患整改，機關安全穩定可控。一是狠抓消防安全。 嚴格落實領 導責任、 崗位責任和物業安保服務單位責任，

3、強力暢通消防通道 和安全疏散通道，嚴管辦公樓大功率用電器，建立微型消防站， 開展專業消防檢測； 及時調整補充義務消防隊員， 組織開展滅火 培訓演練。二是狠抓內保安全。強化安保值守、巡邏和重點保衛 防范，加強人車進出管理， 升級改造廳大院門禁系統， 鉤織門禁 系統、道閘系統，視頻監控系統、紅外對射系統、電子巡更系統 五道技防“天網”。三是狠抓設備安全。組織對電梯、鍋爐、配 電等重點設備，堅持每天巡查、每周維保、定期檢測，嚴格運行 值班和操作規程管理。四是狠抓行車安全。 開展汛期、 冬季車輛 安全檢查，強制配備隨車安全工具，安全文明行車教育經常化， 安全行車 50 萬公里無事故。（三） 全力保障機

4、關高效運轉。一是提供優質服務。 不斷優 化應急公務用車、會議服務、信報收發、保潔和綠化亮化服務。 特別在機關綠化上，開展綠化升級行動，加強規劃，擴大綠量， 精心做好施肥、除蟲、澆水、修剪等養護工作，開展辦公樓前后 4 塊草坪改造，給植物以陽光和空間，給綠化視野以層次和穿透 感，給綠化單元以園林美和人文美。二是保證水電氣暖供應。 對 設施設備實施標準化管理， 實行管護責任制、 操作規程制和巡查 責任制，實行常態化專業維保，設施設備保養及時、運轉正常。 把握機關供暖、供冷時間節點，提早檢修和保養設施設備， 加強 運行監控，全年優質供暖 1500小時、供冷 700 小時。三是保障 正常辦公條件。加強

5、辦公室、 防汛值班室、 會議室的日常管理維 護，及時進行辦公樓房屋維修，完成廳辦公樓鋼連廊除銹加固、 辦公樓伸縮縫部位維修，公務自行車使用 1356 次。四是堅持辦 實事做好事。 徹底解決兩起歷史遺留信訪積案， 創新克難拓寬改 造廳大院北門， 積極協調為職工住房、 停車、 子女上學爭取利益； 以“辦好機關食堂，也是思想政治工作”為理念，先后與承辦單 位水科院、水職院一起，爭取樊口處、吳嶺局的大力支持，建設 健康大廚房，把廳黨組的關心溫暖送到大家的心坎上。（四） 全力加強機關事務管理。一是公共機構節能管理。深 入開展節能宣傳教育， 用好數字化能耗監控平臺， 狠抓重要部位、 重點用能設備節能管理。

6、大力倡導和踐行“廳機關綠色消費公 約”，在用電、用水、用氣、用紙、用餐、出行等方面，推動廳 機關形成綠色新風。 對廳直單位縱深推進節約能源資源工作給予 有力指導。 二是辦公用房管理。鞏固清理整改成果， 嚴格制度標 準，堅持管好總量、用活存量，實行周轉用房動態管理，千方百 計保障辦公用房。 三是公務用車管理。 研究出臺廳機關公務用車 使用管理辦法，實行公車使用登記、 集中停放、節假日雙休日封 存停駛制度。牽頭組織多次明察暗訪， 嚴防公車私用、 公車私開 等違紀行為。四是環境秩序管理。 大力整治機關大院環境， 規范 辦公樓人員出入管理。 以廳機關大院停車引導系統為基礎， 以保 安隊員引導為輔助，廳

7、大院機動車停車秩序井然。一年來，廳后勤中心榮獲“廳機關目標責任制管理優勝單 位”“武漢市道路交通安全先進單位”“武漢市內保工作先進 單位”等榮譽稱號，廳機關連續 4 個月“門前三包”工作考核名 列轄區第一。劉紅勇同志榮獲湖北省“五一勞動獎章”， 李穎同 志榮獲廳直系統優秀共產黨員。（六）全面從嚴抓黨建。一是黨建責任上肩。給每個支委劃 分“責任田”，為每項黨建任務列出時間表、 路線圖，認真嚴肅 開展黨內組織生活，切實加強黨內監督，開展經常性的批評和自 我批評。二是學習形式創新。組織 20 余次支部學習活動，開展 普通黨員講黨課活動， 組織赴干部教育基地學習， 開展駕駛員職 業技能競賽、“學黨章、

8、知黨情、跟黨走”故事分享會活動、抄 寫黨章硬筆書法比賽，水利后勤微信群定期推送學習內容和微視 頻、微動漫等通過“兩學一做”學習教育， 增強全體黨員“四個 意識”，強化“一崗雙責”， 堅決反對“四風”，強化紀律規矩 意識和廉潔干事精神。三是工作作風改進。通過打造平臺、 開展 活動、融入工作，把后勤“五個文化” 建設推向深入，鑄造“以 服務為樂，以勞動為榮，以節約為根”的后勤靈魂， 進一步增強 后勤職工愛黨愛國、愛廳愛家、崇尚知識、節儉自強、誠信明理、 敬業奉獻的正能量。二、 2017年主要工作安排（一） 保障廳機關安全高效有序運轉。一是確保“四個安 全”，狠抓消防安全、車輛安全、內保安全和設備安

9、全，強化安 全責任落實，加強監測和巡查， 健全安全臺賬及時整改安全隱患。 二是加強廳機關辦公樓人員進出管理，優化廳機關門禁管理系 統。三是精心維護廳機關水電設施設備，保障水電氣暖供應。 四 是精細化抓好辦公樓及廳大院公共部位衛生保潔， 按照大院土壤 情況優化植物配置， 開展廳大院桂花園等處綠化改造。 五是加強 辦公用房等公用設施、 公共環境管理維護。 六是提高會務服務質 量。七是全力做好廳重要會議、重大活動、重要接待保障服務。（二）加強機關內部保衛工作。一是依托門禁系統，規范管 理機關大院人車出入和院內停車。 二是落實人防、 物防、 技防措 施，實施廳機關大院視頻監控系統升級改造，確保無縫隙防

10、范。 三是加強對安保隊伍的指導監督， 加強安保標準崗管理和執勤形 象管理，提高文明執勤、依規執勤能力。（三）強化機關事務管理。 一是編制完成省水利廳機關后勤 發展“十三五”規劃。二是鞏固辦公用房清理整改成果。三是強 化保留公務用車使用管理及運行管理。四是強化環境秩序管理。 五是強化節能管理， 實行廳機關節能減排目標責任制管理， 認真 落實管理節能、 技術節能各項措施。 指導廳直系統公共機構節能 工作夯實基礎、提升管理、凸顯效益、提升形象。（四）加強后勤保障應急管理。 一是全力保障防汛抗旱緊急 時期的公務用車、會議活動、 就餐保障服務。 二是加強節假日后 勤值班，抓好物業、安保 2 條應急服務熱

11、線，優化售水、售電、 售暖服務。三是完善安保、消防、水電等應急預案，組織預案演 練。（五）竭力為干部職工辦實事。一是辦好機關食堂， 建設健 康廚房，實行營養供餐，豐富飯菜花色品種， 嚴格監管食堂環境 衛生、食品安全、菜價菜量。二是做好房改工作，加強省直機關 經濟適用房分配聯系協調、 廳機關住房貨幣化補貼、 單身干部職 工宿舍租住管理，推進廳辦公樓“兩證”辦理和得勝橋 73 號過 戶等工作。三是做好有關便民惠民服務工作。（六）不斷深化機關后勤重點領域改革。 適時啟動事業單位 公務用車制度改革。 深化機關后勤服務社會化改革， 完善機關保 潔、綠化、會務、設備運行、水電維修、安全檢測、安保服務、 公務用車社會化提供的體制機制。積極推進“互聯網 + 后勤”， 著力在智能后勤上有所突破。（七）從嚴抓好抓實支部黨建。 把黨建工作作為最大的政績 來抓，加強政治理論學習， 嚴肅黨內政治生活，切實加強黨內監 督，積極創建“紅旗黨支部” 。落實“兩個責任” ，強化“一崗雙 責”，堅決反對“四風” ，強化“四個意識