1、關于員工年度工作總結(jié)員工年度工作總結(jié)1 20_年已經(jīng)過去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，20_年的工作是難忘、印記深刻的一年。因為從今年2月份開始，我進入了常吉高速公路烏云界收費站從事收費工作?；仡欉@期間，我在思想上、學習上、工作上都取得了巨大的進步，但也清楚認識到自己的不足。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)如下： 一、在思想政治方面： 思想上，我堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)，通過網(wǎng)絡、報紙、書籍等積極學習政治理論知識，嚴格遵守局、處和站里的各項規(guī)章制度，做到按時上崗，文明收費，微笑服務。 二、在工作方面： 作為今年的新進職員，首先我樹立正確的工作態(tài)度，

2、在開始的試收費工作中我就勤學苦練，不懂就問，對于開始較難區(qū)分的車型，仔細辨認。不久我就摸出一點門道。例如一、二型車的區(qū)分，像解放、東風牌的兩軸車，一般是二型車。一段時間的用心學習我較快掌握了收費操作方法。為了更好的急司乘人員所需，我經(jīng)常把處里下發(fā)的湖南省高速公路地圖拿來看一看、記一記，同時在同事們?yōu)樗境巳藛T指路時認真聆聽，以便更好更快提高自己的業(yè)務能力。隨著時間的推移，上崗次數(shù)的增多，我的工作效率大大提高了，業(yè)務更加熟練了。近一年來，我熱愛自己的本職工作，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，做到工作以來不遲到、不早退、不曠工，全勤上崗。 三、在學習生活方面： 我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習

3、提高是多么的重要，只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。我認真學習了手冊、局六十六條、站三十二條、收費現(xiàn)場有關文件等，不斷提高自己的理論水平，為搞好本職工作打好基礎。同時，我還經(jīng)常借閱站閱覽室的各類學習書籍，有時間還練練字，以加強自己的文化素養(yǎng)、陶冶情操。休息時間，我認真打掃好宿舍和收費現(xiàn)場的衛(wèi)生，平時與同事相互溝通、相互幫助，與大家相處融洽，親如一家。 四.不足之處 雖然我取得了一定的成績和收獲，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，二是具體工作中的業(yè)務能力還有待提高。今后，我將繼續(xù)努力學習，取長補短，以求更大的進步。隨著明年計重收

4、費的推行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高。為此，我將繼續(xù)聽從領導安排，積極配合正副站長工作，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為高速收費工作做出應有的貢獻。 員工年度工作總結(jié)2 我在公司從事品質(zhì)工作已有幾個月，從時間上來說，也出見習期了。所以要談一點對目前品質(zhì)工作的一點見解。 目前品質(zhì)的工作很被動，雖然所有的品質(zhì)人員都很忙，但效果一點也不好。而且繼續(xù)目前的方法和程序，我也無法對未來的品質(zhì)工作有樂觀的預測。下面從幾個方面闡述現(xiàn)存的主要問題，并提出解決方案。 一，首檢和巡檢記錄，填寫格式混亂，同時，有些填一些沒用的東西，有些有用的又沒填。 對各工序先挑選再進一

5、步整理為有用圖表，難度大，耗時長，建議取消目前的通用格式，每種工序都采用一種格式，將需要填寫的欄目固定好，避免這個填那個不填的隨意性。既方便填寫也方便整理。 二，由品管員作數(shù)據(jù)分析、畫圖表、寫報告等品質(zhì)工程師的工作，有些勉為其難，一方面這些事他們做不好，同時坐下來寫這些東西十分消耗時間，干擾了正常的首檢和巡檢的工作，另一方面，我十分懷疑這些結(jié)果的可靠性和參考價值。 建議設品質(zhì)部文員完成此類工作，現(xiàn)場品管員的職責必須明確化，他們只要做好首檢、巡檢，該“退”時就“退”，該“?！睍r就“?！?，該“開”時就“開”，該“返”時就“返”，就足夠了。品管員不是統(tǒng)計員，控制生產(chǎn)流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量，才應是品管員的

6、主要工作。其實如果他們能將這些做到位，公司品質(zhì)狀況必會有大幅提高。進行分析、做出報表，唯一的作用就是劃分系統(tǒng)原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷，再找出系統(tǒng)原因的造成的缺陷嚴重的地方，設法通過pdsa的方法加以改進。這類分析只能指導下一步的品質(zhì)計劃，并不能提高產(chǎn)品品質(zhì)。前一陣，將時間大量消耗在此類文書工作上是一個誤導。本來培訓員工，要他們學會分析和圖表是好事，作為企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃，也是必要的，人才總是不怕多一些。但現(xiàn)在就做此類精益求精的事過早了些。而且對職工期望過高，安排一些他們怎么也做不好的工作，只會使他們感到氣餒，受到挫折，打擊自信，喪失工作的榮譽感。在現(xiàn)在士氣普遍低下的時候，合理安排他們

7、的工作，顯得尤為重要。 三，品質(zhì)經(jīng)理到底要做些什么? 上個月我的工作，主要就是完成的博士的“詳細”安排，而且我的大部分時間都消耗在文案上，而不是車間里。公司需要對我的工作內(nèi)容進行定位，到底是作為博士的助手，繼續(xù)按從前沒有取得良好效果的品質(zhì)管理思路做事，還是進行品質(zhì)計劃，安排人員完成計劃，并去車間監(jiān)察計劃完成情況。令出多門，不只會在軍事上導致失敗，在經(jīng)營管理上也會導致困境。兩個優(yōu)秀的將領分別按自己的思路給同一支部隊下令，還不如一個平庸的將領，一致的指令來的好。如公司認為仍要按原先的思路進行品質(zhì)管理，就請公司不要再讓我提工作計劃，我會將博士的計劃安排下去，并監(jiān)察督促執(zhí)行。如公司認為前一陣的品質(zhì)管理

8、思路有改進的必要，并且對我充滿信心，就請公司將品質(zhì)工作徹底交托給我。而博士只需要在大范圍上提出要求，并關注結(jié)果，盡量避免像從前在細節(jié)上下指令，如果感覺細節(jié)上有問題，則改指令為建議和想法比較適當。 四，品質(zhì)經(jīng)理的時間應該消耗在哪里? 繼續(xù)上面的話題，不論是按上面兩種辦法的哪一種，品質(zhì)經(jīng)理的時間都不應消耗在文案上，安排品質(zhì)部文員已勢在必行。就現(xiàn)在的博士安排的工作量，我根本不可能完成，這還是在我很少去車間的情況下。而不去車間，就能把品質(zhì)工作做好嗎?到底哪些文案工作是必須的，哪些完全可以刪減呢?我認為只有花20%的資源能取得80%成績的工作才是有必要的，那些花80%資源只占20%成果的工作必須取消。企

9、業(yè)經(jīng)營不是科學實驗，必須要考慮成本，浪費過多資源，取得微弱效果是得不償失的。 員工年度工作總結(jié)3 今年上半年，在以鎮(zhèn)政府和縣局為中心，在領導的部署安排下，我充分發(fā)揮一名財政專管員的工作職責，按時按質(zhì)完滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我這半年來的工作和學習情況總結(jié)如下： 一.加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。 為適應新的財政發(fā)展趨勢，年初縣局組織基層財政人員在局會議室集中學習培訓，力求提高我們財政干部的各項素質(zhì)，在那段日子里，使我學到了不少財政理論知識，為今后的工作實踐打下了堅實的基礎。在縣局提出“構(gòu)建學習型財政機關，打造學習型財政隊伍”的號召下，所領導還組織我們每個星期五下午學習半天。在所長的安排下

10、，在書記的帶領下，通過分散學習和集中學習，使我認識到我們處在一個終身學習的時代，一個創(chuàng)新的學習時代，必須把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保今后的工作和生活不迷失方向。 二.勤思考，勤學習，不斷提高工作能力。 針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的問題，我及早的理順思路，從舊的管理職能理念中跳出。為適應新的財政職能，在日常工作中我向業(yè)務精煉的付所長和其他同事請教，勤思考，多學習，始終讓自己的觀念意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。通過學習比照其他同事對自身存在問題進行剖析，更好的找到今后工作中努力的方向。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入

11、的鉆研，利用電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。 三.立足本職，做好各項工作。 隨著農(nóng)村改革的深入，國家對農(nóng)村惠農(nóng)政策的實施，對農(nóng)村各類補助的投入也越來越多，這些資金的發(fā)放政策性強，時間性強。為了能及時到位準確的將這些資金發(fā)放到農(nóng)戶手中，在領導的安排下我認真的核對每一筆數(shù)據(jù)，為下一步發(fā)放工作做好基礎。今年也是原財政和經(jīng)管工作正式合并運行的第一年，通過重新分工，專管員不僅要負責發(fā)放各項農(nóng)村惠農(nóng)補貼，還要負責農(nóng)村財務工作。我認真將核對村會計上報的每一筆業(yè)務數(shù)據(jù)，然后登記入賬并及時交到所會計登賬。對于不合理的財務收入和支出按照財務制度堅決不入賬，并向村會計說明不能入賬的緣由取得他們的理解，

12、這樣有效的堵住村級財務管理上的漏洞。 以上是本人今年以來工作和學習中的一點做法和體會，對照一個合格的專管員的要求，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在由于自身知識能力的限制，能力還有待提高。在今后的工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，為財政事業(yè)盡心盡力。 員工年度工作總結(jié)4 站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時刻里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自

13、己成熟了不少，也進步了不少。 作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的潛質(zhì)幫忙他們，確保其和諧健康的發(fā)展。 在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個用心肯定，當然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著五社團發(fā)展。 這次的總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先是海韻協(xié)會的注銷，想必

14、是我的遺憾與失職。以下是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西： 1、必須要密切關注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。 2、充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時與老師溝通。 3、必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。 4、充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫忙。 5、一個推薦，協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領導，會長副部待遇。 回想一年來學生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我

15、們也遇到過很多的困難，應對困難，我們并沒有放下，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。 員工年度工作總結(jié)5 1)從高中走向大學，學會了寫各種策劃書，活動總結(jié)書。 2)在實踐部的各項工作中，能夠把每次活動辦得令大家很滿意，收獲甚大。 3)積極參加了由其他部組織的各種活動。 例如: 參加由本部組織的以“關愛兒童，傳遞愛，傳遞溫暖”為主題的活動。 20_-11-10參加由秘書部主辦的以“應用文寫作”為主題的活動。在此次活

16、動的講解中，收獲甚大，了解到了一些常用材料的寫作格式，例如：活動策劃書，活動總結(jié)等等。從中聽取到了應注意的寫作技巧及相關問題。 20_-11-26參加由行動部主辦的“去敬老院，關心弱勢群體”的活動。在敬老院中，從我們和老人的聊天過程中，了解到了他們生活的并不快樂，由于被兒女們送到敬老院中，缺少子女的那份關愛，他們每天都是在寂寞空虛中度過，敬老院在他們的眼中只是一個等死的地方。在外人看來，敬老院是一個能夠給那些孤寡老人提供一個歸宿的地方。但是，只有自己親自去了解過，才能知道其中的諸多問題。在此次活動中，使我明白了，父母為兒女付出的再多，也不投回報，只僅僅想得到兒女的一聲問候。 參加由學習部主辦的以“處世之道”為主題的未央講堂，組織部主辦的觀看勵志影片，秘書部主辦