1、臨時工適用勞動合同范本 以下是臨時工適用勞動合同范本文章，供大家參考！ 提示合同范本請點擊以下鏈接： 租房合同| |勞動合同| |租賃合同| |勞務合同| |用工合同| |購 銷合同| |離婚協議書 甲方（用人單位）名稱： _ 地址： _ 單位所有制性質： _ 法定代表人（委托代理人）姓名： _ 乙方（勞動者）姓名： _ 性別： _ 年齡： _ 民族： _ 文化程度： _ 籍貫： _ 省 _ 市 _ 縣（區） _ 鄉（鎮） _ 村（街） _ 號 現住址： _ 屬于：農業人口 _ 非農業人口 _ 身份證號碼： _ 根據中華人民共和國勞動法及有關規定，經甲、乙 雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同 一

2、、 合同期限 本合同期限自 _ 年 _ 月 _ 日起，至 _ 年 _ 月 日止。其中試用期 年 月 日至 年 月 日。 二、 生產（工作）任務 根據甲方企業生產（工作）需要，乙方同意甲方安排，從 事 崗位，為 工種，承擔 生產（工作）任務。 其中應達到的數量（班產）質量指標為： _ . . 三、 勞動保護和勞動條件 根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配 備必要的勞動安全保護和防護設施。 四、 勞動報酬 （一） 甲方依據有關政策規定和單位的實際，支付乙方在 試用期內的工資為 _ 元。試用期滿，根據乙方的崗位， 技能水平，承擔的任務等情況，定為每月 _ 元。（乙方從 事的工種為全額計件

3、工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計 件單價結算，具體辦法雙方約定為： _ ）. . （二） 加班工資為每小時 _ 元。法定節假日每小時 丿元。 （三） 乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐 費。 （四）按照國家及企業的有關規定，乙方應享受 _ 等， 每月計 _ 元，津貼 _ 元，獎金 _ 元。 五、 勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關 政策執行 六、 權利和義務 （一） 甲方權利 1.1. 依據國家的 _ 有關規定，結合本企業的實際 情況，有權制定廠規廠紀。 2.2. 根據企業職工獎懲條例及有關法規、政策，甲方 有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。 （二） 乙方權利 1.1.

4、 乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業民 主管理。 。 2.2. 乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇 （入 黨、入團、評選先進、模范等 ）. . 3.3. 甲方有違反合同的行為，乙方有權向當地勞動仲裁機 構申請仲裁。 （三） 甲方義務 1.1. 負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安 全生產、廠規廠紀等教育、培訓、考核與管理。 2.2. 甲方保證乙方享有國家規定的勞動、工作、學習、生 活條件。 （四）乙方義務 1.1. 自覺遵守各項勞動紀律、規章制度，聽從指揮，服從 管理。 2.2. 刻苦鉆研業務技術，盡職盡責完成生產 （工作）任務 3.3. 嚴格遵守合同規定的各項條款

5、。 七、勞動合同的解除與終止 （一） 在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 1.1. 在試用期內，發現不符合招用條件的 ； 2.2. 患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不 能從事甲方另行安排的工作的； 3.3. 按照國務院國營企業辭退違紀職工暫行規定應予 以辭退的； 4.4. 甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的 ； 5.5. 違反勞動合同規定的。 （二） 被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動 合同自行解除。 （三） 在下列情況下，乙方可以解除勞動合同： 1.1. 經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，無 有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的 ； 2.2. 甲方不

6、能按照勞動合同規定支付勞動報酬的 ； 3.3. 甲方不履行勞動合同或違反國家法規、政策，侵害工 人合法權益的； 4.4. 經甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中 等以上專業學校的。 （四） 在下列情況下，企業不得解除勞動合同： 1.1. 勞動合同期限未滿又不符合第七條 （一）款規定的； 2.2. 合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業病或因工 負傷的； 3.3. 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的 ； 4.4. 女工在符合國家規定的孕期、產假、哺乳期間的 ； 5.5. 符合國家其他規定條件的。 （五） 合同期滿必須終止合同。因生產 （工作） 需要， 可按 照規定重新辦理招用手續。 （六） 任何一方解除勞動合同，應提前 3030 天通知對方， 方可辦理解除合同手續。試用期內解除合同及 （二）款中規定 解除勞動合同的除外。 八、違反勞動合同應承擔的責任 本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方違反勞 動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造 成的后果，追究違約金 _ 元，賠償金 _ 元。如因不可 抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可 不承擔法律責任。 九、雙方認為需要規