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文檔簡介

1、公司loogxxx有限公司xxx有限公司員工離職申請表簽發部門（簽章）：簽發日期： 年 月 _日姓名部門崗位制#日期入職日期離職日期離職類別口試用期辭職口合同期內主動辭職口其它離職原因簡述申請人簽名： 日期：部門經理意見行政人事部意見總裁辦忌見總裁意見1、員工如是主動辭職，請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因，并簽名確認。2、辭職的員工應提前30日（試用期員工提前 3日）向上級主管提出申請。3、自提出離職申請之日起暫停發放工資。待補充人員到位并能獨立工作后再批準離職，并給予發放工資。否則后果自負，公司將不予結算工資，并追究責任。4、離職人員填寫好離職原因簽名確認后，本表需專人負責傳遞，離職

2、人員不得接觸。申請人確認年 月 日離職手續移交表公司各部門：員工即將離職，請各部門協助做好各項移交手續。行政人事部簽發人：斤日中 期1:工作移交情況：電腦移交情況：電話移交情況：文件移交情況：交接人簽名：接收人簽名：監交人簽名：部門負責人簽名：（工作交接明細可另附附件）財務部離職人員應將經管之公文、公物、公款等全部繳清；如有借用公有財物均應一并繳回；任何對 公司的欠款均應在辦理離職手續的同時與財務部結算完畢，否則視為未辦完離職手續，公司有 權不結算工資；如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報，使公司蒙受損失等事情時，應負責賠 償并得依法追究。借款及欠款情況： 簽名：人事部ISO文件：上崗證：電話卡：辦公用品：工作服：鑰 匙：最后工作日：應扣款項：應付工資：實際結算金額：員工簽名：注：本表僅作為辦理手續用，對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權。最后一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經審查合格后，行政人事部將為員工辦結離職手續。公司loogxxx有限公司離職原因調查表談話人：被談話人：筆錄人:談話時間：談話地點：談話原因：談話內容記錄:最后一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經審查合格后，行政人事部將為員工辦結離職手續。離職原因調查表談話人：被談話人：筆錄人:談話時間：談話地點：談話原因：談話內容記錄:最后一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經審查合格后，行政

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