1、管理學原理()第一次作業答案你的得分： 100.0 完成日期：2013年12月04日 10點11分 說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項旁的標識是標準答案。 一、單項選擇題。本大題共20個小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。1. 管理的“載體”是（ ）。( B ) A. 領導 B. 組織 C. 計劃 D. 政策 2. 下列是法約爾的著作的是（ ）( A ) A. 工業管理與一般管理 B. 第五項修煉C. 工業的領導 D. 科學管理原理3. 決策按重要性分為（ ）。( D ) A. 長期決策和短期決策B. 集體決策和個人

2、決策C. 確定型、風險型和不確定型決策D. 戰略、戰術和業務決策4. 按決策的主體分，決策可分為個人決策和（ ）。( A ) A. 集體決策B. 領導決策C. 員工決策D. 股東決策5. （ ）的主要職責是：制定組織的總體目標、掌握組織的大政方針、評價整個組織的績效等。 ( D ) A. 專業管理人員B. 基層管理人員C. 中層管理人員D. 高層管理人員6. 明茨伯格認為，管理者在企業扮演三類角色，這三類角色指的是：人際角色、決策角色和（ ）( D ) A. 領導者角色B. 企業家角色C. 發言人角色 D. 信息角色7. 環境發生變化后，組織決策者必須想辦法適應其變化，這種適應環境的方式是（

3、）。( B ) A. 負面適應 B. 被動適應C. 創新適應 D. 主動適應8. 應聘者一旦決定被錄用以后，錄用單位對他們將要進行的工作進行必要的培訓，這叫做（ ）( A ) A. 職前教育 B. 在職培訓C. 職務培訓D. 經常培訓9. （ ）對于任何層次的管理人員來說，都是同等重要的。( B ) A. 技術技能 B. 人際技能C. 決策技能D. 概念技能10. 領導與管理的關系為（ ）。( C ) A. 管理影響領導B. 領導行為等于管理行為，無論在內涵還是外延C. 領導工作是管理工作的一部分 D. 管理的對象是物，領導的對象是人11. 行為決策理論發展始于（ ）( C ) A. 20世紀

4、30年代B. 20世紀40年代C. 20世紀50年代D. 20世紀60年代12. 政策指導矩陣是由下列哪個單位創立的（ ） ( A ) A. 殼牌公司B. 波士頓咨詢公司C. GE公司D. 蘭德公司13. 古典決策理論是基于（ ）假設提出來的 ( D ) A. 社會人B. 能動人C. 理性人D. 經濟人14. 指企業存在的理由或目的，而不是具體的目標或公司戰略的是企業的（ ） ( D ) A. 戰略目標B. .長期目標C. 短期目標D. 核心目標15. 自然環境包括（ ）。( C ) A. 民族分布 B. 社會風氣 C. 地理位置狀況D. 人口結構16. 計劃具有（ ）性質。( A ) A.

5、普遍性和秩序性B. 普遍性和特殊性C. 普遍性和具體性D. 普遍性和排他性17. 決策按起點分為（ ）。( A ) A. 初始決策和追蹤決策 B. 集體決策和個人決策C. 確定型、風險型和不確定型決策 D. 戰略、戰術和業務決策18. 利益性是（ 最重要的特點。( B ) A. 教育方法 B. 經濟方法 C. 法律方法D. 行政方法19. 當組織處于生命周期的形成階段時，易采用的計劃類型是（ ）。( B ) A. 具體性計劃B. 指導性計劃C. 綜合計劃D. 專業計劃20. 一般環境包括（ ）。( D ) A. 供應商 B. 替代品威脅C. 組織管理狀況D. 政治環境二、多項選擇題。本大題共2

6、0個小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。1. 下列屬于泰羅的思想是哪些（ ）( BC ) A. 工資定額B. 標準化 C. 差別計件工資制 D. 統一領導2. 為了達到組織設計的理想效果，組織設計需要完成哪些工作（ ） ( ABC ) A. 職能與職務的分析與設計B. 部門設計C. 層次設計D. 薪酬設計3. 人員培訓的目標（ ）( ABD ) A. 補充知識 B. 發展能力 C. 流于形式 D. 交流信息4. 員工的來源主要包括（ ）( AC ) A. 外部招聘 B. 任用私人 C. 內部提升 D. 機緣巧合5. 領導方式的基本類型有（

7、 ）( BCD ) A. 溫和型 B. 專權型 C. 放任型 D. 維持型6. 微觀環境包括( )( ABD ) A. 供應商 B. 管制機構 C. 法律環境D. 戰略同盟伙伴7. 管理者應該具備哪幾類技能( )( BCD ) A. 管理技能 B. 技術技能 C. 概念技能 D. 人際技能8. 管理的二重性是指（ ）( BD ) A. 管理的科學性B. 管理的社會屬性C. 管理的應用性D. 管理的自然屬性9. 一下屬于梅奧的行為理論的是 ( ACD ) A. 工人是社會人B. 工人是經濟人C. 企業中存在非正式組織D. 生產率主要取決于工人的工作態度以及他和周圍人的關系10. 群體決策的優點是

8、（ ）。( ACD ) A. 能得到更多的認同 B. 受個體能力影響很大 C. 更好地溝通 D. 能擬定更多的備選方案11. 在組織類型的劃分中，按照組織的性質可將其分為（ ）( ABD ) A. 營利性組織 B. 非營利性組織 C. 正式組織 D. 政治組織12. 組織設計的原則是 （ ）( ABCD ) A. 統一指揮原則 B. 控制幅度原則C. 權責對等原則D. 柔性經濟原則13. 下列哪些屬于職業生涯發展的路徑（ ）( ABC ) A. 網絡路徑 B. 橫向技術路徑C. 縱向路徑 D. 雙重職業路徑14. 下列哪些指標用于描述市場的主要特征（ ）( BD ) A. 市場細分 B. 市場

9、容量C. 市場規律 D. 市場交易便利程度15. 下列屬集體決策的是（ ） ( AC ) A. 頭腦風暴法B. 邊際分析法C. 德爾菲法D. 量本利分析法16. 霍桑實驗主要包括哪幾個階段（ ）( ABCD ) A. 照明試驗 B. 繼電器裝配室試驗 C. 接線室試驗 D. 訪談試驗17. 科學管理理論的代表人物有( )( ABC ) A. 泰羅 B. 甘特 C. 吉爾布雷斯夫婦 D. 法約爾18. 管理人員按其所處的層次可分為（ ）( ACD ) A. 高層管理人員B. 綜合管理人員C. 基層管理人員 D. 中層管理人員19. 組織內部環境包括（ ）( BD ) A. 戰略同盟伙伴B. 組織管理狀況C. 顧客D. 組織資源20. 影響管理幅度的因素主要包括（ ）。 ( ABCD ) A. 工作環境B. 工作特征C. 工作能力D. 工作條件三、判斷題。本大題共10個小題，每小題 2.0 分，共20.0分。1.馬薩諸塞州車禍事件導致了所有權和經營權的分離。(正確) 2.做決策時，滿足的是決策最優原則。(錯誤) 3.法約爾是科學管理理論的代表人物。 (錯誤) 4.管理具有社會屬性，資本主義的管理和社會主義的管理是不同性質的。(正確) 5.梅奧提出了社會人的觀點。 (正確) 6.需要層次理論的最高層次是得到別人的尊重。 (錯誤) 7.決策的主體可以是組織，但不可