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文檔簡介

1、高起專西安交通大學現代遠程教育培養方案人力資源治理高起專一、培養目標本專業高起專層次培養適應社會主義現代化建設需要的德、智、體、美全面開展的,有理想、有道德、有責任心的,具有良好的協作與開拓精神、創新意識 及競爭水平的優秀人才；系統地掌握人力資源治理專業的根本理論和知識,能熟 練運用人力資源治理知識處理實際問題,能較熟練地使用計算機.本專業畢業生 能夠在政府部門、企業、事業單位從事人力資源治理工作的高級專門人才.二、主干學科與相關學科主干學科：人力資源治理學相關學科：人事治理學、行政治理學、企業治理學三、專業特點及培養要求本專業主要學習人力資源治理學的根本理論和根本知識,受到人力資源治理 學思

2、維和人力資源治理實踐的根本練習,具有運用人力資源治理學理論和方法分 析問題和運用人力資源治理事務與解決問題的根本水平.四、學制及學習形式本專業層次為高中起點專科,采用學分制,學制 2.5年,學習期限2.5 6年.學習形式為利用網絡課件、課件光盤及網上答疑等網絡教育方式 ,在學習 中央的協助治理下自主進行學習.五、主干課程治理學原理高起專、法學概論、政治經濟學、會計學高起專、應用 統計分析、治理心理學高起專、組織行為學高起專、公共關系學高起專、 勞動經濟學高起專、經濟法學高起專、社會學概論、人力資源治理高起 專、績效治理高起專、薪酬治理高起專、職業生涯治理等.高起專西安交通大學現代遠程教育培養方

3、案六、課程總體設置及學分分配項目門 數學分數百分比%公共根底課72126專業根底課92835專業課41924選修課61215總計2680100七、教學要求1 .本專業要系統地學習所有必修課及 12學分的選修課.2 .課程考核方式有開卷測試、閉卷測試、考查.3 .實踐性教學環節包括上機、社會實踐等.八、畢業條件學生必須取得必修課+選修課合計總學分 80學分,方可準予畢業.九、選課說明與要求1、課程設置表中各模塊選課要求(1)公共根底課必修21學分,其中思想政治課程5學分；英語、計算機應用根底12學分,大學語文與遠程教育學習學 4學分；(2)學科課程必修47學分,其中,專業根底課28學分,專業課19學分；(3)選修課19學分,從中任選12學分.2、選修課的說明與要求(1)設置選修課的目的：選修課一方面可以對必修課的內容進行拓展或深化, 以拓展學生的眼界,了解某些課程的某些領域的最新開展；另一方面,又可以發 展學生的技能、特長.(2)設置選修課的意義：選修課的開設擴展了學校課程的種類與范圍,使學校課程生機勃勃,充滿活力,強化了學校課程與知識世界的動態聯系.(3)選修課的考核形式設為考查.3、實踐課的說明與要求(1)上機：對要求上機實踐的課程,由學習中央負責安排學生集中上機、輔導.(2)實驗：對有實驗要求

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