1、 江蘇金友電氣有限公司金 友 電 氣江蘇金友電氣有限公司員工知識學習教材目 錄1、 企業文化 1.1 企業簡介 1.2 公司發展歷程 1.3 公司的價值和道德規范 1.3.1 經營理念 1.3.2企業精神 1.3.3企業理念 1.3.4公司方針 1.3.5公司的質量目標2、 規章制度 2.1公司的規章制度 2.2 考勤管理3、 安全文化 3.1 員工安全生產管理及法律法規的基本知識 3.1.1安全生產及管理 3.1.2安全生產的方針 3.1.3安全生產的要素 3.1.4 安全生產管理堅持的四項原則 3.1.5從業人員的權利和義務 3.2 安全教育及常識 3.2.1三級安全教育及內容 3.2.2

2、 “三全”、 “三違”、 “三不放過”、“三個對待”、“三不接受”、 “三不傷害”的內容 3.2.3 消防安全管理的“兩懂、三會、四記住”的內容 3.2.4 影響安全生產的六種心態 3.2.5 操作現場違章表現范圍 3.2.6 風險消減措施 3.2.7職業健康防護 3.2.7.1 勞動防護用品 3.2.8 緊急救急常識 3.2.8.1急救的原則 3.2.8.2救治步驟的四方法 一、企業文化 1.1企業簡介江蘇金友電氣有限公司坐落于江蘇中部，地處G2高速公路口，貫穿連淮揚鎮高鐵，寧啟鐵路樞紐，交通便利，位于著名的荷藕之鄉揚州寶應。江蘇金友電氣有限公司是上海金友金弘電線電纜股份有限公司（上市代碼：

3、830994）全資子公司，是專業生產光伏電纜，從事智能光伏預裝式變電站的企業。江蘇金友電氣有限公司成立于2014年8月，注冊資金2000萬。人員規模達到100人，其中工程技術人員28人。總體規劃面積23000平方米，建造廠房17000平方米，辦公廠房與輔助設施3000平方米。固定資產投入1200萬元，技改投入800多萬元。金友電氣在發展過程中，以領先的技術開發水平、過硬的產品質量、全程一體化的服務理念贏得市場。從2014年10月至2015年12月，實現銷售收入超過12600萬元，年產值 達到15000 萬元，貢獻稅收超過650萬元。公司現已通過ISO9001:2008質量體系認證，UL認證，3

4、C認證，TUV認證，CE認證，ROHS認證，PCCC認證等。產品通過權威部門的型式試驗，并通過了掛網運行，得到廣大用戶的好評。總公司負責起草了中國電器工業協會光伏發電系統用電纜CEEIA B218-2012標準。CEEIA B218-2012標準產品目前已被國內多家設計院（所）作為設計、選型的依據并且作為多家光伏電站業主的采購規范依據。江蘇金友電氣有限公司生產的智能光伏預裝式變電站、光伏電線電纜覆蓋多個領域，產品廣泛應用于大中型企業的重點建設項目，現已被國內大中型企業如：中電投、國網南瑞、中電新能源等公司用于光伏產業的新項目中。在技術發展上，致力于智能光伏預裝式變電站、光伏

5、電線電纜的研發和生產制造，凝聚有實踐的資深專家、高級技術人才，專業研發、設計制造35kv及以下智能光伏預裝式變電站及主要部件、光伏電纜等產品。目前公司擁有自主知識產權，多項發明專利和實用新型專利。在生產發展上，公司已投資 1億多元人民幣，采用國際先進技術，定制專用設備，建成生產線，形成年產500臺（MW）智能光伏預裝式變電站和年產 10萬km(8GW)光伏電纜的生產能力。近期公司已新征土地12300平方米，將投入2300萬元新建廠房8700平方米，投入4700萬元購置新的生產線設備，為新的五年計劃打好基礎。金友電氣依托先進的生產作業水平，持續的科技創新能力，快速增長的市場銷

6、售業績，具有廣闊的發展空間和穩健的發展潛力。金友電氣成長的過程，就是服務客戶并和客戶一起不斷成功的過程！我們用心、努力作好每一件事，滿懷信心迎接每一次挑戰。我們將更加努力地為客戶提供可靠、穩定的產品和全方位的專業服務。竭誠您的光臨！1.2公司的發展歷程2014年04月21日，江蘇金友電氣有限公司成立06月10日，上海金友金弘電線電纜股份有限公司控股江蘇金友電氣11月18日，金友電氣第一筆訂單產品智能光伏預裝式變電站發往江西交予客戶2015年01月3日，公司產品在江西項目地安裝調試竣工，并一次性成功10kv并網12月底，公司的光伏電纜銷售量長達8萬公里1.3公司的價值和道德規范1.3.1公司的經

7、營理念：與時俱進 追求卓越 誠信：金友人以坦誠面對客戶 以信譽贏得客戶 卓越：我們不斷進取 以金牌品質做出好電纜 感恩：我們時時感念對我們幫助和愛護的人 責任：我們肩負著更遠大的理想和抱負1.3.2企業精神:忠誠 團結 拼搏 創新1.3.3企業理念：以人為本 以客戶為中心 以質量求生存 以管理求效益1.3.4公司方針：團結全公司員工 不斷進行創新和改進 以優良的品質服務于客戶1.3.5公司的質量目標：內部成品一次交檢合格率大于等于97% 產品出廠合格率100% 顧客意見及時處理率100% 顧客滿意度90%二、規章制度2.1金友電氣公司的規章制度（附件1）2.2考勤管理管理（見附件2）2.3安全

8、生產管理制度（見附件3）三、安全文化 3.1員工安全生產管理及法律法規的基本知識 3.1.1安全生產及管理 安全生產是為了使生產過程中在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備設施免受損壞、環境免遭破壞的總稱。安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。 所謂的安全管理就是針對人們在生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，

9、通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境的和諧，達到安全生產的目標。 3.1.2 安全的生產方針 安全生產、預防為主、全民動員的方針是安全生產管理工作的指導思想和行為準則。 3.1.2 安全生產的要素 安全生產的五要素指的是:安全文化、安全法制、安全責任、安全科技及安全投入。 3.1.3 安全生產管理堅持的四項原則 違章的話不能聽；冒險的活不能干；分心的事不能想；違紀的事不能辦 3.1.4從業人員的權利和義務（1）勞動合同保障權生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同應載明有關從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的

10、事項。（2）危險、有害因素的知情權和建議權生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。（3）批評、檢舉、控告權從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。生產經營單位不得因而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 （4）違章指揮、強令冒險作業的拒絕權 從業人員對生產經營單位違反法規、強制性國家標準和安全生產規章制度的指揮、指令以及強令冒險作業等，有權拒絕執行。（5）緊急情況下停止作業的緊急避險權從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業，并在采取可能的應急措施后從作業

11、場所撤離。（6）事故人身傷害賠償權因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。（7）獲得安全教育和培訓的權利 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全知識，熟悉有關安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。從業人員的安全生產義務：（1）自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品；（2）自覺學習安全生產知識的義務，努力掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力

12、；（3）危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。 3.2安全教育及常識 3.2.1 三級安全教育及內容入廠教育、車間教育、班組（崗位）教育主要內容包括：思想教育、安全生產方針、政策教育、安全操作規程和安全技術知識教育等。 3.2.2 “三全”、 “三違”、 “三不放過”、“三個對待”、“三不接受”、 “三不傷害”的內容 “三全”即是以全員教育、全面管理、全線預防為對策的安全管理。 “三違”即指違章操作、違章指揮、違反工藝紀律。 “三不放過”指發生事故找不出原因不放過，本人和其他員工受不到教育不放過，沒有制定防范措施及根制措施不放過。 “

13、三個對待”指外單位發生的事故當作本公司對待，小事故當作大事故對待，未遂事故當作已遂事故對待。 “三不接受”指不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品。 “三不傷害”是指我不傷害他人，我不被他人傷害，我不傷害自己。 3.2.3 消防安全管理的“兩懂、三會、四記住”的內容 兩懂：（1）懂防火滅火知識；（2）懂消防器材使用性能。 三會：（1）會報警、火警電話119；（2）會使用消防器材；（3）會撲滅初期火災。 四記住：（1）報警一定要說清著火單位、地點、線路；（2）泡沫滅火機千萬不能滅點火；（3）微機和重要設備著火用1211滅火機；（4）使用二氧化碳滅火機防凍傷。 3.2.4 影響安全生產的六種心態

14、 自我心理；經驗心理；得過且過心理；僥幸心理；逆反心理；反常心理。 3.2.5 操作現場違章表現范圍 設備傳動部分防護罩（欄）缺損或未關好就開車操作；進入機械設備內搶修運轉部件不設監護或未采取重復斷開動力源措施；任意開動非工種設備；特種作業未取證者獨立操作；超限使用設備；非特種作業人員從事特種作業；設備上有安全裝置，而開車時不使用；開動以查封的設備；任意拆除設備的安全裝置；不按規定使用吊、索具。 3.2.6 風險消減措施 減少事故發生的可能性；限制事故的范圍和時間；控制事故、降低事故長期和短期的影響 3.2.7職業健康防護 3.2.7.1 勞動防護用品 安全帽、安全網、安全帶、安全鞋、安全防護

15、手套、安全防護服、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩通常五種工種工人（車工、鉆工、起重工、電焊工、氣焊工）上崗除穿戴的勞動保護用品車工：戴護目鏡； 鉆工：戴安全帽、手套； 起重工：戴安全帽、手套； 電焊工：戴防護面罩、手套； 氣焊工：戴護目鏡、手套。 3.2.8 緊急救急常識 3.2.8.1急救的原則 及時；準確；有效 3.2.8.2救治步驟的四方法 除去或避開危害生命的因素。如電擊傷者，應立即切斷電源；發生火災時應迅速脫離火災現場；一氧化碳中毒者，應立即開門窗通氣和把病人轉至空氣流通的地方；溺水者應立即從水中救出。 就地進行心肺復蘇。病員如呼吸心跳停止，應迅速施行心肺復蘇。即進行人工呼吸或胸外心臟擠壓。在不間斷救治的同時，可呼救醫務人員。呼吸心跳復蘇后，方可搬動或轉送醫院。 根據實際情況進行適當處置。如有出血者，可采用止血法止血。對受傷部位進行簡單的處理，需要進行固定的，可就地取材進行固定或包扎。對傷情較重或神志不清的患者要注意保持呼吸道通暢，如解開衣扣，檢查口腔有無異物，舌頭有無后墜，呼吸道是否通暢等。另外還要注意到對傷員的身體保暖，以