1、勞務合同甲方：住所：主要負責人（委托代表人）：聯系電話：乙方：身份證號：住所：聯系電話：甲方因勞務用工的需要，根據中華人民共和國合同法的規定，雇傭乙方從事勞 務活動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經 平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。第一條合同期限合同期限自 年_月_日起至_年_月日止。協議到期前 個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。第二條勞務內容及要求1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為2、乙方應按照甲方的要求，盡職

2、盡責完成工作任務，并達到規定的質量標準3、甲方招用乙方，安排乙方進行 工作；工作地點為 市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整；工作時段：,乙方同意配合甲方的工作時間調配。第三條 雙方的權利義務1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務, 也愿意承擔所約定之勞務。2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工 作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權 向乙方追償。3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失 的應承擔責任。4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密（包括但不

3、限于甲方的財務資料、新業務 品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。|5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬I 風險提示：工作崗位及工作時間|,雇員從事的工種和工 作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房!的值班電工或大廈照明 的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；;工作時間包括聘用期 限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少 1小時；一般每周至少有 一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家 I規定的節假日，如所在國 國慶、春節等。:建議雙方在簽勞務合 同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等 ；問

4、題，避免之后因履行合同發生糾紛。第四條 勞務報酬及支付方式與時間2、甲方支付報酬的時間：每月 一日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。一 1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商后確定乙方的報酬為 元（人 民幣）/月，按月結算支付給乙方。3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作 為計算基數。!風險提示：勞務費用I勞務合同雇員提供勞 務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得 工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關 j系中的自然人，一般只獲 得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為

5、雇員繳納社保的義 : 務，是否繳納可以雙方協商 約定。'另外，如果是在工作 時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務 費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第五條勞動保護和條件甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必 要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。第六條確認與聲明1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇, 甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任

6、 何渠道、方式傳播負面消息。3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應 由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。風險提示：;勞務合同中，企業沒 有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五 :險一金”就應當在勞務 合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權I 拒絕繳納投保。I4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用勞動法、勞動合同法等勞動 法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配 帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關系。5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同

7、意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲 方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規范。乙方提供勞務期間應注意 自身安全，禁止違章操作。8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責 任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自 行向第三方追償：1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形;2）非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形;3）提供勞務期間，

8、因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導 致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發生的任 何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或 團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程 中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規定的免賠

9、情形同樣適用于甲方對乙方的免 賠。本合同隨附雇主責任險條款。12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的 人身財產或其他損失不負賠償責任。第七條合同的解除及終止1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。2、=甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作 向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第八條違約責任1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全 額賠償（以實際估價為準）。2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付2000元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。第九條其他1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任 何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起