1、優秀經理事跡材料：用夢想照亮未來優秀經理事跡材料：用夢想照亮未人生最大的希望就是有夢想，有夢想的人生就會有未 來，有夢想的人生就會有希望。一個人沒有夢想，那么他還 會有些什么呢？夢想就是人的精神力量，是生命的源泉。因 此我們每一個人都要有夢想！題記人物簡介：陳x，廣東河源職業技術學校畢業， 1997年 7月10日入職xx，現為總公司 SI經理，負責主持公司 IT 方面全面工作。他做過普工，賣過電腦，最后加入 xx。憑著 一股在職場中的韌性和追求夢想的執著信念，帶領xxIT團隊一路前行，用夢想照亮未來。艱難求職路95年，陳生以全班計算機考核名的優異成績從河源職業 技術學校順利畢業。當時，IT產業

2、的日新月異和中國改革開 放的大潮，使陳生感覺自己十分幸運，他慶幸自己能生活在 這個偉大時代的交匯點。站在這個交匯點上，他有一種強烈 的預感，就職業生涯方向而言，未來數十年的生活很可能就 是圍繞著信息科技展開，IT產業在全球都是保持持續、 穩定、 快速的發展態勢，不管是個人還是企業，誰與IT牽手，誰就離成功接近。因此，在未來數十年從事IT方面的工作成 了他的職業定位，也是他孜孜以求的夢想。陳生剛從職校畢業時，和多數求職者的經歷一樣，為了找到一份工作，常常頂著烈日四處奔波， 他跑過惠州、珠海、 深圳等地。在惠州時，進了一家工廠做普工，辛苦工作了一 個半月，在結算工資時，老板反而說扣除生活費后還欠他

3、 50 塊錢。就這樣，他一分錢的工資都沒有拿到，就從惠州轉到 了寶安，臨時在一個電腦培訓部找到一份做老師的工作。他 在教學過程中，常常鼓勵學生發揚其優點，從而激發他們內 在的發展潛能。他賞識每一位學生的長處，肯定他們學習過 程中的細微進步，讓他們在學習中不斷有快樂的體驗，在掌 握電腦知識的同時，也也鼓勵學生在運用過程中要表現出自 己的長處，并不斷增強每個人的自尊心和自信心。現在陳生 回憶起來，在艱苦的求職日子里，這段做培訓老師的經歷給 他留下了美好的回憶，讓他度過了許多開心快樂的時光。但 是，做電腦培訓老師只是一個過渡，是在求職路上累了時的 一次小憩，離自己心中的夢想還有一段遙遠的距離。因此，

4、 半年后，他又懷揣夢想去了珠海，想讓現實與理想更接近一 點。某些時候，現實與理想就是兩條不可相交的平行線，許 多人就是在這樣的時候放棄了對理想的追求。而陳生卻沒 有，他知道自己要做好準備，耐心等待，機會常常會留給那 些有準備的人。他在珠海暫時進了一家印刷廠搞激光照排、 出菲林等工作。在這里，他的師傅不僅教會了他先進的印刷技術，還教會了他Photoshop等平面設計軟件的運用。 同時， 陳生在印刷廠里面也結識了不少朋友，有一個人同事叫阿 明，他是珠海本地人，當了解到陳生的理想是希望從事IT方面的工作后，就介紹他進了一家計算機公司工作，負責組 裝電腦。自此，陳生算是真正接觸了 IT，在這家計算機公

5、司， 他也逐漸掌握了網絡技術。但是，這份工作做得非常辛苦， 由于公司人手有限，他一個人每天要搬著電腦在公司上下進 出，要以很快的速度將電腦組裝完整后交給客戶。到了96年春節，由于女朋友在寶安，陳生放棄了珠海的工作，再次 回到寶安，也同樣在一家計算機公司找了一份組裝電腦的工 作。在XX的日子陳生在寶安那家計算機公司工作時，認識了老家的一個 人，陳生的這位老鄉與老符生是多年的朋友。在與陳生接觸 中，他被那份追求理想的執著信念所感動，就介紹他到XX工作。1997年，XX沙頭廠建廠不久，沙頭在寶安來說算是 一個比較偏僻的地方，陳生坐了一輛摩的一路風塵趕到沙頭 廠見工時，感覺就兩個字一一偏僻，同時也懷疑

6、自己在這樣 偏僻的一個公司工作是否有前途？到了公司后，老符生與小 符生兩個人一起對他進行了面試，并告訴他，IT的一個員工將在一個星期后離職，希望他能盡快接手IT方面的所有工 作。當時，陳生很擔心自己接不下這份工作，但由于那份對IT工作的摯愛，他留了下來陳生走進到xx的感覺是老板好，這樣，他那顆忐忑的 心稍稍有點安定。在整過面試過程中，老符生始終是那么平 易近人，說話不像是一位老板，更像是一位語重心長的長者。 進來幾天后，他感覺沙頭 xx 一切都好。當時公司飯堂有個 老阿公給他留下了深刻印象，這位老阿公看到有新進的員工 去吃飯就會主動打招呼，讓新員工在一個陌生的環境里感覺 心里暖暖的。同時，公司

7、其他人也會常常過問新員工是否吃 得好，住得習慣，工作、生活上是否有困難等。陳生對公司 的一切都很滿意，他很感激公司給他提供了一個實現自己理 想的平臺，所以，在工作中也非常努力，他把這份感激完全 化為力量傾注到日常的工作中。陳生覺得，每個人在青年時 期都會有夢想，但實現夢想是需要付出和打拼的。進入公司 三個月后，陳生在IT方面的能力逐漸表現出來，并深得公 司領導與同事的賞識。此后不久，陳生在職業技術學校的同 學付方賢先生也進入到公司，他們兩對xx與其他公司不一樣的文化非常認同，兩個人在工作上也配合默契，一個負責 硬件和網絡，一個負責顯存器。現在沙頭廠用的網線都是那 個時候由他們兩人拉起來的。有一

8、次拉網線時，由于兩人都 埋頭于工作中，時間不知不覺已經到了12： 30，他們才發現早已過了下班時間。同時，他們在工作中也重視技術積累， 注重創新的工作方法。他們兩人當時一起寫的系統，有的系 統經過十多年后，現在仍然在使用。后來，當公司的網絡相 對穩定后，他們又轉向了系統開發。陳生回望在XX走過的這十多年歷程，有很多的感慨。 他見證了公司的飛速發展，這份成績不僅僅取決于公司領導 人的優秀素質，同時在企業的經營過程中進行持續不斷的創 新、讓企業的經營與先進的生產技術完美結合、始終保持企 業活力也是分不開的。一直以來，公司對IT的工作都十分重視，也愿意在IT方面投入巨大的財力。在這十多年中， 他也曾

9、有過兩次思想波動，但還是留了下來。他一是感受到 了公司高層對他的關心，一是他的直接上司符漢瀚先生對他 的賞識以及工作上的大力支持。多年的交往與磨合，讓他覺 得與符生已經不是簡單的上下級關系，更多的是有一份友誼 在這里。他覺得隨便找一份安身立命的工作是很容易的事 情，曾經在上海也有兩家公司高薪聘請他過去，但他卻沒有 選擇離開，因為，在 XX有一份情，一份愛，一份青春年少 的夢想都在這里扎下了根。工作與生活的辯證關系陳生從來就是一個忘我工作的人，公司的許多人都常常 見到他挑燈夜戰的身影。在對部門人員的日常管理中，他也 是一個很開明的部門主管，他會放手讓下屬去充分施展自己 的才能，給每個人足夠的發展

10、空間，在工作中給部門人員足 夠的工作支持。他喜歡在自己的部門中營造出一種融洽、和 諧的工作氛圍。在如此寬松的環境下，他也絕不能容忍下屬 達不到自己的工作要求。陳生在不同階段有過不同的座右銘，他常常用這些座右 銘去激勵自己戰勝眼前的困難。他在初中時的座右銘是“有 志不在年高”，有一種青春年少時的浪漫主義情懷；中專時 的座右銘是“一份辛勞一份產”，這個座右銘已開始切入實 際，覺得自己無論做什么事都要完全投入，要勤奮和努力， 只要你勤奮了就會有回報；現在，他工作中的座右銘是“在 困難面前不是你死就是我活”，因為現在公司的IT系統很龐大，每天都要面臨許多的問題和困難，如果你在困難面前 退縮了，那困難會

11、越積越多，給公司的發展造成的困擾也會 越來越大。所以，因為有了這個座右銘，陳生帶領他的IT團隊在工作中都是迎難而上，解決了許多看似解決不了的問 題。工作不是生活的全部。生命的意義在于生活，工作只是 為了生活得更好，生活不僅僅只限于工作。工作的意義在于 發揮出我們的才能，使我們得到一種成就感，使我們的心情 更加愉悅，從而使我們生活的更加美好。而金錢、榮譽只是 我們潛心于工作帶來的副產品，但是需要努力的工作生活才 能更美好。陳生對工作與生活的辯證關系分得很清楚，他很享受跟 家人在一起的時間，他有兩個很可愛的小孩，周末的時候他就喜歡和家人呆在一起， 或帶著小孩去書店購書， 各選各的， 或帶他們去爬山，讓自己與小孩都去親近自然、感受自然。 陳生在工作之外喜歡閱讀，喜歡看一些紀實性的文學作品， 也喜歡去游泳、逛商場，他覺得這就是一種很好的休閑。在IT工作了十多年，他覺得自己在xx已經不完全是一個打工的人，他是用自己的心在做好