1、一人有限公司章程范本簡單為維護公司、股東的合法權益，規范公司的組織和行為，根據 中華人民共和國公司法 （以下簡稱公司法 ） 和其他有關法律、 行政法規的規定，制訂本章程。第一章 總則第一條 本章程依據中華人民共和國公司法 （ 以下簡稱公 司法及有關法律、行政法規制定。第二條 本章程條款如與國家法律、 法規相抵觸的，以國家法律、 法規為準。第二章 公司名稱和住所第三條 公司名稱：第四條 公司住所：第三章 公司經營范圍第五條 公司經營范圍： （ 注：涉及行政許可證的憑許可證經營 ） 公司經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定在登 記前須經批準的項目的， 應當在申請登記前報經國家有關機關部門

2、批 準。以上經營范圍以公司登記機關核定為準，并根據實際情況具體 填寫。第四章 公司注冊資本第六條 公司注冊資本：人民幣 萬元，由股東一次足額繳納。第五章 股東的名稱、出資方式、出資額第七條 股東的姓名、出資方式及出資額如下： 股東姓名：身份證號碼：出資方式：貨幣 （ 或貨幣加其他 ） 出資額：人民幣 萬元 出資比例： 出資時間： 第六章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則 第八條 公司股東行使下列職權：（ 一 ） 決定公司的經營方針和投資計劃（ 二 ） 指定和更換執行董事 （ 注：公司設有董事會的， 此處改為董 事） ，決定有關執行董事 （ 注：公司設有董事會的，此處改為董事 ）的 報酬事

3、項 ;（ 三） 指定和更換監事，決定監事的報酬事項 ;（ 四）審議批準執行董事 （ 注：公司設有董事會的， 此處改為董事 會）的報告;（ 五）審議批準監事 （ 注：公司設有監事會的，此處改為監事會 ） 的報告;（ 六） 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案 ;（ 七） 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案 ;（ 八） 對公司增加或者減少注冊資本作出決議 ;（ 九） 對向股東以外的人轉讓出資作出決議 ;（ 十） 對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作 出決議;（ 十一） 修改公司章程（ 十二 ） 其他職權 （ 注：由股東自行確定， 如果股東不作具體規定 應將此條刪除 ） 股

4、東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字 后置備于公司。第九條 （ 選擇一：適用于不設董事會的一人有限責任公司 ） 公司不設董事會，設執行董事 1 人，執行董事對公司股東負責， 由股東指定。執行董事任期 3 年，任期屆滿，連續指定可以連任。執 行董事的任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。（ 選擇二：適用于設董事會的一人有限責任公司 ） 公司設董事會， 成員為 人（ 注：具體人數 3-13 人） ，由股東指定。董事任期 年（注： 不得超過 3 年），任期屆滿，可連選連任。董事會設董事長 1 人，副董事長 人，由 產生。（ 注：是否設副 董事長由股東自行決定， 并自行確定董事長、 副董事長的產

5、生方式。 ）第十條 （ 選擇一：適用于不設董事會的一人有限責任公司 ） 執行 董事對股東負責，行使下列職權：（ 一） 向股東報告工作 ;（ 二） 執行股東的決議 ;（ 三） 決定公司的經營計劃和投資方案 ;（ 四） 制定公司的年度財務預算方案、決算方案 ;（ 五） 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案 ;（ 六） 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方 案;（ 七） 制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案 ;（ 八） 決定公司內部管理機構的設置 ;（ 九） 決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的 提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。（ 十 ） 制

6、定公司的基本管理制定 ;（ 十一） 其他職權。 （ 注：由股東自行確定，如股東不做具體規 定應將此條刪除 ）（ 選擇二：適用于設董事會的一人有限責任公司 ） 董事會行使下 列職權：（ 一） 負責向股東報告工作：（ 二） 執行股東的決議：（ 三） 審定公司的經營計劃和投資方案 ;（ 四） 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案（ 五） 制訂公司的利潤分配方案、決算方案 ;（ 六） 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方 案;（ 七） 制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案 ;（ 八） 決定公司內部管理機構的設置 ;（ 九） 決定聘任或者解聘公司經理以其報酬事項，并根據經理的提名決議

7、聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項（ 十 ） 制定公司的基本管理制度 ;（ 十一） 對公司對外投資或者為他人提供擔保作出決議。（ 十二）法律、法規和公司章程規定應當由股東會 （或股東大會 ） 決定的其他事項。 （ 注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將 此條刪除）第十一條 董事會會議由董事長召集和主持 ; 董事長不能履行職 務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持 ; 副董事長不能履行或 者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會決議的表決，實行一人一票。 （ 注：如不設董事會，應將 此條刪除）第十二條 公司設經理 1名，由股東/執行董事 （注：公司設有董

8、 事會的，此處改為董事會 ） 聘任或解聘。經理對執行董事 （ 注：公司設 有的董事會的，此處改為董事會 ） 負責，行使下列職權：（ 一） 主持公司生產經營管理工作， 組織實施執行董事 （ 注：公司 設有董事會的，此處改為董事會 ）的決議 ;（ 二） 主持公司年度經營計劃和投資方案 ;（ 三） 擬定公司內部管理機構設置方案 ;（ 四） 擬定公司的基本管理制度 ;（ 五） 制度公司的具體規章 ;（ 六 ） 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人 ;（ 七） 決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負 責管理人員 ;（ 八）執行董事 （注：公司設有董事會的，此處改為董事 ）授予的 其他職權。

9、 經理須列席董事會會議。第十三條 （ 選擇一：適用于不設監事會的有限責任公司 ） 公司不 設監事會 ; 監事成員 人（注：1-2 人） ，由股東決定。（ 選擇二：適用于設監事會的有限責任公司 ） 公司設監事會，成 員 人（ 注：不少于 3 人），其中公司職工代表 人（ 注比例不低于監事 會成員總數的三分之一 ） 。監事會設主席 1 人，由全體監事過半數選 擇產生。監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監事不得兼 任公司執行董事、高級管理人員。第十四條 監事會（注：不設監事會的，此處改為監事 ）行使下列 職權：（ 一） 檢查公司財務 ;（ 二）對執行董事 （ 注：公司設有董事會的，此處改為

10、董事 ）、高 級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、 公司章程或者股東會決議的高級管理人員提出罷免的建議 ;（ 三）當執行董事 （ 注：公司設有董事會的，此處改為董事 ）、高 級管理人員的行為損害公司的利益時， 要求執行董事 （ 注：公司設有董事 會的，此處改為董事 ） 、高級管理人員予以糾正 ;（ 四） 向股東提出提案 ;（ 五）依照公司法第一百五十二條的規定，對執行董事 （ 注: 公司設有董事會的，此處改為董事 ） 、高級管理人員提起訴訟 ;（ 六）其他職權。 （注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應 將此條刪除 ）第七章 公司的法定代表人第十五條 執行董事 （注：

11、也可是經理。公司設有董事會的，此 處改為董事會 ）為公司法定代表人，由股東決定。 （ 注：可由董事會選 舉董事長擔任法定代表人， 但是明確須經代表多少表決權的董事通過 決議。 ） 法定代表人任期 年，任期屆滿，可連選連任。法定代表人行使下列職權：（ 一 ） 檢查股東決定的落實情況，并向公司報告 ;（ 二） 代表公司簽署有關文件 ;（ 三） 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行 使特別裁決權和處置權， 但這類裁決權和處置權須符合公司利益， 并 在事后向股東報告。 股東認為必要時有權更換經理為公司的法定代 表人。第八章 股東認為需要規定的其他事項第十六條 公司的營業期限 年，自公司營

12、業執照簽發之日起計 算。（ 注：如果不設定營業期限，則注明為永久存續公司 ）第十七條 有下列情形之一的， 公司清算組應當自公司清算結束 之日起 30 日內向原公司登記機關申請注銷登記：（ 一） 公司依法宣告破產（ 二） 公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解 散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外 ;（ 三） 公司決議解散 ;（ 四） 依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷 ;（ 五） 人民法院依法予以解散 ;（ 六） 法律、行政法規規定的其他解散情形。（ 注：本章節內容除上述條款外，股東可根據公司法的有關 規定，將認為需要記載的其他內容，比如：股東的權利和義務，公司 的財務、會計，公司合并、分立、增資、減資、等事項一并列明 ） 第九章 附則第十八條 一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于 股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。第十九條 公司根據需要或涉及公司登記事項