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文檔簡介

1、協商一致解除勞動合同范本協議范本甲方：乙方：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經 雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、（方）因原因要求提前解除與（方）的勞動合同。經協商，自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之 終止；2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發 放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完 工作移交手續后三日內一次性支付給乙方;3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三 日內一次性支付給乙方；4、甲方為乙方繳納基本養

2、老保險金、基本醫療保險金、 失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止；5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合 同解除的證明并辦理相關退工手續；6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作 移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為；7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協 議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方 支付違約金元；8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后， 乙方無需履行任何競業限制義務；9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定， 雙方之間不再存在其他任何勞動爭議；此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙自雙方簽署之日起方各持一份，另一份留存

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