1、大學(xué)生就業(yè)心態(tài)和就業(yè)觀念調(diào)查時間：2021年2月5日一2021年2月10日調(diào)查對象：本校學(xué)生調(diào)查方法：問卷調(diào)查調(diào)查人員：張圣彥梁文博柯曉冰引言隨著我國現(xiàn)階段畢業(yè)生數(shù)量急劇增長,社會可提供的就業(yè)崗位增長緩慢,因而造成就業(yè)矛盾十分嚴(yán)峻.同時,畢業(yè)生就業(yè)市場化與畢業(yè)生滯后的就業(yè)觀之間的沖突顯得十分突出,畢業(yè)生到經(jīng)濟欠興旺地區(qū)和基層就業(yè)的態(tài)勢尚未形成,人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在,這些都影響著高校畢業(yè)生的就業(yè).時下又將是畢業(yè)生就業(yè)的頂峰期,為了更好的了解大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)和對目前就業(yè)形勢的熟悉,我們組織了此項調(diào)查,由此進一步分析大學(xué)生的就業(yè)前景,以便為學(xué)校提供未來就業(yè)指導(dǎo)工作的資料與對策依據(jù),也使在校大學(xué)

2、生在整個大學(xué)學(xué)習(xí)期間進行以提升就業(yè)競爭力為目標(biāo)的就業(yè)準(zhǔn)備,培養(yǎng)大學(xué)生追求最優(yōu)選擇和最正確就業(yè)的精神與品質(zhì).本次調(diào)查采用問卷調(diào)查的方法,對本校學(xué)生關(guān)于就業(yè)觀念和就業(yè)心態(tài)方面做了一些方面的了解,并有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析.一、就業(yè)心態(tài)分析根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果顯示(1) 57.14% 位男同學(xué),42.86% 為女同學(xué).(2) 2.85.71% 為大一學(xué)生,3.75%為大二學(xué)生 %, 10.17%為大三學(xué)生.(3) 50 %的同學(xué)認(rèn)為目前的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,很難找到適宜的工作；35.17%的同學(xué)認(rèn)為有點嚴(yán)峻,但比其他低學(xué)歷的人群要容易14.83%的同學(xué)也認(rèn)為有點嚴(yán)峻,且和其他學(xué)歷較低的人群差不多.(4)畢業(yè)后,3

3、9.29%的同學(xué)會先擇業(yè)后就業(yè)；42.86%的同學(xué)會先就業(yè)后擇業(yè)；14.86%的同學(xué)會選擇繼續(xù)深造.(5)如何看待專業(yè)對口問題：21.43%的同學(xué)認(rèn)為專業(yè)不對口不予考慮；67.86%的同學(xué)會先找工作,待機向自己專業(yè)開展；3.75%的同學(xué)認(rèn)為專業(yè)非自己喜歡,另尋方向；7.14%的同學(xué)那么認(rèn)為行行出狀元.(6)在就業(yè)過程中更注重的是：28.57%的同學(xué)選擇了 “崗位環(huán)境 ；28.57%的同學(xué)選擇了“薪酬上下；28.57%的同學(xué)選擇了 “個人興趣 ；14.29%的同學(xué)選擇了 “個人開展空間.(7)當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)困難的原因有：35.71%的同學(xué)認(rèn)為知識僅僅是書本上的,與實際不符；35.71%的同學(xué)覺得

4、就業(yè)人數(shù)太多；21.43%的同學(xué)那么認(rèn)為自己期望太高；其他因素占了7.14% .(8)認(rèn)為在求職時必須具備的求職知識和水平：32.14%的同學(xué)選擇了 “如何寫專業(yè)簡歷；42.86%選擇了 “如何了解企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn) ；21.43%的同學(xué)選擇了 “如何面試 ；3.57%的 同學(xué)選擇了 “如何談薪酬和福利.(9)面對第一份工作的態(tài)度： 53.57%的同學(xué)是積累經(jīng)驗,將來準(zhǔn)備跳槽；17.86%的同學(xué)認(rèn)為先積累經(jīng)驗,將來自主創(chuàng)業(yè)； 21.43%的同學(xué)會安心工作,實現(xiàn)自己的價值；7.14%的同學(xué)有自己的其他想法.(10)在應(yīng)聘中如何凸顯自己：28.57%的同學(xué)選擇制作精美、詳細的個人資料；85.71%的同

5、學(xué)選擇通過出色的個人表達水平向聘官介紹自己；28.57%的同學(xué)選擇請有威望的人推薦自己；85.71%的同學(xué)選擇展現(xiàn)自己的特長,讓人知道自己有勝任這份工作的水平；50%的同學(xué)選擇凸顯自己的學(xué)習(xí)水平,證實自己是個潛力股；39.29%的同學(xué)認(rèn)為要突顯自己的個性,說明自己有水平領(lǐng)導(dǎo)這個團隊.(多項選擇題)(11 )在求職過程中最困擾的因素：67.86%的同學(xué)認(rèn)為是對企業(yè)崗位專業(yè)知識掌握不夠；75%認(rèn)為是綜合素質(zhì)缺乏；42.86%的同學(xué)覺得是欠缺求職方法技巧；35.71%的同學(xué)那么認(rèn)為是對企業(yè)的根本情況和招聘流程不了解.(多項選擇題)(12)能接受的月薪為：0%的同學(xué)選擇10002000 元；7.14%

6、的同學(xué)選擇了 20013000 元；46.43% 的同學(xué)選擇了 30014000 元；35.71% 的同學(xué)選擇了 40015000 元；10.71% 的同學(xué)選擇了 5000元以上.求職擇業(yè)對當(dāng)代大學(xué)生來說既是難得的機遇,又是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).我校大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)價值觀呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的傾向,擇業(yè)意向表現(xiàn)出鮮明的時代特征.他們追求自我發(fā)展,強調(diào)自我價值的實現(xiàn),重視經(jīng)濟利益.透過這些數(shù)據(jù),我們可以知道,絕大局部同學(xué)都 認(rèn)為目前的就業(yè)形勢嚴(yán)峻,找到一份滿意的工作不太容易.并且,較多同學(xué)在畢業(yè)后會選擇先找份工作安排下來,再尋找自己中意的崗位,也有局部同學(xué)會選好了自己想要開展的職業(yè),再就業(yè),當(dāng)然,僅僅三年

7、的學(xué)習(xí)對于小局部同學(xué)來說遠遠不夠,人各有志,繼續(xù)深造也許能為創(chuàng)立一條坦途準(zhǔn)備更多籌碼.對于專業(yè)問題,選擇了便堅持.小局部同學(xué)只選擇與專業(yè)對口的崗位,不愿意在其他崗位做一天和尚撞一天鐘,也浪費了專業(yè)知識. 但大局部同學(xué)都會選擇先找工作,之后再待機開展.而樂觀派那么認(rèn)為行行出狀元,不會被現(xiàn)在的嚴(yán)峻形勢牢牢套住.在就業(yè)過程中,“崗位環(huán)境、“薪酬上下和“個人興趣三個要素平分秋色,都比 較被看重,而個人開展空間那么有點被冷落.就統(tǒng)計結(jié)果分析,被采訪者認(rèn)為就業(yè)難的因素最重要的是專業(yè)知識與實際不符、就業(yè)人數(shù)多,對自己也有一定的期望.在求職時,大局部同學(xué)都認(rèn)為應(yīng)該先了解企業(yè)崗位用人制度,其次是要懂得如何寫出一

8、份讓聘官滿意的漂亮簡歷.而在應(yīng)聘過程中,絕大多數(shù)同學(xué)都希望通過自己出色的表達水平讓聘官折服,也要展現(xiàn)自己的才能. 在順利進入崗位后, 大部分同學(xué)都會努力積累經(jīng)驗, 提升自己后選擇往更廣闊的天空翱翔,也有同學(xué)會選擇積累經(jīng)驗,為將來自己的創(chuàng)業(yè)打下根底.都說就業(yè)難,其實說白了就是高不成低不就,困擾同學(xué)們最多的因素就是個人的綜合素質(zhì)不夠強,容易被比下去.就業(yè),先別談價值,粗俗點說就是通過自己的努力賺來財富, 看數(shù)據(jù)就知道,幾乎沒人愿意選擇低薪工作,而能被大學(xué)生普遍接受的月薪為30014000 元.二、綜上我們分析得出大學(xué)生就業(yè)難主要表達在以下這三點：1.1. 人綜合素質(zhì)不夠高現(xiàn)在的大學(xué)生都是掌握了一定

9、的理論, 實踐非常缺乏,即便是對實踐要求極高的技工類, 很多學(xué)校由于種種原因取消和減少了實踐的課程. 大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收 益是有限的,缺乏實踐水平的大學(xué)生成了紙上談兵的高手.企業(yè)是非常現(xiàn)實經(jīng)濟實體, 需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來績效的人,而紙上談兵的大學(xué)生并不能馬上給企業(yè)帶來績效,容易被淘汰.我認(rèn)為求取真知固然重要, 但是更重要的是大學(xué)應(yīng)該鍛煉的是獲取真知的水平和方法,發(fā)現(xiàn)問題的水平和方法,良好的心理素質(zhì). 總之,大學(xué)教給我們?nèi)绾巫鋈说姆椒ê退?這就是我們?nèi)松^、價值觀形成的過程.顯然, 我們大學(xué)生缺少這樣一種水平,也同樣缺少一種好的心態(tài). 社會上出現(xiàn)許多由大學(xué)生心理問題

10、而引發(fā)的事件如： 清華大學(xué)學(xué)生用濃硫酸潑熊,震驚全國的馬家爵事件.由此可見,大學(xué)生應(yīng)該提升自己各方面的水平,提升自己的綜合素質(zhì).2 .就業(yè)人數(shù)多,崗位少我國區(qū)域之間經(jīng)濟社會開展不平衡,且短時間之內(nèi)難以改變. 經(jīng)濟越興旺的地方就業(yè)時機也越多,開展空間越大,導(dǎo)致高校畢業(yè)生傾向于在城市、在高收入行業(yè)求職就業(yè). 大學(xué)生扎堆大城市,但崗位畢竟有限,造成供過于求.3 .就業(yè)心態(tài)就業(yè),一方面是為了實現(xiàn)自身社會價值,另一方面那么是為了保證根本的衣食住行.因此,選擇高薪工作無可厚非,但是如果一味向“錢看,不考慮自身的勝任工作水平,結(jié) 果自然是達不到預(yù)期.大學(xué)生就業(yè)應(yīng)該緊握時代的脈搏,根據(jù)目前的就業(yè)形勢調(diào)整心態(tài).

11、三、針對上述問題我們不斷探究著應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)難的各種方法1 .大學(xué)生應(yīng)了解各專業(yè)的就業(yè)情況以及企業(yè)需要的人才類型與社會多接觸,了解社會需 求,關(guān)注各類就業(yè)動向,從而對癥下藥,為自身找到正確的就業(yè)方向與奮斗目標(biāo).2 .大學(xué)生畢業(yè)后不能僅僅只有就業(yè)意識,我們也需要樹立創(chuàng)業(yè)意識,而不能把眼光僅僅限于就業(yè).3 .要踏踏實實地做事,一步一個腳印,要有靈通的就業(yè)信息和強硬的個人素質(zhì).專業(yè)很重 要,但要不斷地提升自己的綜合水平.在當(dāng)今社會,只有有水平的人,才不會被時代所 淘汰,只有有水平的人,成長的舞臺才會無禁區(qū).4 .在選擇職業(yè)時,要從實際出發(fā),準(zhǔn)確把握人才市場的供需信息.誰能從實際出發(fā),準(zhǔn)確審視就業(yè)形勢

12、,誰就能早日步入理想的職業(yè)崗位.綜上所述,我們認(rèn)為就業(yè)雖難,但只要讓自己的水平更強素質(zhì)更高,敢闖敢拼敢為人先,成為一個高素質(zhì)的人才,就不會輕易被就業(yè)浪潮吞沒,傾覆水底,也才能,乘風(fēng)破浪,擁抱成功.教育與教育技術(shù)系14語文教育1班張圣彥14語文教育2班梁文博 柯曉冰2021年2月10日嚴(yán)歌苓說,人之間的關(guān)系不一定從陌生進展為熟識,從熟識走向陌生,同樣是正常進展.人與人之間的緣分,遠沒有想像中的那么牢固,也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨,后一秒就說散就散,所以,你要懂得善待和珍惜.人與人相處,講究個真心,你對我好,我就對你好,你給予真情,我還你真意,人心是相互的.兩個人在一起,總會有人主動,但主動久

13、了,就會累,會傷心,心傷了就暖不回來了,凡事多站在對方的角度想一想,多一份忍耐和謙就,就不會有那么多的怨氣和誤解,也少了一些擦 肩而過.做人不要太苛刻, 太苛無友,人無完人, 每個人都有這樣或那樣的缺點,重在包容. 包容是一種大度, 整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱,而是心胸開闊,兩個懂得相互包容的人,才能走得越久.人與人相處,要多一份真誠,俗語說,你真我便真.常算計別人的人,總以為自己有多聰明,孰不知被欺騙過的人,就會選擇不再相信,千萬別拿人性來試人心,否那么你會輸?shù)皿w無完膚.人與人相處不要太較真,生活中我們常常由于一句話而爭辯的面紅耳赤,你聲音大,我比你嗓門還大,古人說,有理不在聲高,

14、很多時候,讓人臣服的不是靠嘴,而是靠真誠,無論是朋 友親人愛人都不要太較真了,好好說話,也是一種修養(yǎng).俗語說,良言一句三冬暖,你對我好,我又豈能不知,你謙讓與我,我又怎能再得寸進尺,你欣賞我,我就有可能越變越好,你尊重我,我也會用尊重往返報你,你付出愛,必會得到更多的愛.與人相處,要多一份和藹,切忌惡語相向,互相傷害就有可能永遠失去彼此,每個人心中都有一座天平,每個人心中都藏一份柔軟,外表再強勢的人,內(nèi)心也是渴求溫暖的.做人要學(xué)會謙虛,虛懷假設(shè)谷.人人都喜歡和謙虛的人交往,司馬懿說：臣一路走來,沒有敵人,看見的都是朋友和師長這就是胸懷.有格局的人,心中藏有一片海,必能前路開闊,又何愁無友.人與

15、人相處,開始讓人舒服的也許是你的言語和外表,但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在.就如那句,欣賞一個人,始于顏值,敬于才華,合于性格,久于善良,終于人品.人這一生,遇見相同的人不容易,遇見正確的人更不容易,只有選擇了適宜的相處方式,帶上真誠與人相處,才會走得更長,更遠更久.人與人相處,要多一份真誠,俗語說,你真我便真.常算計別人的人,總以為自己有多聰明,孰不知被欺騙過的人,就會選擇不再相信,千萬別拿人性來試人心,否那么你會輸?shù)皿w無完膚.人與人相處不要太較真,生活中我們常常由于一句話而爭辯的面紅耳赤,你聲音大,我比你嗓門還大,古人說,有理不在聲高,很多時候,讓人臣服的不是靠嘴,而是靠真誠,無論是朋友親人愛人都不要太較真了,好好說話,也是一種修養(yǎng).俗語說,良言一句三冬暖,你對我好,我又豈能不知,你謙讓與我,我又怎能再得寸進尺,你欣賞我,我就有可能越變越好,你尊重我,我也會用尊重往返報你,你付出愛,必會得到更多的愛.與人相處,要多一份和藹,切