1、國培方案2021 陜西省中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)工程考核評價考核旨在以評價促研修,促進研修目標的落實；從參與度、奉獻度、影響力三個維度記錄并考 量；強調(diào)過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合、考核與鼓勵相結(jié)合的原那么.1.學(xué)員考核本次研修學(xué)員的考核分為任務(wù)學(xué)習(xí)與拓展學(xué)習(xí)兩項.任務(wù)學(xué)習(xí)為必彳項,占比 60% ,以考核任務(wù)成果和課程學(xué)習(xí)情況為主,全體參訓(xùn)學(xué)員每個階 段必須至少完成一個任務(wù)才能合格.為幫助參訓(xùn)教師借本次工程之機,逐步實現(xiàn)常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修,本次考核在任務(wù)學(xué)習(xí)的根底上增加拓展學(xué)習(xí)這一考核項.拓展學(xué)習(xí)為選做項,占比 40% ,以考核教師借助社區(qū)開展互動交流與協(xié)作

2、學(xué)習(xí)等行為產(chǎn)生的學(xué)習(xí)積分為主,每10個積分累計轉(zhuǎn)換成績 1分,最高折合40分.具體考核細那么如下：階段總數(shù)任務(wù)安排必須完成數(shù)分值說明壬務(wù)階段一115分工程組根據(jù)復(fù)雜難易程度為每階段學(xué)習(xí)階段二3112分的任務(wù)賦予不同的分值,每個任務(wù)50分階段三3114分包括 課程學(xué)習(xí)、參與活動、提階段四3115分交作業(yè)、互評作業(yè)等具體要求,階段五3114分詳情見平臺的任務(wù)設(shè)置.說明:1 .拓展學(xué)習(xí)積分包括：奉獻積分、7S躍積分和魅力積分,每 10個積分累計轉(zhuǎn)換成績 1分;2 .學(xué)員每天的積分有上限,最多為 40積分/天拓展 學(xué)習(xí)40分3.學(xué)員在工程期間的總積分無上限,但最多可轉(zhuǎn)換成績40奉獻積分活潑積分寫作業(yè)：

3、2個積分/1篇 看課：1個積分/20分鐘傳資源寫日志發(fā)問答2個積分/1篇評分作業(yè)、資源：1個積分/12個積分/1篇評論課程、作業(yè)、日志、問答：1個積分/1篇積分/1次關(guān)注同伴：0.1個積分/1次 參加答疑：2個積分/1次 參與活動：1個積分/1次分.魅力積分作業(yè)、日志被評論：1個積分次 /1次1個 作業(yè)被推優(yōu)：20個積分/1次; 資源被推優(yōu)：2個積分/次被 學(xué)友評分為10分；1個積 分/次被學(xué)友評分為 8分； 資源被下載：1個積分/1次2 .學(xué)校學(xué)科工作坊主考核采用百分制,60分合格.坊主成績由兩局部構(gòu)成：一是本人的工作情況得分,占比 50% ;二是本坊成員的平均得分,占比50% .坊主本人的

4、工作情況得分總分值100分如下表所示:考評維度考評指標得分細那么參訓(xùn)率學(xué)員參訓(xùn)率到達 95% 以上：計10分;85%-94% :計8分；70%-84% :計6分；50%-69%:研修計4分,50%以下不記分10 分2fl少合格率力學(xué)員合格率到達 95% 以上：計10分;80%-95% :計8分；60%-79% :計6分；50%-59%:計4分；50%以下不得分10 分方案總結(jié)撰寫研修方案,計 5分；撰寫研修總結(jié),計 5分10 分作業(yè)指導(dǎo)點評學(xué)員的研修作業(yè),每篇 2分,最多16分20 分推薦學(xué)員的研修作業(yè),每篇 1分,最多4分十匕日答疑活動珀導(dǎo)參加工程組答疑活動,每次計2分,至少5次,總分值10

5、分力10 分研修活動發(fā)布研修活動,組織本學(xué)科組教師參與研討,每次5分,至少5次,總分值25分25 分答復(fù)下列問題每答復(fù)學(xué)?-個問題計0.5分,總分值5分5分影響作業(yè)被推優(yōu)本人推薦的作業(yè)被區(qū)域工作坊推優(yōu),每篇加2分；被工程組導(dǎo)師推優(yōu),每篇再加 2分.本項力總分值10分10 分3 .區(qū)域工作坊坊主考核采用百分制,60分合格.坊主成績由兩局部構(gòu)成：一是本人的工作情況得分,占比 50% ;二是本坊成員的平均得分,占比50%.坊主本人的工作情況得分總分值100分如下表所示：考評 維度考評指標得分細那么規(guī)劃 指導(dǎo) 力研修簡報20 分包期本坊研修方案、至少兩期的階段研修成果展示簡報包括學(xué)情回憶通報、成果展示

6、,下階段研修建議等、一期研修總結(jié),每期簡報5分,至少4期.本項總分值20分作業(yè)指導(dǎo)30 分點評學(xué)員的研修作業(yè),每篇2分,本項最多20分推薦學(xué)員的研修作業(yè),每篇1分,本項最多10分答疑活動10 分參加一次工程組答疑活動,計2分,本項總分值10分答復(fù)下列問題5分每答復(fù)學(xué)?-個問題,計0.5分,本項總分值5分研修活動20 分發(fā)布研修活動,組織本坊教師參與研討,每次5分,至少4次,本項總分值20分影響 力活動影響力9分發(fā)起的研修活動, 參與人數(shù)500人的,計9分；200500人,計7分；50200人,計4分；50人以下,計2分.本項總分值 9分作業(yè)被推優(yōu)6分本人推薦的作業(yè)被工程組導(dǎo)師推優(yōu),每篇加2分.

7、本項總分值6分4 .學(xué)校治理員考核采用百分制,60分合格.學(xué)校治理員的成績由兩局部構(gòu)成：一是本人的工作情況得分,占比50% ;二是本校學(xué)員的平均得分,占比50%.學(xué)校治理員本人的工作情況得分總分值100分如下表所示:考評 維度考評指標得分細那么參訓(xùn)率學(xué)員參訓(xùn)率到達 95% 以上：計20分；85%-94% :計16分；70%-84%:計12分；50%-69% :計8分,50% 以下不記分.20 分治理2日幺口合格率學(xué)員合格率到達 95% 以上：計20分；80%-95% :計16分；60%-79% :計12勺土鄉(xiāng)、分；50%-59% :計8分;50% 以下不得分.力20 分優(yōu)秀率學(xué)員90分以上到達15% 以上：計10分;10%-15% :計8分；5%-10%:計