1、智海精密公司文化體系結構層次圖智海精密公司企業文化體系構建框架尖塔式企業文化體系結構:物質文化層面（表層文化）第一部分：企業理念文化層面（頂層文化）一、公司使命：以拉削刀具制造為基石，適應市場拓展產品線寬度，穩步朝縱 向產業鏈延伸、滲透。為客戶提供頂級配套服務。二、公司愿景：為追求和諧、責任、高效、創新的企業目標，我們要為員工創 造一個優美、舒適、人性化的工作及生活環境，讓員工安居樂業。為 客戶、員工、股東創造最大價值，實現各方利益共同體達到共贏，成 為中國拉削刀具行業第一方隊成員，為社會提供精密、優質產品，造 福于社會。三、公司的發展戰略：以技術領先的戰略理念來 開拓市場以保證質量和優質服務

2、為重點來鞏固市場以技術創新培養人才來保證企業可持續發展四、公司戰略目標：公司將在二十一世紀的十五年中，爭創中國第一，躋身世界先 進。成為集科研開發、生產制造、產品銷售于一體的高新、復雜、精 密拉削刀具生產基地。五、公司價值理念：一）核心價值理念：求實進取 志存高遠 實業報國（二）各分支價值理念：1 1、人力觀：人才是生產力，知人知底，人盡其才，人盡其 能，人盡其用。2 2、利益觀：公司各利益相關方和諧共享共贏，智海精密是 我們共同利益的源泉。3 3、實踐觀：只有行動一切才會成為可能。4 4、質量觀：追求一流，不斷改進，客戶滿意，鑄就品牌。5 5、市場觀：市場所需，客戶第一，為客戶創造最大價值。

3、6 6、服務觀：客戶永遠是對的，為客戶服務好，幫助客戶解 決問題。7 7、人際觀：嚴于律已，寬以待人。8 8、團隊觀：團結就是力量，榮譽就是源泉。9 9、工作觀：崗位就是責任，實干就是水平， 落實就是能力 1010、員工品格觀：忠誠、自律、主動、責任、擔當六、公司精神：至誠執著 勇于創新 自強不息 追求卓越七、公司管理理念：1 1、信任管理：以自律為前提，以規則為標尺，以效率為目標。2 2、制度管理：制度面前人人平等，執行制度力求公平、公正、公開。3 3、效率管理：各項經營、管理活動須講求實效， 減少無價值的環節和流程， 注重投入及產出，不斷持續改進。八、企業的道德標準： 詳見智海公司員工道德

4、行為規范九、企業經營宗旨：以人為本 質量第一 顧客至上第二部分：行為規范文化層面（中層文化）一、 管理制度：詳見智海精密公司各項規章制度、管理規定及 相關文件內容。二、員工手冊：詳見智海精密公司員工手冊第三部分：物質文化層面（表層文化）公司以藍色為主體色，以白色為輔色。一、公司的商標標識：智海精密公司注冊商標的標識圖形由橢圓形圖案中加“ ZHJMZHJM 四個漢語拼音字母組成，如下圖：智海精密公司品牌視覺識別（VIVI ）的主色彩為藍色。藍色屬 冷色系，是一種趨于理性、豁達、深邃、莊重、科技感極強的色彩符 號，他象征著藍天、大海，代表著寬廣的胸懷、渾厚的積淀、遼闊的 視野。公司商標橢圓中的“

5、ZHJMZHJM ”字母的顏色使用漸變的藍色，它 預示著智海精密公司從無到有、從艱難到立足、從小到大、從弱到強 的不同發展歷程，象征著智海人自強不息執著不已的不懈追求。1、 “ZHJMZHJM ”各為“智海精密”四個漢語拼音的打頭字母；2、 橢圓形形似地球，充分體現智海精密公司日新月異不斷發展 壯大，實現智海精密刀具產品遍布海內、外的全球化戰略目標。3、橢圓形又形似眼睛和星球運行軌跡， 體現了智海企業時時刻 刻緊密地圍繞著“智海精密”的核心，著眼未來，永續經營的企業目 標。二、公司其它視覺識別標識：1 1、公司的信封：要求信封面的字體的顏色為藍色，信封底色為 白色。2 2、公司的信簽紙：要求信簽紙上的字體顏色為藍色。3 3、工作服：要求公司春、夏工作服主體顏色為淺藍色；秋、冬 工作服主體顏色為深藍色。 （標徽可用紅色鑲配）4 4、名片：名片底色為白色，名片上的文字均使用藍色字體。5 5、設備：公司設備外觀顏色以藍色或乳白色統一著色。6 6、車輛：公司客、貨運車輛外觀顏色以藍色為基調，門徽為白 色字體，或相反。7 7、主廠房：在公司主廠房北面墻左上角，做一個藍色的公司商 標標識。8 8、公司大門口： 公司大門口的公司名稱及商標以藍色為基本色， 其底色用乳白色或淺銀灰色重新