1、關(guān)于人力資源年終個(gè)人總結(jié)模板您還在為寫工作總結(jié)而發(fā)愁嗎？下面為大家提供了關(guān) 于人力資源年終個(gè)人總結(jié)模板，希望能夠幫助大家。關(guān)于人力資源年終個(gè)人總結(jié)模板我叫xxxx，主要負(fù)責(zé)核算、 行政、人力、等基礎(chǔ)性工作， 一個(gè)多月來，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念， 適應(yīng)工作環(huán)境，頂住工作壓力， 克服種種困難，較好地完成了公司主管交給的工作任務(wù)，工 作總結(jié)如下：（一）做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中， 以辦公自動(dòng)化為依托，做好各類文書的起草，記錄、文印， 以及相關(guān)文書上傳下達(dá)，對需落實(shí)的文書及時(shí)布置、落實(shí)， 對落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的新情況、 新問題，認(rèn)真收集歸納， 分類整理， 變被動(dòng)為主動(dòng)，確保一切工作向既定的方向發(fā)展。認(rèn)真

2、貫徹 公司的各項(xiàng)制度，及工作流程，對實(shí)行中的制度和規(guī)定需要 改進(jìn)補(bǔ)充的， 提出合理化建議， 不斷學(xué)習(xí)國際先進(jìn)管理理念， 降低工作流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，減少耗能;對辦公用品的使用情況，本 著節(jié)約的原則，定額領(lǐng)發(fā)，同時(shí)做好庫存管理。對車輛的使 用情況，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)使用情況，對油耗和行駛公里做好統(tǒng)計(jì)， 正確反映車輛運(yùn)營成本。在對職工的檔案和公司合同的歸檔 工作中， 聯(lián)系實(shí)際工作通過管理， 研究和發(fā)現(xiàn)人的有利因素， 提出合理化建議，使人這個(gè)重要因素能在不同工作崗位中發(fā) 揮各自才干，各盡其能;其實(shí)公司效益的體現(xiàn)很大程度上取 決于公司各類資源的合理搭配，如果資產(chǎn)閑置，人才擱置， 這對公司都是極大的浪費(fèi)，在合理配置的基礎(chǔ)上

3、協(xié)調(diào)各類因 素的關(guān)系， 特別是人的關(guān)系， 在出勤率等制度的約束下，關(guān) 鍵是讓人的因素發(fā)揮到極致，首先要飽滿工作熱情，融入到 工作中，勞逸結(jié)合發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，這樣的工作才有成 效，因?yàn)槠＞氲墓ぷ魇菦]有效率的， 只能在消耗財(cái)力， 物力。（二）做好核算，正確反映公司成本核算過程按照我一貫 的工作習(xí)慣， 在核算工作中時(shí)刻遵循 “愛崗敬業(yè)、 誠實(shí)守信、 客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的 職業(yè)道德理念，對財(cái)務(wù)核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務(wù)事實(shí)， 及時(shí)、客觀、 準(zhǔn)確的記錄， 反映， 上傳， 對發(fā)生的反常現(xiàn)象， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)查找原因，客觀公正反映經(jīng)濟(jì)事實(shí);記錄核 算臺(tái)帳內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

4、，正確反映機(jī)械設(shè)備的收入、通 用車輛的使用情況，對各工地的機(jī)械及車輛使用過程中的各 類材料的消耗及時(shí)統(tǒng)計(jì)、對比，掌握動(dòng)態(tài)變化，對出現(xiàn)較大 變化的情況，及時(shí)分析原因，掌握變化方向。對各部門的上 報(bào)的報(bào)表認(rèn)真匯總、審核，按照公司規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上報(bào)各 職能部門。對主管交辦的工作，按照急事急辦的原則，合理 分配工作， 確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。 在搞好核算工作地同時(shí)， 注重和企業(yè)部門的溝通，及時(shí)了解工作事項(xiàng)的發(fā)展進(jìn)程， 及 時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 摸索工作地發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)對工作事項(xiàng)的預(yù)判 力;通過對工作地完成，極力提出工作建議，為公司管理提 出合理建議，提高效能。對公司的業(yè)務(wù)及核算數(shù)據(jù)，保守秘 密，維護(hù)公司利益。（

5、三）做好人力管理，實(shí)現(xiàn)效益最大化人是公司最活躍的 因素，是創(chuàng)作價(jià)值的更本，因此對本公司的人員情況，要及 時(shí)掌握和更新人員的信息，利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個(gè)人的優(yōu) 勢，根據(jù)工作需要及時(shí)提出合理建議。根據(jù)每個(gè)人的工作實(shí) 際認(rèn)真統(tǒng)計(jì)人員的績效考核情況， 根據(jù)公司的實(shí)際薪酬福利 制度認(rèn)真上報(bào)。 為實(shí)現(xiàn)公司的不斷發(fā)展，要不斷更新職工的 知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識(shí)，因此要根據(jù)工作實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整 工作時(shí)間，擬定合理培訓(xùn)計(jì)劃，并注重實(shí)施，要通過培訓(xùn)，要對提高公司效益，增強(qiáng)公司知名度，樹立品牌意識(shí)起到促 進(jìn)作用。在工作中要注重溝通， 注意工作各環(huán)節(jié)的順暢。 經(jīng) 過這段時(shí)間的工作，我深感自己工作崗位的重要，有些工作 可能

6、做的不夠好，但我用心學(xué)就一定能勝任，盡管工作的方 式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，各項(xiàng)工作的管理知識(shí) 掌握的還不夠，但我有信心做好自己的工作!工作心得：干 一行就要愛崗敬業(yè);做人就要誠實(shí)守信;做事就要客觀公正 要做好工作就要提高技能、不斷學(xué)習(xí);要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。存在的問題和不足：工作的方式、方法還有待在工作中 摸索和改進(jìn)，各項(xiàng)工作的管理知識(shí)掌握的還不夠，還需在今 后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。自我鑒定：熱情大方，待人和藹，工作有條理，語言表達(dá)清晰，很快能融入新的工作中去，善于與人溝通。具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真，自覺主動(dòng)保質(zhì)保量 按時(shí)完成各項(xiàng)工作。工作業(yè)績：正確核算機(jī)械設(shè)備、通用車 輛的租賃和使用情況，對各工地的機(jī)械及車輛使用過程中的 各類材料消耗及時(shí)統(tǒng)計(jì)、對比，掌握動(dòng)態(tài)變化，對出現(xiàn)的異 常情