1、泓域咨詢 /萬盛關于成立印制電路板公司可行性研究報告萬盛關于成立印制電路板公司可行性研究報告xxx有限責任公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 行業發展分析17一、 市場概況17二、 上下游發展對行業的影響17第三章 公司組建方案20一、 公司經營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、

2、 財務會計制度27第四章 背景及必要性34一、 市場規模34二、 影響行業發展的有利與不利因素34三、 行業的競爭狀況37四、 項目實施的必要性37第五章 發展規劃38一、 公司發展規劃38二、 保障措施39第六章 法人治理結構42一、 股東權利及義務42二、 董事45三、 高級管理人員50四、 監事52第七章 項目選址方案54一、 項目選址原則54二、 建設區基本情況54三、 創新驅動發展58四、 社會經濟發展目標59五、 產業發展方向60六、 項目選址綜合評價61第八章 風險評估63一、 項目風險分析63二、 項目風險對策65第九章 環境保護分析67一、 環境保護綜述67二、 建設期大氣環

3、境影響分析68三、 建設期水環境影響分析71四、 建設期固體廢棄物環境影響分析71五、 建設期聲環境影響分析72六、 營運期環境影響73七、 環境影響綜合評價74第十章 項目經濟效益評價75一、 經濟評價財務測算75營業收入、稅金及附加和增值稅估算表75綜合總成本費用估算表76固定資產折舊費估算表77無形資產和其他資產攤銷估算表78利潤及利潤分配表79二、 項目盈利能力分析80項目投資現金流量表82三、 償債能力分析83借款還本付息計劃表84第十一章 進度計劃方案86一、 項目進度安排86項目實施進度計劃一覽表86二、 項目實施保障措施87第十二章 投資估算88一、 編制說明88二、 建設投資

4、88建筑工程投資一覽表89主要設備購置一覽表90建設投資估算表91三、 建設期利息92建設期利息估算表92固定資產投資估算表93四、 流動資金94流動資金估算表94五、 項目總投資95總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十三章 總結評價說明98第十四章 附表附件100主要經濟指標一覽表100建設投資估算表101建設期利息估算表102固定資產投資估算表103流動資金估算表103總投資及構成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表107固定資產折舊費估算表108無形資產和其他資產攤銷估

5、算表108利潤及利潤分配表109項目投資現金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114報告說明xxx有限責任公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資900.00萬元，占xxx有限責任公司90%股份；xxx集團有限公司出資100萬元，占xxx有限責任公司10%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資6326.49萬元，其中：建設投資5283.62萬元，占項目總投資的83.52%；建設期利息61.49萬元，占項目總投資的0.97%；流動資金981.38萬元，占項目總投資的1

6、5.51%。項目正常運營每年營業收入11900.00萬元，綜合總成本費用9299.14萬元，凈利潤1905.11萬元，財務內部收益率24.27%，財務凈現值2756.79萬元，全部投資回收期5.16年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。印制電路板生產企業為了獲得大型的PCB下游客戶認可，必須獲得國際管理體系認證（如ISO質量管理體系、ISO環境管理體系等）。這些認證對于企業進入國內市場或國際市場具有十分重要的影響。上述認證具有認證過程復雜、周期長、標準高、費用高等特點。這些都對新進入者形成了較高門檻。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托

7、行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1000萬元三、 注冊地址萬盛xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事印制電路板相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司發起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社

8、會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇；既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求，也是提升企業可持續發展能力的內在需求；既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑，也是企業國際化發展的戰略需要。遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節約資源、保護環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎

9、上，堅持優化結構，提質增效。不斷促進企業改變粗放型發展模式和管理方式，補齊生態環境保護不足和區域發展不協調的短板，走綠色、協調和可持續發展道路，不斷優化供給結構，提高發展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以提質增效為中心，以提升創新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2738.592190.872053.94負債總額972.72778.18729.54股東權益合計1765.871412.701324.40公司合并利潤表主要數據項目2020年度2

10、019年度2018年度營業收入7095.235676.185321.42營業利潤1187.82950.26890.87利潤總額1002.77802.22752.08凈利潤752.08586.62541.50歸屬于母公司所有者的凈利潤752.08586.62541.50（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，

11、實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2738.592190.872053.94負債總額972.72778.18729.54股東權益合計1765.871412.701324.40公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入7095.235676.185321.42營業利潤1187.82950.26890.87利潤總額1002.77802.22752.08凈利潤7

12、52.08586.62541.50歸屬于母公司所有者的凈利潤752.08586.62541.50六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立印制電路板公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由印制電路板制造業的上游原材料主要為覆銅板（板材）、鉆咀、白色套環、板材、覆蓋膜、阻燃板、銅箔、干膜、化學藥水、陽極銅/錫/鎳、油墨等。以上原材料市場上供應商較多，貨源充足、渠道暢通、價格透明，產品質量、供給狀況均能支撐印制電路板制造業的穩步發展。其中，覆銅板是最為主要的原材料，約占印制電路板成本的20%至40%，而銅箔和玻纖布是覆銅板中對成本影響最大的兩種原材料，前者約占覆銅板成本的

13、30%（厚板）和50%（薄板），后者約占覆銅板成本的40%（厚板）和25%（薄板）。因此，銅的價格對行業內企業的生產成本與盈利能力有較為深遠的影響。構建現代產業體系，著力推動經濟結構優化升級推動制造業高質量發展。堅持把制造業高質量發展放到更加突出的位置，以創新驅動為引領，依托創新鏈提升產業鏈，聚焦新材料、新能源、生物醫藥、新一代信息技術等重點產業方向，培育具有獨特競爭優勢的多個“百億級”現代制造業產業集群，推動全產業鏈優化升級。進一步優化工業園區功能布局，加快完善基礎配套設施，促進產業集約集群集聚，堅決淘汰落后產能，做大做強現有工業企業，引進培育以大數據智能化為引領的戰略性新興產業，打造一批創

14、新平臺、孵化基地，吸引科技創新型企業入駐，擴量規上企業、做優龍頭企業。加快發展現代服務業。聚焦現代服務業關鍵領域，加快推進服務業數字化，構建錯位發展、優勢互補、協作配套的現代服務業體系。推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸，引進培育各類市場主體參與服務供給，加快發展現代物流、服務外包、電子商務、創意設計等服務業，推動現代服務業同先進制造業、現代農業深度融合，加快推進服務業數字化。推動生活性服務業向高品質和多樣化升級，加快發展健康、養老、育幼、文化、體育、旅游、家政、物業等服務業，加強公益性、基礎性服務業供給。支持服務業利用新技術、新產品、新業態、新模式擴大服務半徑，提高服務水平，在區設立總

15、部結算中心。促進數字經濟與實體經濟深度融合。在全市“芯屏器核網”全產業鏈和“云聯數算用”全要素群中，找準萬盛的著力點，重點發展“住業旅樂購”全場景集，推動數字產業化、產業數字化，建設數字經濟人才培訓基地，積極打造“智造重鎮”，建設“智慧名城”。以5G全面商用為契機，加強數字社會、數字政府建設，開發培育智能化應用場景，拓展智慧政務、智慧交通、智慧教育、智慧醫療、智慧旅游、智慧社區等智能化應用。加快推動制造業生產過程智能化改造，實現傳統產業的數字化升級，培育打造一批數字化車間，提升企業全生產過程的數字化和智能化水平。加快推進服務業數字化，構建錯位發展、優勢互補、協作配套的現代服務業體系。推動工業互

16、聯網在區內企業的應用，努力構建包含“硬件制造+系統集成+運營服務”的全鏈條產業體系。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約17.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx平方米印制電路板的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積20921.88，其中：生產工程14351.66，倉儲工程2623.53，行政辦公及生活服務設施2471.44，公共工程1475.25。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資6326.49萬元，其中：建設投資5283.62萬元，占項目總投

17、資的83.52%；建設期利息61.49萬元，占項目總投資的0.97%；流動資金981.38萬元，占項目總投資的15.51%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：11900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：9299.14萬元。3、凈利潤（NP）：1905.11萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.16年。5、財務內部收益率：24.27%。6、財務凈現值：2756.79萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可

18、行的。第二章 行業發展分析一、 市場概況印制電路板被稱為“電子產品之母”，是電子產品的關鍵電子互連件和各電子零件裝載的基板，是電子元器件的支撐體和電氣連接的提供者，也是結合電子、機械、化工材料等眾多領域之基礎產品。幾乎所有的電子設備都需要使用印制電路板，不可替代性是印制電路板制造業始終能夠穩固發展的重要原因之一。根據構造不同，印制電路板可分為剛性電路板、撓性電路板（FPCB）、剛撓結合板等類型；根據線路圖層數量不同，印制電路板可分為單面板、雙面板、多層板等類型。目前，行業內習慣以印制電路板的層數和結構為標準，將主要產品細分為剛性板、撓性板、剛撓結合板、單面板、雙面板、多層板等類型。二、 上下游

19、發展對行業的影響1、上游印制電路板制造業的上游原材料主要為覆銅板（板材）、鉆咀、白色套環、板材、覆蓋膜、阻燃板、銅箔、干膜、化學藥水、陽極銅/錫/鎳、油墨等。以上原材料市場上供應商較多，貨源充足、渠道暢通、價格透明，產品質量、供給狀況均能支撐印制電路板制造業的穩步發展。其中，覆銅板是最為主要的原材料，約占印制電路板成本的20%至40%，而銅箔和玻纖布是覆銅板中對成本影響最大的兩種原材料，前者約占覆銅板成本的30%（厚板）和50%（薄板），后者約占覆銅板成本的40%（厚板）和25%（薄板）。因此，銅的價格對行業內企業的生產成本與盈利能力有較為深遠的影響。作為大宗商品，銅已形成全球性市場，國際、國

20、內市場的銅價已基本接軌，引起銅價波動的主要因素為全球經濟走勢、主要生產國家的政治和經濟穩定性、市場投機行為等。隨著全球精銅產能的穩步增長，以及全球經濟低位調整導致的需求不足，近年來銅價整體呈現下降趨勢。可見，近年來市場上銅價格基本呈現出下降或低位震蕩趨勢，自2017年開始才略微回升，這對降低行業內企業采購成本、提升行業整體盈利能力、促進行業發展有積極作用。但未來銅價格仍可能出現回升，原材料價格的波動對行業內企業的盈利能力與經營前景帶來了不確定性。2、下游印制電路板的下游應用行業極為廣泛，涵蓋了消費電子、通訊設備、汽車電子、工控設備、醫療電子、智能安防、清潔能源、航空航天、軍工產品等幾乎所有需要

21、使用電子設備的領域。不同下游應用領域對印制電路板的技術規格與品質要求不一。印制電路板制造業的前景與下游行業的發展呈現出密切相關、相互促進的關系。首先，下游行業的景氣程度將直接影響到印制電路板制造業的市場需求；其次，印制電路板工藝技術的進步將推動下游行業的技術進步和產品多元化；同時，下游行業的技術更新換代也將加速印制電路板行業的技術進步，使印制電路板的品種日益豐富。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、法規及其他有關規定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經濟組織形式的優良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目

22、標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、印制電路板行業發展規劃和市場需求，

23、制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資900.00萬元，占xxx有限責任公司90%股份；xxx集團有限公司出資100萬元，占xx

24、x有限責任公司10%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本

25、公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合

26、性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日

27、前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投

28、資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶

29、管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引

30、進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、董xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。2、譚xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。3、蔣xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任

31、公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、魏xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、曾xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、姚xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于x

32、xx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。7、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、鄭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法

33、律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金

34、之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。

35、利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三

36、年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過

37、公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨

38、立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發

39、表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2

40、、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 背景及必要性一、 市場規模

41、近二十年來，通過引進國外先進技術和設備，我國PCB產業的發展非常迅速。2010年中國PCB產值增長至201.70億美元，全球占比38.44%。2011年全球PCB總產值達554.09億美元，中國PCB產值增長保持穩定，全球占比上升至39.76%。2012年全球PCB產業受到全球經濟疲軟的影響，總產值有所下降，但中國PCB產值及占比仍持續上漲。綜合來看，全球PCB行業雖已進入成熟期，但隨著全球PCB產能向亞洲低成本地區的轉移，國內PCB行業將持續受益。未來國內PCB行業仍然能夠在一定時期內維持較高增速。二、 影響行業發展的有利與不利因素1、影響行業發展的有利因素（1）產業政策支持印制電路板是現代

42、電子設備中必不可少的基礎組件，是各種電子整機產品的重要組成部分，在電子信息產業鏈中起著承上啟下的關鍵作用。而電子信息產業是國民經濟的戰略性、基礎性和先導性支柱產業，我國實施“中國制造2025”、促進兩化深度融合、加快從制造大國向制造強國的轉變，均需要電子信息產業的有力支撐。發展包括印制電路板制造業在內的電子信息產業，對促進社會就業、拉動經濟增長、調整產業結構、轉變發展方式具有重要作用。長期以來，我國基礎電子領域的技術發展較為緩慢，例如在印制電路板領域，國內產品依然以中低端為主，普遍落后國際先進水平1-2代。基礎電子領域的技術基礎薄弱是造成我國電子信息產業基礎不牢、根植性弱、附加值低、轉型升級步

43、伐緩慢的根本因素之一。因此，近年來我國政府對印制電路板制造業的重視程度不斷提升，同時陸續推出了一系列產業政策對行業進行鼓勵和扶持。例如，根據我國信息產業部發布的信息產業科技發展“十一五”規劃和2020年中長期規劃綱要，印制電路板是我國電子信息產業未來重點發展的項目。在外商投資產業指導目錄和產業結構調整指導目錄中，印制電路板同樣被列為鼓勵類產業。另據工信部發布的電子信息制造業“十二五”發展規劃之子規劃1：電子基礎材料和關鍵元器件“十二五”規劃，我國在繼續加強高密度互連板、特種印制板、LED用印制板的研發與應用，不斷提升產業化水平。（2）我國電子行業市場空間巨大我國人口基數龐大，目前人均電子產品消

44、費水平與發達國家相比依然較低，消費不斷升級、需求趨于多樣化預計將成為未來我國電子產品消費的主要特征。此外，近年來我國政府大力支持數字化音視頻、高性能計算機與網絡設備、新一代移動通訊設備的發展，同時積極推進電信業、IT產業及廣播電視產業的三網融合，以上政策將在一段時期內刺激我國電子產業的發展。在下游行業巨大市場空間的推動下，我國已成長為全球印制電路板需求最為強勁的區域之一。（3）我國電子產品發展空間巨大近年來，印制電路板逐漸從單面板發展到雙面板、多層板和撓性板，其體積不斷縮小、成本逐步降低、性能持續提升，并不斷向高精度、高密度、高可靠性的方向發展，行業技術發展較為迅速，HDI板、高頻板等技術含量

45、較高的新型產品陸續涌現。此外，隨著電子技術的持續進步，電子產品逐漸向輕、薄、短、小及多功能方向發展，這導致下游行業對高層數、高精密、撓性板的需求快速增長，并推動印制電路板產品向高密度化、集成組件的方向發展。2、影響行業發展的不利因素（1）國內企業技術相對落后雖然我國的印制電路板產量在全球總產量中占比較高，但國內企業的自主研發能力與技術實力依然相對薄弱，與歐美、日本等發達國家與地區相比，我國印制電路板產品的技術水平尚有差距，總體來看產品技術附加值仍然較低，產品制造技術和工藝水平有待進一步提高。（2）專業人才較為匱乏印制電路板制造業在我國發展時間較短、相關人才培養不足，目前國內同時具備較高專業能力

46、與豐富行業經驗的人才較為匱乏，在人才儲備方面與國外同行業知名企業的差距較為明顯，這限制了我國印制電路板制造業的進一步發展。三、 行業的競爭狀況目前，我國印制電路板行業存在生產廠商眾多、行業集中度低、單一企業市場份額較小的特點。目前國內PCB廠商普遍以單/雙面板和多層板制造為主；此外，從PCB產品下游應用領域來看，行業內企業均采用“專業化”發展模式，市場細分產品覆蓋手機、電腦及周邊產品、LED/LCD顯示屏、汽車電子、無線網卡、路由器、工業自動化控制和軍工產品等多領域電子信息產品。各大廠商在產品技術層級和下游應用領域等方面存在一定差別。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引

47、入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 發展規劃一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，

48、公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷

49、技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變

50、化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。二、 保障措施(一)改善行業管理完善運行監測網絡和指標體系，加強行業運行監測，強化信息監測分析，定期發布行業信息。注重發揮行業協會等中介組織在加強行業管理、推動社會責任建設、開展行業自律等方面的積極作用。(二)建立并完善知識產權和品牌保護機制強化企業品牌意識，加強自主品牌建設，重點扶持一批在品牌創建、技術研發、市場營銷網絡建設方面具有優勢的企業。加強知識產權保護，嚴厲打擊侵犯知名品牌合法權益的行為，在工商登記、商標注冊、域名注冊、市場監管等環節提供支持和服務，為知名品牌的創建創造良好的市場環境。(三)加強組織領導成立區域產業發展領導小組，充分發揮產業發

51、展領導小組對規劃實施的領導和組織協調作用，協調解決產業發展的重大問題，確保規劃各項目標任務得以實現。各有關部門要增強全局意識，切實履職盡責，落實各項政策措施，全面推進產業領域各項工作。 (四)厚植人才隊伍推動重點企業與高等院校、專業院所的合作。推動重點產業集群與高等職業學校合作，建立一批實訓基地，定向培養專業技術工人。從行業龍頭骨干、單項冠軍、隱形冠軍和專精特新企業中遴選企業主要負責人，組建創新型企業家培育庫，培養一批具有國際視野與創新能力的企業家。(五)嚴格目標考核結合各自職責，制定具體實施方案和保障措施，明確各項政策措施的實施范圍、期限，加強指導和協調落實，并開展監督檢查和政策效果后期評價

52、工作。建立健全目標責任制，分解落實各項任務，實行目標管理，層層落實責任，加強監督考核，確保按期完成規劃確定的發展目標和重點任務。(六)創新融資渠道建立、完善政策引導、社會參與的多元化產業投融資機制。推動金融機構加大對行業產業項目信貸支持力度。通過制定發布行業產業鼓勵發展目錄等方式，引導產業投資基金、風險投資基金等社會資金進入行業產業。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股

53、利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容；（4）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（5）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案

54、的權利；（10）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起_日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請

55、求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：

56、（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權