1、礦長安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”綜合治理的 安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我 礦各項工作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。 甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：礦長2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按時間工資計算。一、工作職責及處罰：1、認真貫徹執行國家有關礦山安全生產方針、政策、法律、法規、 法章及上級有關安全生產的指令和決定。2、建立健全本礦的安全管理機構，配齊合格的專職安全管理里人 員，確保安全工作正常進行。3、落實本單位安全生產責任制及有關規章制度。4、加強企業管理，合理開

2、發和利用煤炭資源，合理使用安全技術 措施資金，不斷提高辦礦水平。5、依法選派特種作業人員培訓和復訓，同時積極組織實施本礦職 工的安全教育和技術培訓。6、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。7、定期或不定期組織有關人員檢查安全生產狀況，對查出的隱患做到“五落實”。&必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴審瓦斯日報表，因公事外出， 必須指定專人負責礦上各項工作。9、堅持使安全生產與經濟效益掛鉤，定期評比表彰為本礦安全生 產做出貢獻的有功人員。10、落實好上級部門關于安全生產的有關規定，并落實好本礦探放 水及防突工作。11、杜絕重傷以上事故發生。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未

3、盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2015年1月8日工程師安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產 方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：工程師2、聘用時間： 年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。、工作職責及處罰：1、按照誰管誰負責的原則，在技術上對全礦的一通三防工作全面 負責。2、加強技術管理，積極采用安全先進技術和裝備，組織研究落實 重大

4、事故隱患、整改方案。3、在裝備以及技術改進項目的設計、施工和投產時，做到“六大安全保障系統”與主體工程同時設計， 同時施工同時投入使用4、及時有效的編制和貫徹作業規程，操作規程和安全技術措施， 保證技術上切實可行；技術應走在生產的前面，指導安全生產 工作。5、負責編制本礦的瓦斯治理方案、規劃及本礦的災害預防計劃和 應急預案。6、參加上報事故的調查， 組織技術力量對事故進行技術原因分析、 鑒定、提出技術上的改進措施。7、每年編制本礦安全生產年度計劃，逐條落實在工作中去。 &積極參加安全生產辦公會，協調礦長搞好安全生產工作。9、報送各種軟件資料。10、編制和落實好本礦探放水及防突設計。11

5、、組織、落實好本礦技術管理工作。、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2015年1月8日生產礦長安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理 '勺安全生產方 針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工作 的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:生產礦長2、聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬:按實際工資計算。、工作職責及處罰：1、根據安全規程和本礦的作業規程和安全技術

6、措施與安全礦長、生產礦長、機電礦長，總工程師一起保質保量搞好全礦 安全生產，努力完成礦下達的全年安全生產任務。2、每月主持一次安全生產大檢查，并作好各項記錄，少一次罰款100元，對查出的隱患現場落實處理。3、每月主持一次以上的安、瓦員和班組長會議，少一次罰款100 元。4、擬定年度生產經營計劃報礦長、企業負責人及董事會。5、每月就安全生產存在的問題提出改進建議和措施，并向礦長、企業負責人及董事會寫出報告。少一次罰款100元。6、組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收評比，負 責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作。7、參加災害預防、反風演習活動，組織進行分工范圍內的重 大隱患排查工作。&

7、amp;落實好金安監200990號文件工作（頂板、運輸管理的補充規 定），并落實好本礦探放水及防突工作。9、按各種勞動協議加強班組人員編制監管，積極參與職工教育培訓工作。10、協助礦長、企業負責人日常工作，承擔自己工作范圍內的 責任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日安全礦長安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書

8、。甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:安全礦長2、聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬:按實際工資計算。、工作職責及處罰：1、貫徹落實國家安全法律法規，負責對煤礦安全管理人員特種作業人員，從業人員的安全教育培訓工作，否則遺漏1人處罰100元,并對持證上崗狀況進行監督檢查 ；發現一處，處罰一 處,否則自身罰款100元/次。2、每月組織兩次安全大檢查，對查出的安全隱患具體落實、監 察到位，少一次罰 100元/次;并對煤礦安全管理中存在的具 體問題提出主導意見。3、按照煤礦安全規程及行業行規對井下掘進、機電、運輸、通風等執行嚴格現場安全管理，查“三違”反“三違”。4、協

9、助礦長監督檢查各分管礦長、總工、業務部門管理人員的業務保安責任制，安全生產責任制的落實狀況。5、經常深入現場，對礦井通風及瓦斯、頂板、煤層、自然發火、水害治理工作負責監督檢查，及時發現隱患，并督促有關部門進行整改。6、每月召開一次安全生產工作例會，并完善相關會議記錄和違.記錄章、違紀安全事故統計并按月向礦長、企業負責人匯報 少一次處罰100元。7、制定切實可行的獎罰制度，報礦方批準后執行。8協助生產礦長管好安全生產，參與制定月計劃。9、承擔自己工作范圍的責任。10、按時參加各種會議，遲到、早退不到者按礦規處罰。11、落實好本礦探放水及防突工作和“雨季三防”工作。12、杜絕重傷以上事故發生。二、

10、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2015年1月8日調度室主任（副主任）安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、 工作對象:調度室主任（副主任）2、 聘用時間：年月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算 、工作職責及處罰：1、認真做好煤礦安全生產調度工作，及時將有關狀況向領導匯報、堅守崗

11、位，不得擅離職守，缺崗一次罰款100元（缺崗一小時以上）。2、負責組織和制定本科各崗位安全生產責任制和各項管理制 度，并按規定進行考核。3、按時參加安全生產會議，并做好會議紀要、督促各部門落 實；遲到、早退、缺席按礦規處罰。4、隨時掌握生產現場實際狀況，發現異常及時匯報礦長、工 程師，并采取相關措施；因自身工作怠慢，引起調度失靈， 每次處罰100元，嚴重者按安全生產法執行。5、負責煤礦各類調度信息收集、整改工作。6、負責隱患整改狀況的調度工作。7、負責保證煤礦安全生產通訊系統的暢通。&負責煤礦監控系統的運行值班以及各類信息的匯總報告。9、負責各類生產報表的報送工作。10、承擔工作范圍內

12、的責任。11、 考勤不得弄虛作假，發現一次按1： 10處罰。12、 落實好金安監200990號文件工作（頂板、運輸管理補充規定）， 并落實好本礦探放水及防突工作。、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日監控員安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：監控員2、聘用時間：

13、年月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：1、嚴把安全關，監控員必須 24小時不間斷值班，分三個班 次，堅持8小時工作制，加強與礦長、工程師、通風科長 及各工種、各班組的協調配合，嚴禁私自換班或帶班。2、接班人員必須提前 20分鐘到崗，詳細問清上一班的監控情況和任何落實情況；接班人員不清楚或不負責任，出現 問題，由本班負責。3、交接人員必須在交接前做好一切交班準備工作，查清并交代安全隱患，搞好環境衛生，填好交接班記錄。4、監控員必須做到眼勤、手勤、口勤、腳勤、嚴禁睡覺、脫J-JU岡。5、監控員必須認真學習，煤礦安全規程中有關監測監控的基本知識，能夠獨立安裝調試系統軟件

14、。6、監控必須認真監視顯示屏上的各種信息，出現問題及時向主管領導匯報，保證礦井生產安全。7、監控員每天將瓦斯日報表打印1份報礦長、工程師簽字。&嚴禁使用監控主機打印監控任務無關的材料；嚴禁玩游戲，看VCD、聽音樂等與監控任務無關的工作。9、若違反各項制度，按有關規定處罰。10、因工作失職給予相應處罰，造成安全事故，必須承擔法律責任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日井口檢身工安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生

15、產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：井口檢身工安全目標責任書2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：1、熟知嚴格執行檢身制度，填好檢身記錄；每班必須與燈房發燈 處核對名單。2、負責入井檢身，阻止不符合入井規定的人員入井。3、負責維持入井秩序，按規定清點入井、出井人數，必須做到“三 對口”管理。4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。5、搞好檢身房的環境衛生。6、 因工作失職給予相應處罰， 造成安全事故，必須承擔法律責

16、任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日斜井把鉤工安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產 方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:斜井把鉤工安全目標責任書2、聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬:按時間工資計算。、工作職責及處罰：1負責斜井提升摘掛鉤頭和信號發送，保證提升安全。2、負責行車不行

17、人的監督管理，嚴格執行行車不行人制度，對違章人員不制止，不舉報的罰20元/次。3、負責提升前信號檢查，保證信號靈敏無誤再操作。4、負責所掛鉤車的檢查，禁止超重、超掛、不掛超高、超寬和捆綁不牢材料車；否則發現一次罰50元。5、負責掛車后的檢查，確定連接安全再發信號，未堅持回鈴制 度的罰50元/次。6、 掛車前巡道檢查，未掛保險繩一次罰50元，無鎖口咔子的不 得使用，否則罰 50元/次。7、負責提升斜巷安全保護裝置的檢查和使用。& 遵守“三大規程”，遵章守紀，堅守工作崗位9、 認真做好交接班，未交接班的罰款20元/次，脫崗1次罰款 50元。10、檢查號“一坡三檔”安全狀態，有損壞及時維修，

18、否則罰款100元/次。11、因工作失職給予相應罰款，造成安全事故，必須承擔，法律 責任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日機電礦長安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：機電礦長2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。、工作職

19、責及處罰:1、認真貫徹執行國家法律法規的安全生產方針。2、協助礦長落實礦井災害預防措施和處理計劃、“雨季三防” 工作，負責指揮處理各項設備事故。3、負責監督及時消除機電運輸安全隱患，禁止失爆和非礦用 電器下井；失爆一處罰款 1000元4、組織開展技術革新活動，推廣新技術，新工藝。5、做好機電運輸生產的配合工作，確保全礦安全生產，工作不力導致嚴重影響生產的每次罰款 200- 500元。6、負責制定礦機電運輸方面各項規章制度和各項措施的落實。7、協助礦長搞好隱患排查和防治水工作。&每月就安全生產存在機電運輸問題提出改進建議和措施， 并向礦長、企業負責人寫出報告，少一次罰款100元。9、組織

20、機電班組人員日常深入井下檢查工作查出隱患及時整 改，作好鋼繩檢查、電器設備定期檢查工作，每少一次罰 款100元，參加災害預防活動。10、落實好機電、運輸管理規定，并落實好探放水及防突工 作。11、因工作失職給予相應懲罰，（電工崗位處罰細節）造成安全事故，必須承擔，法律責任。12、杜絕機電、運輸重傷以上人身事故發生。、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2015年1月8日抽水工安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產 方針，強化安全生產責任制，堅決

21、抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:抽水工2、聘用時間：年月 日至年 月曰3、勞動報酬:按時間工資計算。、工作職責及處罰:1、堅守工作崗位，加強責任心，遵守勞動紀律，不擅離工作崗位，否則罰100-200元/次；由于工作不盡職，水倉水超標一 次罰200元。2、嚴格遵守當面交接班制度，做好運轉和設備巡回檢查記錄； 無記錄一次罰20元。3、保管號滅火器和防火砂，擺放好工具，搞好機房內、外的環境衛生，差一樣工具罰 50元，環境衛生未處理罰 20元/次; 保護好聯絡巷風門連鎖，失效1次50。“四倒水4、熟悉

22、設備性能，做到“三好”，即用好、維護好、管好， 會”，即會使用、會維護保管、會排除故障、會小修理。5、嚴禁遵守操作規程和安全規程，保證設備正常運轉， 和責任范圍內的事故，發生故障不能排除時要立即停機，并向 有關部門匯報，協助排除故障。6、積極參加政治業務學習，開展崗位練兵，增加安全意識，不斷提高業務水平。經培訓持證上崗，參與雨季山防工作。7、參加設備檢修和設備檢修后的驗收，做好檢修收尾和試機工 作。&因工作失職給予相應處罰，造成安全事故，必須承擔法律責 任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任

23、書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日安全員、瓦檢員安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：安瓦員2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、工資待遇：按時間工資計算一、工作職責及處罰：1、認真執行煤礦安全規程和礦制定的各項規章制度，嚴格執行礦有關瓦斯、頂板、探放水、抽放等專項管理規定。2、必須在上班時提前 20分鐘到調度室考勤，出井到調度室匯報 工作。并按要求做好瓦斯日報表。3、堅守工作崗位

24、，做到“二同時”即與工人同時進班、同時出 班。嚴禁空班漏檢，匯假報，做到“三對口”：排版、手冊、 日報表中記錄的瓦斯濃度數字對口。4、確保瓦斯儀器的精確可靠，下井前必須全面檢查儀器的完好 情況，嚴禁儀器帶病操作。5、下井后應認真檢查局扇前后 10米的瓦斯濃度和風流變化情況， 防止局扇循環風。6、嚴格執行規程規定，每班至少檢查三次瓦斯濃度，高危作業區派人蹲點把關，增加檢查次數。7、嚴格執行“一炮三檢”、“四人連鎖制”，并把握放炮鑰匙關，認真填寫排版和瓦斯手冊，并由班組長監督簽字。8加強盲巷管理，對臨時停電的作業面必須及時撤出人員，設 置棚欄和警示標志， 并電告調度室，查明原因，復電后瓦斯濃 度不

25、超過1 %時，方可排放瓦斯，瓦斯濃度達3 %時，必須由 專業隊伍排放瓦斯。9、每班必須核對瓦斯監控系統數字，發現由疑問應及時匯報進行校對。10、加強業務知識學習，提高技術水準，杜絕瓦斯事故發生。11、 瓦檢員必須執行現場交接班制度，嚴格執行嚴禁空班、 漏檢、 假檢和誤檢發生。12、服從安排，服從指揮。按有關規定處理好通風瓦斯管理等方面的隱患，確保各工作面風流暢通， 局扇工作正常，風筒無漏 風和出口距工作面迎頭不超過 5m，停風要立即停止作業，把 工作人員撤到安全地點，匯報調度室，參與瓦斯排放工作。13、認真巡回檢查號各施工地點及瓦斯記錄手冊，瓦斯記錄排版 和瓦斯日報表，“三對口”，并通知現場施

26、工人員。14、掛好風筒和瓦斯傳感器，風筒和瓦斯傳感器距迎頭距離不準超過5米，回風瓦斯傳感器必須掛在指定地點， 風筒逢環必掛， 不拐死彎。管理好通風設施，對盲巷、廢巷必須監督處理或參 與按規定打好密閉，設置好柵欄，揭示好警標。15、按“通風管理制度”的規定管理好通風，瓦斯和煤塵。配合礦領導抓好“一通三防”工作。16、協助值班礦長管理好管轄內各工作面的安全和工程質量工作，發現安全隱患要及時停止工作， 撤人并向調度室匯報處理。17、協助分管礦長搞好隱患排查和防治水工作。18、因工作失職嚴格按安、瓦員失職處罰細節執行，造成安 全事故，必須承擔，法律責任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書

27、未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日米掘工安全生產目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主”綜合治理的安全生產 方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:采掘工2、聘用時間：年月 日至年 月曰3、勞動報酬:按實際工資計算。工作職責及處罰：1、遵章守規，服從管理；遲到、早退、曠工按礦規處罰（遲到處罰10元；無故早退、曠工罰100元/次）當月未上齊27班的 差1個工扣100元。2

28、、正確佩戴和使用勞保用品；否則每次罰款50元。3、積極接受培訓，掌握安全生產技能；否則不得律用。4、發現重大事故隱患及時報告，否則每次罰款100元。5、 與值班管理員、班組長共同排查隱患， 消除隱患，現場不聽 安排者且力所能及的可處罰50-500元/次。6、各項操作時嚴格按照煤礦三大規程執行。7、嚴格遵守勞動紀律積極反“三違”。&對本單位的安全生產工作提出建議，加強“聯保、自保、互保”工作，做到“三不傷害”。9、承擔本職工作范圍責任（輕者經濟罰款，重者刑事處罰）。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、

29、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日皮帶、刮板司機安全生產目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：皮帶、刮板司機2、聘用時間： 年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：1、信號、開關、按鈕必須齊全，靈敏，可靠，失爆一處罰30元/次。2、工作過程中都必須使用規定的信號聯絡，亂開或信號未準確開機的處罰100元/次；引起重大事故將追究刑事責任。3、嚴格遵守刮板、皮

30、帶司機操作規程，防止誤操作。4、嚴格遵守本礦的規章制度和勞動紀律。5、服從礦方統一安排調動工作，愛崗敬業。6、積極配合礦方排查隱患、 消除隱患，現場不聽力所能及的安 排每次可處罰50-500元。7、嚴格執行現場交接班制度， 對當班的安全運轉情況，運輸時間長短，故障處理情況，設備檢查情況都必須交接清楚，并做 好記錄。否則丟失1個螺絲罰10元；無記錄1次罰10元，有 隱患未現場交接班罰50元/次；有一塊刮板一端無螺絲罰10元/次；差托輥一個一次罰 20元；皮帶接頭未及時打，引起皮 帶斷一次罰200-500元。&用于本職工作失誤，承擔經濟處罰和刑事。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行三、本責

31、任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日泵站司機安全生產目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：泵站司機2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：1、熟悉泵站工作機構，熱愛本職工作。2、掌握泵站崗位操作技能，了解供液路線及開關。3、按規定給乳化泵加水、加油、壓力供液；差

32、一次罰款30元。4、發現故障及時處理，不能處理的及時報機電科調度室處理。5、服從礦方統一調配工作，遵守勞動紀律。6、堅守工作崗位嚴格執行現場交接班制度，對當班的設備運轉情況，加油、加液情況，都必須交接清楚，并做好記錄;差一次罰20元。7、定期清洗水箱、液箱、油箱，分離設施；差一次處罰 20 丿元。&由于工作失誤給予相應罰款，情節嚴重者必須承擔刑事 責任。9、嚴禁睡崗、脫崗一次罰100元，嚴重影響生產處罰100-500 丿元。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2

33、012年2月8日主通風機司機安全生產目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項 工作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象：主通風機司機2、聘用時間：年 月 日至年 月 日3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：1、司機必須經過培訓，考試合格，持證上崗。2、應掌握通風機的結構，工作原理，技術持證及供電系統控制回路，地面風道系統和各風門的用途。3、必須嚴格執行交接制度和崗位責任制。4、如實填寫好各種將記錄，協助礦方搞好“一通三防”工作。5、工具備

34、品需要擺放整齊，搞好設備及室內外衛生。6、主扇與備用主扇必須在 10分鐘內切換。7、若遇特殊情況及時匯報有關礦級領導。&因工作失誤承擔相應罰款和聯帶責任。二、以上工作職責甲、乙方必須遵守。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日地面機修工安全生產目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項工 作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：機修工2、

35、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：1、嚴格執行煤礦安全規程、煤礦操作規程及礦里的各項 規章制度；服從礦方統一安排。2、 在開工前必須全面清理作業場所周圍的易燃易爆物品，符合要 求后方可進行作業。3、作業場所各類氣瓶要距明火 10米以上，氧氣瓶距乙炔瓶 5米 以上，在重點防火、防爆區焊接時，必須經總工程師審批的安全措施執行。4焊接或在割裝過易燃易爆或情況不明的容量時必須事先清理方 可操作。各種氣瓶連接處，膠管接頭，減壓器等，嚴禁沾染油脂。電焊設備及工具的絕緣和焊機外殼的接地必須完好。1) 電焊、氣焊工作完成后，必須及時將工具設備搬回存 放倉庫，嚴禁

36、隨意其它地點存放。2) 配合及時不誤搞好生產勞動工作；同時搞好抽水、運 輸及一坡三擋工作。3) 其它人員嚴禁操作，必須經上級部門培訓合格后持證 上崗。4) 因工作失職，造成重大安全事故，必須承擔，法律責 任。二、以上條款乙雙方必須嚴格執行，否則追究責任同時處以相應罰 款。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日值班副礦長安全生產目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生 產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項 工作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全

37、生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別 家庭住址1、工作對象：值班副礦長2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際支付。一、工作職責及處罰：1、依照管理生產必須管理安全，誰主管誰負責的原則，對本班 的安全生產主要責任。嚴格執行國家安全生產方針政策，法 律、法規和礦的各項規章制度。2、根據生產作業計劃或礦上的安排，布置工作。對該礦的安全生產工作負責。抓好、采掘、機電、運輸、通風等方面的工 作，協調各生產單位及職能部門之間的關系。3、配合礦長、機電礦長、生產礦長、安全礦長，技術負責人制定遠景目標規劃和年度，月度生產作業計劃，并組織實施。4、協助安全、生產礦長每次組織的全礦井安

38、全大檢查，對查出的 隱患及時安排整改，現場定點監管排除隱患方可作業。并配合 安全礦長組織搞好職工的安全技術培訓，提高業務素質，經通 知缺勤一次罰款100元。5、 參與生產調度會，遲到罰款20元，缺勤罰款100元，有事請假必須見假條（請假條經礦長審批后才有效）否則視為曠工處理。做好全礦的安全、生產工作、安排布置井上、下零星工程 的施工，組織月終工程驗收結算工作。6、 嚴格執行“三不生產”在追查安全責任事故時要嚴格執行“四 不放過”。7、搞好礦領導入井帶班工作，并做好記錄，現場抓好每月生產任務的完成。超8小時未做記錄的罰 50元/次，記錄不詳細的處 罰50元/次，超16小時扣除當班工資。&

39、嚴格執行重大隱患現場交接班制度，對當班的安全情況，生產 任務完成情況，施工質量情況，設備運轉完好情況都必須交接 清楚，并做好紀錄。否則未現場交接重大隱患的處罰500元/次。9、組織開好當班班前會，安排工作做到“四落實”（落實措施，落實任務，落實人員，落實完成時間），堅持班前安全生產講話，班后安全生產總結。10、以身作則，愛崗敬業，大公無私，不徇私舞弊，不弄虛作假。否則處罰1： 10罰金。11、承擔本職工作范圍內的責任。12、落實好金安監200990號文件工作（頂板、運輸管理補充規定） 并落實好本礦探放水及防突工作。六、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行七、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。八、

40、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。九、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日絞車司機安全生產目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生 產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項 工作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：絞車司機2、聘用時間：年 月 日至年 月曰 3、勞動報酬：按實際工資計算、工作職責及處罰:1熟悉絞車結構和機械性能嚴守“三大規程”確保安全提 升。2、負責對絞車的維修維護、保養和簡單的故障處理，保持設備完好；絞車房 20米內清潔衛生未干凈一次罰20元。

41、3、負責對提升前的安全檢查，發現問題及時處理或報告。4、 嚴格執行“十不開”，否則罰款50-100元/次。安裝不符全規定不開固定不牢不開有故障不開 工作場所支護不牢、支架損壞示開信號不清、 信號失靈不 開無保護、保護不全或失靈不開鋼絲繩銹蝕斷絲超限不 開超重，超掛不開司機無證不開斜巷提升，行人不開。5、堅守工作崗位遵守勞動紀律、認真做好交接班，做好絞車運行記錄和鋼絲繩檢查，否則罰款100元/次；產量登記與各種記錄，不得弄虛作假，否則處罰1: 10。6、因工作失職，發生運輸輕傷事故，給予相應處罰，造成 重大安全事故，必須承擔，法律責任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執行。三、本責任書未盡事宜，雙

42、方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日充燈工安全生產目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發生，促進我礦各項 工作的健康穩定發展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：充電工2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，做到不擅自離開工作崗位，上班時不做其它私事，做好交接班工作。2、按技術要求做好礦燈充電、 維修，做到清潔整齊，

43、礦燈三對號。3、 嚴格執行礦燈充電工操作規程及規定，不對號一盞燈罰20元。4、按質量標準化要求維護礦燈，每盞礦燈達完好標準，嚴禁出現紅燈，杜絕不完好的失爆燈發生；否則當班有一盞紅燈罰10元，失爆燈一盞罰50兀。5、保持電瓶、礦燈及工作場所的清潔衛生，做到充電架等設備無 灰塵，礦燈無炭污，搞好修舊利廢、增產節約活動；未清潔者一 次罰20元。6、搞好團結協作，嚴格遵守交接制度，努力為下班創造有利條件。7、做好礦燈領用、初充、維修、報廢以及礦燈發出，交回清點記錄和交接班記錄，無交接班記錄一次罰20元。&積極參加礦的一切安全生產活動，提高業務素質。二、以上工作職責，乙方必須遵守，否則按制度給予

44、相應處罰，由于失職而產生安全事故的追究法律責任。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執行。甲方：乙方：2012年2月8日掘進隊安全目標管理責任書為切實落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，真正把 安全生產落到實處，為把我礦建設成標準化礦井。在此我礦的安全目標為全年 取消重傷以上事故，消滅機電、運輸、頂板、瓦斯、水害事故，工程質量優良 率達90%，消滅不合格及等外品，為達上述目標，特制定以下目標責任書：一、嚴格執行掘進隊與礦方簽定的生產責任書。二、掘進隊所用職工必須經礦方統一培訓、考試，合格后辦理工傷醫療保 險

45、后才能上班。三、凡上崗職工必須遵守礦規礦紀，尤其是按時參加班前會，發現事故征 兆，立即米取措施并及時報告礦上并及時撤人到安全地段。四、杜絕違章指揮、違章作業，做到“三不傷害”。五、統一服從礦方工作安排，及時并有效填報各種軟件、資料。六、處罰的幾個主要考核指標：1、炸材未按規程規定使用和保管罰 200-500元/次。2、掘進磧頭未按規定打好臨時支護的根罰200元。錨桿失效1根罰20元。磧頭有松動矸石未及時清除1次罰50元。3、砌碹未按作業規程操作的，邦被不完善的罰500元/次，第二次1000元，以此類推。無前探支護的罰 200 5000元/次。4、未嚴格執行“行車不行人，行人不行車”制度的罰100元/次，不聽勸阻的罰500元/次。5、無故停大班，罰責任班500元/次。6、凡帶煙火或酒后井下的罰500元/次，不聽勸阻的一律開除。7、隊級帶班管理人員井下睡覺的罰 200元/次。8、軟件記錄未記1次罰100元/次，不完善1次罰50元/次。9、崗位工不執行隱患現場交接班制度的罰100元/次。10、不按規定施工操作，造成損壞機電設備、通風設施、通訊設備的，按 經濟損失的2倍