1、單位技能培訓(xùn)處工作總結(jié)2011年我處緊緊圍繞全廳中心工作，突出改善民生，突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，突出整體推進(jìn)，以高技能人才培養(yǎng)為龍頭，不斷加大技能人才培養(yǎng)工作力度；以公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地建設(shè)為切入點(diǎn)，積極探索江蘇特色的職業(yè)培訓(xùn)新模式；以加強(qiáng)技工院校的內(nèi)涵建設(shè)及職業(yè)培訓(xùn)條線的公共服務(wù)能力建設(shè)為舉措，全面推進(jìn)技工教育與培訓(xùn)工作上新臺(tái)階。一、統(tǒng)籌推進(jìn)，高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展圍繞新技師培養(yǎng)，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，以公共實(shí)訓(xùn)、校企合作、鑒定質(zhì)量為重點(diǎn)，健全與完善行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)高技能人才的工作體系，新技師培養(yǎng)預(yù)計(jì)將超額完成目標(biāo)任務(wù)。截止11月底，全省共培養(yǎng)新技師 15602人。一是進(jìn)一步完善高技能

2、人才培養(yǎng)政策，充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用。 今年相繼與省財(cái)政聯(lián)合出臺(tái)了關(guān)于對(duì)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地與重點(diǎn)技工院校給予貸款貼息的意見與關(guān)于實(shí)施政府購買緊缺型高技能人才培訓(xùn)成果的通知這兩項(xiàng)重大經(jīng)費(fèi)支持政策，充分發(fā)揮省補(bǔ)資金的引導(dǎo)作用， 在進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)能力建設(shè)的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、院校及社會(huì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加快培養(yǎng)一批社會(huì)緊缺、企業(yè)急需的高技能人才積極性，逐步建立政府、企業(yè)、勞動(dòng)者三方共同投入的高技能人才培養(yǎng)機(jī)制，以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與企業(yè)對(duì)高技能人才的需求。二是以企業(yè)為主體，促進(jìn)新技師培養(yǎng)工作順利開展。圍繞年初下達(dá)的新技師培養(yǎng)目標(biāo)要求，從目標(biāo)考核、全國統(tǒng)考、技師考評(píng)與破格申報(bào)等方面采取措施，指導(dǎo)

3、各地不斷加 大培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，大力開展崗 位技能提升培訓(xùn)。推行企業(yè)培訓(xùn)師制度與名師帶徒制度，建立大師工作室與技師研修制度, 發(fā)揮高技能人才的傳幫帶作用。三是組織各類技能競(jìng)賽，推動(dòng)高技能人才脫穎而出。在推動(dòng)企業(yè)廣泛開展崗位練 兵與技能競(jìng)賽的同時(shí)，積極鼓勵(lì)與支持各行業(yè)舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽。會(huì)同江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局、省國家稅務(wù)局、省經(jīng)貿(mào)委、省交通廳、省電信公司、省郵政公司、省電力公司、省財(cái)貿(mào) 輕紡工會(huì)、省室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)、省建設(shè)廳組織了全省職工十大工種職業(yè)技能競(jìng)賽，會(huì)同團(tuán)省委舉辦了全省青年職業(yè)技能大賽，會(huì)同省教育廳舉辦了職業(yè)學(xué)校技能大賽，會(huì)同省民政廳舉辦了

4、全省民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽， 會(huì)同省殘聯(lián)組織了全省第四屆殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽等省級(jí)競(jìng) 賽活動(dòng)，并有效地指導(dǎo)了市級(jí)各類競(jìng)賽。參加省、市各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的人數(shù)超過100萬人，產(chǎn)生了 137名“江蘇省技術(shù)能手”，546人晉升技師、高級(jí)技師，5000多人晉升高級(jí) 工，極大地調(diào)動(dòng)了廣大勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)、提升技能、提高素質(zhì)的積極性。四是加大宣傳，高技能人才成長環(huán)境不斷優(yōu)化。結(jié)合12名高技能人才享受國務(wù)院特貼，權(quán)臺(tái)煤礦入選全國高技能人才優(yōu)秀培養(yǎng)單位，大力開展高技能人才宣傳工作。并按照部統(tǒng)一要求，在全省統(tǒng)一開展了以“技能就業(yè)、技能成才”為主題的技能人才隊(duì)伍建設(shè)暨 技工院校招生宣傳活動(dòng)。在全省形成了重視、關(guān)心、扶

5、持技工教育與技能人才成長的良好氛 圍，取得了較好的效果。二、開拓創(chuàng)新，技工教育事業(yè)呈現(xiàn)新局面今年，我們指導(dǎo)各級(jí)勞動(dòng)保障部門、各技工院校以攻堅(jiān)克難的精神，克服了生源下降、普高、高校擴(kuò)招以及部門限制招生等各種困難，全省129所技工院校共招生11.8萬 人，超額完成了全年招生 7萬人的目標(biāo)任務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率達(dá) 96.5%以上。一是技工院校辦學(xué)實(shí)力與辦學(xué)層次不斷提高。全省今年新批高級(jí)技工學(xué)校2所,省級(jí)重點(diǎn)技校2所。今年全省招收高級(jí)班、預(yù)備技師與技師班 5.2萬人，全省高級(jí)班、技師 班在校生達(dá)10萬多人，占在校生總量的 34%技工院校辦學(xué)實(shí)力與辦學(xué)層次進(jìn)一步提升。二是技工教育服

6、務(wù)社會(huì)、服務(wù)大局的功能不斷增強(qiáng)。多次協(xié)調(diào)省有關(guān)部門，督促有關(guān)市勞動(dòng)保障局，認(rèn)真落實(shí)國家助學(xué)金及時(shí)足額發(fā)放工作。積極配合省政府及有關(guān)部門，對(duì)全省退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)。繼續(xù)推動(dòng)技工院校在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中發(fā)揮作用，通過基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，加大技工院校的宣傳力度，通過學(xué)制教育與短期培訓(xùn)結(jié)合， 使得大批農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了由農(nóng)民向技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)推動(dòng)技工院校結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的需求設(shè)置專業(yè)，大力開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，以技能培訓(xùn)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。三是技工院校的師資質(zhì)量進(jìn)一步提高。今年以來，我省繼續(xù)組織48名技工院校專業(yè)教師與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參加了部組織的師資培訓(xùn)。依托常

7、州技師學(xué)院、 鹽城技師學(xué)院、無錫技師學(xué)院等師資培訓(xùn)基地，共培訓(xùn)了107名“一體化”教師，并組織我省第三批技工院校11名骨干教師赴奧地利進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)兩個(gè)專業(yè)為期2個(gè)月的研修。繼續(xù)開展技工院校教授級(jí)講師評(píng)審工作，有16人被評(píng)為教授級(jí)高級(jí)講師，26人被評(píng)為高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，151人被評(píng)為高級(jí)講師。這些舉措進(jìn)一步改善了技工院校師資結(jié)構(gòu)，提高了師資隊(duì)伍 素質(zhì)能力，為培養(yǎng)大批高素質(zhì)、高技能人才提供了智力支撐。四是校企合作進(jìn)一步深化。全省各地根據(jù)省廳的要求，積極探索校企合作共同培 養(yǎng)技能人才的辦學(xué)模式。不少學(xué)校通過搭建校企合作平臺(tái)，不斷探索合作模式，校企合作由頂崗實(shí)習(xí)為主向教學(xué)過程延伸，把教學(xué)過

8、程與學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)融合在一起，把學(xué)校所教、學(xué)生所學(xué)、企業(yè)所用三個(gè)方面緊密結(jié)合，根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的需求，設(shè)置專業(yè)、課程，校企合 作培養(yǎng)高技能人才的面不斷擴(kuò)大，合作模式呈現(xiàn)多樣化。校企合作的深化，使得培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)與社會(huì)的認(rèn)可，2011年畢業(yè)生7.9萬人，其中高級(jí)班、預(yù)備技師與技師班 1.96萬人。畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率達(dá)到98%三、加大投入，培訓(xùn)鑒定服務(wù)能力有了新提升技能人才培養(yǎng)的深入推進(jìn)，離不開一系列保障性措施與基礎(chǔ)性建設(shè)的有力支撐。過去一年，我們積極爭取財(cái)政投入，繼續(xù)大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升面向社會(huì)、 滿足勞動(dòng)者需求的培訓(xùn)服務(wù)能力。今年我們爭取到財(cái)政安排的高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

9、達(dá) 3600萬元， 職教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000萬元，中等職業(yè)能力建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 1000萬元。一是技工教育與培訓(xùn)體系基本建立。目前，全省現(xiàn)有技工院校143所，其中技師學(xué)院27所，其中重點(diǎn)技師學(xué)院 7所，高級(jí)技工院校11所，國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)技工院校41所，在校生32萬人；各類社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1316個(gè)，初步形成了以省重點(diǎn)技師學(xué)院與高級(jí)技工 學(xué)校為龍頭，以國家與省級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校為骨干，示范帶動(dòng)全省技工院校共同發(fā)展，初、中、高技能等級(jí)相互銜接、職業(yè)工種（專業(yè)）基本齊備、公辦民辦相結(jié)合的技工教育與培訓(xùn)體系。二是高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模。從“科教興省”戰(zhàn)略對(duì)技能型人才的需要出發(fā)，積極爭取財(cái)政加大投入力度，繼續(xù)在重

10、點(diǎn)行業(yè)與企業(yè)、技工院校建立高技能人才培訓(xùn)基地與公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。指導(dǎo)全省50家省級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地規(guī)范管理，發(fā)揮龍頭作用；在10所技工學(xué)校新建省緊缺型人才培訓(xùn)工程基地，7所技工院校建立了農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地，并在各市殘聯(lián)與勞動(dòng)保障局共同推薦的基礎(chǔ)上，會(huì)同省殘聯(lián)對(duì)全省36家申報(bào)省級(jí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)示范基地的單位進(jìn)行考核評(píng)估，遴選產(chǎn)生了首批16家省級(jí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)示范基地。目前，全省已經(jīng)建立了以18個(gè)國家級(jí)與50個(gè)省級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地、40個(gè)省緊缺型人才培訓(xùn)工程基地為骨干、一批市級(jí)培訓(xùn)基地為基礎(chǔ)的高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地建設(shè)進(jìn)展順利。為進(jìn)一步提升符合市場(chǎng)需求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的

11、高技能人才培養(yǎng)能力，今年我們繼續(xù)加快推進(jìn)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。目前，13個(gè)省轄市中，已建成并投入使用的高技能人才實(shí)訓(xùn)基地有鎮(zhèn)江、南京、鹽城、徐州、揚(yáng)州、無錫6個(gè)市，基本建成、部分投入使用的有蘇州、 淮安、宿遷3市，正在加緊建設(shè)的有泰州、 南通、 常州、連云港4個(gè)市，全省公共實(shí)訓(xùn)基地規(guī)劃建筑面積達(dá)50萬平方米，投入資金約20億元。初步形成了公共培訓(xùn)鑒定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為高技能人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)提供服務(wù)，成為勞動(dòng)保障部門新的公共服務(wù)窗口。同時(shí)，充分利用院校、企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備，向社會(huì)開放一批實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，彌補(bǔ)實(shí)訓(xùn)資源的不足，滿足勞動(dòng)者多方面、多層次的實(shí)訓(xùn)需求。截至10月末，我省高技能人才實(shí)訓(xùn)基地已累計(jì)為社會(huì)提供實(shí)訓(xùn)服務(wù)40.7萬余人次。我省高技能人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在廣州會(huì)議上得到了與會(huì)者充分的肯定與好評(píng)。四是民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管制度逐步健全。年初轉(zhuǎn)發(fā)了人力資源與社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理工作的通知，下發(fā)了關(guān)于建立全省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度辦學(xué)能力與誠信評(píng)估制度的通知，在全省對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展評(píng)估。 省廳按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)省屬民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校逐個(gè)核查，進(jìn)一步規(guī)范了全省民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦 學(xué)行為，促進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)誠信辦學(xué)，培訓(xùn)質(zhì)量有了較明顯的提高。五是深入開展調(diào)查研究活動(dòng)。面對(duì)高技能人才培