




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_員工曠工檢討書 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,我們常常被要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是幫大家整理的員工曠工檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。 員工曠工檢討書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是你的員工:xxx,今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心。早在我進(jìn)入公司來,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào),公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情,我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的:我一
2、般都是會(huì)去上班的,很多次沒有請(qǐng)假又沒有去上課,是因?yàn)楸热缥业囊恍┛蛻魜砉菊椅遥袝r(shí)是找我耍,有時(shí)是找我借借RMB,有時(shí)又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假是不充分的,而且如果多次向領(lǐng)導(dǎo)用這些方式請(qǐng)假也是不可能都同意的。所以,我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道,對(duì)于員工,保證每天按時(shí)上班,不早退,不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒
3、有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重.對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:思想上的錯(cuò)誤:對(duì)于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn),我開始反省的時(shí)候并沒有太在意,
4、但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問:如果我很喜歡這項(xiàng)任務(wù),我自己會(huì)無故隨意曠工嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目,往往我并沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)的教與學(xué),但是這對(duì)于自己來說,卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于公司開的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí)。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年xx月xx日 員工曠工檢討書2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī),看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺(tái)
5、無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但是同時(shí)感覺到對(duì)自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所
6、欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。檢討人:xxx20xx年xx月xx日 員工曠工檢討書3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我這段時(shí)間好幾次上班都沒有來,既沒有跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,就自己私自曠工。多次曠工給公司帶來了嚴(yán)重不良的影響,甚至是危害到了公司的利益。這一點(diǎn)上我是不能夠逃避的,也不能給自己找其他的借口。現(xiàn)在
7、事情已經(jīng)這樣了,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予我的一切懲罰,我更想您能夠再給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我改正自己的問題,重新再證明給大家看。希望大家可以再一次的包容我,我一定會(huì)改過自新,給大家一個(gè)更好的交代!我來到酒店一年半了,今年一開始,我就沒想到自己竟然會(huì)多次曠工。這不僅反映了我對(duì)這份工作的態(tài)度,也反映了我個(gè)人的素養(yǎng)。我們一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)之中,有很多地方是不能夠自己想做就做的,如果沒有規(guī)矩,沒有紀(jì)律,那么這個(gè)集體還有什么可說的呢?因此,我這次也已經(jīng)嚴(yán)肅的反省了自己的行為,我也感到非常的羞恥,甚至是非常的后悔。我很后悔自己做出了這樣的事情,并且事后還沒有反應(yīng)到自己的錯(cuò)誤,讓這個(gè)錯(cuò)誤延續(xù)了下去,造成了更大的不良影
8、響。每次想到這里,我就有一些愧疚,不僅是對(duì)酒店,更是對(duì)自己造成了極大的損失。被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)之后,我好像才醒悟過來,我以為自己酒店待了一年多了,算得上是個(gè)老員工,就可以為所欲為,我沒有正確的認(rèn)識(shí)自己的位置,也沒有看清自己本來的面目。才導(dǎo)致我這么囂張,不受紀(jì)律管束。這一點(diǎn),我對(duì)自己也很是失望,更是后悔。這段時(shí)間我突然回想起自己剛剛進(jìn)入酒店的時(shí)候,那時(shí)候我每天都遵紀(jì)守時(shí),從來不去違反酒店的規(guī)章制度,因?yàn)槲抑酪粋€(gè)員工必須服從公司的安排,才會(huì)對(duì)公司有價(jià)值。否則,公司又怎么會(huì)接受一個(gè)這樣的員工呢?所以我現(xiàn)在一想起我這段時(shí)間所犯的錯(cuò)誤,我就覺得兩臉通紅,我把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一次次的寬容當(dāng)做耳邊風(fēng),也把大家對(duì)我的理解拋
9、之腦后。只顧著自己的喜樂,這一點(diǎn)是任何一個(gè)公司都無法容忍的。所以,此次我深刻的反省了自己,也深刻的清晰自己的錯(cuò)誤。所以我在此承諾,我會(huì)盡自己最大的努力,在今后的工作上加倍努力,把這次的錯(cuò)誤用工作成果的方式進(jìn)行彌補(bǔ)。也希望領(lǐng)導(dǎo)您看在我這次如此誠(chéng)心的份上盡量原諒我,我一定會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),在這個(gè)崗位上發(fā)揮出自己最大的價(jià)值的!此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日 員工曠工檢討書4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對(duì)您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。作為一名企業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì)的本職,這份工作也是
10、我個(gè)人社會(huì)價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請(qǐng)假也沒有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時(shí)此刻,我深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤,我這樣的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對(duì)自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因?yàn)榈男优f了,因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng),到了商場(chǎng)的鞋店,不料很多商場(chǎng)店鋪沒有開門。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn),到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班
11、。對(duì)于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請(qǐng)示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯(cuò)的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯(cuò)誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭(zhēng)取您的原諒。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日 員工曠工檢討書5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!此次,希望自己可以就今天曠工的事情向您和社區(qū)做出說明和解釋,以及對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討和改正,希望得到社區(qū)的原諒,我也在此保證,因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤和失誤導(dǎo)致社區(qū)的工作造成影響,這是第一次也絕對(duì)是最后一次。其實(shí)這一次是因?yàn)樽约旱目紤]不當(dāng)導(dǎo)致的,今天中午的時(shí)候,本身就已經(jīng)輪到我值班了,但是因?yàn)橹形绲脑挘蠹一旧弦捕荚诩页燥埿菹?/p>
12、,所以我就想著自己沒在工作崗位上面也沒有關(guān)系,所以我也就回家做飯吃了,在吃完飯之后我見時(shí)間還早,現(xiàn)在也沒有人到社區(qū)里面辦事,就又在沙發(fā)上躺著休息了一會(huì),可就是這一會(huì)兒時(shí)間的休息,我本身只是想著小瞇一會(huì),但是沒有想到自己一下子就睡著了,所以導(dǎo)致下午上班的時(shí)候自己也沒有來,也沒有人知道我干嘛去了,手機(jī)也沒有接,就這樣,我一覺就睡到了下班的時(shí)間,我也知道自己下午的班算是曠工了,更是明白自己的錯(cuò)誤的嚴(yán)重,不僅沒有在自己的工作崗位上面值班,更是在離開之后直接曠工,這不僅僅給社區(qū)的工作造成了影響,更是因?yàn)樽约旱脑蛟斐闪撕車?yán)重的影響,對(duì)于社區(qū)的工作和工作當(dāng)中的紀(jì)律也帶來了非常嚴(yán)重的后果。我知道自己的錯(cuò)誤是
13、非常的嚴(yán)重的,我也已經(jīng)意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,不管自己身處什么樣的工作崗位,更是不管自己在工作當(dāng)中扮演什么樣的角色,但是我們既然是在工作,就應(yīng)該遵守工作當(dāng)中的紀(jì)律和規(guī)矩,嚴(yán)格的要求自己,經(jīng)常注意自己的工作態(tài)度以及在工作的過程當(dāng)中的一舉一動(dòng),對(duì)于我而言,我是一名社區(qū)的工作者,我的存在就是幫助社區(qū)的人解決他們?cè)谏町?dāng)中遇到的問題,我們社區(qū)的宗旨也是這樣的,無怨無悔的幫助居住在這里的人們,盡自己最大的力量去解決他們?cè)谏畹倪^程中的難題和訴求,所以今天自己出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤也是自己極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),不管是因?yàn)槭裁礃拥脑颍约憾疾粦?yīng)該出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤,我也非常的自責(zé)和愧疚。通過自己這次的錯(cuò)誤,我也吸取了很大的
14、教訓(xùn),在之后的工作當(dāng)中,我也會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,保證自己的錯(cuò)誤不會(huì)第二次發(fā)生,也會(huì)認(rèn)真的端正和改變自己的工作態(tài)度,保證以后一定會(huì)盡職盡責(zé)的完成自己的工作,也請(qǐng)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)。此致敬禮!檢討人:XXX20xx年X月X日 員工曠工檢討書6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xxx,對(duì)于自己的曠工行為,我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工,自己卻連最基本的工作都不能去完成,并且還嚴(yán)重的違反了單位的規(guī)章制度,給各位同事們帶來這樣的影響!我感到非常的抱歉!這次犯下這樣的錯(cuò)誤,實(shí)在是我個(gè)人對(duì)工作的疏忽。竟因?yàn)樯钪械囊恍┬∈拢屯俗约旱墓ぷ鳎@不僅僅是對(duì)我個(gè)人工作的影響,更是對(duì)大家,對(duì)單位的不
15、負(fù)責(zé)!經(jīng)過我深刻的反思,我認(rèn)識(shí)到,這件事主要是自己思想上的松懈!回想一下,在過去的工作中,我也常常因?yàn)樗枷胨缮ⅲ趩挝坏募o(jì)律中犯下了許多的小錯(cuò)誤。那時(shí)受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教導(dǎo),但是我居然都沒有在意!這樣的情況,慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講、對(duì)工作不負(fù)責(zé)的壞習(xí)慣!其實(shí)我自己也清楚的明白,自己的行為是錯(cuò)誤的,是不行的。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),自己怎么能不去改正,怎么能不去反思自己的思想和行為呢?但是自己卻沉浸于工作的忙碌,不知道及時(shí)的改正自己才是重中之重!這就導(dǎo)致錯(cuò)誤慢慢的堆積,最終形成了麻煩!就像這次的錯(cuò)誤!作為一名員工,我卻對(duì)工作的時(shí)間沒有概念,在發(fā)現(xiàn)問題之后,也沒有及時(shí)的向人事請(qǐng)假和說明,這就造成了最終釀成
16、了曠工的情況!我深知,自己的行為是非常的糟糕,但是因?yàn)闆]什么經(jīng)驗(yàn)加上對(duì)規(guī)章制度的不在意導(dǎo)致的不熟悉,這才最終犯下了錯(cuò)誤卻不自知!現(xiàn)在,您再次因我犯下錯(cuò)誤而批評(píng)我,但是這次我對(duì)這些問題仔細(xì)的傾聽并分析。我深刻的'認(rèn)識(shí)到自己的行為是多么的糟糕且錯(cuò)誤!我也明白了,自己的行為給大家?guī)砹硕嗌俚穆闊『鼙福约鹤鳛橐幻鹸x單位的員工,居然沒有對(duì)自己錯(cuò)誤的行為進(jìn)行管理和預(yù)防,造成了大家的麻煩,真的很抱歉!當(dāng)然,在這次的錯(cuò)誤之后,我嚴(yán)格的反省了自己!自己作為一名員工,不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤之后才改正!我應(yīng)該更早,更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己的問題!而不是等著問題發(fā)生!這樣一切都遲了!為此,我會(huì)在今后的工作中仔
17、細(xì)的反省自己,檢討自己!希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機(jī)會(huì)!我一定會(huì)讓自己脫胎換骨!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日 員工曠工檢討書7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的,畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導(dǎo)的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯(cuò)誤的,更何況未請(qǐng)假曠工本就沒有將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上又怎能獲得對(duì)方的原諒,所以我深刻檢討了近期未請(qǐng)假曠工的行為并希望能夠彌補(bǔ)這方面的過失。實(shí)際上未請(qǐng)假曠工本身便是知錯(cuò)犯錯(cuò)的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯,即便因故無法前來上班也應(yīng)該提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行請(qǐng)假才行,然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為著實(shí)應(yīng)當(dāng)被
18、嚴(yán)厲批評(píng),在我進(jìn)入公司以后便應(yīng)當(dāng)站在成年人的角度思考問題才不會(huì)出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯(cuò)誤,再加上以往領(lǐng)導(dǎo)也曾叮囑過自然能夠意識(shí)到曠工這種做法的危害性,然而僅僅因?yàn)橐患核接阄唇?jīng)請(qǐng)假曠工又怎能在職場(chǎng)中取得長(zhǎng)久的發(fā)展,即便領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng)自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反,而且我這次曠工的做法對(duì)公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。曠工的做法除了對(duì)自身發(fā)展造成影響以外也會(huì)擾亂公司原本的秩序,畢竟對(duì)同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會(huì)感到好受,或者說這種不良風(fēng)氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事,若是因?yàn)樽约簳绻さ腻e(cuò)誤做法導(dǎo)致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的,作為公司員工卻在無法為公
19、司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為,我得盡快意識(shí)到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。為了增強(qiáng)自己對(duì)工作的責(zé)任心還是應(yīng)該更加認(rèn)真些才行,造成這次曠工的原因便是我缺乏對(duì)工作的責(zé)任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響,若是在問題發(fā)生以后才意識(shí)到自身的錯(cuò)誤之處則的確有些太遲了,與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識(shí)到曠工的錯(cuò)誤之處,無論有著怎樣的理由都不應(yīng)該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成,若是自己提前請(qǐng)假通知領(lǐng)導(dǎo)的話也就不會(huì)導(dǎo)致這樣的錯(cuò)誤產(chǎn)生,所以我在感到愧疚的同時(shí)也將這次教訓(xùn)銘記在心從而激勵(lì)今后的工作。既然得到教訓(xùn)就應(yīng)當(dāng)在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)才能履行好自己的職責(zé),明知道工作日
20、應(yīng)該要按時(shí)上班卻做出曠工的行為的確很不負(fù)責(zé),若是始終不吸取教訓(xùn)以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯(cuò)誤則很可能失去這份來之不易的工作。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日 員工曠工檢討書8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人xx于20xx年xx月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī),看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)感覺到對(duì)自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這
21、次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的
22、行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。檢討人:xx20xx年xx月xx日 員工曠工檢討書9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!昨天我沒有來公司上班,同時(shí)也沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您請(qǐng)假,更是沒有和你們說一聲。對(duì)于這件事情,我現(xiàn)在只能表達(dá)一聲歉意,但我知道這責(zé)任是我的,我也會(huì)承擔(dān)這個(gè)后果。是我違反了公司的紀(jì)律,也是我給公司的紀(jì)律環(huán)境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時(shí)也無顏面對(duì)您了。在此我就這件事情進(jìn)行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個(gè)機(jī)會(huì)去進(jìn)行自我整改。昨天上午的時(shí)候,我因?yàn)樽约旱囊恍┧绞聸]有處理好,所以導(dǎo)致無故曠工了,當(dāng)時(shí)我
23、所處的環(huán)境也比較混亂,所以我沒有來得及和您匯報(bào)一聲,也沒有拜托公司同事向您說明這個(gè)問題,這一點(diǎn)上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀(jì)律放在心里,我做得不對(duì),同時(shí)也體現(xiàn)了我做事不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜秉c(diǎn)。在此我想就這個(gè)問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯(cuò)誤中有所覺醒,也希望能夠讓領(lǐng)導(dǎo)您看到我給您關(guān)于這件事情的一個(gè)答復(fù)。我因?yàn)樽约恨k事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現(xiàn)的一點(diǎn)小插曲,卻因?yàn)槲易约恨k事能力的問題,導(dǎo)致讓自己的工作也受到了影響。其實(shí)這件事情對(duì)我的打擊也是不小的,因?yàn)樗屛抑雷约鹤鍪潞荞R虎,也讓我又一次看清了自己,我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀,
24、也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對(duì)于這幾個(gè)缺點(diǎn),我下定決心要改正過來,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜負(fù)您的期望和包容。首先是要改正自己的紀(jì)律觀念,雖然當(dāng)時(shí)情況比較突然,但是我也應(yīng)該明白自己本來的職責(zé),那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀(jì)律問題是一件非常嚴(yán)肅的事情,我不得不重視起來,并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對(duì)公司整體環(huán)境的影響,從而犯了一些低級(jí)錯(cuò)誤,也讓自己陷入了一個(gè)困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終于明白了,一個(gè)人想要成為一個(gè)更有能力的人,就要多去鍛煉自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長(zhǎng)的更快一些。以后我也會(huì)警示自己,不去觸犯紀(jì)律,也不去做影響不好的事情了。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日 員工曠工檢討書10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應(yīng)該犯下的錯(cuò)誤。在我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候您就和我說過公司的規(guī)章制度,并且強(qiáng)調(diào)了公司制度的重要性。而我也是一直謹(jǐn)記不敢犯錯(cuò),但或許是時(shí)間長(zhǎng)了自己也變得松懈了起來,所以導(dǎo)致自己這次犯下了錯(cuò)誤。但其實(shí)我也知道我這次的錯(cuò)誤并不僅僅是一次錯(cuò)誤那么簡(jiǎn)單,更重要的是帶來的影響,公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請(qǐng)假人又不在公司會(huì)怎么想,這樣是否會(huì)降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因?yàn)槲叶兴档偷脑捨視?huì)愧疚終
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宣傳推廣部管理制度
- 家具廠車輛管理制度
- 庫房配料員管理制度
- 張作霖家庭管理制度
- 彩票店臺(tái)賬管理制度
- 律師會(huì)見室管理制度
- 德克士崗位管理制度
- 快時(shí)尚門店管理制度
- 急救培訓(xùn)證管理制度
- 總監(jiān)級(jí)薪酬管理制度
- 蔬菜栽培學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學(xué)
- JB-T 14320-2022 氧氣用止回閥
- 專題強(qiáng)化三 異面直線、線面角和二面角技巧-2021-2022學(xué)年高一數(shù)學(xué)【考題透析】滿分計(jì)劃系列(人教A版2019必修第二冊(cè))
- 產(chǎn)品封樣管理制度
- 2024年湖北襄陽市檢察機(jī)關(guān)襄陽市城郊地區(qū)檢察院招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 人工智能專業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案
- 2024年湖北省知名中小學(xué)教聯(lián)體聯(lián)盟生物結(jié)業(yè)考試模擬試題
- AQ-T 1009-2021礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范
- 高新技術(shù)企業(yè)人才流失問題研究-以H公司為例
- 2024年江蘇無錫市江陰信聯(lián)擔(dān)保有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024國(guó)機(jī)集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)紀(jì)檢監(jiān)察中心公開招聘2人高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論