1、2022年公司年底活動策劃詳細方案范文五篇 公司活動策劃方案是一份對于公司活動或者事件進行規劃和籌備,公司活動參加者展現活動具體安排和實施方案的文稿。下面就是我給大家帶來的20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文五篇，歡迎查閱！ 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文1 一、活動名稱： 沖出重圍、穿越火線 二、活動簡介 (一)活動時間： (二)活動地點： (三)參賽對象： (四)活動項目： 參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰計劃，共同協商協作，制定本隊口號并把每個隊員安全順利的護送至比賽終點。本

2、次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。 1、突出重圍 比賽賽距：30米 需要道具：PVC防滑地墊或其他用品 游戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后迅速進入下一個游戲“穿越火線”。 游戲規則：(1)參賽隊隊員在起點線外準備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規。并按觸地次數對比賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進入穿越火線區域進行穿越。 訓練意義：本游戲旨在培養團隊協作能力和戰略戰術，訓練團隊內部的協調能力。 2、穿越火線 道具要求：網

3、繩、框架 游戲方法和規則：全員必須穿過密密麻麻用網繩編織的火線區域。 游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的網，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。 3、向著勝利開火 需要器材：氣球 游戲方法和規則：每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和協助(已經提前跑至終點的隊員不可以協助)，吹完的隊員跑至比賽終點，直至所有隊員到達終點，整場比賽計時結束。氣球必須吹至

4、指定大小，不合格一個扣時15秒。 游戲意義：本活動旨在挑戰心理極限，增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文2 中秋節活動策劃主題:“月亮之心”中秋親情會 公司中秋活動背景:“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。 公司中秋活動目的: (1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。 (2)讓員工

5、家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。 (3)激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為)。 (4)倡導“快樂工作幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。 (5)尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。 公司中秋節活動對象:全體員工及其家屬 公司中秋節活動時間:農歷八月十五(或十四)晚 公司中秋節活動流程: 1、團隊負責人致歡迎辭 2、舞臺劇中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演 3

6、、快板(三句半，二人轉)瞧我們這一家子內容是分別介紹本團隊的員工 4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。 5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。 6、音樂故事藍綢帶。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶) 7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。 8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。 9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感

7、謝辭。 中秋節活動準備: 1、大小適合的場地及布置 2、音效、碟片準備 3、員工獎品準備 4、業務推動方案獎品準備 5、藍綢帶準備 6、相關節目準備 7、中秋禮物準備 中秋節禮品相關支持方案 一、公司中秋節活動場地布置方面 可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛，并在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。 二、公司中秋節活動員工獎品(根據不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發獎品) 給每人頒發榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內的獎品以資鼓勵，如: 價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子 價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆 三、公司中秋節業務推動獎品(設定不

8、同的業績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵效果) 價值20元以內的禮品:廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具 價值30元以內的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯 價值50元以內的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯 價值100元以內的禮品:蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件 四、表演節目獎(可評出默契獎、表演獎、親密獎并授予不同的獎項禮品) 價值10元以內禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、QQ杯 價值20元以內禮品:卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣 價值30元以內禮品:摩托車雨披、CD盒、不銹鋼餐具套裝 五、中

9、秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候) 價值60元的溫馨團圓系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具 價值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路 價值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機雜糧禮盒 注明:以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據各自不同需求再作相應調整，具體需求可也可參照優優祝福禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重，可發請柬邀請其參加，同時體現公司的良好企業形象。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文3 一、目的及意義： 十周年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得。 二、主題和口

10、號： 主標語：網聚現代商務英雄采用的標語與_現代城推廣主題語相互呼應，突現與會者在現代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。 參考標語： 1、商務英雄聚精之源 2、重塑現代商務文明 三、時間：_年_月_日(有待最后確定); 地點：_高爾夫球場，_賓館(新聞發布會及聯誼會地點) 四、活動對象和規模： 本次活動的主要對象是在_商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數量的新聞記者和原_公司所開發項目的業主(如_灣、_花園、_等)。 1、_商界領袖人物(人數) 2、意向大客戶(人數) 3、_灣業主(人數) 4、新聞媒介記者(人數) 5、_公司

11、企業員工(人數) 6、代理商工作人員(人數) 總計：若干人 五、活動組織及內容： 活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。 1、出于提高性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由_企業家協會作為主辦單位，_公司作為承辦單位。 2、本次活動面向_商界領袖人物、意向大客戶、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工。 3、活動采用新聞發布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行： a.新聞發布會：邀請_企業家協會領導致辭，由開發商代表回顧企業十年成就，并對_項目和_俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗

12、的人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。 b.高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡_山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。 c.聯誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業領導對比賽頒獎，推薦_項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。 4、活動大體流程如下： 參與人員報到(_賓館)新聞發布會(_企業家協會領導致辭、開發商代表發言、項目推薦、_嘉賓論俱樂部，_賓館)中午作

13、息(_賓館)高爾夫比賽(_高爾夫球場)聯誼宴會(領導總結陳述、宴會聯歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，_賓館)全天活動結束 六、組織渠道： _企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。 1、以_企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。 2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、_灣客戶。 七、宣傳方式： 本次活動主要選擇_房地產界雜志_，和_發行量影響力的報紙_早報兩大平面媒體，結合電視臺節目夾送折頁現場推廣等方式進行有效推廣。 1、活動前期宣傳： a、_發布活動預告，采取軟文形式全面介紹_公司、公司總經理 b、結合項

14、目形象宣傳，_早報底版發布預告，圖文結合簡介_總經理、_現代城。 c、以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。 2、現場推廣： a、新聞發布會：陳述業績以表明企業的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。現場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業的文化底蘊相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。 b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍; c、聯誼宴會：發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。 3、活動后期宣傳： a、_報道活

15、動開展情況，公布獲獎名單。 b、_早報底版整版文章結合圖片報道活動情況，公布名單，介紹_現代城。 八、效果評估： 1、新聞發布會是新聞抄作的有力手段，能體現號召力和性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業發展和項目啟動培育良好的輿論環境。 2、高爾夫球賽時尚高雅，采用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調，以及組織活動的卓越能力。 3、聯誼會氣氛輕松愉悅，最易培養情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文4 為了豐富廣大員工的業余生活

16、，弘揚東糖文化，倡導廣大員工健康向上的生活方式，特在本年度內安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下： 一、活動組織架構 為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構如下： 工作領導小組組長：_總裁。 工作領導小組副組長：_。 工作領導小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有：_。 單項活動組織小組由各分項活動負責人負責，主要工作向活動工作領導小組負責，并對裁判小組進行監督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。 二、活動內容及安排 1、拔河比賽：不設男女分組，由各分會組隊參

17、賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在_月份舉行，比賽地點設在基地大巴停車場。 2、地擲球比賽：不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在_月份舉行，比賽地點設在基地地擲球場。 3、四人足球比賽：由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。 4、羽毛球比賽：主要設男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。 5、乒乓

18、球比賽：主要設男子單打和女子單打兩個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。 6、籃球比賽：各工會分會根據自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地新籃球場。 以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應根據各單位生產情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文5 會議目的: 1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切

19、實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化; 2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度; 3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。 會議討論內容: 1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何? 2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核? 3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的? 4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見? 5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題? 會議形式: 1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見; 2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提