1、擺脫時政熱點面試題泛泛而談 三步無話可說困境的縱觀近年公務員面試真題，可以看出，以時事熱點為切入點的命題方式 一直是公職類面試的主要命題方式之一，出題形式一般為給出一件社會上的 熱點事件或現(xiàn)象，或者一項國家政策、領導人重要講話中的一段，要求考生 闡述對一事件或現(xiàn)象的看法，題目類型可歸屬于結構化面試中綜合分析類面 試題。主要考查考生對對某一社會熱點現(xiàn)象的認識和分析能力或當前國內(nèi)外 尤其是國內(nèi)時事的關注程度及結合國家的大政方針、法律法規(guī)分析問題處理 問題的能力。面對此類面試題，相當一部分考生往往不能很好的透過熱點現(xiàn)象或事件 抓住問題本質(zhì)，深入理解和解讀一些方針政策，導致答題時不是偏離主題就 是泛泛

2、而談，答題沒有深度、缺乏高度，得到的分數(shù)自然也不高。因此如何擺脫時政熱點類面試題泛泛而談、無話可說的困境是考生在面 試中取得理想成績的重要一步。教育將從以下三方面一一進行闡述。一、關注時事熱點，學會篩選、總結時政熱點類面試題都是圍繞當前時事熱點來出題的，因此在備考時可通 過瀏覽一些網(wǎng)站、報刊等方式熟悉當前的一些社會熱點信息。在關注時事熱 點時，不是簡單的通讀一遍就可以的，要對各類熱點進行篩選，選擇那些引 起社會各界聲音的熱點進行重點備考。同時學會對這些熱點進行分析歸類， 如我國的民生問題一直是國家和社會各界關注和討論最多的問題，通常可以 分為以下幾大類：1反腐倡廉；2就業(yè)問題；3醫(yī)療體制；4安

3、居工程；5環(huán)保問題；6食品安全；7社會治安；8安全生產(chǎn)。上述內(nèi)容是公務員面試中經(jīng)常會涉及到的內(nèi)容。如 2月15日天津出入 境公務員面試第一題：三鹿奶粉是被媒體曝光才發(fā)現(xiàn)的，談談你的看法？一一 考查考生對我國食品安全的現(xiàn)狀、監(jiān)管和相關制度等問題的看法。再如5月9日上午北京公務員面試第一題：大學生就業(yè)時寧可都扎堆在 大城市，東部地區(qū)、卻不愿意去西部、不愿意回到基層，你如何看待 ？考查考生對我國大學生就業(yè)現(xiàn)狀、擇業(yè)觀等問題的認識。二、整理熱點評論，增加知識儲備備考時事熱點時，還要注重關注一些官方評論，和國家關于此類熱點的 應對措施、相關的方針政策。將這些評論觀點進行總結、歸納，沉淀下來增 加自己的知

4、識儲備。如前面提到的大學生就業(yè)問題，人力資源與社會保障部副部長季允石接 受專訪時曾經(jīng)提出了解決大學生就業(yè)的四項措施：一是實施崗位拓展計劃，拓展重點產(chǎn)業(yè)、各類企業(yè)、基層崗位、科研項 目以及應征入伍等就業(yè)渠道；二是實施創(chuàng)業(yè)引領計劃，鼓勵高校大學生自主創(chuàng)業(yè) ；三是實施就業(yè)服務與援助計劃，強化畢業(yè)生離校前后的就業(yè)服務；四是推動相關領域的制度改革，比如逐步建立促進高校畢業(yè)生就業(yè)的長 效機制。如果考生對此類政策和評論進行了學習和吸收，在回答大學生就業(yè)相關 題目時就可以套用來拓展自己的答題思路和深度。三、加強模擬訓練，夯實答題思維通過模擬練習來熟練掌握社會現(xiàn)象和熱點分析類面試題答題技巧和方 法。備考過程中，針對熱點問題，自設題目進行模擬訓練。如針對目前引起 各界關注的校園安全問題、高房價問題等熱點事件，考生在備考時，可以按 照綜合分析類面試題形式來為自己出題，并結合自己積累的相關知識和答題 思路來模