




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、分公司承包入股方案分公司承包入股方案本著風險共擔,利益共享,并秉持扶持公司優秀員工個人發展的原則,特制定本方案。一、 分 公司性質:1 、 XX分公司為獨立的代理公司,公司由廈門市浪漫宣言制衣有限公司控股,控股比例為至少 51%,其余股份由經營管理層入股。(根據管理層人員的不同級別設定最高持股比例)2 、代理公司以個體工商戶的形式注冊,實際運營以公司化的運營模式運作。3 、具體合作事宜由各合伙人簽訂個人合伙協議書,依照協議書的要求享有對應的權利和履行必要的義務。二、管理層股份分配原則:1 、以負責區域市場運作的分公司經理為核心, 結合分公司骨干成員組成的以經營管理層為主的合伙人隊伍。2 、針對
2、管理層全體持股比例最高為49%,其中每 1 萬元入股股金,享有分公司1%的股份。廈門市浪漫宣言制衣有限公司3 、分公司經理享有最高30%的持股比例,對應需入股股本為30 萬元。分公司核心骨干人員享有最高10%的持股比例,一般員工在自愿的原則下,享有最高5%的持股比例。4、如管理層團隊入股比例未達到49%,則剩余的股份可尋找合作伙伴入股,合作伙伴可為現有客戶或者其它主要合伙股東認同的個人。合作伙伴入股標準為:每 3 萬元入股股金,享有分公司1%的股份,合作伙伴最高持股比例不超過30%;如無其它合伙股東參與,則剩余股份由總公司自動獲得。三、分公司權力與義務。1 、分公司享有完全獨立自主的權力,在人
3、員、財務、市場等方面完全獨立于總公司。2、做為控股的大股東,總公司有權派遣信任的財務人員,負責分公司的財務運作。并定期向大股東總公司匯報分公司的財務狀況。3、合伙股本金統一交由總公司經營,總公司給予分公司200 萬元的信譽額度,用于貨品發放,每月15 日結算一次(結算金額按照總公司給予分公司的供貨折扣進行結算),結算額度為總公司給予分公司實際欠款金額的50%。4 、分公司日常運營費用(包含:人員費用、財務費用、管理費用)均由分公司承擔。總公司前 12 個月,每月提供5 萬元現金的借款,在下月結算日扣除;12 個月以后根據分公司的實際運營情況,提供最高3 萬元 /每月的借款。5、分公司借款如連續
4、3 個月無法償還的,公司有權凍結后期的借款,分公司必須償還前期欠款后才可繼續享有公司的借款支持。6、分公司每月需提供真實的財務報表給到主要的合作股東,了解分公司的運營現狀。7 、 分公司運營滿12個月后, 可以根據公司的經營結果,實施分紅,分紅比例按照股東的入股比例進行分配。如經營結果為虧損,各股東需按照入股比例承擔對應債務,具體見:個人合伙協議書的相關要求。個人合伙協議書姓 名 ,性 別 ,年 齡, 身份證號碼:住 址 。姓 名 ,性 別 ,年 齡, 身份證號碼:住 址 ( 其他合伙人按上列項目順序填寫)第一條 合伙宗旨:_“風險共擔,利益共享”第二條 合伙名稱、主要經營地:_江蘇常熟國際服
5、裝城4 樓,負責浪漫宣言江蘇市場的業務發展。_第三條 合伙經營項目和范圍:_“ 浪漫宣言”女裝品牌江蘇代理_第四條 合伙期限,自_2011_年 _09_月 _1_日起,至_2014_年 _9_月 _1_日止,共_3_年。第五條 出資金額、方式、期限。(一 ) 合 伙人_廈門浪漫宣言制衣有限公司_以 _貨款_方式出資,計人民幣_200萬元。占合伙公司 51% 的股份。 ( 其他合伙人同上順序列出 )合伙人 _ _ 以 _現金_方式出資,計人民幣 _ 萬元。占合伙公司% 的股份。( 二 ) 各合伙人的出資,于_2011_年 _12_月_1_日以前交齊。( 三 ) 本合伙出資共計人民幣_ 萬元。 合
6、伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。 合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。第六條 盈余分配與債務承擔。合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。( 一 ) 盈余分配:以_ 年度財務報表_為依據,按比例分配。( 二 ) 債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以_各自所占股份為依據,按比例承擔。( 特別提示:盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的, 由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10 日內向對方清償自己應負擔的部分。)第七條 入伙、退伙、出資的轉讓。( 一 ) 入伙。1. 新合
7、伙人入伙,必須經全體合伙人同意;2. 承認并簽署本合伙協議;3. 除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。4. 二 ) 退伙。1. 自愿退伙。合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:合伙協議約定的退伙事由出現;經全體合伙人同意退伙;發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。合伙協議未約定合伙企業的經營期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30 日通知其他合伙人。 合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失。2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:死亡或
8、者被依法宣告死亡;被依法宣告為無民事行為能力人;個人喪失償債能力;被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:未履行出資義務;因故意或重大過失給合伙企業造成損失;執行合伙企業事務時有不正當行為;合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。 被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30 日內,向人民法院起訴。合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。( 三 ) 出
9、資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓, 第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。 合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。第八條 合伙負責人及合伙事務執行。( 一 ) 全體合伙人共同執行合伙企業事務。( 適用于規模小的合伙企業。)( 二 ) 合伙協議約定或全體合伙人決定,委托為合伙負責人,其權限為:1. 對外開展業務,訂立合同;2. 對合伙事業進行日常管理;3. 出售合伙的產品( 貨物 ) 、 購進常用貨物;4. 支付合伙債務;5. 。第九條 合伙人的權利和義務。( 一 )
10、 合伙人的權利:1. 合伙事務的經營權、決定權和監督權,合伙的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;2. 合伙人享有合伙利益的分配權;3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;4. 合伙人有退伙的權利。( 二 ) 合伙人的義務:1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;2. 分擔合伙的經營損失的債務;3. 為合伙債務承擔連帶責任。第十條 禁止行為。( 一 ) 未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動; 如其業務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。( 二 ) 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務
11、 ;( 三 ) 除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。( 四 ) 合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。第十一條合伙營業的繼續。( 一 ) 在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。( 二 ) 在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營; 也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續經營。第十二條合伙的終止和清算。( 一 ) 合伙因下列情形解散:1. 合伙期限屆滿;2. 全體合伙人同意終止合伙關系;3. 已不具備法定
12、合伙人數;4. 合伙事務完成或不能完成;5. 被依法撤銷;6. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。7. 二 ) 合伙的清算:1. 合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意,自合伙企業解散后15 日內指定合伙人或委托第三人,擔任清算人。 15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。3. 合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償: 合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用 ; 合伙所欠稅款; 合伙的債務; 返還合伙人的出資。4. 清償后如有剩余,則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。5. 清算時合伙有虧損,
13、合伙財產不足清償的部分, 依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。第十三條違約責任。( 一 ) 合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失; 如果逾期 年仍未繳足出資,按退伙處理。( 二 ) 合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。( 三 ) 合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。( 四 ) 合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反合伙企業法而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。( 五 ) 合伙人違反第九條規定,應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。第十四條合同爭議解決方式。1、 凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,提交廈門法院仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。2、 凡因本協議或與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國往復式空氣壓縮機行業市場前景預測及投資價值評估分析報告
- 2025年成都市中考道德與法治試題卷(含答案)
- 廣西百色市2022-2023學年高二下學期期末考試英語試題(含答案)
- 教育科技的前沿探索基于數字孿生的智能教學與學習模式研究報告
- 安全常識測試題及答案
- 2025年鉭電容項目市場調查研究報告
- 2025年鋼通訊塔項目市場調查研究報告
- 2025年鋼彎曲機項目市場調查研究報告
- 2025年針織剖幅卷驗機項目市場調查研究報告
- 2025年金屬工藝花盆項目市場調查研究報告
- 2025年安全管理員安全培訓考試試題帶答案(培優)
- 【中考真題匯編】專項查漏補缺現代文閱讀-2025年中考語文(含答案)
- 2025年綠色建筑與可持續發展考試試題及答案
- 手表質押借款協議書
- 湖北省八校聯考2025屆高三三模語文試題(含答案)
- 2025四川西南發展控股集團有限公司招聘工作人員65人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 危險化學品企業“安全領導力”專題培訓指導材料(雷澤佳編制-2025A1)
- (三模)溫州市2025屆高三第三次適應性考試英語試卷(含答案)
- 光伏高空作業施工方案
- 2025屆天津市紅橋區高三下學期二模歷史試題(含答案)
- 虛擬電廠的智能優化與管理研究-第1篇-全面剖析
評論
0/150
提交評論