1、竭誠為您提供優(yōu)質的服務，優(yōu)質的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除企業(yè)檢修部安全文化活動方案企業(yè)檢修部安全文化活動方案一、主要目的安全是生產企業(yè)永恒的主題，為提高全體檢修員工的安全意識、安全技能，通過宣傳、教育、獎懲、文化活動等方式創(chuàng)建群體氛圍，形成適應于本部門的安全文化屬性，不斷提高員工的安全修養(yǎng)和安全意識，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉變成主動自覺地按安全要求采取行動，讓人人都能" 懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全 " ，實現(xiàn) " 以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥" 的安全文化環(huán)境，確保部門的安全基礎進一步牢固。第1頁共8頁二、指導思想以

2、科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持 " 以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理 " 方針，緊緊圍繞部門安全生產目標任務和公司安全文化理念，唱響安全發(fā)展主旋律，營造有利于安全生產的輿論氛圍和安全文化氛圍，營建設個性鮮明的安全文化，強化員工安全意識，提高安全素質，推動安全生產責任制的落實，為實現(xiàn)本質安全提供精神動力和文化支撐。三、活動內容1、通過班組安全活動、部門網(wǎng)絡平臺宣傳貫徹安全文化理念，切實提高員工對安全文化理念的認同。第2頁共8頁2、與班組簽 * 全生產責任書， 與職工簽訂安全承諾書，明確班組、員工安全生產的責任和權利。3、開展 " 爭創(chuàng)零違章班組、爭當零違章員工&quo

3、t; 活動。通過制定、落實部門反習慣性違章方案，開展檢查、考核、評價，有效減少習慣性違章行為，杜絕不安全行為隱患。4、定期組織開展隱患排查活動，及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應記入檔案，無能力整改的應及時上報。5、將安全文化與保節(jié)日安全、各種隱患、專項檢查有機結合，加大宣傳和執(zhí)行力。第3頁共8頁6、實現(xiàn)勞動防護標準化。上崗前應按規(guī)定穿戴好符合國家標準、統(tǒng)一規(guī)范的個人勞動防護用品。7、部門內的機電設備、工具、特種車輛及工作現(xiàn)場等做到無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠。8、組織員工參加各種安全培訓，學知識、學法規(guī)、學技能。積極開展自主安全教育培訓，擴大培訓面，提高培訓效果。（ 1）

4、做好特種作業(yè)人員取證、復證工作，特種工種持證上崗率達 100%，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。第4頁共8頁（ 2）做好新員工車間級安全培訓，根據(jù)新員工所在崗位進行安全事故教訓、習慣性違章、危險點及預控措施、本崗位職業(yè)危害及預防措施、勞動保護用品使用、消防器材使用等的培訓，提高新員工安全意識及自我防護意識。（ 3）對休假 7 天以上，工傷休假復工人員，已（未）遂事故責任者、違章違紀人員，重新上崗前必須進行安全教育。每周至少組織一次員工學習安全生產法律法規(guī)知識、崗位安全操作規(guī)程和各項安全管理制度。（ 4）新技術、新工藝、新材料、新設備使用前，組織職工進行有針對性的安全教育。（5）定期組織崗位安全操

5、作技能訓練，熟練掌握事故第5頁共8頁防范和處置各種故障的技能，如心肺復蘇急救方法、正壓呼吸器和消防器材正確使用方法等。（6）工作票負責人、工作票簽發(fā)人的培訓要側重以規(guī)范工作票安措內容及危險點分析，兩票執(zhí)行中的不規(guī)范現(xiàn)象以及消缺、試轉工作中的常見違章行為。（ 7）組織班組長、管理人員的安全培訓，側重點為安全管理的思想、方法和手段。9、開展好應急救援預案演練。要通過演練暴露、修正原有預案中考慮不足的、人員配合不到位、操作技能有缺陷的、防護考慮不周的等問題。第6頁共8頁10、堅持每月開展" 兩票三制 " 監(jiān)督、檢查，做好" 兩票 "執(zhí)行情況點評及考核。11、開好部門每月安全生產分析會，對上月安全工作進行小結，對安全目標、習慣性違章進行評估，布置好下月安全工作重點。12、組織、開展好班組每周安全活動，管理人員及時跟班參加，對班組每周工作進行總結、點評，傳達部門每月安全生產分析會內容。13、通過開展 " 安全月 "" 消防日 " 活動，將安全生產章程張貼到每個生產場地，使每個員工牢記安全生產的必要性。第7頁共8頁14、組織開展機組檢修立功競賽活動。15、結合機組大小修開展" 兩票 " 競賽活