1、工會聯合會工作開展情況匯報工會聯合會工作開展情況匯報近年，鎮工會聯合會在鎮黨委的領導和縣總工會的具體指導下，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，按照鄉鎮工會工作規范化建設和 六個好”目標要求，切實加強我鎮工會建設，不斷調整工作思路，充分發揮鎮工會聯合會在推進基層工會建設、協調勞動關系，維護職工合法權益，取得了明顯的成效。一、基本情況XX鎮位于XX縣城西面8公里，交通十分便利。行政區域面部面積1336平方公里，轄區內有13個行政村，2個社區居委會。共分布有117個自然屯，總人口 877萬人，有xx、渡村、六道三個集貿市場。截至2009年上半年，全鎮有規模企業28家，個體工商戶170家，工業有建材、水泥、

2、石灰、造紙、礦石加工等，加工有織草席、彈棉花、竹編、焚化品等，第三產業有運輸、飲食服務業和商業貿易等行業，有奇石市場 1個，業主0多家。近年，我鎮工會堅持強化行政事業單位基層工會；工會聯合會個協分會（行業工會小組）；鎮私營企業基層工會的職能作用，使工會聯合會個協分會成員達183人，鎮私營企業基層工會1480人，行政事業單位基層工會130人，工會入會總人數1600人，入會率達96%,我鎮工會聯合會設立了勞動安全生產監督委員會和勞動爭議調解委員會，全面監督我鎮所轄企業的勞動安全生產和調解勞動引起的爭議，維護職工合法權益和推動地方經濟發展。二、開展工作的主要做法：1、黨委重視，政府支持，為鎮工會聯合

3、會工作創造了良好的條。在推進工會工作過程中，鎮黨委十分重視，把工會工作納入到黨建目標管理體系，以黨建帶工建，工建促黨建的思路開展工作，定期研究解決鎮鎮工會聯合會工作中的重大問題， 支持鎮工會聯合會依法獨立自立開展工作。同時，把工建結合黨政工作一起進行調查研究，一起督促檢查，形成了黨政工齊抓共管的良好局面。一是建立領導工會制度。鎮黨委把工會工作列入議事日程，以黨委名義下發有關加強工會工作的；鎮黨委每季度召開會議聽取鎮工會聯合會工作匯報，并對下一步工作進行安排部署，有組織、有計劃、有步驟地推動了工會工作。二是建立政府與工會聯席會議制度。研究制定涉及職工切身利益的政策并主動征求工會意見。結合本鎮實際

4、，征求干部職工解決食堂就餐問題；年工休假安排；體檢以及解決體活動場所等做了大量工作。三是為鎮工會聯合會開展工作提供必要的物質保障方面，鎮政府在財政十分緊張的情況下，投入1萬元修繕硬化一個籃球場地及配套設施,在鎮政府院內劃定一個氣排球場，進一步完善 職工之家”建設，做到有獨立的辦公房，有牌子、有職責制度、有電腦、有體活動室、有電視機等設備。2、健全機構，強化培訓，扎實開展組建企業工會，推進村建工會工 作。一是適時調整，充實鎮工會領導班子。鎮工會聯合會現有成員7名，其中主席1名，由鎮黨委副書記、人大主席兼任，副主席 1名，委員名。進行具體分工負責，明確了鎮工會工作職責和任務。二是制定有干部年度培訓

5、計劃。組織工會成員參加學習上級工會會議精神以及法律規范和業務知識、干部職工職業道德、工會法、中國工會程、勞動法、合同法、民主管理知識和安全生產及各種技能知識，共組織工會成員進行政治理論知識學習達4期，選派到縣級以上工會各種培訓達 4期12人/次，參加法律法規等知識學習培訓 14次、安全生產和各種技能知識學習培訓6次，共計培訓人員達930人次，三是根據縣總工會的統一部署，結合本鎮實際，在鎮企業站的配合下，對全鎮私營企業進行調查，經過深入細致的工作，按照組建企業工會的程序要求，全鎮28家私營企業已組建23家私營企業入會，會員人數達 90人，組建率達90%。職工入會率9%以上。推進村建工會工作,積極

6、發展外出務工人員入會。為加強對村組建村級工會工作，發展外 出務工人員入會，我鎮工會以大榮村委為示范點，率先推行村建工會工作。鎮工會把村建工會工作示范點建設工作納入整體工作 進行統一部署，通過與村級工會組織人員走家串戶，認真對外出務工人員的數量、務工地區、個人基本情況，積極采取電話聯系， 短信、以放資料等形式向外出人員宣傳進城務工人員深刻領會到入會的重要意義及好處。目前，我鎮 13個村委，2個社區通 過宣傳發動，已有大榮、同樂、六道村委、渡村社區居委，外出務工人員400人中，已有200人入會，為創新工會工作新局面打下 了良好的基礎。3、履行職責，依法維權，切實發揮工會職能作用。完善職代會平等 協

7、商集體合同和工資協商制度。為了幫助企業建立廠務公開民主管理制度， 推動職代會制度，對職工 關心的熱點問題進行通報，以認真貫徹實施勞動法、工會法為契機和突破口，積極把平等協商、集體合同制度工作推向 深入，維護職工的合法權益。去年 12月20日，鎮工會聯合會主持召開了第一屆xx鎮企業區域性職代會，全鎮18個企業36名代 表參加了會議，通過了簽訂區域性集體合、工資集體協議的決議，會上鎮工會聯合會和個協分會簽訂工資協議、集體合同。載至 到目前為止，全鎮私營企業28家，已簽訂集體合同的有23家，覆蓋職工1480人。為保證職工權益不受侵犯，我鎮還積極地與各工會聯合會和個協分會簽訂工資協議、集體合同等目標責

8、任狀，使此項工作有序進行，有效的維護了勞資雙方的利益。4、扎實推進職工醫療互助保障工作，熱情服務職工，切實做好幫扶 工作。近年，我鎮工會聯合會在推進職工醫療互助保障工作方面，做了大量工作，舉辦女職工安康”和農民工互助保障計劃”培訓班，共3期，熱心為女職工辦理醫療保險，建立多層次的職工群眾社會保障。在幫扶工作方面，開展弘揚”一方有難，八方支援”的美德，在去年的雨雪冰凍災害和四川汶川地震災害發生后，積極組織職工群眾捐款，共捐款項 467萬元。三是認真做好職工信訪工作，近年，接待信訪6次，在相關部門的配合下，辦結率達100%，深受職工群眾的好評。四是送溫暖工作，利用元旦、春節期間，開展了對困難職工、

9、困難勞模的走訪慰問活動。、開展豐富活動，建立和諧關系。抓活動載體，建溝通平臺。鎮工會牽頭，各基層工會和廣大職工積 極參與各類體活動。鎮工會聯合會借助五一、國慶”等節假日組織工會成員開展球賽、象棋比賽、舞會、藝晚會、老年人健 步走迎奧運等活動，同時還對工會會員、困難職工進行慰問，幫助他們解決一些生活上的困難，使他們過上快樂的節日。而且 還把企業化建設與工會工作相結合起，以工會活動促進企業化建設，為企業樹立良好的社會形象提供了一個平臺圍繞黨委政府中心工作，廣泛開展 當好主力軍、做好強主產業、 和諧保增收”活動，近年，我鎮工會聯合會積極開展產業結構大調整，形成種養示范基地，依托區域交通便利優勢，發展

10、三產。我鎮工會聯合會積極配合黨委政府，引導有經濟實力的工會會員搞好產業結構調整，發展三產。推動我鎮 二次創業”經濟發展。 同時，充分利用鄉土撥尖人才和經濟能人實地講解，舉辦實用技能培訓，增長了農民群眾的創業技能。在新農村建設方面， 積極參與動員村屯開展村容村貌整治，修橋、修水泥路等基礎設施建設。另外，認真做好勞動模范、五一勞動獎的組織推薦和管理等評優評先工作。三、取得的成績。通過鎮工會聯合會全體會員的共同努力， 近年以我鎮工會聯合會工作 獲得了一定成績，得到了上級工會和有關部門的肯定，扌L實開展職工醫療互助保障，企業組建工會，村建工會”工作，工會宣傳方式方法上的創新等。先后獲 “ X）縣關心下

11、一代工作先進集體” “ XX縣創建無毒社區三年重點整潔工作先進單位 ”“ XX縣第二屆化藝術節優秀組織獎”和柳州市創十佳工會示范鄉鎮”等榮譽稱號。四、存在問題。1、組建企業工會方面。我鎮雖然已組建企業工會達 23家，會員人數 達1600多人，但有計劃、有組織開展活動少，聯系、交流、溝通不夠，發揮工會民主管理，實施有效監督，維權等方面沒有能解 決突出的熱點難點問題。2對企業工會的指導還不夠完全到位，影響了企業工會水平的提高。 在工作部署上，存在滿足于建會和發展會員階段性目標的實現，而未能把發揮作用、規范運作作為企業工會建設的重點工作范疇，只注重抓 量”的擴張而忽視了 質”的提高。3、村建工會方面

12、。動作難度大，外出務工不確定因素增多，聯系、交流少，因此，召集開展活動困難多4、區域性職代會方面。我鎮已于去年下半年召開了首屆區域性職代會，已簽訂區域性相關合同，但履行難，操作難的問題形成名存實亡。、對有關工會的法律法規和自身的宣傳力度不夠，職工群眾缺乏加入工會組織的內在動力。一些企業工會會員的權利沒有完全落實，會員與非會員無區別，工會組織缺乏吸引力；另一方面，一些職工特別是靈活就業人員對工會的性質、作用不了解，沒有認識到加入工會的好處，加入工會的積極性不強。一些企業工會工作 的實際效果不明顯。涉及職工利益和工會合法權益的有關法律法規及政策在企業落實時受阻，影響了企業工會組織在職工心目中 的地

13、位和形象。6、維權力度不夠，監督機構沒有，檢查督促不到位等現象。五、幾點建議。1、在組建企業工會，村建工會方面。定期或不定期開展相關知識、技能培訓，召開聯席會議解決反映的突出問題，在職工中開展技能、效益競爭比賽活動，加強溝通聯系。2、區域性職代會工作。建立機構，強化服務，切實維權，主要還是抓好平時的督促檢查、聽取職工的意見和建議，突出民主管理的意識。3、建立工會干部學習制度和教育培訓制度，通過上級工會對基層工 會干部進行培訓，各基層工會組織學習工會業務知識和自學工會業務知識等形式，努力提高企業工會干部參與管理社會事務、 調利益關系、開展群眾工作、維護職工權益的本領。4、針對非公企業組織中存在的