1、于都縣衛生系統控煙 考評獎懲制度 1、 縣無煙醫療衛生系統創建工作領導小組負責全縣衛生系統的 控煙工作考核，各鄉鎮衛生院、縣直醫療單位負責人負責本單位 的控煙工作（鄉鎮衛生院還應負責本轄區村衛生室的控煙工作） ， 各科室負責人負責科室的控煙工作，全系統實行包干負責，縣、 鄉、村三級聯動，層層考核。 2、 縣局控煙工作領導小組統每月一次對各醫療衛生單位進行控 煙情況檢查，發現違反控煙制度情況的，對該單位口頭警告，累 計警告三次則做出通報批評，并要求其提出整改措施。 3、 各醫療衛生單位每周一次對科室進行控煙檢查，并記錄。 4、 各單位控煙領導小組須認真貫徹控煙制度，認真執行衛生局 的控煙規定，負

2、責所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬服務 對象以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙 頭。否則給予相應處罰。 5、 單位干部職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿工作服在室外 吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，給予相應處罰 6、 各單位對其醫務人員有教育監督責任，若有醫務人員在辦公 區內抽煙受處罰，其科室或單位負責人亦相應受處罰 7、 年終縣局將對全系醫療衛生系統控煙工作進行總結，受到通 報批評的單位不能參與評先評優， 對于控煙工作開展好的，沒有 發現職工違反控煙制度的，年終優先評先評優。 8、 本控煙獎懲制度即日起執行 于都衛生局 0 0 一二年二月二十七日 于都縣衛生系統控煙

3、 考評獎懲標準 一、考核 所控煙領導小組負責全系統的控煙工作，不定期組織檢 查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施， 控煙監督員負責所在區域的環境衛生。 二、處罰 1 1、 機關、科室無控煙負責人。 （處罰 2020 元） 2 2、 科內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發現有 煙蒂（處罰 3030 元） 3 3、 科室未設有控煙監督員（處罰 2020 元），有監督員但 被控煙領導小組檢查發現未監督（處罰 1010 元） 4 4、 科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務 （ 處 罰1010 元） 5 5、 科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（處罰 2020 元） 6 6、 科內人

4、員無故不參加控煙知識培訓（處罰 1010 元） 7 7、 無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰 1010 元） 8 8、 科內人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未 提供簡短的勸導和指導（處罰 1010 元） 9 9、 對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室 1010元 /次罰款，從當月獎金中扣除。 1010、 全體職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服 在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給 予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予通報批評并 開始扣發獎金（起始額度為 5 5 元，以后每增加一次，扣發額 度為前一次額度的 2 2 倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除） 11

5、11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室 有吸煙者違反控煙工作管理辦法的不能評為先進個人及先 進先進科室。 三、獎勵 1 1、 設立“優秀無煙科室獎”，開展創建“無煙”活動 中，未發生違反相關規定的科室，年度獎勵 100100 元。 2 2、 科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控 煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識, 科室獎勵100100 元。 3 3、 對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加 二。一二年二月二七日 控煙考評獎懲記錄表 科室： 20122012 年 月 內八 巡查內容 巡查 情況 獎懲意見 1.1. 本科室職工、辦公室、公共場所等 所有非吸煙區吸煙 是 否 2.2. 工作人員是否有穿工作服吸煙（無 論何時何地）情況 是 否 3.3. 工作人員是否接受來訪者的敬煙 是 否 4.4. 工作人員是否告知就來訪者不能在 所內吸煙 是 否 5.5. 工作人員是否掌握控煙的方法和技 巧，鼓勵和幫助吸煙者戒煙 是 否 6.6. 工作人員是否能指導吸煙者戒煙和 使用戒煙藥物、控煙用品 是 否 7.7. 控煙小力的職工個人是否參加了各 類先進的評比 是 否 8.8. 控煙不好的科室是否參加了先進科 室的評比 是 否 9.9. 科室區域內是否實現了無擺放煙 具、無吸煙者、無