1、2篇水資源專項管理工作情況匯報、生態環境保護專項監督長制工作匯報供借鑒水資源專項管理工作情況匯報供借鑒一、水資源基本情況全區境內河道總長度122km，兩岸堤防長196km，上游來水面積10591km2。全區共有中小型水庫4座，其中中型水庫1座，小型水庫3座，總庫容1551萬m³，興利庫容1275萬m³，均屬流域。區地表水資源總量為1.017億m³，占全市總量的11.8%；地下水資源量為0.9187億m³，占全市總量的16.4%；水資源總量為1.8億m³，占全市總量的13.7%。2020年供水總量為0.7600億m³，占市供水總量14.

2、5%。全區現有農用機井2662眼，農村規模水廠2個，安全飲水供水深井68眼，農業多年平均取水量為1616萬立方米，工業為4325萬立方米，居民生活為1699萬立方米。二、水資源管理與利用情況（一）堅持輿論引導，大力宣傳水資源相關法律法規利用世界水日開展了“節水中國、你我同行”等宣傳教育活動。充分利用新媒體等深入宣傳水法律法規。圍繞"節約用水、水土保持、河湖長制、農村飲水安全"等開展現場宣傳，發放宣傳資料1000余份、接待群眾咨詢300人次，進一步增強了社會各界和廣大人民群眾水憂患意識、水危機意識。（二）堅持節水優先，積極推進節水型社會建設積極配合市水務局推動節水型企業創建，

3、大唐發電廠、國安電力有限公司和華孚時尚股份有限公司3家單位被命名為省級節水型企業，申皖發電有限公司被命名為市節水型企業。區人武部、區法院等等20家單位為節水型單位，區財政局、市區宋疃中學等10家單位為區級節水型單位。2020年11月25日水利部關于公布第三批節水型社會建設達標縣（區）名單的公告（水利部第21號），市區評為節水型社會建設達標縣（區）。一是全面實行計劃用水。每年初，依據各用水單位近三年實際取用水情況，制定下達年度取用水計劃，強化定額管理，嚴格執行計劃用水總量控制和超額取水累進加價制度。我們區工業用水由市水務局進行監管，對取水的工業項目，市水務局依法開展了水資源論證工作。從論證源頭上

4、嚴格把關，嚴格控制高耗水企業用水量。二是積極推進各行業節水。全面推進農業節水，我區高度重視農業節水工作，積極申報高標準農田項目建設，通過新建和恢復水源、發展高效節水灌溉、疏浚排澇等工作，使農田灌溉水有效利用系數達到0.689。強力推進地下水限采壓采及置換工作，推動國安電力有限公司、旺能環保能源有限公司2家重點火電企業置換地下水，采用淮水北調地表水。三是水資源信息化建設不斷加快。開展了農村安全飲水取水點的在線監測工作，2021年6月底，王店水廠、趙集水廠2家重點監管用水戶全部安裝了遠程監控實時在線監測系統。（三）堅持規范管理，全面落實最嚴格水資源管理制度全面落實最嚴格水資源管理制度，嚴守“三條紅

5、線”不放松，強化對取水用戶按照取水計劃和取水定額的管理，完成農村飲水工程取水許可證書發放6個，農業灌溉取水許可證發放3個。一是加強水資源開發利用控制紅線管理。嚴格實行用水總量控制，嚴格規劃管理和水資源論證，嚴格取水許可和區域取用水總量。2020以來年，我區積極推進自備井關閉和地下水水源置換工作，先后關閉12家13眼自備井，極大緩解了地下水的超采壓力。二是加強非常規水源利用。在科學合理開發利用地表水、地下水的同時，開發利用中水、礦井水、雨水等非常規水源，2020年度，藍海水處理有限公司、楊莊煤礦、永峰礦業3家企業非常規水源利用量達到336.86萬m³。三是嚴格取水口監管制度。開展取用水

6、管理專項整治行動，全區累計登記取水工程2779個。其中需要整改的取水工程68項目，現已整改完成。四是不斷加強依法治水管水。2021年上半年，區級河湖長共開展巡河湖督導29次，鎮（辦）級河湖長巡河湖310人次，村級河長巡河2168人次。共交辦解決問題26個，清理整治河湖違法亂建、亂堆、亂占17處。打撈清運垃圾、廢棄物、漂浮物60余噸，拆除違章搭建簡易房6處、共清理漁網、地籠、漁段30余處約400多米，漁船2條（四）堅持綜合利用，合理開發利用各類水資源按照“先地表后地下、先生活后生產、先節水后開源、先治污后調水”的原則，先后實施了新北沱河、濉符大溝及蔡橋閘治理等工程。三、存在主要問題一是水資源管理

7、能力建設不足。我區水資源管理隊伍一直在缺裝備、缺經費、缺專業人才等情況下負重前行，嚴重制約了水資源管理工作的水平。區級水資源管理人員僅1人（兼職），鎮級無專門的水資源管理人員。二是節水技改資金投入不足。許多行業企業在節水技改方面投入不足，供水用水設施設備陳舊，更新供水用水設施設備費用大，導致供水用水管網設備年久失修，帶病運行，漏損嚴重，水管爆裂等事故增多，水資源浪費較為嚴重。三是公眾節水意識有待提高。我區屬于嚴重缺水地區之一，但社會各界對區情、水情認識不到位，公眾水憂患意識和節水意識十分淡薄，節水器具、節水新技術、新材料推廣應用率不高，浪費水現象仍較普遍。四、下步工作打算一是加大水資源專項資金

8、投入。加大財政對水資源開發、利用、節約、保護和管理的資金支持力度。二是加強水資源管理能力建設。進一步提升水資源監控能力，夯實水資源管理基礎。2021年對各鎮、工業園區和重點取用水監管戶水資源管理人員開展業務能力培訓，不斷提高業務素質和水平，適應最嚴格水資源管理制度需要。三是積極推進非常規水源利用。引進國內外先進技術，開展中水回用、雨水集蓄利用等非常規水源開發途徑，緩解我區水源供需緊張的矛盾。四是進一步加大水法宣傳教育力度。不斷強化新水法等水法律法規宣傳教育，積極探索新形勢下水法律法規宣傳教育的途徑和辦法，切實增強全社會的水商品意識、水憂患意識、水法制意識，營造良好的水法制環境。僅供參考生態環境

9、保護專項監督長制工作匯報供借鑒區全面推進生態環境保護專項監督長制試點工作，通過建立橫向到邊、縱向到底、反應靈敏、處置有力的生態環境保護問題發現處置機制，把監管力量向基層延伸，進一步壓實生態環境保護責任，以解決河湖長和林長職責之外的人民群眾身邊的生態環境問題為重點，著力打通生態環境監管“最后一公里”。一、構建環境專項監督長體系強化組織建設。區堅持生態環境保護“黨政同責、一崗雙責”，不斷完善環境專項監督長組織體系，建立區委領導、鎮村主體承擔、部門聯動和社會參與的環境專項監督長制度。同時，分類實施、務求實效。根據城市與鄉村、鎮與鎮不同特點，實行差異化制度設計。行政村（社區）、鎮（街道）、區三級分別設

10、立環境監督長。行政村（社區）環境監督長由行政村（社區）“兩委”主要負責同志擔任。鎮（街道）、區兩級環境監督長分別由同級黨委和政府主要負責同志擔任，經濟開發區獨立設置環境監督長，貫通區、鄉（經開區）、村三級環境監管“最初一公里、中間段和最后一公里”通道。目前已配備各級環境專項監督長67人。二、打造高水平環長制工作隊伍強化監管水平。一是人員選優配備。以自然村（小區）為基礎單元，結合村（規模）、人口、經濟發展、環保任務等情況，在行政村（社區）內設立環境監督員，暫由原大氣網格員擔任，每個行政村、社區正選優配齊不少于1名以村后備干部為主的環境監督員。經濟開發區采取聘請環保管家及專業技術人員進行專項監督。

11、環境監督員具備一定的專業知識和業務能力，持聘書上崗。目前已配備環境專項監督員54人。二是明確職責范圍。環境監督員常態化發現上報轄區內各類生態環境問題，負責發現、排查（每周不少于4次）網格內生態環境問題和環境風險隱患，及時做好登記并上報行政村（社區）環境監督長，監督責任網格內問題整改。重點是監督責任網格內大氣、水、土壤、固廢危廢等各類生態環境問題。所報問題實行雙向交辦，交由行業主管部門和鎮（街道）、行政村（社區），按照“屬地管理、分級負責”原則，制定環境污染問題清單，明確責任、及時交辦、限期整改，對重大環境污染問題實施聯合執法、聯合督辦。截至目前發現上報轄區內各類生態環境問題243件且已全部整改

12、到位。三是提高人員水平。召開各鎮辦（開發區）環長制建設工作推進會，深入學習宣傳市推行生態環境保護專項監督長制度實施方案，并對村級環境監督員選配工作作出了部署，將優化人員結構，提高專業水平，每個行政村、社區正選優配齊不少于1名以村后備干部為主的環境監督員。三、完善環長制督導機制強化履職保障嚴格按照“市環境監督員考核獎懲辦法”、“市生態環境問題發現交辦處理制度”、“市環境監督長制工作信息公開制度”等相關考核制度要求，對全區環境專項監督員及及各級環長工作履職情況進行考核。并逐步健全我區環境監督長制議事、調度、督導、考評工作機制，環境監督員問題排查、報告、辦理、核銷工作機制，環境監督長和環境監督員選聘、監督、考核、獎懲、培訓機制，人防技防相結合、線上線下相協同的信息化監管機制。并通過主要媒體向社會公告各級環境監督長、環境監督員名單，在責任區域顯著位置設置公示牌，標明環境監督長和監督員名單、監督電話等內容，形成“社會監督+績效考核”機制，促進監督長制度發揮作用。環境監督長制的推行，健全了黨委領導、政府主導、企業主體、社會組織和公眾參與的現代環境監督體系，發揮了環境監督員在環境監督死角盲區的探頭作用。解決了河（湖）長制、林長制監督之