1、校企合作協議書甲方：學校乙方：沈陽飛龍藥業有限公司為充分發揮校企雙方的優勢，發揮學校為社會、行業、企業服務的功能，為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間，在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協商，現就雙方合作事項，達成如下協議：一、合作原則本著“優勢互補、資源共享、和諧自愿、同步共贏”的原則，校企雙方建立長期、密切的合作關系。二、合作方式及內容經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處，可做其他補充。（一）互認掛牌、就業推薦、學生實訓、員工培訓合作1甲方在乙方掛牌設立“學校實訓基地 ”，乙方在甲方掛牌設立“飛龍藥業再培訓基地 ”。雙

2、方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研等內容的全面、深度合作，并與兄弟院校相關專業、系共同搭建遼寧省中醫藥行業校企合作戰略聯盟。2甲方應利用學校的教學資源，根據雙方意愿，設立“飛龍班 ”，為乙方輸送德、智、體、美、勞全面發展的優秀學生；根據乙方需要，為飛龍藥業開設“ 飛龍中藥理論集訓班 ”，提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務，所需培訓費用由乙方負擔。3乙方應利用工廠的設施資源，根據甲方需要，承接甲方師生實踐培訓，及部分專業理論科目、應用科目教學，所需實訓費用由甲方負擔；承接飛龍班畢業生（崗前培訓須合格），優先錄用乙方同專業或相關專業的畢業生

3、。4乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述，各職業崗位要求的知識水平和技能等級，雙方共同制訂專業學習目標，審訂所合作項目的實訓、培訓計劃。5雙方將定期組織校企互動交流活動，通過企業員工與師生互動交流，增進校企感情、學員感情，增進學員學習熱情，增進學習效果，增進學生實操能力和適應能力，更增進學員對祖國瑰寶的理解和傳承中醫藥文化的使命感、責任感！6. 校企雙方應明確合作協調人，及時解決協議執行中的突發和補充事宜，并定期就雙方協議執行情況進行階段性座談總結，不斷完善合作項目，提高合作質量，進而提高學校的教學質量和企業的生產質量，不斷培養優秀人才和產出優質產品，更好的服務社1會。（二）訂單培養、合作辦學

4、1雙方共同合作，甲方在所需的植物栽培、中藥（中藥制藥）、藥劑專業中，根據乙方需要，本著學生自愿的原則，組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才，命名為“ 飛龍班 ”，并根據乙方企業發展狀況，根據發展規模或投資領域的變化等情況，適時共同協商、調整定向培養的專業、規模和合作方式。2. 乙方每年承接一定數量的甲方學員到乙方參觀或短期實踐訓練，或畢業實習，乙方負責解決必要的教室、寢室、就餐問題，費用由甲方承擔，所需乙方教師授課及管理的費用由甲方承擔。3. 為保證合作培養的人才質量，乙方應配備一定的培訓資源。主要包括：（1）滿足實訓學員參觀和實訓需要的生產、檢驗場所和設施、設備、儀器。（2）共同制定實

5、訓計劃，推薦企業的技術骨干、能工巧匠承擔部分教學任務。（3）為學員實踐創造條件，有利于培養學生盡快適應企業的需求。（4）與甲方共同開發相關課程。（5）乙方在甲方現行教學管理模式下，設立專項獎學金， 用于獎勵或資助 “飛龍班”品學兼優的學員，獎勵數額和范圍由乙方根據企業實際狀況決定，獎勵名單由甲方協助推薦或選拔。4 乙方有對甲方的“飛龍班”人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設置課程、組織教學，保證為乙方輸送人才質量。（三）頂崗實習、實踐基地建設合作1 甲方從合同簽訂之日起，每年選派部分學生到乙方進行頂崗實習，具體人數根據乙方

6、崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。2 乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優先滿足甲方學生在專業實習、實訓、就業等方面的需求。3 甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工作和學習任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期到企業協助乙方做好頂崗實習學生的相關工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的專業技能和綜合素質。4 乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的學習、工作和生活環境。同時，乙方應為頂崗實習學生留出一定

7、的學習時間，使學生能通完成教學計劃規定的課程學習任務，保證學生能力與素質的提高。實習期間乙方與實習學生不具有勞動合同關系，但可根據實際情況，給實習學生發放崗位補貼或生活補貼，以維護學生權益。25 乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師。頂崗實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度（含考勤管理和技術管理等），同時不得違反甲方的有關管理規定。6因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方；因實習學生或乙方原因提前終止實習，乙方應及時告知甲方。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和各崗位實訓評價。7 甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、

8、監督，并加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調乙方和實習生之間的關系。（四）互派掛職交流合作1甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉，培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果，費用由甲方承擔。2乙方每年選派一定數量的企業學員到甲方接受短期理論培訓，甲方負責解決必要的教室、寢室、就餐問題，費用由乙方承擔，所需甲方教師授課及管理費用由乙方承擔。3. 雙方派出的掛職、培訓人員應規范工作、教學和生活行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿，須對學員進行必要的考核，發放相

9、關評價證書。（五）教學、科研及產學合作1 甲乙雙方相關專業的中高層領導互相交流，甲方聘任乙方高層領導、專業技術干部為兼職教師或客座教授，進行中醫藥文化、專業理論和實踐、企業文化與管理實務的系列講座。2 乙方聘請甲方高層 （校領導）擔任乙方技術顧問， 并定期進行系列技術理論講座。3甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發，優先應用和推廣科研成果。4甲方選派優秀教師和業務骨干參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討，科研產權歸乙方所有，乙方支付必要的試驗費用。5乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過程；參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。（六）約定1. 教師或學生實訓期間的工傷保險由甲方承擔，其安全也由甲方負責；乙方負責日常管理，及時通報或清退違規學員。2. 飛龍員工學習期間的工傷保險由乙方承擔，其安全也由乙方負責；甲方負責集訓期間的日常管理，及時通報或清退違規集訓學員。33. 涉及類似工傷發生時，亦由學員所屬方自行解決，承接培訓方不承擔處理責任。以上協議，如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協商解決并簽訂補充協議（或備忘錄） ，補充協議與本協議具有同等效力。合作時間自2016年 6月15日至 2019