1、2017年護士節策劃2017年護士節策劃【篇一：2017年護士節策劃】護士節活動方案篇1為了紀念2017年5.12國際護士節，進一步推 動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁 格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶 動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發 全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發 揮更大的作用，決定開展紀念 5.12國際護士節系列活動，具體方案 制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高 尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱 情，表

2、彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強 護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、優質服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫院三、活動內容（一）評選院內 優秀病區主任、杰出護士 活動；（二）開展崗位技能競賽活動；1、理論考試內容：醫學臨床三基訓練護士分冊及護理核心制度；2、實踐技能競賽內容：密閉式靜脈輸液 徒手心肺復蘇 氧氣吸入 （三）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。四、時間安排 （一）4月27日前完成 優秀病區主任、杰出護士 評選工作； （二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨

3、表彰大會。五、評選條件（一）優秀病區主任評選條件1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；3、積極推進 以病人為中心 的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治,創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、

4、督 導，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、 合理收費，實現利潤的合理化。10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的 社會、經濟效益。（二）杰出護士評選條件1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好 的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高,成績顯著;4、堅持以病人為中心，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好 評。5、做

5、好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周 轉，積極配合護土長做好設備物資管理；6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念 強，積極參與科室的全成本核算；7、近一年未發生重大護理差錯事故。六、評選辦法()、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質I=1 nJ（二卜各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優 秀病 區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日 前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜 合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。（三卜護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表 參加比賽，每人只限

6、參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操 作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩 部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績 占總成績的60%0本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原 則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作 做實，確實具有榜樣作用。護士節活動方案篇2為紀念5.12際護士節，深化優質護理服務,展示xx市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護 理重點專科建設

7、。經研究決定，在全院范圍內開展紀念5.12國際護 士節系列活動，具體方案如下。一、活動目的：為紀念5.12國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業 無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新, 激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻 的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、 持續發展。二、活動主題：立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優 三、活動內容 1、評選優質護理服務先進護士、優質護理服務先進科室與優秀 護士長活動。2、開展第二屆維護健康杏林天使在行動競賽活動。3、開展第四屆護理園地我最喜愛的文章評選活動。4、開展以中醫藥文化與優質護

8、理服務 為主題的攝影作品展示活動。5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：20xx年度護 理技術三新業務，20xx年護理三基理論與操作考核前10名，20xx 年夜班出勤前10名，第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，優質護理服務先進護士 、優質護理服務先進科室 與優秀護士長， 維護健康 杏林天使在行動 競賽活動獲獎者，20xx年度獲得市級以 上表彰的人員。四、時間安排1、4月30日前完成各項評選與統計工作。2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。五、評選條件）優質護理服務先進護士 評選條件：本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；熱愛護理工作，愛崗敬業，無

9、私奉下一頁更多護士節活動方案【篇二：2017年護士節策劃】2017年醫院護士節活動方案一為紀念“5.12國際護士節，深化優質理服務，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合我院護理學重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念 護士節系列活動，具體方案如下：“5.12國際、活動目的紀念“5.12國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品德, 工彳 物激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的 乍熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人 加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。二、活動主題立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優三、活動內

10、容1、評選優質護理服務先進護士 工 優質護理服務先進科室”、優秀 護士長”與 優秀帶教老師”活動。2、開展第二屆 品管圈成果匯報”競賽活動。3、貫徹落實江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定，開展 促進全民閱讀征文評選活動。4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。 表彰內容：2014年度獲 得市級以上表彰的人員。 2014年度護理三基理論與操作考核前10名。2014年夜班出勤前10名。促進全民閱讀征文評選活動獲獎 者。優質護理服務先進護士 ”、優質護理服務先進科室”、優秀 護士長”與 優秀帶教老師第二屆 品管圈成果匯報”競賽活動獲 獎者。四、時間安排1、5月4日前完成各項評選與統計工作。2、

11、5月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。五、評選條件（一）優質護理服務先進護士 ”評選條件：1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作三年以上的護理人員；2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；4、堅持 以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護 理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水 平較高，成績顯著；6、近一年（2014年5月至2016年4月期間）未出現病人投訴且病事假 累計不超過14天。（二）優質護理服務先進科

12、室”評選條件：1、開展優質護理服務 3年。2、公示弁落實服務項目。根據綜合醫院分級護理指導原則（試行）， 細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。3、彈性排班，每個護士平均負責患者數8-10個。4、臨床護理服務規范、到位，弁能體現專科特點，保障醫療質量和 患者安全。5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度 ）95%6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴（2014年5月至2016年4月期間）。（三）優秀護士長”評選條件：1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作二年以上的護士長；2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能

13、起到模范帶頭作用；3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評；4、堅持 以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室 病人滿意度）95%弁得到同行和病人的普遍好評；5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；6、近一年（2014年5月至2016年4月期間）未出現病人投訴且病事假 累計不超過14天。（四）優秀帶教老師”1、本單位在冊在崗且連續從事護理帶教工作一年以上的護理帶教老 師；2、愛崗敬業，遵紀守法，帶教認真，在護理實習生中得到較高評價；3、具有良好的帶教、溝通、教學能力，科室帶教工作規范，在上級 檢查考核中得

14、到好評；4、堅持 以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室 病人滿意度）95%弁得到同行和病人的普遍好評；5、熟練掌握護理專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成 績顯著；6、近一年（2014年5月至2016年4月期間）未出現病人投訴且病事假 累計不超過14天。六、評選辦法和要求（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦， 確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦 優質護理服務先進 護士” -2名、優秀帶教老師” 1名，在全院范圍內推薦 優秀護士長” 7 名與優質護理服務先進科室” 5個。（二）中報 優質護理服務先進護士 ”、優質護理服務先進科室

15、工 優秀 護士長”與 優秀帶教老師:需附簡單的事跡介紹，于 5月4日前報 護理部，逾期視為自動放棄。（三）第二屆 品管圈成果匯報”競賽活動，由護理部統一組織，每個護 理單元推薦1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。（四）全民閱讀征文評選活動，由護理部、工會、團委統一組織，各護 理單元安排好工作積極參與。2017年醫院護士節活動方案二茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：節目一：端水翹翹板 游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前 面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在 后面的兩位選手

16、負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水 溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意 一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出 一、二、三名。節目二：踩地雷游戲規則：每科室出2位選手（共10組），二人合作，在規定的時間內 （三分鐘），互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝（每次上場5組，共2次）。游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：節目三：雙人車賽游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負 責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者， （行駛中要繞過規定的汽球， 如果每未繞過或弄破一個汽球加時 5秒）, 最后按時間順序評出一、二、三名。節目四：五