1、附件2:崗位說明書崗位名稱分公司（辦事處）質量管理員崗位編號部 門分公司（辦事處）直接上級分公司（辦事處）質安部門經理填寫日期2015-10-21核準人崗位 概述:1 .崗位類別：職能管理；2 .保密等級：工作秘密；3 .主要工作：參與組織開展質量安全形勢分析會，負責分公司一體化貫標工作，參與編寫本單位質量 規章制度，參與分公司計量器具的管理，組織所屬項目部工程竣工交付，做好工程竣工資料移交工作， 組織各項創優項目的資料準備和現場準備工作等。4 .工作關系：本崗位與公司各單位、職能部門有聯系，與工程總包、監理單位聯系頻繁，與工程所在 地地方質監對口部門有密切聯系，與其他單位協調有美工作。工作職

2、責及權限職責1.1 質量管理員1.1.1 協助上一級質量管理人員開展質量管理工作。1.1.2 熟悉公司一體化管理體系和相關的法律法規，參加貫標培訓，認真學習一體化體系文件。參與公司質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作。1.1.3 參與質量檢查，提出整改意見，對查出的問題，督促有關單位按照整改要求的時間落實整改，并跟蹤整改落實情況，做好檢查總結講評。1.1.4 發現質量事故隱患，及時通報單位領導進行隱患整改。1.1.5 指導生產施工單位解決存在的質量問題，協助處理業主或用戶的質量反饋。1.1.6 負責本單位計量器具管理工作，建立臺帳并定期校檢，監督各工地、車間正確使用和維護計量器具。1.1.7

3、 參與工程竣工交付，做好工程竣工資料的收集、整理、歸檔和移交。1.1.8 參與“質量月”活動，收集相關書面材料，做好活動小結。1.1.9 按照申報評選的時間要求，參與魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優質工程等創優項目的資料準備工作。1.1.10 每月26日前收集、整理本單位的質量月報表，按時向部門經理報告報表的統計情況。1.1.11 及時向部門經理和單位領導反映質量管理工作中出現的問題，并提出改進建議。1.2 質里工程師1.2.1 協助本單位部門經理開展安全、環境管理工作。1.2.2 對本單位質量管理員、質量檢驗員進行業務指導，組織員工質量教育培訓。參與策劃年度質量安全 培訓計劃并組織編寫培訓

4、講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，提高質量管理人員的業務水平。1.2.3 認真學習ISO9001/ISO14001/OHSAS1800尸體化管理體系要求和法律、法規等文件，協助部門經理制定本單位年度質量目標和指標， 認真做好本單位一體化管理體系貫標工作，確保一體化管理體系持續有效運行。1.2.4 參與編寫本單位質量規章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.2.5 參與質量法律法規的識別和收集，并于每年年末12月26日前做好合規性評價，報部門經理審批。1.2.6 對生產施工過程進行質量檢查，提出整改意見，對查出的問題，督促有關單位按照整改要求的時間 落實整改，并跟蹤整改落實情況，做好

5、檢查總結講評。1.2.7 對甲方業主或用戶反饋的質量安全問題深入現場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產生的 原因，針對原因制定可行的改進措施。1.2.8 指導、協調各有關單位解決生產現場出現的各類質量安全問題，必要時召集現場協調會予以解決， 解決/、了的一小時內上報部門經理領導。1.1.9 對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。1.1.10 發生質量事故時，按照事故報告與處理程序進行處理。1.1.11 參與組織開展質量安全形勢分析會。1.1.12 參與質量安全考核、質量安全優秀獎考核、創優評先工作考核等。1.1.13 負責本單位計量器具管理工作，建立臺帳并定期校檢，監督各工地、

6、車間正確使用和維護計量器具。1.1.14 參與工程竣工交付，做好工程竣工資料的收集、整理、歸檔和移交。1.1.15 組織建立質量安全信息檔案，對內、外部相關信息進行識別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用戶對產品質量安全信息的要求。1.1.16 按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優質工程等創優工作的申報評選。1.1.17 參與“質量月”活動方案的策劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結， 報部門經理審批。1.1.18 每月26日前匯總整理本單位的質量月報表，按時向部門經理報告報表的統計情況。1.1.19 及時向部門經理反映質量管理工作中出現的問題，并

7、提出改進建議。1.1.20 按Q/JZ工一2011一般管理人員通用工作標準執行（具體內容參考附件）。1.3 質量經理1.3.1 帶領本單位質量管理人員開展質量管理工作，負責對本單位質量管理人員進行業務指導，負責組織員工質量教育培訓。1.3.2 組織策劃年度質量安全培訓計劃并組織編寫培訓講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，提高質量管理人員的業務水平。1.3.3 建立健全本單位ISO9001/ISO14001/OHSAS18001-體化管理體系貫標文件，使其符合公司體系要求。對本單位貫標工作的開展進行指導，有權對本單位的貫標工作提出考核意見。1.3.4 帶領本單位員工認真學習一體化管理體系要

8、求和法律、法規文件，協助領導制定本單位年度質量目標和指標。1.3.5 組織編寫本單位質量規章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.3.6 負責本單位質量法律法規的識別和收集，并于每年年末12月26日前做好合規性評價，報公司質量安全部。1.3.7 對生產施工過程進行質量檢查，對查出的問題，督促有關單位按時間要求完成整改，落實有關人員進行復查。對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。1.3.8 對甲方業主或用戶反饋的質量安全問題深入現場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產生的原因，針對原因制定可行的改進措施。1.3.9 指導、協調各有關單位解決生產現場出現的各類質量安全問題，必要時

9、召集現場協調會予以解決， 解決不了的一小時內上報主管領導。1.3.10 發生質量事故時，負責事故的處理，按照事故報告與處理程序進行處理。1.3.11 組織開展質量安全形勢分析會，負責質量整頓工作。1.3.12 利用質量方針、目標、審核結果、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續改進一體化管理體系的有效性。1.3.13 組織本單位的質量安全考核、質量安全優秀獎考核、創優評先工作考核等。1.3.14 負責本單位的計量儀器管理，確保儀器合格有效。1.3.15 負責工程竣工交付，負責工程竣工資料和安全管理資料的收集、整理、歸檔和移交。1.3.16 組織建立質量安全信息檔案，對內、外部相關信息進行識

10、別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用戶對產品質量安全信息的要求。1.3.17 按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優質工程等創優工作的申報評選。1.3.18 負責“質量月”活動方案的策劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結， 報領導審批。1.3.19 負責與地方質監部門的協調溝通工作。1.3.20 每月26日前整理并匯總本單位的質量月報表，按時向公司報告報表的統計情況。1.3.21 及時向領導反映質量管理工作中出現的問題，并提出改進建議。1.4 高級質量經理1.4.1 帶領本單位質量管理人員開展質量管理工作，負責對本單位質量管理人員進行業務指導，負責

11、組織員工質量教育培訓。1.4.2 組織策劃年度質量安全培訓計劃并組織編寫培訓講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，提 高質量管理人員的業務水平。1.4.3 建立健全本單位ISO9001/ISO14001/OHSAS18001-體化管理體系貫標文件，使其符合公司體系要求。 對本單位貫標工作的開展進行指導，有權對本單位的貫標工作提出考核意見。1.4.4 帶領本單位員工認真學習一體化管理體系要求和法律、法規文件，制定本單位年度質量目標和指標。1.4.5 組織編寫本單位質量規章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.4.6 負責本單位質量法律法規的識別和收集，并于每年年末12月26日前做好合規性

12、評價，報公司質量安全部。1.4.7 對生產施工過程進行質量檢查，對查出的問題，督促有關單位按時間要求完成整改，落實有關人員 進行復查。對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。1.4.8 對甲方業主或用戶反饋的質量安全問題深入現場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產生的 原因，針對原因制定可行的改進措施。1.4.9 指導協調各有關單位解決生產現場出現的各類質量安全問題，必要時召集現場協調會予以解決，解 決不了的一小時內上報主管領導。1.4.10 發生質量事故時，負責事故的處理，按照事故報告與處理程序進行處理。1.4.11 組織開展質量安全形勢分析會，負責質量整頓工作。1.4.12 利

13、用質量方針、目標、審核結果、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續改進一體化管理 體系的有效性。1.4.13 組織本單位的質量安全考核、質量安全優秀獎考核、創優評先工作考核等。1.4.14 負責本單位的計量儀器管理，確保儀器合格有效。1.4.15 負責工程竣工交付，負責工程竣工資料和安全管理資料的收集、整理、歸檔和移交。1.4.16 組織建立質量安全信息檔案，對內、外部相關信息進行識別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用戶 對產品質量安全信息的要求。1.4.17 按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優質工程等創優工作的申報評選。1.4.18 負責“質量月”活動方案的策

14、劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結。1.4.19 負責與地方質監部門的協調溝通工作。1.4.20 每月26日前整理并匯總本單位的質量月報表，按時向公司質量安全部報告報表的統計情況。1.4.21 及時向領導反映質量管理工作中出現的問題，并提出改進建議。權限1有權制止生產施工過程中違反工藝不按圖紙規范施工的現象。對于重大質量隱患有權向上級領導建議停工整改，并立即下達“停工整改令”，及時通報所在單位進行整改，工程項目經理或工程負責人不得干擾 “停工整改令”的執行，經整改驗證合格后方可復工。2有權對各單位的質量工作提出考核意見。3有權對各單位生產施工過程進行管理、監督和控制。高

15、級質量經理：教育背景：具有工程類相關本科及以上學歷。任職資格工作經驗：具有10年以上從事質量管理相關專業的工作經驗，具備高級職稱或同等資歷。資格證書：質檢員證、質量工程師資格證。工作知識：質量安全培訓、考試優秀，熟悉幕墻的各類工程技術規范、熟悉安全生產的法律法規和各類設備設施的基本安全規定及要求，能進行本專業業務指導授課。技能技巧：是幕墻專業質量安全領域的專家，在質量安全專業管理領域建立了良好口碑，有一定權威性， 能起到一定的示范帶動作用。質量經理：教育背景：具后工程類相關本科及以上學歷。工作經驗：具有8年以上從事質量管理相關專業的工作經驗，具備高級職稱或同等資歷。資格證書：質檢員證、質量工程

16、師資格證。工作知識：通過質量安全培訓、考試合格，有很強的業務能力、公文處理、管理分析和組織協調能力，能 進行本專業業務指導授課。技能技巧：能獨立負責片區質量安全管理工作。具備良好的語言表達及文字處理能力，工作主動性強，組 織協調能力出色。質量工程師：教育背景：具有H程類相關本科及以上學歷。工作經驗：具有5年以上從事質量管理相關專業的工作經驗，具備中級及以上職稱或同等資歷。資格證書：質檢員證、初級質量工程師資格證書。工作知識：通過質量安全培訓、考試合格，有較強的獨立工作能力和本專業管理指導能力，具備較強公文 處理、溝通交流、組織策劃和洞察分析能力，能進行本專業授課。技能技巧：具有較強的組織協調能力，分析能力強，能獨面地開展專業工作。能獨面地開