1、體驗保安心得體會目錄第一篇：體驗保安心得體會第二篇：求職體驗心得體會第三篇：保安服務心得體會第四篇：作為保安隊長的心得體會第五篇：保安心得體會正文第一篇：體驗保安心得體會體驗保安心得體會丁玲學校三（ 2）班崔李祉兮 今天早上，為了體驗生活，我高高興興的來到楚天豪園小區的后 門口，當一回小保安。今天值班的是一位大爺，花白的頭發，和藹可親，我說明了來 意，他爽快的答應了，馬上讓出了他的辦公椅，拍拍我的頭說： "小姑 娘，你坐這兒。 " 我看這值班室，很簡陋，但非常整。一張辦公桌，一 把辦公椅，一臺電腦，一個電動門按鈕。大爺告訴我，汽車、摩托車 進出的時候，按綠色按鈕，電動門升起

2、，按紅色按鈕，電動門放下 來。沒事的時候眼睛要看著電腦里的監控，看看有沒有可疑的人或事 物。早上 7-8 點是小區人口進出的高峰時期，有上學的、健身的、上 班的、買菜的。大爺還教我要學會禮貌待人，我看見唐奶奶去買菜， 叫了聲： "唐奶奶早上好！ "唐奶奶高興得樂開了花，直夸我是個乖孩 子，我的心里像吃了蜜一樣甜。汽車的喇叭聲響了，我按了一下綠按 鈕，電動門很順利的開了，我按下紅按鈕，電動門還沒有完全放下 來，后面的摩托車喇叭又叫了起來，我一下子手忙腳亂，不知如何是 好，真是越慌越一團糟，才一口氣，門口已經堵了七八輛小汽車，我 急得直叫大爺。通過這次實踐，我覺得保安這工作很累

3、，很不好當。 第二篇：求職體驗心得體會 求職之難 民生之艱 責任之重第五支部董婧（XX 年 4 月 13日）今年 3 月，我參加了單位組織的求職體驗活動，親身經歷了企業 招聘的過程，切身體會到求職之難、民生之艱，也深感自己作為一名 人力社保系統工作人員責任之重。現將此次活動的主要收獲和體會匯 報如下：一、通過到人才市場親身求職，體驗到社會待業人員求職之難 活動當天，我以一名大學畢業后至今未找到工作的待業者身份來 到楊家坪捷達人才市場，希望謀得一份工作。剛到人才市場，才發現 這里人頭攢動，接踵摩肩，偌大的市場上擠滿了手拿簡歷的求職者， 從他們眼中我看到了期盼，但更多的是迷茫。雖然當天的招聘企業不

4、 少，但招聘對象主要是以有工作經驗的產業工人為主，我先后來到十 幾家單位的展臺前查看崗位需求，發現自己適合的真的非常少，不是 專業不對口，就是缺乏技術、工作經驗不足，有的還有性別、年齡的 限制。我注意觀察了一個銷售公司的市場拓展職位，堆在咨詢臺上的 簡歷竟然有厚厚的一摞。一路下來，幾乎沒有完全適合我的崗位。我 原以為自己找個工作應該不難，但事實是找個工作實在是太不容易 了。這時，我想起了天津衛視求職節目非你莫屬中一位求職者的 話：現在這個社會，找工作難，找好工作很難，找到自己滿意的好工 作更是難上加難。二、通過與多位社會求職者真誠交流，體會到勞動者民生之艱 在人才市場求職的 3 個多小時中，我

5、先后與 10多名求職者進行了 現場交流，也在一些企業展臺旁駐足觀察，還與一些求職者互留了聯 系方式，進行了進一步溝通和交流。一位市內某職校的畢業生頗為感 慨地對我說，他先后到成都、貴陽和西安等地求職，花費了很多差旅 成本，但卻一直沒找到工作，今年春節前好不容易找到了一個公司倉 庫保管員的工作，每月 1500多的工資，除掉生活和房租，基本上是標 準的“月光族”。前兩天這家公司還倒閉了，所以她現在不得不重新 加入到就業大軍當中。像這樣的例子還有很多很多，每次和他們交 流，我總能強烈感受到他們眼中的焦慮和彷徨。“長嘆息以掩涕息，哀民生之多艱”。通過這次求職體驗鍛煉， 同普通求職者零距離接觸，真誠交流

6、，使我對他們的生活之艱辛有了 深入了解，內心也受到深深的震撼和教育。我真切地了解到現代社會 對人才的高要求，沒有一技之長難以在社會上立足；我真切地體驗到 現實社會競爭的激烈與殘酷，體驗到謀生求職的艱難甘苦。再苦也沒 有基層勞動者苦、再累也沒有社會求職者累、再難也沒有謀生求存者 難。三、通過對世情民生的參與式感受，體悟到自己肩上責任之重實事求是地講，在當天的求職活動中，我并沒有找到一份稱心如 意的工作，我留意了現場所有用人單位開列的條件，也沒有一家比我 們單位的條件好、待遇高。我深感謀求一個滿意崗位、找到一份合適 工作是十分艱難的，感到公務員確實是一個令人羨慕、受人尊重、收 入穩定的職業，從而使

7、我更加堅定了人生選擇，明確了人生定位，更加珍惜本職崗位，熱 愛社保事業。歷史掛在天空，霜冷長河；現實照在臉上，敲打臉龐。我們每個 人都需要一份工作，工作不僅是安身立命之本，更是實現人生價值的 舞臺。在我們的生命中，有近乎 1/3 的時間都是在工作中度過的，珍 惜工作就是珍惜生命。羅素曾說，“興趣是最好的老師，熱愛是最大 的動力”。只有熱愛工作、珍惜工作，才能百分之百地投入工作，把 工作視為自己的美好追求。對待工作如此，對待生活、對待人生也是 如此。光陰似箭，日月如梭，人生不過短短幾十年，是一杯茶、一包 煙、一個電話“泡”半天，得過且過，虛度時光，還是保持激情、求 真務實，不等不靠，不懈不怠，干

8、出一番事業，讓生命充滿意義？這 是我們必須拷問自己的重要問題。更何況，我們所從事的社會保險工作并不是單純的業務工作，而 是是民生的重要內容，更是服務經濟發展、維系千家萬戶、促進社會 和諧的重大政治任務，群眾的事情等不得，更拖不得，我們深感責任 重大、使命光榮，更應牢記黨和人民群眾的囑托，扎實做好本職工 作，只爭朝夕，在平凡的崗位上讓生命熠熠生輝！第三篇：保安服務心得體會XX 榮幸成為 xx 保安服務有限公司首個管理工作人員，保安公司 緊緊圍繞著我縣經濟建設的工作中心和建設生態旅游強項的保安工作 重點，以高度的責任心，嚴格各項規章制度腳踏實地，精心組織貫徹 落實各項工作和精神，不斷拓展經營業務、

9、爭創一流，較好地發揮保 安服務公司的指導協調和服務作用。在這兩年管理保安工作中，有喜 有優，喜的是在工作以夠順利開展，并得到領導及社會各界人士的支 持與認可，憂是公司處于發萌階段，都說萬事開頭難，保安公司成立 初期,有些人不知道保安服務是何種概念，初期工作層層受阻，當時耐 著性子慢慢地解釋說明才得以其理會。其實，保安服務是市場經濟和 社會發展的必然產物，必然隨著經濟社會發展而不斷地改革和加強， 當前在全面構建和諧平安屏南和建設生態旅游強縣的關鍵階段，我縣 保安服務業具有廣泛的社會需求和很大的發展潛力，保安工作大有可 為，大有前途，不像有的人認為保安只是一種看大門，維護公共場所 秩序，感覺社會地

10、位低，其實，這些的想法是個極大的錯誤，保安是 公安機關維護社會治安的輔助力量，界于政府部門與群防群治安全防 范，組織之間的新型保安保衛組織，其所需要做到的就是提供有效的 安全服務，以安全為前提，不斷完善服務質量，以提高保安公司的信 譽名譽來爭取更多的客戶，如何做好保安管理工作：一、做一名工作積極主動的管理者做優秀的管理者是有主動性， 不是被動 （好范 文站推薦： .）等待別人告訴你今天該做什么，而是應該 主動去了解自己要做什么，如何部署當天工作，做為一名管理者要有 一個習慣，隨身一支筆、一本記事本，并要做到“五勤”勤走勤 看勤聽勤記勤思，勤走是指到各個保安執勤點及客戶單位周邊 走訪，勤看指查看

11、保安人員儀容儀表，工作表現及巡查記錄登記情 況，勤聽是保安執勤點，客戶單位及周邊群眾反映情況，勤記是記錄 好所看到、聽到、客戶單位和群眾所反映的情況，勤思是對于所收集 的保安工作情況予以分析，逐個解決，不斷提高保安服務質量。定期 組織召開例會向保安員部署工作，但重要的及時傳達保安日常工作 中，要經常了解保安執勤周邊的治安狀況和新聞媒體有關學校安全事 故的報道，有針對性地做出調整和改進工作，避免保安工作被動和落 后。二、要善于總結，不斷創新 xx 保安服務有限公司處于初期發展階 段，尚未步入正軌，存在的問題與困難也隨之而來，但做為一名管理 者來說，首先，查找原因所在并及時排除各種困難，必須做到一

12、坐、 二聽、三請示，必須要到各保安執勤單位，執勤本域實地看看，到周 邊群眾走訪和領導匯報，請示一番，就不難發現問題的癥結所在。通 過工作深入還可以發現，以往制定的制度和工作要求，隨著時間的推 移及社會發展需求，以前沒有考慮到的很多細節問題都會顯現出來， 從而可以及時糾正和補充，只有摸清基本情況，保安工作才能有的放 矢地開展。 保安服務業是伴隨改革開放和經濟社會發展需要的必然產 物，保安公司堅持社會效益第一的宗旨，不斷探索創新保安服務模式 拓展保安服務領域，提高保安服務質量，勇于承擔社會責任，為維護 公共安全提供了大量人力，物力支持；廣大保安員能積極參與社會守 衛，治安巡邏、大型活動保衛，搶險救

13、災等工作，使保安員能在不平 凡的崗位做出不平凡的事，大力弘揚保安服務公司責任第一、安全第一、開拓創新，永不懈怠的精神，大力弘揚保安隊伍樂于奉獻，不畏 難險，不怕犧牲的精神，不斷開創保安工作新局面。三、設立目標，努力實現人生中每個人都有目標，也都在努力的 實現它，做為保安員也是一樣，必須設立一個明確的目標，有了目標 就有了方向，同時也就有了工作的動力，但是我們的目標不可過高， 高不可及的目標會讓人喪失信心，目標過低產生不了工作的激情，保 安員要設立兩個目標，第一個目標就是：用行動讓保安的付出得到人 們的尊重，讓保安拿出實實際行動，喚起人們對保安工作的重視和對 保安員的尊重，第二個目標是：加倍努力

14、，在確保安全無事做的基礎 上，在領導和來賓之中樹立起良好的形象，口碑、證明保安隊伍是一 支不可缺少社會治安輔助力量的隊伍，為此可以改善保安工作的環 境，因此我們可以說不管保安隊伍是強還是一般化，首先樹立明確的 工作目標是必要的。因為，有目標就有前進的方向，保安員有了盼頭 就有工作動力，有動力和工作激情，保安工作才得以健康穩定的發 展。四、如何理順好與領導的關系領導喜歡有能力的管理者不假，管 理者必須對領導忠誠，領導交辦的各項任務要及時、圓滿的完成，做 到警會暢通，不能拖泥帶水，盡量爭取得到領導的信任與支持，找機 會能多和領導碰碰面，請示一下問題，反映一些保安工作情況，要讓 領導知道大家的辛勤勞

15、動，不要讓大家默默無聞地付出。管理者最好 能熟悉領導的脾氣和稟性，順應領導的風格辦事，決不能背后搞一 套，領導最恨欺騙自己的人，管理者是用腦子做事，不是憑力氣干 活，但是說回來有時也得出點力，在此值得一提的是，保安執勤點和 各單位保安保衛組織，脫離服務單位管理或不買單位領導面子的做法 是不可取的。因此，作為保安員，要確保為客戶單位和群眾提供優質 的服務。同時，也要注意在接受客戶的額外工作要求前，及時地向上 級請示報告取得領導的批準，但在領導回復前，應禮貌地向客戶解釋 清楚。五、如何處理好與下屬的關系理順好下下屬之間的關系，是維護 內部團結穩定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作 則，

16、勤學多練，保持較強的工作能力，對有才能的下屬多重用、多鼓 勵、獎懲分明，以平衡其心態，同時，加強自身品德修養，良好的道 德品質和個人魅力能給下屬一種無形的勞動力，多關心隊員八小時外 的生活情況，關注隊員心態變化，善聽下屬的意見，對個別橫蠻無理 的“關系戶“的保安員，把他孤立起來，不要讓群眾受到影響，對于 愛打小報告的人要認真對待，正確引導，有問題可以在會務桌上與大 家一起討論，先內部解決，解決不了的再上報處理，否則，不利于內 部團結穩定，給工作造成影響，決不能輕易拔“刺”，相反，把他們 當面“鏡子”可使自己在決策時更加小心，謹慎。管理需要在工作中 注意發現問題和解決問題，點點滴滴地積累，作為一

17、名保安，將時刻 銘記強化自己的能力，提升素質，改善工作方法，更好為做大做強保 安事業做貢獻。第四篇：作為保安隊長的心得體會作為保安隊長的心得體會來源：家潤多超市朝陽店 | 作者：龍軍 | 時間： XX-11-20 我于 XX 年 8 月參加保安工作至今，在這五年的工作中，我深刻 體會到了保安工作的神圣。這幾年來，在公司領導的精心培養下，我 從一名普通的隊員做起，到班長，再到現在的隊長。我深感自己肩上 的責任更重了，但我認為無論是做隊員還是做隊長，我都會嚴格要求自己，以身作則，對人對事，一律公正對待，工作上做到一絲不茍，如何做到讓公司與客戶單位滿意，作為隊長應起到模范帶頭作用，處 理與協調好客戶

18、單位的關系，作好隊員思想工作，搞好隊伍團結，增 強服務意識。經過這幾年來我對保安工作的認識，我認為應具備以下幾個方面 的要求：一、作為隊長應具備良好的政治素質和體能業務素質。首先作為 隊長要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬業奉獻精神，要培養隊 員的高度責任感，做到愛崗敬業，對工作充滿激情。隊長在工作中要 起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，隊長要關心體貼隊 員，讓隊員感到集體的溫暖，集中精力投入工作。二、作為隊長應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀 察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態，與隊員做好溝通。隊 長要經常反省自己的工作，反思自己對隊員的關心夠不夠，盡量減少 隊員在工作中存在的壓力，對隊員應當自己的兄弟看，給予他關心與 愛護。第五篇：保安心得體會我于 x 年 x 月參加保安工作至今，在這 x 年的工作中，我深刻體 會到了保安工作的神圣。我會嚴格要求自己，以身作則，對人對事， 一律公正對待，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意，時時刻刻起到模范帶