1、有關出納年度工作總結范文格式尊敬的各位領導、同事們：大家好日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這 一年的歷程，我在公司的領導下，在各位同事們的鼎力支持 和配合下，按照總公司要求，立足本職，積極展開工作，圓 滿完成了自己所負責分管的各項工作任務， 2019 年對于我個 人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同 時也是開拓創新、學習實踐和收獲經驗的一年，感謝公司給 予我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺。現將 我的工作總結如下：實習期過后我的主要工作就是協助會計做好基地的財 務工作，在校期間也接觸過一些財務基礎知識，但是在實際 操作中還是有很多困難，原因是專業知識的欠

2、缺再加上實踐 經驗的不足，從實際工作中我還發現不是所有的理論都適用 于實際，需靈活運用方能解決實際問題。6 月份由于工作需要我被派往石家莊工作，主要負責辦 公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照顧工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭，值得驕傲的是， 公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力量。以下是 辦公室工作內容：一、管理工作嚴格高效眾所周知，辦公室工作內容多、事情雜、時間緊、要求 高，因此良好的工作環境對工作的影響是很大的，在經理的 指導下，結合工作實際，進一步健全和完善了內部管理體系， 加強與其他部門的協調和溝通，使辦公室工作基本實現了規 范化、高效化管理。一方面，不斷完善

3、規章制度，另一方面 加強自我學習，提升個人能力。日常管理制度方面，已經成 型，為今后規范化的管理打下基礎。充分發揮好辦公室工作 的承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔 案的重建工作，使各項工作實現集團化，正規化。三、針對后勤人員少，任務重的情況，在明確了分工的 基礎上，加強了工作協調，食堂方面，保證員工吃上干凈衛 生的飯菜，不出現吃冷飯的情況。保潔方面，由于沒有指定 的保潔人員，所以安排辦公室區域由辦公室人員負責，廠區 內由其他員工共同負責，警衛方面，根據不同的情況安排員 工值班，負責廠區安全。車輛管理方面，指定相應的管理規 章制度，以確保

4、行車安全，降低危險度。對于后勤管理還存 在很多的不足，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗， 我相信在領導的指引和同事們的配合下，我一定會做的更 好。四、考核工作，為了出一套符合公司實際的方案我花費 了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內容的附加，通過 這幾個月的相處，讓我對員工有了進一步的了解，我有責任 向領導反映員工工作情況，配合領導做出相應的獎懲，做到 獎勵先進，鞭策后進。考核一直是我工作中一項重要內容， 本著對公司負責，對員工負責的原則，我會慎重的做好這項 工作。五、崗位協議的制定。崗位協議的制定是一項很嚴肅的 工作，涉及內容也很多，由于自身對這項工作沒有深刻的認 識，缺乏周密性的考慮

5、，所以做得不好。還需要進一步的彌 補不足，加大學習力度。六、有針對性的落實制度。制度是公司發展的靈魂，管 理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律，是規則，所以 自我反省后，找出原因，并改變以往的管理模式，有針對性 的落實制度。七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡單但 很繁瑣，我一直認為工作之中無小事，不管什么任務都要認 真對待，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點 點滴滴終會讓自己受益匪淺的。八、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現任何差錯， 每月認真做好備份，以及對有關數據進行統計，很感謝領導 的信任，我會一如既往的遵循財務制度，做好出納崗。一年來，在公司領導的培養下和同事們的幫助支持，無 論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大 有存在的。比如：工作思路不清晰，領導布置一件做一件， 本人對工作還不夠鉆， 腦子動得不多，沒有想在前，做在先; 工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代后，沒有積極 主動去投入太多精力，造成工作上的被動。在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務去 面對新的挑戰，在崗位上發揮作用