1、科技有限公司規(guī)章制度科技有限公司規(guī)章制度辦公制度一.考勤制度：1、員工應(yīng)遵守 8: 00-17: 00 （夏季：17: 30）的工作時(shí) 間。2、午休時(shí)間為 11: 30-12: 30 （夏季：11: 3013:00），休 息時(shí)間不得遠(yuǎn)離公司。3、遲到一次從工資中扣發(fā)10元，非人力不可抗拒的因素（如堵車、暴雨）例外。4、因工作需要，不能正點(diǎn)到達(dá)，需事先陳述并征得同意。5、病、事假應(yīng)事先通知，否者視作曠工，曠工 50元/次。6、工作時(shí)間不準(zhǔn)用公司電話長(zhǎng)時(shí)間聊天。7、上班期間不得在非吸煙區(qū)域抽煙。8、工作時(shí)間內(nèi)任何人不得利用公司設(shè)備從事私人工作。9、公司實(shí)行6天工作制，即周一至周六。二.禮儀制度：1

2、、著裝：得體、大方。上班時(shí)間忌穿拖鞋等，服裝不得奇異 化。2、煙酒：不得在非吸煙區(qū)吸煙，某些場(chǎng)合禁煙；絕對(duì)禁止酗 酒。3、電話鈴聲響過 3遍，必須有人接聽，并禮貌的詢問和解 答；若對(duì)方要找的人不在，則請(qǐng)說明事由，記下備忘。最后，不要忘了記下對(duì)方的電話、姓氏、公司，以便聯(lián)系。4、接待：對(duì)待客人均應(yīng)保持和藹態(tài)度。微笑，是員工最起碼 應(yīng)有的表情，不宜使客人久等，無論當(dāng)時(shí)能否解決，均應(yīng)問清事由，并迅速高效處理，給 客人留下良好印象。5、拜訪：拜訪客戶時(shí)，首先要做到守時(shí)，準(zhǔn)備好所有的文 件、名片、筆記本和你的發(fā)言，回答客戶可能提出的各種問題。去客戶的辦公室之前，事先 的準(zhǔn)備非常重要，要充分的了解客戶需要

3、解決什么樣的問題。必須彬彬有禮，不卑不亢，并切記不要使用客戶的電話、筆、紙張，這些東西你都應(yīng)事先準(zhǔn)備好。三.辦公用品使用制度：1、工作人員應(yīng)愛惜電腦設(shè)備，每天早上上班應(yīng)擦拭自己的電 腦及輔助設(shè)備。2、工作人員不得利用公司設(shè)備從事私人工作，不得在外兼 職，以免影響對(duì)本公司的工作。3、工作期間可播放音樂，音量以不影響接聽電話為原則。4、工作時(shí)間不得玩游戲。5、不得隨意拆卸電腦，不得安裝下載與工作無關(guān)的軟件、游 戲、圖片。6、當(dāng)日事當(dāng)日畢，規(guī)定時(shí)間工作沒完成，應(yīng)主動(dòng)加班完成； 實(shí)屬加班按加班制度執(zhí)行。7、注意節(jié)約用紙，專用打印紙?jiān)谡礁寮r(shí)方可使用。8、不得隨意刪除同事的文件，電子文件的管理應(yīng)井井有

4、條。9、外來磁盤、光盤訪問之先應(yīng)做殺毒處理，造成公司損失，酌情處罰10、撥打長(zhǎng)途電話前認(rèn)真登記記錄，月終在薪金中扣減。四.資料管理制度：1、公司書籍對(duì)全體員工開放。2、員工閱書自行取閱，用后當(dāng)日下班前放回原處，原則上公 司書籍不外借，因工作需要借出者，應(yīng)征得許可。3、請(qǐng)勿在書刊上圈點(diǎn)、批劃、污損。書籍借閱后不得隨意的 丟擲，亦應(yīng)在桌上擺放有序。4、愛惜書籍，丟失或損壞書籍的，按原價(jià)賠償。5、公司光碟資料應(yīng)小心取放，用后按標(biāo)簽放回。6、保守業(yè)務(wù)上的秘密，泄密或做出對(duì)公司不利的舉措建議辭 職。人事制度：一.酬薪1、員工之每月薪金以次月十日作為發(fā)薪日，由銀行轉(zhuǎn)入員工 賬戶或其它方式發(fā)放。2、試用期滿

5、，若員工表現(xiàn)良好，員工薪金將獲調(diào)整。3、調(diào)整薪酬將經(jīng)過工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，作相應(yīng)調(diào)整。4、薪酬構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。二.福利1、員工工作一年以后，公司將為員工辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，其 保險(xiǎn)費(fèi)由公司及職員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法分擔(dān)之。2、午餐由公司廚房提供統(tǒng)一。3、正式職員結(jié)婚、喪事，公司可酌發(fā)禮金。4、逢每位同事的生日，由公司出部分資金，員工 AA制進(jìn)行聚 會(huì)。5、為酬勞全體員工之辛勞，公司于年終舉辦聚餐。三.假期按中國(guó)法定的假日規(guī)定執(zhí)行。四.請(qǐng)假制度1、若你有較重要的個(gè)人事務(wù)急需處理，或身體不舒服，必須一 提前向總經(jīng)理書面或口頭請(qǐng)假，你手上的工作、一定要安排好或請(qǐng)她人代做。2、若你要請(qǐng)一天以上的假，應(yīng)提前做好工作并寫一張假條，請(qǐng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，這張 假條將作為計(jì)算工資的依據(jù)交至財(cái)會(huì)，一天以上開始計(jì)扣工資，以40元/天計(jì)扣。3、病假（病假一定要有市級(jí)醫(yī)院證明）同事假一樣，一天以上開始計(jì)扣工資，以 40元/天計(jì)扣。4、上班時(shí)間因公外出，須經(jīng)同意及告之預(yù)計(jì)返回時(shí)間。5、無故曠工，當(dāng)月的工資和其它福利也將被扣除。五.加班制度1、本公司如因工作需要，需于辦公時(shí)間外隨時(shí)指派員工加 班，被指派者不得借故推諉。2、加班員工應(yīng)于加班的翌日填報(bào)“加班報(bào)備單”，并依序呈 請(qǐng)批示，并憑之核發(fā)加班費(fèi)。3、加班費(fèi)以每4小時(shí)為半日按40元/