1、企事業單位員工勞動合同企事業單位員工勞動合同甲方（用人單位）名稱： 單位類別： 法定代表人： 職務 地址：乙方（勞動者）姓名： 年齡： 性別： 民族： 戶籍所在地： 省市區（縣）街鄉（鎮）村；居民身份證號碼：現住址：根據中華人民共和國勞動法規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執行下列 款。一、本合同期限為 _年（月），自年月日起至年月日止。其中試用期 為月（日）。二、本合同為無固定期限，自年月日始，其中試用期為月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）:（三）:三、以完成一定的工作為期限 第二條 工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方

2、應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工 資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、 甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于 工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：第四條工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超 過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作 時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時 間的，每日不超過三小時，每月不超過三

3、十六小時。一、甲方在乙方崗位實行 工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有 關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種 休息休假。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、 醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期 限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規 定執行。三、保險和福利待遇事項約定如下：（三）（四）（五）第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規 定，對乙方進行安全生產和操作

4、規程教育培訓，努力改善勞 動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用 品，并按規定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操 作規程。四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本 市有關規定給予各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規 章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律， 服從管理。第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可 變更本合同的相關內容：一、甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；二、由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全 履行的；三、本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。 第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止： 一、合同期滿，不再續訂的； 二、甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的；三、乙方死亡的；四、甲乙雙方約定的終止合同條件出現的；五、有不可抗力出現致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續訂 本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續 訂合同手續應在合同期滿前 15 日內辦理。第十一條 本合同如有未盡事宜，雙方協商處理。本合 同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙 雙