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文檔簡介

1、智慧樹知到職業生涯規劃與就業指導章節測試答案緒論1、職業生涯規劃與就業指導是一門（）。A. 專業課B. 公共課C. 選修課答案：公共課2、這門課程的考核內容包括（）。A. 項目任務考核B. 實踐活動環節考核C. 學習過程考核D. 隨機考核答案：項目任務考核，實踐活動環節考核，學習過程考核第一章1、熱門的專門一定好找工作，就不需要進行生涯規劃了！A. 對B. 錯答案：錯讓人有安2、 調節自己的性格，讓自己更加有立場一些，有時一定要選邊站隊，做事有原則,全感，這是什么型性格的人（）。A. 老虎型B孑L雀型C. 變色龍型D. 老鷹型答案：變色龍型3、 外向型人的主要特征有（）。A. 靈活、開放B.

2、安全、規律C. 縝密、嚴謹D. 克制性強答案：靈活、開放4、從自己擅長的智能領域中尋找職業工作，更容易成功或得心應手，對嗎？A. 對B. 錯答案：對5、 目前，在我國的就業市場上的狀況是（）。A供大于求B. 供不應求C. 供求完全平衡D. 供求基本平衡答案：供求基本平衡第二章1、高校畢業生自主創業證由（）統一樣式，將注明申領人姓名、身份證號、畢業院校等信息，并粘貼申領人照片？A. 教育部B. 財政部C省教育廳D. 人力資源和社會保障部答案：教育部2、 大學生在校時，應注重搜集具體用人單位信息。對此，下面表述不恰當的原因是 （）。A可以作為制訂求職方案的依據。B.是面試時，有利于和招聘者溝通的優

3、良條件。C可以作為確定具體用人單位的依據。D可以作為一個從業者必備的職業素質。答案：可以作為一個從業者必備的職業素質。3、善于推銷自己，就要做到（）。（1 ）消除畏懼心理。（2）積極地向用人單位推銷自己、展示自己。（3 ）盡可能給對方留下良好的第一印象。（4）針對用人單位的具體要求，強調自己的優勢。（5）要揚長避短的推銷自己。（6）要多渠道推銷自己。A. （ 1）（ 2）（ 3）（ 4）B. （ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（5）（ 6）C. （ 3）（ 4）（ 5）（ 6）D. （ 2）（ 4）（ 5）（ 6）答案：（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（ 6）4、表格簡歷是適用于各種求職者的最佳簡歷形式。A. 對B. 錯答案：錯5、大學生在求職過程中最常見的心理問題包括（）。 自卑心理 自負心理 焦慮心理 盲目攀比A. B. C. D. 答案：第三章1、 根據我國勞動爭議的相關法律規定，勞動爭議主體是指（）。A. 用人單位和勞動者B. 用人單位和本單位的勞動者C兩個獨立的勞動者D.兩個獨立的用

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