公司職工小活動方案一、活動主題“凝聚職工力量，共筑公司輝煌”二、活動目的通過開展職工小活動，增強職工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，激發職工的工作熱情和創造力，促進公司各項工作的順利開展。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間]，為期[X]天。2.地點：公司內部場地（如會議室、活動室、戶外場地等）四、參與人員公司全體職工五、活動內容及安排（一）團隊建設活動1.分組與團隊展示根據職工人數進行合理分組，每組[X]人左右。各小組在規定時間內確定組名、口號和隊徽，并進行團隊展示。通過團隊展示，增強職工的團隊歸屬感和榮譽感。2.團隊拓展訓練信任背摔：讓隊員站在1.5米高的平臺上，背向隊友筆直倒下，其他隊友在下方用手臂搭建起安全保護網。通過這個項目，培養隊員之間的信任和責任感。齊眉棍：所有隊員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下，將其下降至膝蓋高度。此項目鍛煉隊員的團隊協作和溝通能力，讓大家明白團隊目標一致的重要性。盲人方陣：全體隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。該項目提升隊員的領導力、團隊協作和解決問題的能力。（二）文化交流活動1.公司文化知識競賽提前準備與公司歷史、文化、價值觀、規章制度等相關的題目。以小組為單位進行競賽，通過必答題、搶答題、風險題等環節，檢驗職工對公司文化的了解程度，加深職工對公司文化的認同感。2.職工文化作品展示與分享鼓勵職工展示自己的文化作品，如書法、繪畫、攝影、手工藝品等。舉辦文化作品展覽，并安排作品創作者進行現場分享，講述作品背后的故事和創作靈感，促進職工之間的文化交流和藝術欣賞。（三）體育競技活動1.羽毛球比賽采用單打和雙打相結合的形式，職工自由組隊報名參賽。比賽分為初賽、復賽和決賽三個階段，通過淘汰賽和循環賽的方式決出各個項目的冠亞季軍。2.乒乓球比賽同樣設置單打和雙打項目，職工自愿報名參加。比賽規則參照國際乒乓球比賽標準，為職工提供一個展示乒乓球技藝的平臺。3.趣味運動會跳繩接力：每隊[X]人，依次跳繩，跳過規定次數后將跳繩交給下一名隊員，最先完成的隊伍獲勝。踢毽子比賽：單人或多人比賽，在規定時間內踢毽子次數最多者獲勝。拔河比賽：以部門為單位組隊，通過拔河比賽增強部門之間的團隊對抗和職工的集體榮譽感。（四）美食分享活動1.職工廚藝大賽職工自由報名參加廚藝大賽，比賽主題為“家鄉的味道”。參賽職工需在規定時間內制作一道具有家鄉特色的菜肴，由評委根據菜品的色香味形等方面進行打分評選。比賽結束后，全體職工共同品嘗參賽作品，分享美食帶來的快樂。2.下午茶時光在活動期間的特定時間段，安排下午茶供應，提供咖啡、茶、點心、水果等。職工可以在輕松愉悅的氛圍中交流互動，緩解工作疲勞。六、活動預算1.團隊建設活動道具費用：[X]元2.文化交流活動獎品費用：[X]元3.體育競技活動器材及獎品費用：[X]元4.美食分享活動食材及廚具租賃費用：[X]元5.下午茶飲品及點心費用：[X]元6.其他費用（如場地布置、宣傳費用等）：[X]元總預算：[X]元七、活動組織與實施1.成立活動籌備小組由公司工會牽頭，各部門負責人參與，成立活動籌備小組。籌備小組負責活動方案的制定、組織實施、人員協調、物資采購、場地布置等工作。2.活動宣傳通過公司內部公告欄、微信群、郵件等渠道發布活動通知，宣傳活動內容、時間、地點和參與方式，鼓勵全體職工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。3.活動實施按照活動方案的安排，有序組織各項活動的開展。活動過程中，安排專人負責現場秩序維護、安全保障和攝影攝像等工作，確保活動順利進行。及時收集職工對活動的反饋意見，對活動中出現的問題進行及時調整和改進。八、活動評估1.設立評估指標參與度：統計參與活動的職工人數占公司總人數的比例，評估活動的吸引力和職工的參與積極性。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集職工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度評價。團隊協作提升：觀察活動前后職工之間的溝通協作情況，評估活動對團隊凝聚力和協作能力的提升效果。工作熱情激發：對比活動前后職工的工作態度和工作效率，了解活動是否激發了職工的工作熱情和創造力。2.評估方式在活動結束后一周內，發放活動滿意度調查問卷，共發放[X]份，回收有效問卷[X]份，有效回收率為[X]%。組織活動總結會議，邀請部分職工代表分享活動感受和體會，聽取大家對活動的意見和建議。觀察活動后一段時間內職工在工作中的表現，與活動前進行對比分析。3.結果反饋與應用根據評估結果，撰寫活動評估報告，總結活動的優點和不足之處。將評估結果反饋給活動籌備小組和公司管理層，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據，不斷改進和完善活動方案，提高活動質量和效果。九、注意事項1.活動期間要確保職工的人身安全，特別是在體育競技活動和團隊拓展訓練中，要做好安全防護措施，提前檢查活動場地和器材設備，避免發生意外事故。2.活動組織過程中要注重公平、公正、公開的原則，確保各項比賽和評選活動的結果真實可靠，避免出現爭議和矛盾。3.尊重職工的個人