1、泉州經濟技術開發區文化聯合協會章程第一章總則第一條 協會全稱：泉州經濟技術開發區文化聯合協會（簡稱“開發區文聯”）, 是由九牧王股份有限公司、特步（中國）有限公司、福建萬龍金剛石工具有限公 司、福建省沉瑞香香文化開發有限公司等 4家單位發起成立的社會團體，是黨和 政府聯系文藝家及廣大文藝工作者的橋梁和紐帶，是繁榮發展社會主義文藝事 業、建設社會主義先進文化的重要力量。第二條 泉州經濟技術開發區文聯協會履行人民團體聯絡、協調、服務的基 本職能，面向社會文化生活，對各類文藝工作者發揮組織、引導、服務和維權的 作用，是黨和政府聯系全市文藝工作者的橋梁和紐帶，是做好文藝界黨的群眾工 作的重要力量。（其

2、中必須載明：組成的人員或單位；學術性、聯合性、專業性或行業性；全國性或地方性；自愿結成；非營利性社會組織）第三條 協會的宗旨是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全 面貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新” 的總要求，團結、聯合全區文藝界，堅持黨的基本路線，堅持文藝為人民服務、 為社會主義服務的方向和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，堅持貼近實際、貼近 生活、貼近群眾，弘揚主旋律，提倡多樣化，尊重文藝規律，致力于繁榮和發展 文藝事業，為構建社會主義和諧社會，實現中華民族偉大復興而努力奮斗。第四條 協會接受業務主管單位XXXXX社團登記管理機關泉州經濟技術開

3、發區民政局的業務指導和監督管理。第五條 協會設辦公場所于福建省泉州市泉州經濟技術開發區管委會大樓三 樓社會事業局。第二章業務范圍第六條 本協會的業務范圍：（一）對各團體會員開展聯絡、協調、服務工作。通過組織學習、深入生活、 文藝創作、文藝評獎、成果展示、理論研究、學術討論、調查研究、人才培訓、 對外交流和權益保護等項工作，對團體會員進行業務指導；（二）積極加強文藝界與黨和政府有關部門及社會各界的聯系；積極加強與 一 各兄弟省市、自治區、直轄市文聯的聯系和交流；積極加強全市文藝家的團結， 增進各民族文藝家之間、老中青文藝家之間的合作與交流； 積極開展對外民間文 藝交流，擴大友好往來，推動中華文化

4、走向世界，維護國家利益和文化安全，努 力對人類文明的進步作出貢獻；（三）在上級主管部門領導下，加強文藝領域的行業教育、行業自律、行業 服務和行業管理。努力培養良好職業精神、職業道德，大力倡導德藝雙馨，表彰 獎勵優秀文藝工作者和文藝作品，發現、培養和扶持文藝人才，不斷壯大文藝隊 伍；（四）及時向有關方面反映團體會員和文藝家的意見、建議和要求，關心他 們的工作和生活，在團體會員和文藝家的知識產權等正當權益受到侵害時， 依法 維護他們的合法權益；（五）積極爭取政府及社會各方面的支持，加強基本建設，根據國家法律和 "I 有關政策，推動文化產業發展，增強自身活力和凝聚力，努力幫助各團體會員改善

5、文藝工作條件;第三章會員第七條協會的會員種類分單位會員和個人會員兩種。第八條申請加入協會的會員，必須具備下列條件（一）擁護本協會的章程；（二）有加入本協會的意愿；（三）接受本協會委托的工作，參加本會的活動和向本會報告工作， 及時反映 情況的義務。；（四）會員有退會的自由。第九條會員入會的程序是：（一）提交入會申請書；（二）經理事會討論通過；（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條會員享有下列權利：（一）本協會的選舉權、被選舉權和表決權；（二）參加本協會的活動；（三）獲得本協會服務的優先權；（四）對本協會工作的批評建議權和監督權；（五）入會自愿、退會自由。第十一條會員履行下列義務：（一

6、）執行本協會的決議；（二）維護本協會合法權益；（三）完成本協會交辦的工作；（四）按規定交納會費；（五）向本協會反映情況，提供有關資料。第十二條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通 過，予以除名。第四章 組織機構和負責人產生、罷免第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會， 會員代表大會的職權是：（一）制定和修改章程；（二）選舉和罷免理事；（三）審議理事會的工作報告和財務報告；（四）決定終止事宜；（五）決定其他重大事宜。第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席

7、方能召開，其決議須 經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導協會開展日常工作，對會員代表大會負責第十八條理事會的職權是：（一）執行會員代表大會的決議；（二）選舉和罷免理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長；（三）籌備召開會員代表大會；（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；（五）決定會員的吸收或除名；（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；（七）決定副秘書長、各機構主

8、要負責人的聘任；（八）領導協會各機構開展工作；（九）制定內部管理制度。第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3以上表決通過方能生效。第二十條理事會每年至少召開一次會議情況特殊的，也可采用通訊形式召 開。第二十一條 協會設立常務理事會（理事人數較多時，可設立常務理事會）。 常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經 到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會

9、議；情況特殊的也可采用通訊 形式召開。第二十四條 協會的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下 列條件：（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；（二）在協會業務領域內有較大影響；（三）理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長最高任職年齡不超過 70周 歲，秘書長為專職；（四）身體健康，能堅持正常工作；（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；（六）具有完全民事行為能力。第二十五條 協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任 職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并社團登記管理機關批準 同意后，方可任職。第二十六條 協會理事長（會長）、副理事長（副會長）

10、、秘書長任期）x年。正 理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不得超過兩屆因特殊情況 需延長任期的，須經會員大會（或會員代表大會）2/3以上會員（或會員代表）表 決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十七條 協會理事長（會長）為協會法定代表人。協會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 協會理事長（會長）行使下列職權：（一）召集和主持理事會或常務理事會；（二）檢查會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；（三）代表協會簽署有關重要文件第二十九條，協會秘書長行使下列職權：（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；（二）協調各

11、分支機構、代表機構、實體機構開展工作；（三）提名副秘書長以及各辦事機構、 分支機構、代表機構和實體機構主要負 責人，交理事會或常務理事會決定；（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；（五）處理其他日常事務。第五章資產管理、使用原則第三十條協會經費來源：（一）會費；（二）捐贈；（三）政府資助；（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；（五）利息；（六）其他合法收入。第三十一條 協會按照國家有關規定收取會員會費。第三十二條協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得 在會員中分配。第三十三條 協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準 確、完整。第三十四

12、條 協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計 人員必須進行會計核算，實行會計監督。 會計人員調動工作或離職時，必須與接 管人員辦清交接手續。第三十五條協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員 大會（或會員代表大會）和財政部門的監督。資產采源屬于國家撥款或者社會捐 贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十六條協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和 業務主管單位組織的財務審計。第三十七條 協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十八條 協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業 單位的有關規定執行。第六章章程的修改程序第三十九條協會體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審 議。第四十條 協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管 單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。第七章終止程序及終止后的財產處理第四十一條 協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的， 由理事會或常務理事會提出終止動議。第四十二條 協會終止動議須經會員大會（或會員代表大會）表決通過，并報 業務主管單位審查同意。第四十三條 協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組