1、汝州市小屯鎮第一初級中學學校綠化人員職責及考核細則綠化工作是學校文明形象的窗口，為創造一個文明、舒適的學習、生活與工作環境，促進學校工作秩序正常進行，激勵綠化 負責人員遵守相關工作規定、切實履行工作職責，做好校園綠化 管理工作，特制本辦法。一、綠化負責人崗位職責在總務處的領導下，樹立為教學服務、為師生服務思想，以綠化、 美化校園為己任，熱情及時地組織綠化人員做到以下工作：1、在總務處的領導下，樹立為教學服務，為師生服務思想，熱情及時地做好學校綠化、美化及管理工作。2、管理制度健全，崗位職責明確；對崗位職責和管理制度掌握 準確；無違章違紀現象。按照學校綠化基本要求，做好年度綠化 計劃，并組織所屬

2、人員認真落實。定期完成自查，自查有記錄。3、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。熟悉安全知識，能及時消除安全隱患，不發生任何人身及意外事 故發生；能處理工作中遇到的簡單技術問題。4、 督促所屬人員做到定期除草、 施肥、澆水及病蟲害防治工作， 確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。5、負責會議室、辦公室等公共場所擺放觀賞植物，并做好養護工作，認真執行花木損壞賠償制度。6、負責學校每年的植樹造林工作，組織所屬人員培育新苗、開 辟新品種，適應學校綠化、美化需要。7、監督所屬人員對勞動工具的保養和維修工作，物品管理調配 井然有序，熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術

3、。 設施、設備定期檢查檢修，無丟失，無人為損壞，無人為原因致 使設施、設備提前報廢。8、各項檢查中提出的問題能在規定期限內改正，能按崗位職責 要求完成工作任務。二、綠化員工崗位職責學校綠化員工由總務處領導，其主要職責是：1、明確責任范圍和工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工 作技能。落實綠化目標管理責任制，認真執行綠化工作規范。2、按時上下班，不遲到、不早退，規范工作行為，工作期間不 允許做私事，不得擅自離崗或無故脫崗。3、堅守崗位，工作認真負責，管理好校內各種花草，樹木，綠籬，對有 意破壞綠化者，有權進行批評教育。4、定期澆水，施肥,除草,滅蟲,剪枝等，確保綠化的成活率，做到 草坪內無雜草

4、、樹木無枯枝。5、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作，熟悉和掌握設備操 作規范和設施、設備維修保養技術。設施、設備定期檢查檢修， 無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。6、在學校的統一布置下，配合其他部門和人員做好滅四害工作， 不定期噴灑滅蠅、滅蚊藥水和施放鼠藥。7、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫， 如果有遺失的工具，由本人按價賠償。8、有破壞綠化環境的不文明行為，教育和引導他人自覺遵守學 院綠化管理制度，讓人人養成“學校是我家，綠化靠大家”的良 好習慣。三、考核內容（一）、喬木、花灌木、爬藤植物1、按生長習性定期完成灌溉、施肥、修剪，枯枝死杈及時處理， 保

5、持樹冠美觀整潔、層次分明。2、爬藤植物及時牽引、上架，無雜草和植物同生同爬現象。3、及時檢查生長狀況，長勢良好，無人為損害或死亡，發現死 亡及時更換。4、各種花灌木按期開花、花期正常。5、周邊無廢紙、無磚頭瓦礫，綠化垃圾當天清除。否則出現一次扣區域負責人 1-3分。（二）花壇1、花壇內土方平整，均勻細致；無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫， 綠化垃圾當天清除。2、花苗栽種整齊，造型美觀，無缺苗斷壟。及時修剪、澆水、 施肥。3、花苗長勢良好，不倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生長 或開放，花壇內無雜草生長。4、 生長期內花苗無成片死亡，部分死亡不超過10% ;殘花敗株 更換不超過10天。否則出現一次扣區

6、域負責人 1-3分。（三）花卉擺放1、盆花擺放整齊、造型美觀、花色不協調；殘花及時更換。2、新栽樹木、花卉的成活率在 90%以上。3、綠環工作結束后及時進行場地清理。否則出現一次扣區域負責人 1-3分。（四）、其他工作事項1、每月進行一次消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等滅四害工作，凡漏掉一次扣區域負責人 2分。2、注意愛護綠化工具，存放要整齊有序，嚴禁亂丟亂放。各自責任區內如出現綠化工具亂丟、亂放現象扣除區域責任人1分;出現遺失的工具的現象，除由責任人按價賠償外，扣2分。3、遇到所負責區域內的水電線路問題、損壞公物或其他突發事 故必須及時報告，盡早處理，消除隱患。如在責任區域內發現大 面積或長時間

7、跑冒漏水現象的，扣區域責任人 1分。4、遇到水龍頭、綠化管道損壞時，必須及時報總務處（如遇晚 上、節假日水龍頭壞，要及時關閉總閥）。凡出現此類現象未及 時報總務處扣除區域責任人 1分。5、綠化主管負責全校綠化管理工作及綠化區域劃分、檢查、監督工作，及時發現處理包干區域的綠化問題。 關心公物損壞情況， 特別是綠化管道、各處上下水等情況，發現異常，及時向總務處 報告。四、考核辦法考核堅持“客觀、公開、公正”的原則；注重工作實績的原則； 堅持全面考核和綜合評定相結合的原則。1、每周至少一次由綠化負責人對各負責區域例行檢查，每發現 不達標現象即扣除區域責任人 1 3分。2、每周組織一次對各班級分管的綠地責任區進行檢查打分，并 計入班級考核。3、每