1、第1頁 共8頁勞動活動方案4篇 活動思想 以五月勞動節為契機，開展以“我勞動，我光榮”為主線的教育活 動，讓學生通過去學習，去實際操作，體驗勞動所帶來的快樂，知道熱愛勞 動是我們中華民族的傳統美德， 勞動最光榮， 從小養成自己的事情自己做的 好習慣 ; 同時，讓學生體會到爸爸、媽媽和老師勞動的辛苦，做到尊敬長 輩，熱愛長輩。 活動時間 xx 年 4 月 28 日 5 月 3 日 活動內容 一 、快樂實踐 負責：各班主任 全校同學利用春假或雙休日時間，來嘗試“做一名快樂的小能手”。 根據“實踐活動反饋表” （分低中高三個年齡段 ） ，開展實踐活動，五一春假 結束后把反饋表上交班主任老師，各班進行

2、班級比賽，推選出“快樂小能 手”兩名。二、精彩展示1. “創意我們的美食” 負責：各班主任、大隊部 三六年級同學自愿參加中國少年報“創意我們的美食”活 動，用自己的智慧和巧手進行美食創意活動。假期結束后取好作品名稱，拍 攝下作品照片，附上簡短的文說明 （ 創意背后的故事 +設計原因 ） ，將這些材 料以電子稿形式交班主任老師。班主任以班級為單位交學生處后，學校擇優 推薦給中國少年報。2. “勞動者是最光榮的”主題攝影 負責：各班主任、大隊部 五六年級同學自愿參加以“勞動者是最光榮的”為主題的攝影作品 展。拍攝一組在節假日期間仍然堅持在工作崗位上的叔叔阿姨的照片，洗出 照片后參加少先隊“五一”活

3、動櫥窗展。攝影作品要求沖洗 7 寸以上照片。假期后交班主任老師。三、能手比拼 負責：各班主任、年級組長各班根據“快樂實踐”活動競選出班級小能手2 名，參加年級“我是第2頁 共8頁小能手”比賽，評選出各年級“快樂小能手”。比賽內容：一二年級系鞋帶、理書包、疊衣服 ; 三四年級釘紐扣、冷菜拼盤比賽 ; 五六年級套被套、炒菜比賽。獎項設置：各年級“快樂小能手”金獎 1 名，銀獎 2 名，銅獎 5 名， 優勝獎若干 （ 各年級自定人數 ） 。 活動要求 1.各中隊要高度重視，注重活動過程。2.對每項活動的開展，學生處及各班班主任進行檢查監督和指導，確?；顒禹樌_展。最新關于賓館五一勞動節活動方案客房：

4、活動時間： 4 月 25 號-5 月 10 號1. 特價房：五一期間客房特價房勁爆價百元住宿。 （只限晚 10 點后無 電腦的標間 100 元，下午 2 時退房 ）。2. 五一當天全國、省、市、縣、勞模持有效證件可 3 折入住客房，洗 浴中心洗全程免費住宿，餐廳就餐 7 折優惠。3. 五一期間手機尾號為 51 者、或生日為 5 月 1 日者可憑本人手機號和 有效證件享受客房住宿 6.8 折優惠，洗浴中心洗 88 元以上者免費住宿，餐 廳就餐 8折優惠。4.5 月 8 日母親節當天前來入住的女士享受 6.8 折優惠住宿，餐廳就餐7 折優惠。ktv ：趙城賓館 ktv51 天天樂，歡唱不限時，贈送

5、精美果盤。第3頁 共8頁洗浴中心：趙城賓館洗浴中心五一期間 100 元全程服務 24 小時（保健按摩 ）。 餐廳：1. 趙城賓館慶“五一”餐廳隆重推出天天特價菜。2. 趙城賓館餐廳零點客人將享受 8.8 折優惠 （不含酒水、海鮮 ）。3. 趙城賓館餐廳消費滿 500 元有精美禮品贈送。 （1 條） 節能降耗勞動競賽活動方案 下半年，行業市場形勢非常嚴峻，我們面臨的生產經營任務仍十分艱 巨。為充分發揮職工群眾在企業建設中的主力軍作用，激發職工奮發趕超的 進取精神，根據公司“挖潛降耗、增產增效”方案統一部署，公司工會決定 在全公司范圍開展以“挖潛降耗，全員創效”為主要內容的勞動競賽活動。 競賽方案

6、如下：一、指導思想全面貫徹落實黨的 xx 大精神，努力踐行科學發展觀，緊密圍繞生產經 營、改革發展這個中心，最大限度地調動發揮職工群眾的勞動積極性和創造 性，促進公司各項經濟指標的完成。二、競賽組委會三、活動時間7 月 1 日至 11 月 30 日四、競賽內容（一）開展以“挖潛降耗、增產增效”為主要內容的競賽為促進公司 xxxx 年生產經營計劃的完成，確保“挖潛降耗、增產增 效”目標的順利實現，在全公司范圍內要圍繞“挖潛降耗、增產增效”這條主線， 結合雙增雙節的計劃目標， 認真開展競賽活動。 各單位要結合公司分 配的“挖潛降耗、增產增效”指標，多動腦筋，多想辦法，要結合合理化建 議及經濟、技術

7、創新活動，在強化管理、降低單耗、增產增收、修舊利廢、 科技創效、加強物料回收復用、壓縮非生產性支出，在精細化管理上下功 夫，要提高產品質量，讓排污排煙達標運行。從大處著眼，從小處著手，節 約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。第4頁 共8頁要以目標成本管理為中心，以控制單 耗為重點，層層分解指標，人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛 降耗、增產增效”指標的單位在行政考核完成的基礎上，對每個單位再進行 獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業公司等6 家主要生產單位全額完成指標每家獎勵 8000 元，對發電廠、制氧廠、鐵運公司、 公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中

8、心等9 家單位全額完成指標每家獎勵 5000 元（按月考核，以行政考核為準。按完成指標的 百分比給予同比例獎勵）。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢 測中心、生活中心等 3 家單位，按年初工會下達的雙增雙節指標進行考核， 對指標外超額部分進行獎勵，獎勵標準為超出部分的5%。（總獎勵額不超過計劃指標的 100%）指標認定是在單位成本（費用）不超的情況下，由設 備（生產）、財務部門審核認定。（二）開展以提高職工技術素質為目的技能競賽 提高職工技術業務素質，引導更多的職工走上崗位成材，技能成才之 路，是一項戰略任務。職工職業技能大賽作為工會系統的品牌工作，得到了 廣大職工的認可，也是工會的重

9、點工作。 XX年集團工會將幵展第八屆職工職業技能大賽。我們將以職業技能大賽為載體，認真組織。各基層工會要結 合自身實際，從職業培訓、崗位練兵入手，搞好職業技能大賽的各項工作， 讓技術能手脫穎而出，成為崗位技能的帶頭人。要貫徹公司工會 XX 年總體思路中提出的“建學習型企業，育素質型員 工”的學習理念，進一步強化培訓教育，提高職工整體素質，要充分發揮技 工協會作用，開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓，大力提高職工綜合 素質。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即 500 人以下的單 位撥付費用 5000 元，501至 1000 人的單位撥付費用 8000 元,1001 至 XX 人 的

10、單位撥付費用 10000 元，XX人以上的單位撥付費用 15000 元，4000 人以 上的單位撥付費用 XX0 元。第5頁 共8頁（三） 搞好職工群眾安全工作 開展“安康杯”競賽 開展“安康杯”競賽活動，搞好職工群眾安全工作，是實現公司安全 生產目標的有效途徑，是貫徹落實公司安全生產的具體措施，也是工會工作 的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康 杯”競賽活動之中，結合本單位實際確定活動目標，完善制度，制定措施，確定活動范圍，競賽內容，考核辦法，制定切實可行的競賽方案。狠抓落 實，切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體，推動安全生產

11、管理，推動安全文化建設，推進職工安全健康培 訓，杜絕職業危害發生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動， 開展多種形式的安全生產無事故活動，反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性 作業等，充分調動廣大職工安全生產的積極性，不斷提高職工安全意識，努 力實現公司制定的安全生產的目標。公司工會決定每月拿出 5000 元，對安 全生產達標的先進單位（以公司安全部門考核為準）和職工群眾安全事故隱 患舉報（安全合理化建議）進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報（安全合理 化建議）給予每條 10-50 元不等的獎勵。五、措施及要求（一）勞動競賽是促進企業發展的一條有效途徑，將作為公司年終評 比的重要依據，各單位要

12、按照通知精神，進行廣泛宣傳發動，宣傳公司XX年的生產經營目標，并圍繞“挖潛降耗、全員創效”這一目標，結合本單位實際組織開展各種形式的勞動競賽，發動職工廣泛參與，創造優異成績，為 公司做強發展做出貢獻。（二）各單位要成立勞動競賽領導小組，加強對競賽全過程進行管 理，要使用好競賽經費，做到?？顚Ｓ茫酱偻七M競賽各項活動的有效開 展，注意發現典型，及時總結推廣，要從實際出發，注重實效，形式要多 樣，方法要靈活，真正能讓職工使上勁，出上力，做到投入少，效果好。（三）各單位要結合本單位的實際，制定本單位的勞動競賽方案。 最新國際勞動節娛樂活動方案第6頁 共8頁一、活動名稱：山東三川集團“慶五一，大家一起

13、來”娛樂活動。二、活動目的：在五一國際勞動節來臨之際，充分發揮三川員工的文 藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。三、活動時間： 20 xx 年 5 月 1 日下午 2 點開始四、活動地點：山東三川集團 2 樓會議室五、參加人員：山東三川集團全體員工六、主持人： xx 和 xx七、注意事項：1. 注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏 ;2. 遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛 ;3. 在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重 ;4. 活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供 2 個節目，根據情況公司會作具體安排。八、活動流

14、程：1. 主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；2. 領導致辭；3. 娛樂互動；熱場游戲：現場每人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一 張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張 紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什 么”的形式念出來，大家可以隨便寫。(1) 游戲類：大力神(扳手腕)：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑 戰，進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10 秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在 10 秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了 的話，第7頁 共8頁也可以代替原來的擂主，由此類推。知識問答：根據三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公 司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。(2) 表演類：自由 k 歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛 圍活躍。自由發揮：參與人員可以根據自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演 方式