1、民營醫(yī)院“黨建共同體”項目情況總結(jié)匯報凝聚黨建合力，促進(jìn)共同發(fā)展下面我就我們衛(wèi)健委黨委推進(jìn)“紅領(lǐng)yi家”民營醫(yī)院“黨建共同體”項目情況作一簡要匯報。一、實施背景我市目前共有民營醫(yī)院30家，其中20家建立了黨組織，隸屬于所在區(qū)鎮(zhèn)黨工委。總體來看，民營醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)水平還參差不齊，黨建工作發(fā)展也不平衡。為加強民營醫(yī)院黨建工作，早在20_年，在市委組織部的指導(dǎo)幫助下，我們牽頭組織楊舍地區(qū)8家民營醫(yī)院成立了以澳洋醫(yī)院為龍頭的“民營醫(yī)院黨建聯(lián)盟”，并順勢推出了“紅領(lǐng)yi家”黨建品牌。從幾年的實踐來看，這一品牌創(chuàng)建有效推動了各成員單位黨建工作水平的快速提升，較好地實現(xiàn)了黨建促交流、促業(yè)務(wù)、促發(fā)展的目標(biāo)

2、。為適應(yīng)近年來國家、省和市衛(wèi)健條線關(guān)于加強衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作的新形勢和新要求，尤其是按照市委組織部關(guān)于在全市打造行業(yè)黨建“一干十支”的規(guī)劃部署，今年以來，在對全市民營醫(yī)院黨建工作開展調(diào)研并對相關(guān)醫(yī)院征求意見建議的基礎(chǔ)上，我們依托原有民營醫(yī)院黨建聯(lián)盟，整合全市30家民營醫(yī)院的資優(yōu)勢，組建“紅領(lǐng)yi家”全市民營醫(yī)院“黨建共同體”，持續(xù)推動民營醫(yī)院“黨建共同體”項目實施，進(jìn)一步深化“紅領(lǐng)yi家”黨建品牌建設(shè)，努力打造升級版的民營醫(yī)院黨建聯(lián)盟。二、架構(gòu)體系一是在市級層面組建“黨建共同體”。依托原有民營醫(yī)院黨建聯(lián)盟的組織框架，將其余22家民營醫(yī)院全部納入其中，建立全市“紅領(lǐng)yi家”民營醫(yī)院“黨建共同體

3、”，由澳洋醫(yī)院擔(dān)任常務(wù)主席單位；同時在澳洋醫(yī)院建立黨建工作站，成立常態(tài)化工作組織，定期協(xié)商、研究全市“黨建共同體”相關(guān)工作，牽頭組織相關(guān)活動，同時加強對各民營醫(yī)院黨建工作的指導(dǎo)。二是在各片區(qū)建立“黨建共同體”分支機構(gòu)。結(jié)合我市民營醫(yī)院分布和黨建工作現(xiàn)狀，在楊舍、金港、塘橋、錦豐、樂余五個片區(qū)建立了5個“黨建共同體”小組，分別由澳洋醫(yī)院和市二院、三院、六院、五院牽頭實施各片區(qū)“黨建共同體”相關(guān)工作，并同時在五家牽頭醫(yī)院建立黨建工作分站，幫帶指導(dǎo)片區(qū)內(nèi)各民營醫(yī)院黨建工作。三、運行模式一是推動組織聯(lián)建，實現(xiàn)組織設(shè)置多樣化。對符合條件的民營醫(yī)院指導(dǎo)其單獨建立或聯(lián)合組建黨組織。對未建立黨組織民營醫(yī)院中的

4、分散黨員，在做好引導(dǎo)、培養(yǎng)工作的同時，實施統(tǒng)一教育管理；對確實沒有黨員、暫不具備建立黨組織條件的民營醫(yī)院，指導(dǎo)做好聯(lián)系職工群眾、推優(yōu)入黨等工作。二是推動陣地聯(lián)用，實現(xiàn)整合利用最大化。主動對接全市“海棠花紅”先鋒陣地、“紅堡”基地，組織開展相關(guān)黨建活動；同時通過建立網(wǎng)上園地、工作交流群等黨建活動平臺，實現(xiàn)黨建陣地共建共享。鼓勵有條件的民營醫(yī)院單獨或聯(lián)合出資建設(shè)區(qū)域黨群服務(wù)場所，保障黨建活動正常開展。三是推動黨員聯(lián)管，實現(xiàn)教育管理一體化。探索建立選派干部機制，通過選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者到民營醫(yī)院掛任“第一書記”的方式，定期對民營醫(yī)院黨建工作開展指導(dǎo)。建立牽頭單位與民營醫(yī)院結(jié)對幫帶機制，同時通過開展聯(lián)合

5、組織生活、聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)交流等形式，為民營醫(yī)院黨務(wù)工作者、黨員和醫(yī)務(wù)人員搭建學(xué)習(xí)提升平臺。四是推動活動聯(lián)搞，實現(xiàn)黨建工作常態(tài)化。健全“三同步”管理機制，符合條件的民營醫(yī)院在建辦的同時同步成立黨組織，黨員醫(yī)務(wù)人員登記注冊的同時同步實現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，成立黨組織的同時同步設(shè)置群團(tuán)組織。完善上下聯(lián)動的工作機制，明確黨建工作任務(wù)清單，堅持將黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同督查。五是推動經(jīng)費聯(lián)籌，實現(xiàn)投入保障多元化。建議建立民營醫(yī)院黨費返還機制，保障黨建活動開展。健全完善獎勵激勵機制，每年拿出部分黨建工作經(jīng)費，對工作突出的民營醫(yī)院進(jìn)行獎勵。鼓勵民營醫(yī)院自籌經(jīng)費保障黨建活動開展。四、保障措施一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。印發(fā)“項目實施方案”的同時，成立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市“紅領(lǐng)yi家”民營醫(yī)院“黨建共同體”項目的推進(jìn)實施；于“七一”前舉行項目啟動儀式，牽頭醫(yī)院分別與各片區(qū)民營醫(yī)院簽訂結(jié)對協(xié)議，營造共建互促的良好氛圍。二是完善工作機制。建立黨建聯(lián)席會議制度，全市層面“黨建共同體”原則上每半年召開一次例會，至少每季度聯(lián)合開展一次活動；各“黨建共同體”小組可根據(jù)階段性黨建重點，結(jié)合工作實際，不拘形式，加強互動，激建活力。三是強化黨建引領(lǐng)。做好“黨員+”“黨組織+”和“黨建+”文章，搭建資共享、優(yōu)勢互補、