1、有關支行副行長的競聘演講稿3篇祝你成功！有關支行副行長的競聘演講稿3篇 支行副行長的競聘演講稿 篇1 尊敬的各位評委、各位領導、同事們：大家午好！首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我參加競聘的職位是支行副行長。對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我向各位做一下簡單自我介紹吧。我叫，今年歲，學歷。年月，我進入支行工作。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了個年頭。在這年里，我做過營業員、出納員、稽查員、儲匯股長，08年任職縣支行副行長至今。無論從事

2、哪個崗位，我都本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度，努力工作，毫無怨言。在單位工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在郵局的發展歷程中發揮了我應有的作用。進入郵局年以來，在組織的關心和培養下，我先后在多個崗位上進行了長期的歷練，使我對郵政系統有了較為全面的了解，同時也在調整磨合中不斷地適應了郵政工作。在工作中堅持遵守我局各項規章制度，以優秀郵政工作者為榜樣，在學習中成長，在成長中學習，堅持學中干，干中學，不斷提升和完善自我。08年我開始任縣支行副行長，為了提高業務工作能力，我不斷加強自身學習，積極了解工作流程，堅持“道不同不行不至，事雖小不為不成”的

3、營銷理念，充分調動職工的積極性，同心同德，團結奮斗，以優質的服務取得客戶的信任。從營業員到支行副行長，一路走來，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會，同時積累了豐富的管理工作經驗，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟。成績屬于過去，激情成就未來。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，履行好副職的職責，當好行長的“二傳手”，做好分管工作的“主攻手”，全力協助支行長進一步夯實基礎管理工作；加強職工隊伍建設，提高職工素質；找準業務發展著力點，促進業務發展；努

4、力完成總部下達的各項目標任務。具體開展以下工作：一、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名合格的支行副行長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。二、抓好隊伍建設，全力做好工作。職工是支行最重要的人力資源。加強職工隊伍建設，充分發揮職工的工作積極性和主動性，是重要工作之一。首先，我在行長的領導下，將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，

5、切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，營造一種輕松和諧的工作氛圍，加快各項工作發展。三、真抓實干，全面履行自己職責。我在支行副行長的工作崗位上，真抓實干，全面履行自己職責，把郵政儲蓄、發展業務保險，作為的龍頭業務抓緊抓好。堅持以窗口吸儲、吸保，職工協儲、協保，輿論宣傳為主要方式，不斷調整結構。用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發展新儲戶，促進余額上規模。隨時掌握儲蓄市場動態和商業銀行的政策動向，爭取業務發展的主動性和靈活性，創造優良業績。通過凝心聚力大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發展活期存款，提高活期存款比例，不斷調整存款結構，提高利差率，增加利

6、差收入。全面提升工作質量，創造良好經濟效益。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！假如我有幸當選，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更好的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。謝謝大家！ 支行副行長的競聘演講稿 篇2 各位領導、同志們：大家好！首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從現在開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現狀的XX了，今天，展現在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的XX。 我，今年XX歲，大專在讀。XX年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經警等工作，工作

7、中，我勤奮好學，熟練地掌握了各種業務知識和操作技能，在工作中表現了良好的業務素質和業務能力，多次參加市行的業務技術比賽，連續三年被評為業務標兵，并被評為20xx年度先進個人。我自認有能力有條件競聘XX支行副行長一職。一、參加本次競聘的原因 首先，源于自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有10年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。 其次，源于這個工作帶來的挑戰

8、。由于諸多原因的存在，XX支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰，用自己的努力開創出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。 再次，源于一份XX情節。XX支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以說是與XX同興衰，共榮辱，所以，我對XX支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷發展，做出成績。二、參加本次競聘所具備的優勢 首先，我在XX支行具有良好的客戶基礎。我在XX支行從事儲蓄工作，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的服務，與XX支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系；由于XX支行絕大

9、部分對公客戶在我行都有儲蓄業務，所以，在工作中與對公客戶也有業務合作，也建立了與對公客戶的良好合作關系；通過上門服務，對XX、XX等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。 其次，我在XX支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅持上門服務，另外，我還不斷加強業務學習，提高自身的業務能力，適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為業務標兵，20xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。三、對今后

10、工作的設想 如果我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協助他把支行的各項工作做得更好。（一）發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量。 儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但

11、至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態度；另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。（二）協助支行長作好吸存工作 今年，XX支行的存款任務是XX億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰。近年來，XX支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協助支行長一方面作

12、好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩定現有客戶，保證現有對公存款的相對穩定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發掘市場潛力，開發優質客戶，把吸存工作真正做大。 另外，我將會加強業務學習，特別是會計業務知識，使自己能夠成為一個業務全面，能力強的領導的好幫手。再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發展不遺余力；如果我未能競聘成功，我將繼續立足崗位，培養和鍛煉自己，保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的XX。謝謝。 支行副行長的競聘演講稿 篇3 尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好！記得美國著名政治家富蘭克林有句名言商業銀行支行副行長競聘

13、演講稿：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。此次競聘，我認為，自己具備勝任這個職務的能力和條件：一是我具有比較全面的專業理論知識。近二十年的金融生涯，系統的學習教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，我參加過電大的會計學習和黨校的法律學習，使我比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。二是我具有比較豐富的業務經驗。入行近20年，除了本行辦公室、保衛部以外的銀行副科級干部競聘報告其他所有業務部門都做過，而且都是任職

14、，曾全面負責過每個業務部門，熟悉銀行所有業務，不同的崗位鍛煉了我不同的能力，所以工作起來，更能得心應手。另外，由于我是本地人，對我行的所有以大客戶都比較熟悉，并且關系較好，這對我以后工作的開展將提供保障。三具有較強的領導能力和組織協調能力。我有多年的中層領導工作的歷煉，使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力，對領導一職有較深刻的理解。同時，近20年的支行工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。如果承蒙

15、領導厚愛，讓我走上支行副行長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力開拓工作的新局面，具體我將做到以下幾點：第一、真誠講團結，創造性的開展工作。多年的工作經驗告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重銀行副行長競聘演講稿要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局。在工作中多向行長請示工作，做到多請示、多通氣、多協調。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力把商行的員工隊伍帶好，團結他們一道工作。第二、嚴格規范業務流程，做好風險預防工作。當前由于支行的人員較少，在執行過程中不按制度辦事的情況時有發生，這給我們的業務埋下了隱患，加大了經營風險。在管理中，我將嚴格規范業務流程，發揮我行在技術、人才方面的優勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預防經營風險。第三、加強管理，提高職工綜合素質。現在企業之間的競爭無非是人才的競爭。為此，我將加強對我行人才隊伍的建設，實現人性化的管理，做到以人為本。同時，我還將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀銀行副職競聘報告起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。第四、要樹立經營、發展多贏的觀念。我上任