民營醫院長任職條件職責_第1頁
民營醫院長任職條件職責_第2頁
民營醫院長任職條件職責_第3頁
民營醫院長任職條件職責_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、民營醫院長任職條件職責任 職 條 件學歷要求：醫學或管理類大學本科以上文化程度年齡要求：男60歲以下，女55歲以下，特殊情況年齡可適當放寬。工作要求：具有5年以上二級甲等綜合性醫院中層管理經驗或至少兩年以 上副院長經歷。專業知識：具有較強的組織領導、經營策劃、文字撰寫和語言表達能力 以及協調公關能力，熟悉國家重大政策、法律、法令、法規，有豐富的 醫學、社會學行政管理知識，了解和掌握當代醫學科技和醫院管理的最 新動態，并能夠創造性地用于醫院管理實踐。職位目的受董事會委托主持醫院工作，把握醫院發展方向，議定醫院經營發 展戰略提交董事會討論決定，對醫院經營發展中的重大事項進行決策， 并對董事會負責。

2、權1.在緊急情況下，對醫院出現的重大突發性問題有臨時處置權。力2.對醫院員工的人事管理權及中層管理干部的聘任、解聘權。范3.對有突出業績員工的獎勵權和對不完成任務、違反規章制度圍員工的處罰權。4. 受董事會委托對醫療、科研、教學、行政管理活動的決策權和指揮 權。5. 參與董事會對科室的設置、規模的調整和撤銷權。6. 受董事會委托與政府、社團和其他團體與個人的聯絡權。7.向重事會提名推選副院長的建議權。41作為醫院的負責人，根據黨的方針政策全面領導醫院的醫療護理、崗 位 職 責教學科研、預防保健、人力資源、信息管理以及后勤保障等各項工 作。2. 組織議定醫院總體發展規劃并提交董事會討論決定、制定

3、年度工作 計劃，按期布置、檢查、指導、總結工作，并向董事會反饋、匯報。3. 指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正 工作中出現的偏差，不斷提高醫療服務質量，保證醫院高效運轉。4. 抓好醫院的經營管理和質量考核工作，降低醫療成本，提高經濟效 益，最大限度地調動員工的工作積極性。5. 重視人才培養和醫務人員繼續教育，組織員工學習新技術、新業務， 創造條件開展醫療技術新項目，全面實施科技興院方針。6. 根據國家相關人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、 提職、晉升、獎懲、辭退等。7. 加強員工的職業道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想的良好 的醫德，改進醫療作風，促進醫院精神文明建設。8. 貫徹執行政府指令，參與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論