1、有關仲裁申請書范文集合7 篇仲裁申請書篇 1申訴方：××縣××鎮××村村委會法定代表人：牛××，村長被訴方：××縣××廠，地址：××縣城關鎮東方紅路13 號法定代表人：南××，廠長案由：被訴方單方終止合同。請求事項：( 一) 繼續履行協議 ;( 二) 賠償申訴方經濟損失。事實與理由：20××年 5 月 5 日，申訴方與被訴方簽訂“聯辦淀粉廠協議書”，約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投

2、產后利潤也按投資比例分成。協議書第 12 條規定：“本協議簽訂后，雙方信守協議，不得以任何理由單方終止。任何一方終止協議，一切后果由提出終止協議方負責。 ” ( 見附件 2)雙方于 20××年 5 月籌建施工。 申訴方與被訴方各投資10 萬元，計劃 20××年元月底建成投產。不料被訴方 20× ×年 8 月突然提出： “經請示縣經計委，不再給淀粉廠投資” ( 見附件 3) ，為此，申訴方數次找被訴方協商，同時主動向縣經計委申明情況，希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會，公然單方終止協議，不但不承擔任何經濟損失，還無理要求申訴方承擔被

3、訴方全部投資款項。不僅如此，被訴方還背著申訴方函告縣電力局，要求停止使用用電補貼，故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規勸其繼續履行協議，但被訴方卻根本聽不進去，置經濟合同法和雙方簽訂的協議書于不顧，一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下，為了維護國家的法律尊嚴，保護自身的合法權益不受侵害，特向貴會提出仲裁申請，請求依法裁決。此致××縣工商行政管理局經濟仲裁委員會申訴方：××鎮××村民委員會( 印 )20××年 4月1日附： 1. 本申請書副本一份。2. 協議書一份 ( 復印件 ) 。3. 被訴方擅自

4、終止合同的函件一份。仲裁申請書 篇 2申請人：住址地：法定代表人：被申請人：住址地：法定代表人：請求事項：請求確認申請人與被申請人于xxx0 年 12 月 3 日簽訂的甲醇合成塔訂貨合同中約定的仲裁協議無效。事實與理由：xxx0 年 12 月 3 日，申請人與被申請人簽訂了甲醇合成塔訂貨合同 ，該合同第12 條合同爭議的解決約定為 “ 12.1凡與本合同有關而引起的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決，如經協商后仍不能達成協議時，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會按該委員會當時有效的仲裁程序/ 規則進行仲裁。12.2 仲裁地點為合同簽訂地( 古縣 ) 。”申請人認為，申請人與被申請人簽訂的合同

5、中對具體的仲裁委員會約定不明，雙方在簽訂合同后也未達成補充協議，根據法律規定，合同約定的仲裁協議屬于無效。為此，請求貴院確認仲裁協議無效。此致xx 市中級人民法院申請人： xxx xxx5 年 2 月 20 日仲裁申請書 篇 3申 訴 人：（姓名） xxx性別： x 民族： x出生： 19xx 年 x 月 x 日 原籍： xx現住址：xxx（寫現在你居住的地址）聯系電話： 13xxxxxx委托代理人：（姓名） xxx性別： x 民族： x出生： 19xx 年 x 月 x 日 原籍： xx現住址：xxx（寫現在你居住的地址）聯系電話： 13xxxxxx被 訴 人： xxxxxx( 寫營業執照里的

6、企業名稱)法定代表人（或主要負責人）：xxx地 址： xxxxxxxxxxxx聯 系 電話： 13xxxxxxx仲裁請求：1、請求被訴人立即支付20xx 年 2 月至 20xx 年 12 月份應付未付二倍工資xxx 元給申訴人。2、請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金xxxx 元給申訴人（賠償金 =經濟補償金× 2）給申訴人。3、請求被訴人支付20xx 年 x 月 xx 日至 20xx 年 xx 月xx 日延長工作時間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬xxxx元及經濟補償金xxxx （上述金額）元×50%=xxxx 元給申訴人。（詳見附表） 。4、請求被訴人

7、立即支付代通知金xxxx元（代通知金 =上個月工資）給申訴人。5、請求被訴人立即按相關的法律法規幫我補繳20xx 年xx 月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請求共xxxxxx元給申訴人并補繳申訴人20xx 年入職至今的社保。事實和理由：申訴人自20xx 年 x 月 x 日進入被訴人處工作，從事xx工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同。口頭約定工資為6000 元，每月工資被訴人分兩次發放，在存折里發放工資 XX元，余下的 4000 元工資在財務簽領。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續（按相關規定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息 4 天，每天工作 x 小時，連法定節假日

8、 （法定節假日包括新年 1 日、春節 3 日、清明 1 日、勞動 1 日、端午 1 日、中秋 1 日、國慶 3 日）也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在20xx 年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。申訴人從20xx 年 x 月 x 日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規章制度，在20xx 年 12 月 31 日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望（注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的），現在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外

9、支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。根據我國勞動法律法規等有關規定，被訴人應支付申訴人如下經濟賠償金：1、20xx 年 2 月至 20xx 年 12 月份二倍工資待遇差額：xxxx 元 /月× 11個月 =xxxx元；2、被訴人非法解除勞動合同的賠償金：xxxx 元/月×xx個月× 2 倍 =xxxx 元；3、加班費： xx 元 / 天× xx 天 =xxxx 元（月平均工資 xxxx 元，每月按 20.83 天法定上班時間計算日工資； 每月上班 xx天，即每月加班 x 天，上班共 xx 個月，加班共計 xx 天）及額外經濟補償金 x

10、xxx 元（上述金額）× 50%=xxxx 元。4、代通知金：上個月的工資xxxx 元；5、補繳 20xx 年 xx 月至今的社保。綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動法律、法規的規定，侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會依法仲裁，以實現我的仲裁請求。仲裁申請書篇 4申請人： X，男，漢族，初中文化，1970年4月工作單位：宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂煤礦住址：宣威市格宜鎮龍泉村委會電話：被申請人：宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂煤地址：宣威市格宜鎮龍泉村委會法定代表人：電話：業務人員：仲裁請求：一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系;二、請求裁決被申請人依法支付 140811 元因工受傷的相關費用，合計元 ( 拾肆萬零捌佰壹拾壹元整 ) 具體如下：1、住院期間生活補助：4480 元 (35 元 *2/ 人 *80 天 );2 、住院期間工資：57810 元(2710/30*80);3、住院期間家人的護理費：3840 元 (45*80 天 );4 、一次性醫療補助： 5420 元(2710元*2 月);5、一次性傷殘就業補助：32520 元(2710 元 *12 月 );6 、一次性傷殘補助金：24390 元 (2710 元 *9 月 );7 、鑒定費： 300元;8 、第二次手續費4800 元。 9、煤礦企業傷殘賠償(131 號令) ：65040